2篇銷售主管工作計劃書

1、考試學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)押題任&乏礁指樞逅就0下面提供的文章可用于工作中寫作參考， 提高效率，如果文檔有不合 適的地方可留言以便進(jìn)行改進(jìn)。關(guān)于底圖：如果不需要圖片或是要更換圖片，只需要雙擊頁眉便可刪 除或替換圖片。錄目1.最新銷售主管工作計劃書大學(xué)學(xué)校辦公室工作計劃2. 12 / 1最新銷售主管工作計劃書一、頭際招商開發(fā)操作方面1、回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)xx洽談，做好成單、跟單工作。2、學(xué)習(xí)招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹；抓好例會學(xué)習(xí),LH區(qū)支箱源'施依山麓,.取長補(bǔ)短， 向出業(yè)績的先進(jìn)員工討教， 及時領(lǐng)會掌握運用別人的先進(jìn) 經(jīng)驗。3、做好每天的工作4、繼續(xù)回訪xx 六縣區(qū)

2、酒水商，把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū)：xx市、x縣、x縣，回訪完畢。在回訪的同時，補(bǔ)充完善新的酒水商資料。二、公司人力資源管理方面1、努力打造有競爭力的薪酬xx,根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬 xx 行情，結(jié)合公司具體情況，及時調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。做好薪酬 xx 發(fā)放工作，及時為符合條件員工辦理社會保險。2、 根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新， xx 公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。3、做好公司 年人力資源部4、注重工作分析，強(qiáng)化對工作分析成果在實際工作當(dāng)中的運用，適時作出工作設(shè)計，客觀科學(xué)的設(shè)計出公司職位說明書。5、公司

3、兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進(jìn)行員工招聘（人才市嘗本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人、站、內(nèi)部選拔及介紹 ）;強(qiáng)調(diào)實用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法（篩選求職7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效工作計劃、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、 績效考核（目標(biāo)管理法、平衡計分卡法、 標(biāo)桿超越法、kpi 關(guān)鍵績效指標(biāo)2 / 12法）、績效反饋面談、績效改進(jìn)（xx績效標(biāo)準(zhǔn)、xx管理、iso質(zhì)量管理 體系、標(biāo)桿超越卜績效結(jié)果的運用（可應(yīng)用于員工招聘、人員調(diào)配、 獎金分配、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計 ）進(jìn)行全過程關(guān) 注與跟蹤。8、將人

4、力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓(xùn)與開 發(fā)的決策分析，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用化、本公司化，落實培訓(xùn)與開發(fā) 的組織管理。12 / 3H區(qū)支箱源'施依山麓0大學(xué)學(xué)校辦公室工作計劃一、指導(dǎo)思想堅持以人為本的工作理念，深入領(lǐng)會和貫徹校黨政工作思路，堅持管 理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則，追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的辦公室形象，發(fā)揮迎難而上、敢打硬仗、求真務(wù)實、團(tuán)拼搏的“評建精神” ，立足校辦職責(zé)，積極開展好“三服務(wù)”工作。二、主要工作及其基本思路（一）突出重點，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和參謀助手工作。1、圍繞學(xué)校教學(xué)整改和“xx”工作，開展好相應(yīng)的督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)。重點是做好有關(guān)重要會議

5、的會務(wù)工作，即做好首屆四次教代會、教學(xué)工作會議、學(xué)科建設(shè)工作會議等大型會議的有關(guān)材料起草準(zhǔn)備，會務(wù)保障及會議有關(guān)材料的匯編工作。2、積極開展調(diào)研工作，在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革等工作中，合實際情況，發(fā)揮參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。3、牽頭并會同有關(guān)單位完成事業(yè)法人登記工作（辦理事業(yè)單位法人證書 ）。（二）與時俱進(jìn)，改進(jìn)管理方式，提高服務(wù)水平。1、合新的形勢，探索和改進(jìn)行政接待工作的有效措施。在總現(xiàn)有行政接待經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，形成制度化、程序化、可操作性強(qiáng)的行政接待工作規(guī)程。2、與時俱進(jìn)，進(jìn)一步做好信息工作。 20xx 年的信息工作，要強(qiáng)化行政時效性意識， 著重做好信息收集與上報工作， 同時要在講究簡

