北京電大朝陽(yáng)分校春會(huì)計(jì)專(zhuān)科

1、北京電大朝陽(yáng)分校2005 年春會(huì)計(jì)專(zhuān)科“集中實(shí)踐環(huán)節(jié)”實(shí)施方案根據(jù)中央電大和北京電大就本專(zhuān)業(yè)“集中性教案環(huán)節(jié)”實(shí)施方案的有關(guān)精神并結(jié)合本校教案工作實(shí)際特制定北京電大朝陽(yáng)分校2005 年春會(huì)計(jì)專(zhuān)科“集中實(shí)踐環(huán)節(jié)”實(shí)施方案。畢業(yè)作業(yè)是廣播電視大學(xué)財(cái)經(jīng)類(lèi)學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中一個(gè)極其重要的教案環(huán)節(jié)，是綜合考察學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及動(dòng)手操作能力的一個(gè)重要手段。一、要求1學(xué)生應(yīng)在實(shí)事求是、深入實(shí)際的基礎(chǔ)上，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，獨(dú)立寫(xiě)出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)作業(yè)。畢業(yè)作業(yè)應(yīng)觀點(diǎn)明確、材料翔實(shí)、結(jié)構(gòu)合理嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)言通順。2畢業(yè)作業(yè)選題應(yīng)在會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)范圍以?xún)?nèi)（會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)會(huì)

2、計(jì)等），其形式可以是學(xué)術(shù)論文，也可以是實(shí)證性研究和調(diào)查報(bào)告。3畢業(yè)作業(yè)要求使用A4 打印紙，字?jǐn)?shù)不少于5000 字。4畢業(yè)作業(yè)基本格式和要求：（1）標(biāo)題。標(biāo)題一般以一行標(biāo)題為主，以最確切、最簡(jiǎn)明的詞語(yǔ)反映文中最重要的特定的內(nèi)容的邏輯組合。也可采用雙行式標(biāo)題，既正題和副題結(jié)合。正題提出作業(yè)的主旨，副題是作業(yè)正題的說(shuō)明，以表明作業(yè)論述范圍，是正題的基礎(chǔ)?？傊瑯?biāo)題一要準(zhǔn)確、二要簡(jiǎn)明扼要，一目了然；三要有創(chuàng)新給讀者以深刻印象。（2）內(nèi)容摘要是對(duì)畢業(yè)作業(yè)內(nèi)容不加注釋和評(píng)價(jià)的簡(jiǎn)短陳述，提供與正文一致的等量信息。它應(yīng)是一篇可獨(dú)立使用的完整的短文，一般應(yīng)包括陳述對(duì)象、方法、結(jié)論等，但應(yīng)側(cè)重于結(jié)論。以不超過(guò)3

3、00 字為宜。（3）關(guān)鍵詞1/12為了便于文獻(xiàn)檢索和索引，圍繞作業(yè)中心內(nèi)容，選取3-5 個(gè)詞作為文章的關(guān)鍵詞。一般關(guān)鍵詞都為單意詞，不應(yīng)采用復(fù)合詞。（4）正文是作業(yè)的主體，作者在這部分提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、提出解決方案，或是詳細(xì)闡述作者的研究成果。（5）參考文獻(xiàn)注明此作業(yè)寫(xiě)作時(shí)期參考或引用的其他成果，表明作者對(duì)前人的觀點(diǎn)和研究成果的尊重。參考文獻(xiàn)為著作或教材的要注明：作者姓名、書(shū)名、第× 卷、出版社、出版時(shí)間參考文獻(xiàn)為期刊文章的要注明：作者姓名、“文章題目”、期刊名、×年×期。二、時(shí)間安排畢業(yè)作業(yè)在修完全部專(zhuān)業(yè)主干課程，已修課程達(dá)到最低畢業(yè)學(xué)分的80%以上時(shí)進(jìn)行。時(shí)

