4S店崗位招聘

1、財務(wù)部經(jīng)理（名）薪資待遇：崗位職責(zé)：1、為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；2、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體 系，進行有效的內(nèi)部控制；3、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益；5、參與公司重要項目的分析和決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展、投資等事項提供財務(wù)分析和決策 依據(jù)；6、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。崗位要求：1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；2、接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、

2、組織變革管理、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)；3、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；4、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程；5、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；6、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗；7、良好的口頭及書面表達能力。8、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；9、具有極強的工作熱情和責(zé)任感，工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。會計（名）薪資待遇：崗位職責(zé)：1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制并下達年度（月度）經(jīng)營計劃、利潤計劃、工資計劃；2、根據(jù)原始單據(jù)編制記帳憑證，并登記各類明細帳，做到

3、帳帳相符，帳證相符；3、編制各類稅務(wù)報表，并按時交納稅金，做好會計核算，統(tǒng)計報表，對每月的經(jīng)營狀況進 行分析；4、對公司各部門的經(jīng)營狀況，進行分類登帳，編制報表；5、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。崗位要求：1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；2、熟悉管理學(xué)、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品的基本知識；3、1年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱；4、 熟悉會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策，熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件;5、責(zé)任心強，作風(fēng)嚴謹，工作認真，有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；6、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。出納（名）薪資待遇: 崗位職責(zé)：1、公司內(nèi)現(xiàn)金及各類銀行票據(jù)的支

4、付管理；2、建立現(xiàn)金日記帳，根據(jù)原始憑證、序號足日登記，做到到日清日結(jié);3、按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用；4、與銀行定期對賬；5、每日與收銀員做好現(xiàn)金的交接；6、負責(zé)員工工資的發(fā)放；7、完成會計交辦的其它工作。崗位要求：1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；2、熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件4、良好的口頭及書面表達能力；5、工作認真細心、責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則；6、具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識。行政部經(jīng)理（名）薪資待遇： 崗位職責(zé)：1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計

5、劃與預(yù)算方案；2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；3、根據(jù)招聘程序，制定招聘計劃，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；4、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所 需各項證照；5、管理員工崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)等工作；6、起草并歸檔公司相關(guān)文件，管理公司重要資質(zhì)證件；7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作，主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；8、全面負責(zé)公司的后勤管理工作。崗位要求：1、法律、秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；2、熟悉管理學(xué)、人力資源管理、勞動法、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、財務(wù)知識；3、優(yōu)秀的外

6、聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力，較強的分析、解決問題能力，思路 清晰，考慮問題細致；4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；5、做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè)；6、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強；7、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上行政助理（名）薪資待遇:崗位職責(zé):1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；4、做好公司員工的考勤和安排各種假期活動與排期；5、管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等資料；6、完成行政經(jīng)理交辦的其它工作。崗位要求：1、法律、秘書、中文、公關(guān)、行政

7、管理等相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷；2、受過管理學(xué)、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方培訓(xùn)；3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；6、做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè)；7、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心。市場部經(jīng)理（名）薪資待遇：崗位職責(zé)：1、 深入分析目標地區(qū)轎車保有及銷售情況，了解競爭品牌的銷售上牌情況， 并做數(shù)據(jù)分析;2、組織、編制市場規(guī)劃，維護公司產(chǎn)品品牌的形象，設(shè)計與實施具體的市場方案；3、構(gòu)建與區(qū)域媒體的良好關(guān)系，實施廣告投放，提高公司和產(chǎn)品的知名度；4、做好公司產(chǎn)品的

8、促銷推廣，配合廠家做好各類市場活動；5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料；6、按照SGM勺品牌標準建設(shè)、維護展廳形象。崗位要求：1、市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；2、熟悉市場營銷、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識；3、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；4、有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗；5、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情，熟練操作辦公軟件；6、具有敏銳的市場眼光，獨立工作能力和團隊合作精神；7、具有較強的表達、理解與公關(guān)能力，積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)；8、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。企劃專員（名）薪資待遇：崗位職責(zé)：

9、1、協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜；2、協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進行相關(guān)外聯(lián)工作；3、收集媒體信息，為公司的廣告宣傳提供參考；4、按照部門經(jīng)理的安排對市場資料進行整理；5、加強與銷售人員的溝通，收集整理市場信息；6、參與策劃、執(zhí)行有關(guān)產(chǎn)品的發(fā)布、展覽等活動；7、完成市場部經(jīng)理交辦的其它工作。崗位要求：1、市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；2、熟悉市場營銷、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品等知識；3、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情，熟練操作辦公軟件；4、具有敏銳的市場眼光，獨立工作能力和團隊合作精神；5、具有較強的表達、理解與公關(guān)能力，積極主動、性格開朗、講效率、樂于

