脫貧攻堅幫扶工作計劃兩篇

1、202x年脫貧攻堅幫扶工作方案兩篇 202x年是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年，是全面建成小康社會目標(biāo)實現(xiàn)之年。下面準(zhǔn)備的是兩篇202x年脫貧攻堅幫扶工作方案，歡送大家閱讀! 202x年是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年，是全面建成小康社會目標(biāo)實現(xiàn)之年。為認(rèn)真落實市委市政府對202x年度脫貧攻堅工作的安排部署，扎實完成脫貧攻堅幫扶工作任務(wù)，確保科技系統(tǒng)幫扶村如期實現(xiàn)脫貧目標(biāo)，為全市脫貧攻堅工作打下扎實根底，特制定本方案。 202x年xx、xx和xx村方案脫貧4戶17 人，幫助存在致貧風(fēng)險的x戶xx人實現(xiàn)穩(wěn)定增收，確保202x年收入穩(wěn)定到達(dá)xxxx元，實現(xiàn)x個幫扶村貧困發(fā)生率降至0。按照全省脫貧攻堅幫扶工

2、作責(zé)任清單，嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，繼續(xù)加強產(chǎn)業(yè)扶持、激發(fā)內(nèi)生動力、穩(wěn)固脫貧成果、提高脫貧質(zhì)量，農(nóng)業(yè)科技工程支持政策仍然向貧困村和貧困戶傾斜，確保貧困群眾長遠(yuǎn)開展有保障、不返貧。 (一)組織領(lǐng)導(dǎo)。 幫扶單位每年研究部署幫扶工作不少于x次，單位領(lǐng)導(dǎo)每人每季度到幫扶村進村入戶不少于x次。要加強對幫扶村黨支部工作的指導(dǎo)，實現(xiàn)優(yōu)勢黨建資源共享、基層組織建設(shè)互促。要為幫扶村全體黨員上x次黨課，與幫扶村村黨支部一起組織主題黨日活動不少于x次。 (二)結(jié)對幫扶。 幫扶責(zé)任人每年走訪幫扶戶x次以上，針對今年脫貧的貧困戶及時調(diào)整一戶一策精準(zhǔn)脫貧方案，對已經(jīng)脫貧戶要調(diào)整完善穩(wěn)固提升方案。同時，加強中央省市縣各項

3、脫貧惠農(nóng)政策宣傳貫徹，切實提高政策知曉率和群眾滿意度。 (三)管理保障。 一是幫扶單位每季度對駐村干部開展x次回訪，掌握駐村干部工作開展情況，協(xié)助做好駐村工作隊日常管理。二是為駐村干部辦理人身意外傷害保險，每年安排x次健康體檢，嚴(yán)格落實駐村補助、通信補貼和交通補助等政策。 (四)產(chǎn)業(yè)扶持。 xx村：一是協(xié)調(diào)引進馬鈴薯新品種隴薯七號原種，繼續(xù)在xx村擴大種植面積;二是幫助xx日光溫室基地的舊棚改造，使其盡快到達(dá)種植條件;三是協(xié)助xx農(nóng)機合作社申請秸稈收割打捆機和玉米收獲機的農(nóng)機補貼，進一步壯大村級集體經(jīng)濟開展;四是因地制宜引進優(yōu)質(zhì)牧草和啤酒花種植，邀請相關(guān)農(nóng)業(yè)專家做好豐產(chǎn)栽培技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 x