4、間安排：2005 年 1 月份安排，自確定選題、安排指導(dǎo)教2005 年 2 月 5 月：學(xué)生寫(xiě)作階段2005 年 5 月 20 日：上交畢業(yè)論文三、指導(dǎo)教師資格與要求1指導(dǎo)教師必須是具有本科（含本科）以上及中級(jí)（含中級(jí)）以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的教師或?qū)I(yè)工作者，其資格審查由北京電大負(fù)責(zé)。2指導(dǎo)教師只能指導(dǎo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)作業(yè)，不得跨專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。3一位指導(dǎo)教師指導(dǎo)的同一屆各類(lèi)各層次學(xué)生最多不能多于15 名。4指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，指導(dǎo)學(xué)生完成好畢業(yè)作業(yè)的全過(guò)程，及時(shí)填寫(xiě)畢業(yè)作業(yè)指導(dǎo)記錄表。5應(yīng)按照北京電大有關(guān)規(guī)定，為教師指導(dǎo)畢業(yè)作業(yè)工作計(jì)酬。四、成績(jī)?cè)u(píng)定1、考核標(biāo)準(zhǔn)：按百分制計(jì)分。90-100 分2/1

5、2（1）符合黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策；觀點(diǎn)明確，能深入進(jìn)行分析，并有獨(dú)到見(jiàn)解。（2）理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作或?qū)W術(shù)研究有一定的現(xiàn)實(shí)意義。（3）中心突出，論據(jù)充足，層次清楚，結(jié)構(gòu)合理，語(yǔ)言流暢。（4）答辯中回答問(wèn)題正確，重點(diǎn)突出，語(yǔ)言簡(jiǎn)練。80-89 分（1）符合黨和國(guó)家的有關(guān)方針和政策，能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，觀點(diǎn)明確，分析比較深入。（2）中心明確，論據(jù)較充足，層次清楚，語(yǔ)言通順，結(jié)構(gòu)合理。（3）答辯中回答問(wèn)題正確。70-79 分（1）符合黨和國(guó)家的有關(guān)方針和政策，能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，觀點(diǎn)明確，分析比較深入。（2）中心較明確，層次基本清楚，語(yǔ)言大體通順，結(jié)構(gòu)基本合理。（3）

6、答辯中大部分問(wèn)題回答基本正確。60-69 分符合黨和國(guó)家的有關(guān)方針和政策，基本上能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去分析問(wèn)題，但內(nèi)容尚欠充實(shí)。中心論題較明確，材料較充足、具體但不夠典型。尚能聯(lián)系經(jīng)濟(jì)工作實(shí)際，但論證不夠充分。文章有一定的條理，一定的論據(jù)，文字尚通順。答辯中部分問(wèn)題回答基本正確。59 分以下不符合黨和國(guó)家的有關(guān)方針和政策，或在經(jīng)濟(jì)理論上有原則性錯(cuò)誤，未掌握已學(xué)的有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能差。文章無(wú)中心，層次混淆不清，主要論據(jù)短缺。論點(diǎn)論據(jù)脫節(jié)或嚴(yán)重搭配不當(dāng)。抄襲他人文章、成果、書(shū)籍者。凡具有以上條款之一者，應(yīng)判為不及格。3/12在答辯中對(duì)大多數(shù)問(wèn)題都不能正確回答者，也應(yīng)判為不及格。（2）答辯畢業(yè)作業(yè)一般應(yīng)

7、由分校一級(jí)組織答辯，每個(gè)答辯小組由北京電大專(zhuān)職教師和外聘專(zhuān)家等至少三人組成。組織全體學(xué)生答辯有困難的分校（工作站）可抽取一部分學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)答辯，抽取比例應(yīng)不低于30。（3）成績(jī)?cè)u(píng)定辦法指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生寫(xiě)作態(tài)度和作業(yè)質(zhì)量給出建議成績(jī)；經(jīng)過(guò)口頭答辯，由答辯小組根據(jù)畢業(yè)作業(yè)與答辯情況給予評(píng)定成績(jī)；成績(jī)由北京電大負(fù)責(zé)終審，中央電大組織抽查。5學(xué)分畢業(yè)作業(yè)經(jīng)審核合格后給予5 學(xué)分。未完成畢業(yè)作業(yè)或成績(jī)不及格者不計(jì)學(xué)分。北京電大朝陽(yáng)分校2005年 1月 7日附件會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)（開(kāi)專(zhuān)）畢業(yè)作業(yè)選題一、會(huì)計(jì)理論（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論1. 關(guān)于會(huì)計(jì)計(jì)量的新屬性公允價(jià)值2. 對(duì)利潤(rùn)表新組成工程的深層剖析3. “收益重

