調(diào)查報(bào)告會(huì)計(jì)師事務(wù)所薪酬知多少

1、調(diào)查報(bào)告 會(huì)計(jì)師事務(wù)所薪酬知多少 上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的中國(guó)會(huì)計(jì)視野網(wǎng)近日發(fā)布了xx：會(huì)計(jì)師事務(wù)所薪資調(diào)查分析報(bào)告。調(diào)查結(jié)果打破了此前籠罩在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員頭上“高薪”、“金領(lǐng)”的光環(huán)。 記者對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了，以供財(cái)會(huì)行業(yè)從業(yè)者參考。 學(xué)歷越高收入越高 調(diào)查顯示，隨著學(xué)歷的提高，收入也有明顯的增加。會(huì)計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)人員學(xué)歷以碩士以下為主。專(zhuān)科及以下的收入情況是：平均年薪3萬(wàn)元、最高年薪19萬(wàn)元；本科平均年薪3萬(wàn)元，最高年薪26萬(wàn)元；碩士及以上平均年薪8萬(wàn)元，最高年薪54萬(wàn)元。不同學(xué)歷之間差異較大。 “注會(huì)”資格最值錢(qián) 調(diào)查顯示，無(wú)論從總體看，還是具體到不同類(lèi)型的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是最能

2、影響個(gè)人收入的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。在非證券資格的中國(guó)外鄉(xiāng)所，影響個(gè)人收入前兩位的資格是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師；在證券資格的中國(guó)外鄉(xiāng)所和“四大”所，影響個(gè)人收入前兩位的資格是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和cpa證券期貨從業(yè)資格；在非“四大”的國(guó)際所/辦事處，影響個(gè)人收入前兩位的資格是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)稅務(wù)師。由此可見(jiàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格最“值錢(qián)”。 年資與收入有關(guān)聯(lián) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員的收入與年齡也有一定關(guān)聯(lián)。調(diào)查顯示：該行從業(yè)人員40歲前后的收入變化呈現(xiàn)出相反走勢(shì)：40歲之前是不斷增加，40歲之后是持續(xù)降低。在40歲之前，最高收入和最低收入差距逐步拉大，說(shuō)明此前的各年齡段人群的貧富差異較大。任何年齡層的最低收入都不高

3、，僅為1萬(wàn)元上下，說(shuō)明“熬年份”并不是會(huì)計(jì)師事務(wù)所提高收入的主要手段。 影響收入的因素 一、不同性質(zhì)的事務(wù)所，影響因素各不相同 ·非證券資格的中國(guó)外鄉(xiāng)所影響人員收入的主要因素： 所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況（如業(yè)務(wù)量，資質(zhì)等）；所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總體水平；所掌握的社會(huì)關(guān)系。 ·證券資格中國(guó)外鄉(xiāng)所影響人員收入的主要因素： 所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況（如業(yè)務(wù)量，資質(zhì)等）；在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次；擁有的專(zhuān)業(yè)資格。 ·“四大”從業(yè)人員影響收入的主要因素： 前三個(gè)因素和證券資格中國(guó)外鄉(xiāng)所一樣，第四位是外語(yǔ)水平。 “四大”一般分布在經(jīng)濟(jì)相對(duì)較興旺地區(qū)，且業(yè)務(wù)為全國(guó)性的，因此員工收入水平較少受

4、所在地經(jīng)濟(jì)水平的影響。專(zhuān)業(yè)資格價(jià)值在“四大”所表達(dá)最明顯，相反，對(duì)員工個(gè)人的社會(huì)關(guān)系（尤其是客戶資源關(guān)系）要求最少。由于具有較標(biāo)準(zhǔn)的晉升制度，在“四大”工作的人，工作年限對(duì)收入影響很大。 ·非“四大”國(guó)際所影響收入的主要因素： 擁有的專(zhuān)業(yè)資格；在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次；外語(yǔ)水平。 需要說(shuō)明的是，各類(lèi)型事務(wù)所對(duì)計(jì)算機(jī)水平均無(wú)特殊要求，這是因?yàn)橛?jì)算機(jī)目前已經(jīng)普及使用，熟練操作計(jì)算機(jī)已成為人才的根本技能。 二、不同職業(yè)層次的群體，影響因素各不相同 不同職業(yè)層次群體，對(duì)收入的影響因素構(gòu)成也有明顯差異。 ·對(duì)高層管理人員，影響收入的因素是：所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況（如業(yè)務(wù)量，資質(zhì)等）、所在

5、地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總體水平、所掌握的社會(huì)關(guān)系； ·對(duì)中層和基層管理人員，影響收入的三個(gè)因素是：所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況（如業(yè)務(wù)量，資質(zhì)等）、所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總體水平、在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次； ·對(duì)普通工作人員，影響收入的三個(gè)因素是：擁有的專(zhuān)業(yè)資格、所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況（如業(yè)務(wù)量，資質(zhì)等）、在事務(wù)所內(nèi)的職業(yè)層次。 專(zhuān)業(yè)資格、外語(yǔ)水平對(duì)普通工作人員收入的影響最大；所掌握的社會(huì)關(guān)系對(duì)高層管理人員收入的影響最大；單位內(nèi)的工作年限、學(xué)歷水平層次對(duì)收入的影響程度隨職業(yè)層次的提高而下降。 哪類(lèi)事務(wù)所薪水最高 調(diào)查顯示，國(guó)際“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所/辦事處的總體收入水平為最高，而中國(guó)外鄉(xiāng)所和非“四大”的國(guó)際所/辦事處收