6、訊內(nèi)容的 xx 和信息量上做好 安工大簡訊 編審印發(fā)工作。 通過舉行 “聯(lián)誼會”等多種形式加強(qiáng)與各辦公室主任（秘書）的業(yè)務(wù)聯(lián)系，發(fā)動、利用好各學(xué)院、部門的信息員作用，圍繞學(xué)校重點工作中，以信息為載體，反應(yīng)學(xué)校實力，展示亮點，營造氛圍。4 / 123、完善和加強(qiáng)公文處理工作。規(guī)范公文流轉(zhuǎn)運行，實行收發(fā)文電子 登記，在收發(fā)文方面，強(qiáng)化運行時限意識，提高公文流轉(zhuǎn)時效。規(guī)范、 強(qiáng)化公文審核把關(guān)工作，修改完善并 xxxx工業(yè)大學(xué)公文處理實施 辦法，加大執(zhí)行公文辦理規(guī)程的力度，進(jìn)一步提高各單位（部門）的公 文質(zhì)量意識和時限意識，避免倉促行文、倉促審核。改善公文服務(wù)意 識，為便于領(lǐng)導(dǎo)掌控公文訊息，在上年試辦

7、（安工大校務(wù)參考）的基礎(chǔ) 上，參考省教育廳辦公室的經(jīng)驗，編發(fā)要文呈報，定期將收發(fā)文 情況以及重要公文要丟安訊息分類匯總呈報領(lǐng)導(dǎo)。4、重視電子政務(wù)推行的緊迫性和必要性，強(qiáng)化現(xiàn)代辦公手段的使用 觀念，進(jìn)一步完善、推廣校內(nèi)電子政務(wù)，提高工作效率。（三）立足本職，開展好重要常規(guī)工作1、開展好信訪工作和綜合統(tǒng)計工作。把信訪工作作為一項十分重要 的思想政治工作和群眾工作來做，全力維護(hù)學(xué)校的安定團(tuán)，積極推動 廉政建設(shè)和黨風(fēng)好轉(zhuǎn)，努力為師生員工排憂解難、釋疑解惑服務(wù)。同 時，深入了解學(xué)校發(fā)展情況，依法、及時、準(zhǔn)確地搞好綜合統(tǒng)計工作。2、做好20xx年學(xué)校年鑒的組稿編校、印發(fā)工作，盡快完成20xx年度教學(xué)工作會

8、議的文件匯編。收集整理 20xx年評建工作過程中形成 的有關(guān)材料，并總提煉04年迎評促建經(jīng)驗。3、綜合服務(wù)工作。堅持原則和程序，規(guī)范管理和使用印信 ；堅持以人 為本，適應(yīng)需求，為領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)方面提供準(zhǔn)確、及時、高質(zhì)量的各 項行政服務(wù)根據(jù)學(xué)校在開放和競爭環(huán)境下謀發(fā)展的形勢，深入領(lǐng)會 和實施校領(lǐng)導(dǎo)的意圖，做好學(xué)校禮品等的配置和使用管理工作；做好會議中心的使用管理以及有關(guān)會議協(xié)調(diào)工作。4、貫徹校綜治委會議要求，做到“防治合，以防為主”，認(rèn)真落實綜 治工作責(zé)任制。做好財產(chǎn)、文件機(jī)要等安全保密工作。小車服務(wù)組要 進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識，規(guī)范車輛管理、車況檢查維護(hù)，確保行車安全。 （四）把握自身特點，搞好保障

9、服務(wù)。5 / 12田& £旗也就.1、加強(qiáng)檔案室建設(shè)工作力度。在會同有關(guān)部門共同做好“干部檔案 審核檢查”工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好人事檔案達(dá)標(biāo)的準(zhǔn)備工作。理順 學(xué)生檔案管理的關(guān)系和有關(guān)部門的職責(zé)范圍， 規(guī)范學(xué)生檔案管理程序。 完善充實頁，提高絡(luò)查詢利用率。2、網(wǎng)絡(luò)中心要樹絡(luò)的總樞紐、支撐點的意識，絡(luò)安全監(jiān)管，xx、整合力量，保障學(xué)校x 絡(luò)的基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)劃實施研究生公寓、青年教絡(luò)建設(shè)，認(rèn)真做好辦公自動化系統(tǒng)運行的技術(shù)保障。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實施相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，完善規(guī)章制度，絡(luò)資源。在搞好業(yè)務(wù)建設(shè)的同時，加強(qiáng)隊伍的思想道德建設(shè)、團(tuán)進(jìn)取，努力提高校園信息化建設(shè)水平。3、行政服務(wù)中