8、心論”的局限及對(duì)策4. 會(huì)計(jì)政策變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的比較分析5. 資本保全模式創(chuàng)新與會(huì)計(jì)范式重構(gòu)6. 論“大會(huì)計(jì)學(xué)”的形成與發(fā)展7. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素結(jié)構(gòu)模式之重構(gòu)8. 淺析我國(guó)政府會(huì)計(jì)的構(gòu)建9. 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)之我見(jiàn)4/1210. 淺析無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)計(jì)量11. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的分解與整合12. 中國(guó)會(huì)計(jì)目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)選擇13. 論會(huì)計(jì)政策選擇與公共選擇14. 論會(huì)計(jì)信息資源的稀缺性15. 對(duì)會(huì)計(jì)理論研究“事項(xiàng)法”的再認(rèn)識(shí)16. 試論謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用17. 淺析增值概念在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用18. 論規(guī)范公司治理的獨(dú)立會(huì)計(jì)措施19. 會(huì)計(jì)信息失真的三分法：理論框架與證

9、據(jù)20. 企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析21. 論兩大法系的會(huì)計(jì)法律制度22. 會(huì)計(jì)誠(chéng)信的理性思考23. 財(cái)務(wù)信息與會(huì)計(jì)信息的異同24. 完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)告體系的幾點(diǎn)意見(jiàn)25. 淺析謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)工作中的運(yùn)用（二）關(guān)于會(huì)計(jì)法規(guī)（會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度）1. 對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)法律問(wèn)題的思考2. 簡(jiǎn)析會(huì)計(jì)法的演進(jìn)及其實(shí)施3. 會(huì)計(jì)誠(chéng)信分析的新框架：法學(xué)視角4. 企業(yè)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷力5. 對(duì)外商投資企業(yè)執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度的一些思考6. 小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的理解和執(zhí)行7. 規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)行為的重要舉措8. 審慎性原則在新企業(yè)會(huì)計(jì)制度中的運(yùn)用9. 實(shí)施新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的困難與對(duì)策10. 對(duì)現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的

10、幾點(diǎn)思考（三）關(guān)于會(huì)計(jì)核算1. 對(duì)會(huì)統(tǒng)核算一體化的構(gòu)想2. 物價(jià)變動(dòng)環(huán)境下固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)管理3. 企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)新方法4. 當(dāng)前企業(yè)資產(chǎn)重組過(guò)程中存在的問(wèn)題與對(duì)策5. 金融工具的確認(rèn)淺析6. 淺論會(huì)計(jì)核算中的資產(chǎn)減值5/127. 對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)費(fèi)按比例調(diào)增應(yīng)納稅所得額做法的思考8. “未確認(rèn)的投資損失”會(huì)計(jì)處理問(wèn)題的探討9. 論會(huì)計(jì)信息資源的配置機(jī)制10. 經(jīng)營(yíng)性工程會(huì)計(jì)核算模式的重構(gòu)（四）財(cái)務(wù)信息質(zhì)量1財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的社會(huì)思考2簡(jiǎn)評(píng)影響公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的因素3現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息披露局限性及中國(guó)應(yīng)采取的改進(jìn)措施4會(huì)計(jì)的真實(shí)性與會(huì)計(jì)職業(yè)判斷5美國(guó)治理會(huì)計(jì)造假給我們的啟示6會(huì)計(jì)信息不能忽視機(jī)會(huì)成本

