幼兒園員工手冊(cè)

1、任何違反本規(guī)則與條例所規(guī)定之任何事項(xiàng)， 員工（教職工） 將會(huì)依據(jù)其所犯事件嚴(yán)重性程度受到警告或違紀(jì)解除勞動(dòng)合同的處理。一、工作時(shí)間1、除非得到值日?qǐng)@長(zhǎng)的許可，員工（教職工）不得在工作時(shí)間離開(kāi)工作崗位。2、員工（教職工）的實(shí)際工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)部門(mén)主管所編制的工作時(shí)間表執(zhí)行，園長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況在必要時(shí)有權(quán)變更該表。3、如因工作需要，指定員工加班，非正當(dāng)理由不得推脫，違者以曠工論處。二、考勤1、員工（教職工）上班前必須在打卡機(jī)打卡或簽到。2、需要穿著工作服的員工（教職工），到崗時(shí)應(yīng)穿好工作服，否則視為違紀(jì)。3、員工（教職工）須親自簽到（打卡），如隨意委托他人簽到或代其他員工（教職工）簽到（打卡）視為違紀(jì)

2、。4、因公外出或外勤未能按時(shí)簽到者，應(yīng)經(jīng)部門(mén)主管在考勤表上簽注。三、出勤1、員工（教職工）必須按排班時(shí)間工作，按時(shí)履行職責(zé)。不得缺勤或遲到、早退，未經(jīng)值日?qǐng)@長(zhǎng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)班。上班期間有事外出須向值日?qǐng)@長(zhǎng)請(qǐng)假，否則視作礦工。2、在工作時(shí)間內(nèi)員工（教職工）應(yīng)告知其直接上司其所在地點(diǎn)，以防止工作上的任何失誤。3、通過(guò)欺騙或制造假象而獲準(zhǔn)或試圖獲準(zhǔn)缺勤視為曠工。四、教師禮儀規(guī)范（一）舉止文雅1、舉止溫文得體，不失教師風(fēng)度，一舉一動(dòng)，一言一行堪為幼兒表率。2、遵守社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。3、在幼兒、家長(zhǎng)和客人面前不嬉戲，不開(kāi)過(guò)頭玩笑，不講牢騷話。4、在園內(nèi)外遇到各種沖突時(shí)，以禮相待

3、，不做失禮之事。5、辦公桌物品擺放整齊，工作時(shí)間不吃零食。6、不私托家長(zhǎng)辦事。（二）儀表端莊1、儀表端莊典雅，瀟灑大方。2、衣著整潔、美觀大方，不追求奇裝異服，不穿露臍裝和吊帶衫，不穿拖鞋帶班時(shí)不穿高跟鞋。上班時(shí)間按規(guī)定，要求穿園服時(shí)必須穿戴整齊。3、頭發(fā)整齊光潔，帶班時(shí)間不梳披肩發(fā)。4、不濃妝艷抹，上班時(shí)間不佩帶明顯首飾和其它奇異的飾物。（三）語(yǔ)言文明1、工作時(shí)間一律講普通話，語(yǔ)言恭謙，表情友善和氣，待人熱情。2、談吐文雅，不使用粗俗語(yǔ)言，不惡語(yǔ)傷人。3、談話語(yǔ)氣得體，語(yǔ)調(diào)適中，談話時(shí)要注視對(duì)方，以示尊重。4、多用 “請(qǐng) ”、 “謝謝 ”、 “對(duì)不起 ”等尊重性詞匯。（四）禮貌待人1、真誠(chéng)待