10、心要按照校長在首屆四次教代會上報告提出的“樹立一個觀念，增強(qiáng)三個意識”的要求，做好各項服務(wù)工作。冶苑接待中心和圖書經(jīng)銷中心要進(jìn)一步發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、 愛校敬業(yè)的精神， 進(jìn)一步理順關(guān)系，完善機(jī)制，建立目標(biāo)考核責(zé)任制等規(guī)章制度，加強(qiáng)過程管理， 在做好服務(wù)于學(xué)校教學(xué)工作和其他重點工作的基礎(chǔ)礎(chǔ)上， 努力開創(chuàng)服務(wù)運營新形勢。 教學(xué)樓管理站、 收發(fā)室等要進(jìn)一步發(fā)揚在迎評表現(xiàn)出的優(yōu)質(zhì)服務(wù)精神，對一些有效做法要常抓不懈，形成長效機(jī)制。三、實施保障機(jī)制1、加強(qiáng)思想政治工作，牢固樹立以人為本的觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識、全局意識和創(chuàng)新意識，精誠團(tuán)，營造和諧的校辦工作環(huán)境，為創(chuàng)建和諧校園環(huán)境而努力。2、堅持“二會”（業(yè)務(wù)研討會

11、和室務(wù)會）和月度信息通報制度，強(qiáng)化工作協(xié)作。3、 圍繞 “三服務(wù)” ， 著力加強(qiáng)和改善督查督辦、 協(xié)調(diào)服務(wù)和工作調(diào)研、參謀助手工作。4、強(qiáng)化責(zé)任制，各項主要工作任務(wù)到人、責(zé)任到人（詳見附件中 ），加強(qiáng)溝通，分工協(xié)作。6 / 125、認(rèn)真開展黨支部工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的 先鋒模范作用，促進(jìn)行政工作任務(wù)的完成。按照上級部署，認(rèn)真開展 好“保持黨員先進(jìn)性教育”活動，同時做好重點培養(yǎng)對象的教育、考 察工作，繼續(xù)實施支部聯(lián)系學(xué)生班級活動。【篇二】時光飛逝，又迎來了新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工 作，我們沒有畏懼，學(xué)生會辦公室作為一個負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工 作開展的樞紐部門

12、，提高整個學(xué)生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在 學(xué)生會中的調(diào)配器的作用。為了順利完成部門的各項工作，且積極主 動地協(xié)調(diào)各部門的工作，根據(jù)工作職能的同時合本學(xué)期實際制定本學(xué) 期工作計劃。一、日常工作的開展1、收集各部門、各組織上學(xué)期工作總與本學(xué)期計劃。學(xué)期初制作了 學(xué)生干部評分細(xì)則，本學(xué)期末會收集與統(tǒng)計學(xué)干加分情況2、對辦公室的重新布置與xx,處理辦公室日常事務(wù)。3、及時申請院團(tuán)委學(xué)生會的辦公用品，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。4、對新一屆學(xué)生會聯(lián)系表和值班表進(jìn)行調(diào)整。5、與各院的學(xué)生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。6、對我院辦公室所有存檔文件應(yīng)持嚴(yán)謹(jǐn)、保密、重視態(tài)度。謹(jǐn)慎對待每份檔

13、案資料。定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。7、做好材料借用登記工作，對重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過申請批準(zhǔn)后方 可外借。保持檔案資料的完整性。7 / 12田弘 £旗理嘉蝕也就08、針對本學(xué)期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總后， 由辦公室及時收集并存檔。9、協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。做好樞紐作用。0、在自律的基本前提下，督促其它各部門做到 xx、節(jié)儉、清潔、合 理使用辦公室物品用具。1、做好值班登記工作，對于值班人員的簽到作詳細(xì)記錄。2、妥善保管好活動經(jīng)費的各項出資憑證并做詳細(xì)登記。二、修訂、完善各項規(guī)章制度修訂并且完善辦公室的各項規(guī)章制

14、度，以及對院學(xué)生會各部門的考核 制度的補(bǔ)充和修改。用制度規(guī)范工作，用制度指導(dǎo)工作。三、會議記錄與會務(wù)籌備工作1、系統(tǒng)安排召開日常內(nèi)部例會，協(xié)助主席團(tuán)安排臨時會議、主席團(tuán) 會議、團(tuán)委學(xué)生會例會，方便各部門工作的順利開展，進(jìn)一步加強(qiáng)部 門內(nèi)部思想、情感、溝通，始終保持高度的責(zé)任感與使命感。2、做好相應(yīng)的會議記錄工作，做到大會小會均認(rèn)真對待的務(wù)實態(tài)度， 及時整理了會議紀(jì)要，向各組織、各部門傳達(dá)了相關(guān)會議精神。四、干部培養(yǎng)學(xué)生會干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生會工作的效率，可以說，加 強(qiáng)干部素質(zhì)的高低，是學(xué)生會工作能否成功的關(guān)鍵依據(jù)工作需要與組 織發(fā)展，本學(xué)期將對我部門干事進(jìn)行有目的的培養(yǎng)， 在部門內(nèi)部