11、7會(huì)計(jì)行為優(yōu)化與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量8經(jīng)營(yíng)者行為會(huì)計(jì)行為 會(huì)計(jì)信息失真9現(xiàn)金流量表分析指標(biāo)體系研究10會(huì)計(jì)信息披露管制的經(jīng)濟(jì)分析（五）合并報(bào)表1. 試論會(huì)計(jì)報(bào)表合并的實(shí)體理論探討2. 試論會(huì)計(jì)報(bào)表合并的母公司理論探討3. 主體論：合并會(huì)計(jì)報(bào)表理論的最佳選擇新4. 交叉控股模式下合并報(bào)表中的會(huì)計(jì)處理5. 談合并報(bào)表的編制理論6. 對(duì)合并會(huì)計(jì)報(bào)表中合并價(jià)差處理的探討7. 中西合并報(bào)表的分析比較8. 合并報(bào)表與金融控股公司資本充足性監(jiān)管（六）上市公司會(huì)計(jì)1. 對(duì)上市公司資產(chǎn)重組與關(guān)聯(lián)方交易的探討2. 我國(guó)上市公司利潤(rùn)操縱行為及其防范3. “有限理性”理論與我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息失真4. 會(huì)計(jì)制度對(duì)上市公司影響

12、的研究5. 上市銀行呆賬準(zhǔn)備金計(jì)提政策的比較與分析6. 淺議上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析7. 論上市公司財(cái)務(wù)信息披露制度的科學(xué)性問(wèn)題8. 上市公司虛假會(huì)計(jì)信息的成因及綜合治理9. 讓財(cái)務(wù)與企業(yè)一起上市6/1210. 上市公司控制結(jié)構(gòu)披露的市場(chǎng)反應(yīng)與政策意義（七）國(guó)際會(huì)計(jì)1. 關(guān)于會(huì)計(jì)國(guó)際化的研究2. 試論會(huì)計(jì)的四個(gè)國(guó)際重要差異3. 德國(guó)會(huì)計(jì)信息披露規(guī)范及其對(duì)我國(guó)的啟示4. 中美會(huì)計(jì)監(jiān)管比較研究的啟示5. 分部信息披露的國(guó)際比較6. 合營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的國(guó)際化7. 股票期權(quán)報(bào)酬會(huì)計(jì)處理的國(guó)際趨勢(shì)8. 美國(guó)會(huì)計(jì)制度缺陷的透視及反思9. 我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程芻議10. 利益相關(guān)者會(huì)計(jì)監(jiān)督體制的國(guó)際比較11. 論

13、會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)新格局及其運(yùn)行的有關(guān)問(wèn)題12. 關(guān)于我國(guó)當(dāng)前環(huán)境下的會(huì)計(jì)國(guó)際化問(wèn)題（八）其他理論問(wèn)題1. 我國(guó)會(huì)計(jì)管理改革的歷程與面臨的任務(wù)2. 經(jīng)濟(jì)史視野中的會(huì)計(jì)演進(jìn)3. 股份公司所得稅納稅調(diào)整應(yīng)關(guān)注的幾個(gè)方面4. 會(huì)計(jì)利潤(rùn)與納稅所得的差異分析5. 略談會(huì)計(jì)收益與應(yīng)稅所得差異的協(xié)調(diào)二、財(cái)務(wù)管理6. 財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的作用與發(fā)展7. 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代 財(cái)務(wù)管理初探8. 淺探債權(quán)人利益保護(hù)與公司治理結(jié)構(gòu)9. 現(xiàn)金管理中的盈缺平衡分析10. 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范11. 對(duì)折現(xiàn)率性質(zhì)的界定12. 作業(yè)成本計(jì)算法與企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)的設(shè)計(jì)13. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)分析14. 平衡計(jì)分卡評(píng)說(shuō)15. 企業(yè)集團(tuán)利用

