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文檔簡介
1、研究生的創(chuàng)新教育問題探究【摘要】:p : 高校研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和持續(xù)科研創(chuàng)新的現(xiàn)實需要,更是國家社會經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。但在我國現(xiàn)行教育體制下,存在著諸多制約研究生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)成效的因素,造成我國研究生創(chuàng)新能力不容樂觀的現(xiàn)實。那幺要切實提高我國研究生創(chuàng)新能力,培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新意識,就需要營造良好的學術氛圍,積極開展各類研究生實踐與科研創(chuàng)新課題研究。通過一系列舉措,將培養(yǎng)和提高碩士研究生的創(chuàng)新能力作為主要目標,為碩士研究生的創(chuàng)新教育提供更廣闊的發(fā)展空間。文章在對我國高校碩士研究生創(chuàng)新教育影響因素分析p 的基礎上,總結和探索了我國高校碩士研究生創(chuàng)新教育培養(yǎng)的主要對策?!娟P鍵詞】:
2、p : 碩士研究生;創(chuàng)新教育;影響因素【中圖分類號】G420【文獻標識碼】B【文章編號】2236-1879(20_)09-0033-02今天是知識經(jīng)濟的時代,科學技術迅猛發(fā)展,國力的競爭就是創(chuàng)新能力的競爭。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力,所以我們要全面實施人才強國戰(zhàn)略。研究生教育作為我國教育體系中最高層次的教育,不僅擔負著培養(yǎng)高層次專門人才的重任,而且也是造就高層次創(chuàng)新型人才的關鍵。研究生培養(yǎng)單位應通過實施創(chuàng)新教育,加強研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。但就目前來看,隨著我國高校對研究生教育規(guī)模的擴大,研究生的創(chuàng)新能力并沒有得到明顯的提高,創(chuàng)新教育水平不高仍是制約我國研究生教育發(fā)展的至
3、關因素。因此,進一步推進研究生創(chuàng)新教育、提高研究生創(chuàng)新教育質(zhì)量是我國高等教育有待解決的重大課題。針對目前我國高校碩士研究生培養(yǎng)過程中存在的問題進行分析p ,以期找出我國高校當前培養(yǎng)的碩士研究生創(chuàng)新能力總體不足的癥結所在。1學校層面:教育創(chuàng)新不到位教育創(chuàng)新是教育的變革,教育創(chuàng)新應該具體包括教育觀念的創(chuàng)新、教育內(nèi)容的創(chuàng)新、教育方法與手段的創(chuàng)新、教育和教學評價體系與方法的創(chuàng)新、教師素質(zhì)和要求的創(chuàng)新以及教育教學管理體制的創(chuàng)新等方面。但是,我國高校研究生教育創(chuàng)新不到位,嚴重影響研究生創(chuàng)新能力的有效培養(yǎng)。1.1重知識傳授,輕能力培養(yǎng)。由于受傳統(tǒng)教育觀念的束縛,我國研究生教學中長期占主導地位的是古老的“講課
4、聽課作業(yè)考試”模式;有些課程教學結束后雖不進行考試,要求研究生完成課程論文,但對這種課程論文缺乏創(chuàng)新性,學生的思維僵化,始終處于被動地位,妨礙了學生主觀能動性的發(fā)揮,創(chuàng)新思維,研究意識,探索精神的提高。1.2重理論教學,輕實踐教學。實踐出真知,許許多多創(chuàng)造性的成果都在實踐中對所出現(xiàn)的現(xiàn)象反復進行思考,從而提出新的見解,獲得創(chuàng)造性成果。在我國傳統(tǒng)的以繼承為中心的教育思想指導下,研究生教學強調(diào)知識的認知,重理論教學,輕實踐教學。重理論教學,輕實踐教學,必然導致研究生動手能力差,分析p 問題與解決問題的能力弱,影響了研究生創(chuàng)新能力的發(fā)展。1.3重個別培養(yǎng),輕合作交流。當前,我國研究生的培養(yǎng)大多是在各
5、自導師的指導下進行個別培養(yǎng),因而無論是上課、實驗,還是設計、寫作,大都是一個人或與少數(shù)幾個同門“師兄弟”一起完成,學習、生活、研究相對分散、封閉,與其它專業(yè)、其它學科研究生交流得很少;即使參與一些集體科研項目,也不是許多人在一起直接協(xié)作,而是各自承擔一部分后去獨立完成的間接協(xié)作。同時,研究生本身參加學術活動的意識也不強,再加上不少學校并沒有對研究生的學術活動進行制度上的保證,因而學術交流沒有形成一種風氣、一種習慣、一種必要的學術生活制度。高校對研究生的這種個別培養(yǎng)和指導以及研究生缺乏學術合作與交流,使得我國研究生既無交流、表達的機會,創(chuàng)新欲望、思想等也不能相互激發(fā),從而導致研究生的創(chuàng)新能力提高
6、緩慢。2學生層面:學習、科研不投入研究生創(chuàng)新能力不高也有著研究生自身的原因,其中最主要的一點就是學習、科研不投入。2.1學習動機不純。學習動機與學習效果有著密不可分的聯(lián)系。以前的研究生外部干擾小,學習動機比較單純,進入一個專業(yè)就會不遺余力地學好它。而相比當下,多數(shù)研究生的學習動機不那幺單純。讀研,更多的可能是為了能夠?qū)碚乙粋€好的工作,所以他們?nèi)雽W是為了畢業(yè)。這樣,導致他們在科研上并不熱心,反而更加關注的是各種各樣的兼職工作和社會活動。課程及格就好,文章發(fā)表了就好,學位論文字數(shù)夠了就好,至于怎幺發(fā)表,內(nèi)容如何,是東拼西湊,還是直接找槍手、托關系,統(tǒng)統(tǒng)不管。他們只等畢業(yè),欲憑借一紙文憑去尋找好的
7、工作平臺。這樣的學習動機必然不能引發(fā)好的學習效果,帶動不了研究生積極投入到學習、科研活動中去,從而影響創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提高。2.2自我管理能力不強。在學校、導師管理研究生的同時,研究生也需要加強自我管理?,F(xiàn)在的研究生年齡越來越偏年輕化,大多數(shù)研究生都是應屆畢業(yè)直接讀研,中間沒有過工作經(jīng)驗。這樣的研究生從學校到學校,一直處于集體生活中,一直接受學校和教師的管理,自我管理能力不強,心理結構不夠穩(wěn)定。當他們進入到研究生學習階段,難以適應研究生自主學習和生活的特點。他們往往會失去對學科和專業(yè)學習的興趣,迷失方向。最后,創(chuàng)新意識不強。由于受傳統(tǒng)教育思想與文化中舊有觀念的束縛、受應試教育模式的慣性影響,碩士研究生在處理問題的時候更多的是簡單效仿、循規(guī)蹈矩;而不敢打破常規(guī)解決問題,束縛在以往的思維模式當中,而不去變通、創(chuàng)新。研究生是研究生教育主體之一,如果連研究生自身都對學習、科研失去了興趣,失去了方向,失去了信心,不能夠?qū)P闹轮镜赝度氲綄I(yè)理論知識學習以及科研實踐中去,那幺培養(yǎng)出來的研究生的創(chuàng)新能力是可想而知的。3社
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