4、x村：一是在試種新型果樹鈣果xx畝的根底上，申報xxxx寒旱經(jīng)濟作物引進示范推廣研究科技方案工程。二是利用田園綜合體開展散養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)，協(xié)助推進散養(yǎng)苜蓿生態(tài)土雞工程的實施，發(fā)動鼓勵村民開展柴火雞農(nóng)家院1-2戶。三是積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，利用xx年打的一眼機井(出水量小)，修建局部水利設(shè)施。四是做好新品隴薯十號的推廣種植，協(xié)助村民購置馬鈴薯原種。五是有針對性地進行種植養(yǎng)殖等技術(shù)培訓(xùn)x次以上。 xx村：一是邀請農(nóng)業(yè)專家進行技能培訓(xùn)1-2次，解決農(nóng)作物種植中出現(xiàn)的技術(shù)問題。二是繼續(xù)推廣和示范種植100畝村民反響較好的馬鈴薯隴薯七號新品種。三是繼續(xù)為有養(yǎng)雞意愿的農(nóng)戶提供肉雞種苗，防疫藥品，飼料等。四是為局部養(yǎng)

5、殖戶購置飼料揉絲機。五是發(fā)動相關(guān)單位和企業(yè)進行消費扶貧。 (五)幫辦實事。 積極發(fā)動相關(guān)單位和企業(yè)對幫扶村在產(chǎn)業(yè)帶動、教育、醫(yī)療、文明鄉(xiāng)村提升等方面辦一些實事好事;組織村干部、貧困戶現(xiàn)場觀摩、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身開展能力;在扶貧日、元旦春節(jié)等重要節(jié)日慰問貧困老人、殘疾人、重病患者、五保戶、貧困老黨員等生活困難群眾，開展送溫暖和救助活動。 (一)提高認(rèn)識，高度重視。要以高度的責(zé)任感，充分認(rèn)識做好脫貧攻堅結(jié)對幫扶工作的重要性，將此項工作列入重要議事日程，負(fù)責(zé)精確扶貧結(jié)對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實，確保精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作責(zé)任不落空、任務(wù)能落地。 (二)積極協(xié)調(diào)，精心安排。加大力度積極爭取各方支持，配合

6、縣鄉(xiāng)兩級做好工程資金和政策措施落實，切實解決幫扶方案中需要解決的困難和問題。 (三)分工負(fù)責(zé)，落實責(zé)任。駐村工作隊要緊密配合，對照幫扶方案，積極爭取廣闊群眾的支持，加快逐一落實，并及時發(fā)現(xiàn)和反響工作中存在的困難和問題，糾正工作中的缺乏。幫扶責(zé)任人要為貧困戶積極出謀劃策，并定期認(rèn)真開展走訪，并完成戶資料填寫工作。對在工作中落實不力、推進緩慢，給幫扶工作造成負(fù)面影響的相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究。 認(rèn)真落實省國資委、局黨委扶貧攻堅工作部署，圍繞脫貧攻堅、致力壯大村集體經(jīng)濟，精準(zhǔn)施策，全力沖刺，穩(wěn)固“兩不愁三保障”成果，確保局黨委在貴州省委、省國資委組織的年度脫貧攻堅考核中再獲優(yōu)秀。 一、推動產(chǎn)業(yè)扶貧工作

7、 把產(chǎn)業(yè)扶貧作為增強造血功能的主要舉措，實現(xiàn)脫貧與鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟壯大有機銜接。 一是進一步穩(wěn)固臺辰村扶貧工作。在繼續(xù)委派駐村干部的同時，以省扶貧工作隊工作要求為目標(biāo)，組織村民繼續(xù)抓好藥材、蔬菜、特色水果的種植，在規(guī)?；_展上求突破。 二是加大對長嶺村產(chǎn)業(yè)開發(fā)扶持。針對榕江縣三江鄉(xiāng)長嶺村交通不便、產(chǎn)業(yè)單調(diào)、村集體經(jīng)濟現(xiàn)狀，組織具有一定經(jīng)營、營銷經(jīng)驗人員深入長嶺村進行調(diào)研，結(jié)合實際幫助村集體選準(zhǔn)適宜開發(fā)產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)施策。 二、抓好農(nóng)企對接工作 根據(jù)省國資委開展貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷“農(nóng)企對接”助推脫貧攻堅的要求，特別是省國資委突出強調(diào)職工食堂采購貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品要到達(dá)50%的要求，今年繼續(xù)做好農(nóng)產(chǎn)品采購工作