14、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)施財(cái)務(wù)集中控制的設(shè)想16. 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)性防范方法17. 合并會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響18. 中小企業(yè)存貨賬實(shí)不符的成因、危害與對(duì)策7/1219. 供應(yīng)鏈中的預(yù)算管理20. 中小企業(yè)融資策略淺探21. 試析現(xiàn)代物流管理對(duì)企業(yè)理財(cái)?shù)挠绊?2. 企業(yè)投資中心業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究23. 有關(guān)收益質(zhì)量的探討24. 把握利潤(rùn)轉(zhuǎn)移規(guī)律利潤(rùn)戰(zhàn)略管理探索25. 構(gòu)建企業(yè)預(yù)算管理體系26. 并購(gòu)財(cái)務(wù)方式與資本結(jié)構(gòu)27. 上市公司財(cái)務(wù)治理效率的研究28. 企業(yè)并購(gòu)中的財(cái)務(wù)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)衡量29. 中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)以現(xiàn)金流量為中心30. 試論財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性31. 稅收籌劃現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新理念32.

15、企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)的防范與排警33. 人力資本產(chǎn)權(quán)化對(duì)公司財(cái)務(wù)的創(chuàng)新要求34. 論企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)35. 企業(yè)財(cái)務(wù)政策選擇理論36. 財(cái)務(wù)總監(jiān)與企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)37. 對(duì)企業(yè)集團(tuán)成本管理問(wèn)題的探討38. ERP 在會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用39. 現(xiàn)金流量的信息含量研究40. 推行財(cái)務(wù)預(yù)算管理實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新41. 關(guān)于企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中評(píng)議指標(biāo)合理量分的思考42. 杜邦財(cái)務(wù)分析體系43. 負(fù)債結(jié)構(gòu)的優(yōu)化之道44. 試論風(fēng)險(xiǎn)投資與企業(yè)價(jià)值評(píng)估45. 應(yīng)收帳款投資的機(jī)會(huì)成本探討46. 企業(yè)盈余管理行為的動(dòng)機(jī)分析47. 分析籌資流量提高籌資效益48. 關(guān)于企業(yè)資金運(yùn)作的思考49. 企業(yè)進(jìn)行投資的價(jià)值研究5

16、0. 現(xiàn)金流量折現(xiàn)法在企業(yè)價(jià)值評(píng)估中的運(yùn)用三、管理會(huì)計(jì)1. 從戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)看企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)8/122. 作業(yè)成本管理（ ABCM ）：要素與實(shí)施步驟3. 績(jī)效管理系統(tǒng)及作用4. 淺淡現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的運(yùn)用與研究5. 現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)新發(fā)展的主要特點(diǎn)6. 管理會(huì)計(jì)研究的誤區(qū)和方向7. 現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)研究的新思維8. 淺論作業(yè)成本法在現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用9. 淺談管理會(huì)計(jì)中業(yè)績(jī)考核10. 淺談管理會(huì)計(jì)在我國(guó)商業(yè)銀行中的應(yīng)用11. 管理會(huì)計(jì)基本假設(shè)探析12. 智力資本：管理會(huì)計(jì)面臨的新挑戰(zhàn)13. 實(shí)證研究方法在管理會(huì)計(jì)中運(yùn)用現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)14. 管理會(huì)計(jì)在我國(guó)應(yīng)用中存在的問(wèn)題及對(duì)策15. 關(guān)于戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)

17、基本架構(gòu)的思考16. 面向 21 世紀(jì)的中國(guó)管理會(huì)計(jì)17. 管理會(huì)計(jì)實(shí)際應(yīng)用的現(xiàn)狀與未來(lái)18. 試論管理會(huì)計(jì)在營(yíng)銷(xiāo)管理中的應(yīng)用19. 淺論管理會(huì)計(jì)的對(duì)象20. 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的進(jìn)一步完善21. 論管理會(huì)計(jì)理論體系在我國(guó)的發(fā)展和展望22. 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征比較23. 創(chuàng)建二十一世紀(jì)管理會(huì)計(jì)體系初探24. 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的體系內(nèi)容25. 從戰(zhàn)略管理到戰(zhàn)備管理會(huì)計(jì)26. 21 世紀(jì)管理會(huì)計(jì)主題的轉(zhuǎn)變27. 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究的主要問(wèn)題28. ERP 中價(jià)值流的體現(xiàn)管理會(huì)計(jì)中幾種成本計(jì)算方法分析29. 現(xiàn)代管理方法對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響30. 試論管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展31. 試論管理會(huì)計(jì)的理論結(jié)構(gòu)3