4、人，懂得尊重，接待幼兒家長(zhǎng)和來(lái)賓，笑容可掬，主動(dòng)讓座。2、同事間相互尊重，和睦相處，不猜忌，不背后議論他人，不傳個(gè)人隱私。3、尊重幼兒人格，不體罰和變相體罰幼兒，幼兒打招呼時(shí)要及時(shí)還禮應(yīng)答。4、按時(shí)參加會(huì)議、活動(dòng)或其它集會(huì)。聽(tīng)取別人發(fā)言時(shí)，做到專注、有耐心，并做好筆記。5、集體活動(dòng)時(shí)關(guān)閉通訊工具的鈴聲，帶班或會(huì)議時(shí)間不接外來(lái)電話。（五）考核標(biāo)準(zhǔn)1、禮儀檢查分為常規(guī)檢查和突擊性檢查，違反我園禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)一次提出嚴(yán)重警告，并記錄在案；累計(jì)發(fā)現(xiàn)兩次則罰款 50 元；累計(jì)發(fā)現(xiàn)三次及以上則做辭退處理。2、員工（教職工）在辦理離職手續(xù)時(shí)，必須把工作制服、鞋洗干凈退還給倉(cāng)庫(kù)，否則須按原價(jià)償還該制服的費(fèi)

5、用。五、工作職責(zé)1、員工（教職工）應(yīng)遵守法律法規(guī)及幼兒園制定的崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、員工（教職工）應(yīng)服從部門(mén)主管的管理和工作安排。3、員工（教職工）應(yīng)按操作規(guī)程工作，按規(guī)定保養(yǎng)各類設(shè)備，下班后按要求關(guān)好本人負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的各類辦公設(shè)備和水電設(shè)施等，并做好崗位防火安全工作。4、各部門(mén)主管、級(jí)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行考評(píng)。部門(mén)主管、級(jí)長(zhǎng)由直接上級(jí)負(fù)責(zé)考評(píng)。考評(píng)可作為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、調(diào)職、辭退、加、減薪的依據(jù)。5、應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席幼兒園、部門(mén)會(huì)議或培訓(xùn)課程，并按要求簽到。6、員工（教職工）應(yīng)在保證質(zhì)量的前提下嚴(yán)格按幼兒園規(guī)定的工作進(jìn)度完成工作。7、部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定權(quán)限認(rèn)真履行管理責(zé)任。六、安全檢查未經(jīng)部門(mén)負(fù)

6、責(zé)人同意， 不得將非個(gè)人物品帶出幼兒園。 如經(jīng)發(fā)現(xiàn)幼兒園在職保安有權(quán)檢查沒(méi)收并上報(bào)辦公室處理。七、私人客訪及電話1、工作時(shí)間內(nèi)，員工（教職工）無(wú)特殊情況不得會(huì)見(jiàn)親友，不得在非工作地方閑逛。2、除非工作需要外，員工（教職工）不得在其它部門(mén)逗留，不得離開(kāi)工作崗位進(jìn)入幼兒園任何非你工作的區(qū)域和部門(mén)。3、當(dāng)班期間員工（教職工）不得隨意接、打私人電話。八、吸煙不得在幼兒園內(nèi)吸煙。九、受傷及意外事故1、如果小朋友或員工（教職工）受傷，或在幼兒園范圍內(nèi)發(fā)生意外，應(yīng)立即通知辦公室及值班園長(zhǎng)，并要及時(shí)通知家長(zhǎng)，傷情較重的應(yīng)第一時(shí)間送往醫(yī)院進(jìn)行救治。2、應(yīng)予受傷小朋友或員工（教職工）以幫助，但切勿代表幼兒園承擔(dān)責(zé)任或作出某種承諾。3、為保證個(gè)人及同事的安全，請(qǐng)及時(shí)將可能引起事故的不安全的因素及危險(xiǎn)狀況報(bào)告部門(mén)主管和辦公室。十、閑逛工作時(shí)間任何員工（教職工）不得在非工作地方閑逛。十一、保密幼兒園員工 （教職工） 應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，保守幼兒園秘密， 不得泄露給任何第三方。十二、服從上司絕對(duì)服從上司是每個(gè)員工（教職工）的神圣職責(zé)，員工（教職工）應(yīng)切實(shí)執(zhí)行直屬上司指派的任務(wù)，倘遇疑難，應(yīng)先向直屬上司請(qǐng)示，必須履行“先服從后上訴