8、。 一是臺辰村相對交通、距離便利，公司扶貧工作辦公室與駐村干部加強工作對接，及時與公司工會、貴陽周邊工程、效勞分公司溝通，組織機關(guān)食堂、員工個人采購局部便于運輸、儲存、保鮮的蔬菜和水果，節(jié)假日前還可以定單形式組織局部土豬肉、土雞、雞蛋向機關(guān)食堂、員工個人供給。 二是針對長嶺村扶貧工作方式，以公司扶貧辦公室為主，建立與長嶺村定期溝通機制，結(jié)合季節(jié)和鄉(xiāng)村特色產(chǎn)品銷售(榕江西瓜)，通過網(wǎng)上訂單、預(yù)約訂銷開辟可操作銷售渠道，助推鄉(xiāng)村脫貧。 三、促進農(nóng)戶就業(yè)脫貧 促進農(nóng)戶就業(yè)脫貧。根據(jù)公司務(wù)工需求和當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶資源，由駐村干部、村支兩委做好雙向信息提供，發(fā)動有勞動能力和自愿外出務(wù)工的村民到公司工程進行務(wù)工，

9、實現(xiàn)就業(yè)脫貧。同時，對貧困鄉(xiāng)村畢業(yè)的大中專生，在專業(yè)對口情況下，可優(yōu)先引進。 四、抓好智力扶貧工作 抓好智力扶貧工作。根據(jù)地方鄉(xiāng)村需求，組織技術(shù)人員進村開展施工技能知識培訓(xùn)，幫助村民增強脫貧致富的本領(lǐng)。 五、抓好根底設(shè)施建設(shè) 重點抓好對口扶貧村機耕道、飲用水、黨員教育活動室配套建設(shè)。目前臺辰村已根本完成，村里重點訴求是另一條道路及經(jīng)濟果木的栽種。長嶺村機耕道、戶戶通道路，以及村委會根底設(shè)施配套建設(shè)訴求較多。 六、加強精神文明建設(shè) 主要依靠村支兩委及駐村干部工作，重點抓好扶貧“扶智”、“扶志”脫貧教育，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，開展“鑄魂行動”，充分運用新時代農(nóng)民講習(xí)所、“道德講堂”、遠(yuǎn)程教

10、育終端站點等平臺，努力提高村民的整體素質(zhì)。 七、加強困難職工幫扶 在全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的進程中，要進一步加強企業(yè)內(nèi)部困難職工幫扶工作，公司工會、各工程、分公司要全面了解困難職工情況，建立困難職工幫扶檔案，要通過繼續(xù)實施“三不讓”、建“幸福之家”、“領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對子”等舉措，解決好職工就醫(yī)、就業(yè)、子女就學(xué)、根本生活保障等問題，做好困難職工幫扶兜底工作。 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo) 公司黨委將進一步加大對扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，一是調(diào)整公司精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，明確公司黨委委員、紀(jì)委書記袁可為臺辰村包保領(lǐng)導(dǎo)，公司黨委委員、工會主席鄧宗珍為長嶺村包保領(lǐng)導(dǎo)。二是明確責(zé)任。公司黨委會每年初要對公司扶貧工作進行研究，公司主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少兩次到扶貧點調(diào)研工作;包村領(lǐng)導(dǎo)每季度要到所包村推進扶貧工作。 二、加強關(guān)心指導(dǎo) 加強駐村干部的關(guān)心關(guān)愛，定期開展談心談話，主動了解駐村干部的實際困難和現(xiàn)實需要，在業(yè)務(wù)上加強指導(dǎo)，生活上加大關(guān)心，待遇上落實保障，壓力上協(xié)助化解。 三、加強黨建扶貧 公司黨委要全面致力加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，以基層黨組織作用發(fā)揮帶動脫貧攻堅。年內(nèi)公司黨委將從黨費中適度撥付局部費用，加強村