18、2. 當(dāng)代管理會(huì)計(jì)的新發(fā)展作業(yè)會(huì)計(jì)33. 人力資源管理會(huì)計(jì)：人力資本與財(cái)務(wù)資本相結(jié)合的理論框架34. 管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用中存在問(wèn)題及對(duì)策35. 現(xiàn)金流量分析在企業(yè)管理中的運(yùn)用9/1236. 作業(yè)管理在責(zé)任會(huì)計(jì)制度中的應(yīng)用初探37. 變動(dòng)成本法的應(yīng)用研究38. 關(guān)于 ABC 分析法的研究39. 關(guān)于投資工程決策的研究40. 關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的研究四、成本會(huì)計(jì)1. 試談企業(yè)預(yù)算過(guò)程中的成本決策2. 策略性成本管理3. 企業(yè)資本成本理論探討4. 作業(yè)成本法在現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用5. 無(wú)形資產(chǎn)計(jì)價(jià)重置成本法評(píng)析6. 對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下成本的再認(rèn)識(shí)7. 目標(biāo)成本計(jì)算法的創(chuàng)新與應(yīng)用8. 我國(guó)企業(yè)成本管理的弊端

19、及成因9. 兩種成本管理方法的比較與思考10. 論成本控制與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)11. 成本管理觀念12. 論成本控制與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)13. 商業(yè)銀行推行作業(yè)成本法的難點(diǎn)、重點(diǎn)和突破點(diǎn)14. 論作業(yè)成本管理的核心價(jià)值15. 現(xiàn)代企業(yè)成本管理的宏觀視角16. 現(xiàn)代企業(yè)制度下的成本管理模式探析17. 競(jìng)爭(zhēng)性目標(biāo)成本的確定和管理18. 現(xiàn)代企業(yè)制度下的成本管理19. 試談現(xiàn)代企業(yè)成本管理的變革20. 高新技術(shù)企業(yè)成本管理特點(diǎn)分析21. 成本管理思想與方法的創(chuàng)新22. 論戰(zhàn)略成本管理產(chǎn)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景和現(xiàn)實(shí)意義23. 用機(jī)會(huì)成本法指導(dǎo)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定24. 成本性態(tài)新解25. 對(duì)低值易耗品成本差異分?jǐn)偟馁|(zhì)疑2

20、6. 技術(shù)進(jìn)步對(duì)傳統(tǒng)成本計(jì)算方法的沖擊27. 作業(yè)成本制度及在銀行管理中的應(yīng)用28. 借鑒 OPT 管理思想、完善成本否決法10/1229. 科學(xué)認(rèn)識(shí)質(zhì)量成本和質(zhì)量利潤(rùn)的關(guān)系30. 戰(zhàn)略成本管理及其主要分析方法審計(jì)學(xué)1. 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的幾點(diǎn)看法2. 從市場(chǎng)中來(lái)到市場(chǎng)去 解讀企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)審計(jì)3. 關(guān)于審計(jì)成本控制方式的思考4. 管理審計(jì)的定義和方法研究5. 我國(guó)審計(jì)委員會(huì)制度的確立與完善6. 試論財(cái)務(wù)收支審計(jì)如何向管理審計(jì)延伸7. 淺析對(duì)人力資源管理的審計(jì)8. 財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊與發(fā)現(xiàn)方法的分析9. 論我國(guó)國(guó)家審計(jì)體制改革10. 淺析經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的誤區(qū)11. 談?wù)剷?huì)計(jì)報(bào)表粉飾的審計(jì)策略12. 淺論網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對(duì)審計(jì)的影響13. 淺談審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成的主客觀因素及防范的對(duì)策14. 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)