（23）計(jì)劃生育辦公室工作 計(jì)劃生育新政策

1、（23）方案生育辦公室工作 xx方案生育新政策 1 0職責(zé) 擬訂航空公司方案生育工作方案、總結(jié)及每年年初的方案生育責(zé)任承包書的工作； 制定方案生育專業(yè)教育的培訓(xùn)工作； 負(fù)責(zé)全公司流動(dòng)人口方案生育管理和抽查工作。 2 0工作內(nèi)容和要求 21 指導(dǎo)基層方案生育領(lǐng)導(dǎo)小組目標(biāo)管理方案的制定、實(shí)施工作； 指導(dǎo)基層方案生育小組開展人口與方案生育教育活動(dòng)。 211 方案生育辦公室負(fù)責(zé)組織各基層每年年初簽訂責(zé)任承包書。 212方案生育辦公室承當(dāng)全公司方案生育工作的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。 22 人口信息匯總管理程序 221基層方案生育小組兼干負(fù)責(zé)本單位報(bào)表必須是每季度向方案生育辦公室報(bào)送。 222方案生育辦公室干事將各

2、基層報(bào)送的報(bào)表匯總。 223方案生育辦公室主任審核簽字由干事報(bào)管理局方案生育辦公室。 23 方案生育指標(biāo)的管理 231符合國家法定年齡由本人申請(qǐng)到基層方案生育小組審核蓋章，到公司人力資源部簽字蓋章，持以上證件到公司方案生育辦公室復(fù)核蓋章，然后到戶口所在地辦理結(jié)婚手續(xù)。 232已婚再結(jié)婚的育齡公民，持離異、喪偶有無小孩等證明按正常程序進(jìn)行辦理。 233流動(dòng)人口婚育按國家方案生育委員會(huì)流動(dòng)人口婚育證明管理規(guī)定執(zhí)行。 234有關(guān)生育、孕期檢查補(bǔ)助按航空公司女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定執(zhí)行。 240獨(dú)生子女證的辦理程序 241子女出生后到管區(qū)派出所辦理落戶手續(xù)； 242帶戶口到公司方案生育辦公室領(lǐng)取獨(dú)生子女夫婦

3、申請(qǐng)表； 243表格填寫完畢加蓋本單位公章后交公司方案生育辦公室方可領(lǐng)取獨(dú)生子女證； 244由公司方案生育辦公室上報(bào)街道辦事處。 250計(jì)生兼干業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作 251每年將新上崗的方案生育專兼職干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行一至兩次業(yè)務(wù)考試； 252每年年底對(duì)各單位簽訂的方案生育承包責(zé)任書進(jìn)行年終考核，考核優(yōu)秀的單位人員派出學(xué)習(xí)，同時(shí)考核達(dá)標(biāo)的優(yōu)秀單位將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)； 253對(duì)考核達(dá)標(biāo)不及格的單位給予處分。 260資源傳遞 261方案生育辦公室干事將所有信息資料及時(shí)上報(bào)管理局方案生育辦公室； 270制度建設(shè) 271各基層單位要建立、健全方案生育節(jié)育措施和計(jì)算機(jī)管理檔案工作； 272方案生育辦公室堅(jiān)持每月定期召開計(jì)生兼干例會(huì)制度； 273基層對(duì)發(fā)放的藥具要有登記，并做好隨訪記錄； 274各基層對(duì)單位使用的流動(dòng)人口，要簽定生育合同； 27方案生育辦公室年底檢查要做到方案生育率、晚婚率到達(dá)百分之百。 3 0相關(guān)文件/記錄 31航空公司女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 32航空