15、營造 一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)互助的工作氛圍，教導(dǎo)他們用心做事， 用心做人；督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類 文娛活動，豐富大學(xué)生活。五、發(fā)展方向8 / 121、對內(nèi)方面，繼續(xù)與部門成員進(jìn)行工作上的互助，交流。著重培養(yǎng) 自己做事的具體操作能力，并繼續(xù)加強(qiáng)歸屬感與責(zé)任感。2、對外方面，與各院的學(xué)生會辦公室進(jìn)行交流，完善辦公室的日常工作； 在與有合作的學(xué)校方面， 定期邀請各個學(xué)生會的部長級成員進(jìn)行工作心得交流?！酒恳?、工作目標(biāo)1、 強(qiáng)化、 細(xì)化內(nèi)部管理運行機(jī)制， 規(guī)范辦公室管理， 營造團(tuán)、 合作、和諧的工作氛圍。2、重點協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及學(xué)校工作程序運行等工作，督察

16、工作落實情況。3、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳、人事等工作。4、協(xié)助各部門完成學(xué)校安排的其他工作。5、重點抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關(guān)等規(guī)范管理工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。7、迎接各項檢查，包括目標(biāo)管理、精神文明、綜合治理，平安校園等各項檢查，做好準(zhǔn)備工作。二、重點工作 （一）嚴(yán)格按照檔案管理制度，認(rèn)真做好檔案管理工作1、加強(qiáng)對教職工人事檔案的管理。積極做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作，力爭檔案規(guī)范完備。做好教職工的調(diào)入調(diào)出、離退 休、轉(zhuǎn)正定級、XX、職稱評定、職務(wù)聘任、考核、考勤和獎懲等工作。9 / 12出上£通、H逅藏”2、加強(qiáng)對文書檔案的管理。做好上級文件

17、、學(xué)校文書資料的收集、 分類、編號歸檔及卷案整理工作。3、根據(jù)檔案法的具體要求，負(fù)責(zé)管理各類文件資料，按規(guī)定把 文件資料及時整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮檔案的作用，力求做到 檔案管理規(guī)范化，科學(xué)化。根據(jù)工作需要，即使向校長及有關(guān)部門提 供需查閱的文檔資料。進(jìn)一步規(guī)范文書檔案，提高檔案的查閱效率， 努力為學(xué)校工作服務(wù)、為xx服務(wù);要及時做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔 工作;要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時 報送，統(tǒng)一存檔。（二）加強(qiáng)學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動進(jìn)一步提高廣大師生員工的思想 xx為核心，以構(gòu)建社會主義和諧社 會為目標(biāo)，鞏固和提高創(chuàng)建精神文明、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、 綜合

18、治理等各項工作力度，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動， 做好 精神文明創(chuàng)建活動的各項資料的收集、整理、歸檔工作。（三）安排會議，作好記錄在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示下，認(rèn)真做好行政例會和教職工大會的組織工作， 做好學(xué)校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作，做好重大 節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的準(zhǔn)備工作和組織工作， 及時出好會 議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知，記好考勤，作好總。 （四）做好文件的各種登記處理工作1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密 和檔案管理工作，對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、 接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴(yán)

19、謹(jǐn)有 序，不出差錯。及時收發(fā)上文件，并交校領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見， 及時轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)教師。 各項文件材料，力求 及時、準(zhǔn)確、高效。10 / 12/"之礁k% H也藏Q2、負(fù)責(zé)學(xué)校文字材料的起草工作，通知、計劃、總、匯報等，按照 上級要求和工作需要，編寫有關(guān)行政文件、表格，同時把好保密關(guān)。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關(guān)工作，文件及時上報，按規(guī)定作 好文件的上報保存等工作。（五）做好教職工考勤工作1、 xx 考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學(xué)習(xí)會議的考勤工作，考勤情況做到每周一公示、每月一匯總。2、嚴(yán)格請假制度。務(wù)必持假條請假，半天以上必須得到校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。三、常

20、規(guī)工作（一）深入開展校務(wù)公開工作1、 進(jìn)一步完善 “校務(wù)公開xx” ， 對涉及教職工及學(xué)生切身利益的事項及時予以公示。2、積極參與學(xué)校的各種會議，采集教職工 xx,并及時上報校領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)校與職工之間的思想溝通。3、積極利用校園廣播、xx 等媒體，加大宣傳和監(jiān)督力度。（二）嚴(yán)格按照上級政策做好人事、勞資管理工作1、 學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動、 教職工的退休、 職稱評審、 聘任、年度考核等工作，這些工作政策性強(qiáng)，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益， 樣樣都很重要， 一點也不能xx， 我們必須學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。2、一年一度的職稱評聘是教師們關(guān)注的大事，辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作， 為教師職評服好務(wù)。 繼續(xù)做好教職工年度考核、年終總、評選先進(jìn)等組織工作。11 / 12M W指乳蓬就,3、根據(jù)州編委有關(guān)文件精神，