黨支部分類定級[黨支部分類定級分析報告]

1、黨支局部類定級 黨支局部類定級分析報告 做好基層黨組織分類定級工作，是開展基層組織建設年的重要根底，也是加強基層組織建設的有力抓手。自開展基層組織分類定級工作以來，我街道按照?上級有關要求和文件精神，精心組織，認真實施，至3月29日，全街道25個支局部類定級工作已全面結束?，F將我街道基層組織分類定級情況分析如下： 一、根本情況 我街道設有黨工委1個，黨總支5個，黨支部25個（其中村8個，社區(qū)5個、機關事業(yè)單位11個、國有企業(yè)1個），黨員1106名。經過統(tǒng)計匯總，在本次基層組織分類定級工作中，25個黨支部定級結果為好的有17個，占總數的68； 較好的8個，占總數的32； 一般的有1個，占總數的4

2、； 無軟弱松散較差的的黨支部。 二、具體分析 近年來，我街道創(chuàng)新機制載體，狠抓基層黨組織建設，緊緊圍繞推動龍山科學跨越開展，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，求真務實，使基層黨組織和廣闊黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)、推進“六個龍山”建設的進程中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，但同時也存在一些問題，需要整改落實，晉位升級。 （一）基層組織建設成效顯著，彰顯黨建工作思路正確。 從我街道分類定級匯果可以看出，評為“好”和“較好”的共有25基層黨組織共有24個，占總數的96%，說明黨員群眾對我們近來年基層組織建設工作是滿意的，基層黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，成效顯著。 一是班子建設取得實效，帶動了基層黨組織建

3、設開展。重點加強了對社區(qū)、村支部書記等重要崗位干部的培訓和管理，定期選派他們參加州、縣舉辦的培訓班，切實加強了對干部的日常監(jiān)督； 提升了黨員干部素質； 重點加強了基層黨支部建設，完善選拔任用機制，選好基層支部帶頭人。書院坪社區(qū)創(chuàng)新黨員長效管理機制，開始了社區(qū)“兼職委員制”的試點工作，選派了駐區(qū)單位“兼職委員”，在本次分類定級自評和黨員群眾測評環(huán)節(jié)中滿意度均為100%。 三是效勞民生得到強化，增強基層黨組織建設實效。建立了以民安街道黨務公開效勞中心為龍頭，完善了縣、鄉(xiāng)、村三級黨務效勞網絡建設。試點實施的街道“大工委制”和社區(qū)“兼職委員制”工作，組織開展了黨性教育、崗位奉獻、效勞群眾、亮牌示范、組

4、織創(chuàng)新等活動，形成了“基層組織創(chuàng) 先進、黨員干部爭優(yōu)秀、科學開展上水平、人民群眾得實惠”的生動局面。 （二）基層組織建設存在缺乏，關注自身建設穩(wěn)步推進。本次分類定級中全街道被評為“一般”以下的基層黨組織有1個，占總數的4%，提醒我們不但要看到成績，還要正視缺乏，加以改良。 一是黨員干部積極性有待改良。社會組織、企業(yè)黨支部方面，黨支部的活動局限在本組織的幾個黨員關起門來開開會、讀讀報，未能找準黨建活動與企業(yè)生產經營的結合點，黨建活動與企業(yè)開展脫節(jié)，工作只能是被動應付，談不上開拓創(chuàng)新。黨員干部積極性受到挫傷，形成了無 態(tài)度。 二是黨員干部適應性有待調節(jié)。隨著改革開放的不斷深化，市場經濟的快速開展，

5、給社會經濟文化開展 的基層黨組織帶來了巨大挑戰(zhàn)。一方面基層黨員干部駕馭市場經濟能力有限，意識相對 ，在農村社會主義市場經濟快速開展的大背景下，無法充當群眾進入市場的“領路人”，無法為群眾走向市場調節(jié)提供良好的效勞，使農民群眾在經濟開展中處于弱勢地位。另一方面基層黨員干部思想僵化，理論水平不高，導致基層組織中思想觀念 缺乏創(chuàng)新進取，無法發(fā)揮建設小康社會帶頭人作用，不能真正起到黨員的模范帶頭作用。 三是黨員干部純潔性有待加強。局部黨員干部效勞宗旨意識弱化，對變化了的形勢缺乏觀察和研究，缺乏進取和創(chuàng)新的精神，個別黨支部連續(xù)多年未開展黨員，不能堅持正常的組織生活，或者組織生活內容單調、形式單一，不能滿

6、足廣闊黨員的需求，不能有效地開展批評與自我批評，導致黨支部在群眾中威信不高，發(fā)揮作用不明顯。個別黨支部疏于對黨員的和管理，某些黨員干部為了一己私利，不惜以身試法。? 三、解決方法 按照“穩(wěn)固先進、推動一般、整頓后進”的要求，認真抓好整改落實，使每一個基層黨組織在原有根底上都有新的提高，爭取在年底普遍實現晉位升級，“一般”類黨組織晉位升級率到達20%以上，“較好”類黨組織晉位升級率到達10%以上。 （一）建立分類定級管理臺賬。在調查研究的根底上，加強分類指導，催促各基層黨組織建立分類定級管理臺賬，制訂整改提高方案，明確整改責任、措施和時限，明確爭創(chuàng)目標和任務，對分類定級進展實行電子臺賬。 （二）制定分類定級管理措施。堅持落實“抓兩頭、帶中間”措施，對“好”類黨組織要注意選樹標桿，穩(wěn)固提高，發(fā)揮示范引領作用，對“較差”類黨組織要實施“一聯兩幫”工程，建立健全經常性發(fā)現、整頓提高“后進”類黨組織的工作機制，提升整體水平。 （三）強化分類定級催促檢查。不定期對各級黨組織開展分類定級工作進行督查檢查，要強