10、接受挑戰(zhàn)；6、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上?？蛻舴?wù)經(jīng)理（名）薪資待遇：崗位職責(zé)：1、負責(zé)銷售及售后的預(yù)約和跟蹤服務(wù)運作；2、負責(zé)預(yù)約和跟蹤信息的匯總和分析；3、 負責(zé)處理預(yù)約和跟蹤中遇到的客戶抱怨/投訴；4、培訓(xùn)和支持客戶關(guān)系；5、為銷售和售后員工包括銷售和售后各部門經(jīng)理提供指導(dǎo)，實施公司信譽政策；6、協(xié)助制定銷售、市場和售后部門計劃、 程序和項目，提高公司形象和保持客戶的忠誠度。 崗位要求：1、新聞傳播、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；2、對市場營銷工作有較深刻認知；3、具有客戶關(guān)系的專門經(jīng)驗，有統(tǒng)計管理活動能力；4、熟練操作辦公軟件；5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神；

11、6、積極熱情、主動、性格開朗、講求效率、責(zé)任心強、樂于接受挑戰(zhàn)?？蛻舴?wù)專員（名）薪資待遇：崗位職責(zé)：1、及時整理和完善客戶及車輛銷售、維修檔案的資料；2、及時電話跟蹤：整車交車后 2個工作日內(nèi)、維修保養(yǎng)交車后 3個工作日內(nèi)對客戶進行電 話跟蹤訪問，記錄并及時反饋信息給相關(guān)部門；3、 定時跟蹤服務(wù)：對已購車客戶在2周、2月內(nèi)進行跟蹤回訪，關(guān)心其車輛的使用情況及 時提醒客戶進行車輛保養(yǎng)；4、提供上門拜訪的名單：選擇一定比例的客戶名單進行上門訪問；5、將跟蹤信息及時匯總，及時將質(zhì)量跟蹤的結(jié)果與相關(guān)部門進行溝通，消除客戶抱怨；6、統(tǒng)計整理客戶檔案；7、完成客戶服務(wù)部經(jīng)理交辦的其它工作。 崗位要求：1

12、、相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、具有良好的電話溝通能力；3、普通話標準流利，思維敏捷，善于傾聽；4、熟練操作計算機，尤其是辦公自動化軟件；5、坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情，工作踏實，責(zé)任心強；6、有汽車修理或前臺電話接聽服務(wù)的經(jīng)驗優(yōu)先。銷售經(jīng)理（名）薪資待遇：崗位職責(zé)：1、 根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理/副總經(jīng)理制定總體銷售計劃及量化銷售目 標；2、制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù)；3、 制定銷售額、市場占有率等各項評價指標；|4、 分解銷售任務(wù)指標，制定責(zé)任、費用評價辦法；_5、制定、調(diào)整銷售運營政策，組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售目標；6、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價

13、。崗位要求：1、 市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；|2、熟悉市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面知識；3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；4、對市場營銷工作有較深刻認知，熟練操作辦公軟件；5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；6、較強的觀察力和應(yīng)變能力。銷售顧問（名）薪資待遇：崗位職責(zé)：1、尋找潛在客戶，進行售前跟進；2、接待顧客并進行需求分析；3、介紹車輛并進行相應(yīng)的演示，包括試乘試駕；4、協(xié)助顧客選購車輛并辦理相應(yīng)的購車手續(xù)；5、做好預(yù)交車和交車工作；6、向相關(guān)部門提供相應(yīng)的報表或統(tǒng)計數(shù)據(jù)；7、填寫三表卡、C

14、S卡等表單；&進行售后意向的跟蹤和回訪工作；9、做好展車及其環(huán)境的維護；10、參加公司組織的各種培訓(xùn)活動；11、完成銷售經(jīng)理安排的其它工作。崗位要求：1、中專及以上學(xué)歷，有駕駛證并熟練駕駛；2、儀表端正，舉止大方，得體；3、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；4、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；5、具有良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；6、具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；7、 有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 。信貸經(jīng)理（名）薪資待遇：崗位職責(zé)：1、制定年度、月度保險和按揭銷售的計劃并組織實施；2、依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，向副總經(jīng)理提交本部門建設(shè)的方案，

15、以改善經(jīng)營活動；3、整理上牌、保險和按揭的客戶資料，執(zhí)行歸檔管理；4、定期對信貸專員實施專業(yè)知識培訓(xùn)，從而不斷提高業(yè)務(wù)技能；5、對信貸專員實施業(yè)績評價。 崗位要求：1、 市場營銷、金融保險或相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷； 2、市場營銷、財務(wù)知識、合同管理、保險代理等方面的知識；3、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；4、坦誠、自信，高度的工作熱情，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力;5、具有獨立的分析和解決問題的能力；6、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。信貸專員（名）薪資待遇：崗位職責(zé)：1、向客戶提供車輛保險和按揭服務(wù)的咨詢；2、為購車的客戶提供車輛保險的辦理服務(wù)；3、為準備按揭的客戶提供相應(yīng)的辦理

16、服務(wù)；4、熟悉車輛的基本特性，代碼等相關(guān)上牌繳費方面的知識；5、接到上牌任務(wù)后，告知客戶上牌流程，并與客戶約定上牌時間；6、做好上牌的準備工作，完成與銷售員或客戶上牌前資料、物品的交接，并確保無誤；7、車輛上牌結(jié)束后，將各類票據(jù)、證件與客戶核對，交接；&協(xié)助信貸經(jīng)理整理上牌、保險和按揭的客戶資料，執(zhí)行歸檔管理。 崗位要求：1、金融保險或相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、熟悉市場營銷、財務(wù)知識、合同管理、保險代理等方面知識；3、對保險工作有較深刻了解，熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；4、坦誠、自信，高度的工作熱情，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力;服務(wù)經(jīng)理（名）薪資待遇： 崗位

17、職責(zé):1、監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠的具體工作并對其進行考核；2、主持重大質(zhì)量事故及客戶投訴的處理；3、制定、安排和協(xié)調(diào)服務(wù)工作的具體開展，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關(guān)系；4、控制本部門的定期工作質(zhì)量審核及改進；5、做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作，定期按時填寫廠家及售后服務(wù)中心所要求的各種報表；6、負責(zé)業(yè)務(wù)接待和投訴處理工作流程的不斷優(yōu)化。崗位要求：1、汽車工程、汽車檢測與維修等相當(dāng)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、具有開發(fā)、汽車檢測與維修、企業(yè)管理等方面領(lǐng)導(dǎo)能力；3、了解汽車構(gòu)造、會駕駛；4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，熟練使用計算機和互聯(lián)網(wǎng)；5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、

18、出色的人際交往和社會活動能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強；6、有2年以上汽車特約售后服務(wù)中心維修及基層管理經(jīng)驗。服務(wù)專員（名）薪資待遇：崗位職責(zé)：1、及時熱誠地接待客戶，并實行首問負責(zé)原則；對所接待的客戶負責(zé)及時聯(lián)系和解答客戶 疑問；2、負責(zé)建立顧客檔案和顧客車輛檔案；3、正確檢查、判斷顧客汽車故障并做出估價；4、在與顧客達成一致后負責(zé)填寫和簽定修理委托書；5、做好車輛維修結(jié)束后地后續(xù)工作；6、 嚴格按照售后服務(wù)中心運作手冊服務(wù)流程進行業(yè)務(wù)操作。崗位要求：1、汽車工程、汽車檢測與維修中?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、具備對車輛基本故障進行檢查和判斷的能力；3、了解汽車構(gòu)造、會駕駛；4、熟悉計算機操作，

19、特別是辦公自動化軟件的操作；5、掌握與人溝通的技巧和能力；6、坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情，有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；7、轎車實際修理或相關(guān)經(jīng)驗，具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力者優(yōu)先。售后技術(shù)總監(jiān)（名）薪資待遇：崗位職責(zé)：1、維修車間的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)；2、編制技術(shù)培訓(xùn)計劃，負責(zé)技術(shù)培訓(xùn)，確保技術(shù)工人能合格上崗；3、對員工的內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)進行考核；4、收集和分析重大技術(shù)案例，增進相互間的技術(shù)交流;5、負責(zé)維修技工的內(nèi)部技術(shù)評定，控制維修質(zhì)量和生產(chǎn)成本；6、負責(zé)內(nèi)部技術(shù)難題攻關(guān)，解決疑難雜癥；7、協(xié)調(diào)車間與業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系，保證車輛維修的按時按量完成；8、對車間維修人員進行考核，負責(zé)

20、車間工作流程的不斷優(yōu)化。 崗位要求：1、汽車工程、汽車檢測與維修專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷2、了解汽車構(gòu)造、會駕駛；J3、能對車輛故障進行檢查和判斷；4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在車間管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；5、良好的溝通技巧和說服能力，有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；6、坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；7、3年以上轎車實際修理經(jīng)驗。售后維修人員（名）薪資待遇：崗位職責(zé)：1、 嚴格遵守廠家標準維修程序，對客戶車輛進行機電、鈑金、油漆方面的維修或保養(yǎng)工作;2、做好車輛維修后的后續(xù)整理工作；3、熟悉廠家質(zhì)量擔(dān)保工作業(yè)務(wù)知識，認真檢查索賠車輛，有問題及時反饋給有關(guān)人員；4、全面作好車間責(zé)任區(qū)內(nèi)的 5S工作。崗位要求：1、初中或以上學(xué)歷；2、經(jīng)過汽車修理工職業(yè)資格認證，并具有技術(shù)等級或職業(yè)資格證書；3、了解汽車構(gòu)造、會駕駛，具備車輛故障進行檢查、判斷和修理的能力；4、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)室外作業(yè)的環(huán)境；5、轎車實際修理經(jīng)驗 2年以上。倉庫主管（名）薪資待遇：崗位職責(zé)：1、核對并登記庫存商品車信息；2、將每日商品車銷售情況上報至公司相關(guān)部門；3、商品車到公司對車輛登記驗收；4、負責(zé)配件的倉儲收發(fā)管理及庫存盤點；5、根據(jù)公司要求和市場的需求合理調(diào)整配件庫存，減少滯銷品種;6、緊密聯(lián)系銷售和維修部門，確保銷售、維修業(yè)務(wù)的正常