【最新協(xié)議范本】合伙經(jīng)營協(xié)議書范本

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方 不得將自己的意志強加給另一方的規(guī)定，平等原那么是指地位平等的合同當(dāng)事人， 在充分協(xié)商達成一致意思表示的前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi) 容：合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟 實力的強弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對等。當(dāng)事人所取得財產(chǎn)、 勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)；要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn)， 侵犯他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié) 商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把

2、自己的 意志強加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條：“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利，任何單位和個人不得非法干預(yù)的規(guī)定，民事活動除法律強制性的規(guī)定外，由 當(dāng)事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第 三，合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補充、 變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責(zé)任， 在發(fā)生爭議時，當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭議的方式。公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方 的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，公平原那

3、么要求合同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時，要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二， 根據(jù)公平原那么確定風(fēng)險的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。 老實信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條：“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵 循老實信用原那么的規(guī)定，老實信用原那么要求當(dāng)事人在訂立合同的全過程中，都要 老實，講信用，不得有欺詐或其他違背老實信用的行為。2021年合伙經(jīng)營協(xié)議書范本甲方：身份證號：乙方：身份證號：丙方：身份證號：甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營宜達成如下合伙協(xié)議：第一條合伙宗旨利用合伙人自身積累的

4、經(jīng)營管理經(jīng)驗和人脈關(guān)系，共同經(jīng)營，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益第二條合伙組織名稱、合伙經(jīng)營工程合伙組織名稱為：合伙經(jīng)營工程為：第三條合伙期限自 。第四條合伙組織財產(chǎn)份額分配各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為：第五條工資、盈余分配與債務(wù)承當(dāng)1、獎金分配：合伙組織經(jīng)營期間，各合伙人工資為 隨. 著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放 獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人奉獻經(jīng)合伙人會議決定。2、盈余分配：除去經(jīng)營本錢、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收 入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組 織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。3. 、債務(wù)承當(dāng)：如

5、在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償 還，合伙財產(chǎn)缺乏清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承 擔(dān)。第六條除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓( 一 ) 除名退伙。合伙人有以下情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議 將其除名：(1) 個人喪失償債能力 ;(2) 未履行出資義務(wù) ;(3) 因成心或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟損失 ;(4) 執(zhí)行合伙組織事務(wù)時有不正當(dāng)行為 ;(5) 合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日 起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有 的財產(chǎn)份額，并不再參與

6、本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該 財產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。( 二 ) 合伙組織財產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或局部財產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產(chǎn)份額的，經(jīng)修 改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。第七條合伙人會議、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行( 一 ) 合伙人會議制度1、召集：合伙人會議由合伙事務(wù)執(zhí)行人 召集和主持，合伙負(fù)責(zé)人可根據(jù)情況需要決定召開合伙人會議 ;2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負(fù)責(zé)人

7、根據(jù)情況決定3、表決權(quán)：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權(quán)，除本協(xié)議另有約定 外，重大事項決定應(yīng)由占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通 過，一般事項決定由占合伙組織財產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可 ;4、重大事項：須經(jīng)合伙人會議中占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合 伙人同意方可通過的重大事項是指：(1) 推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人 ;(2) 增加、減少經(jīng)營種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營工程，擴展業(yè)務(wù) ;(3) 對各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配比例進行適當(dāng)調(diào)整 ;(4) 決定合伙組織的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和財務(wù)收支方案(5) 決定合伙組織的經(jīng)營價格和工資、獎金、福利制度(6) 其它5

8、、其它工作會議：(1) 合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的 工作會議 ;(2) 合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的 工作會議 ;(3) 業(yè)務(wù)經(jīng)理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。( 二 ) 經(jīng)全體合伙人決定，委托 為合伙事務(wù)執(zhí)行人，其權(quán)限為：1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項 ( 如擴展業(yè)務(wù)、調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng) 營工程等 ) 享有最后的決定權(quán)2、對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同 ;3、對其他合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況進行檢查監(jiān)督，根據(jù)合伙人會議決定任 免和調(diào)整其職務(wù)和負(fù)責(zé)事項 ;4、根據(jù)合伙事務(wù)執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理，并決

9、定其所應(yīng)享有 的報酬;5、根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務(wù)執(zhí)行人的個人表現(xiàn)，有權(quán)對合伙事務(wù) 執(zhí)行人占有的合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配做出適當(dāng)調(diào)整。( 三 ) 經(jīng)全體合伙人決定，委托 擔(dān)任合伙內(nèi)部行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營和管理。其權(quán)限為：1、組織實施合伙人會議 ;2、對合伙組織經(jīng)營進行全面日常管理3、制定合伙組織的內(nèi)部管理制度 ;4、擬定合伙組織的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案和獎懲鼓勵制度 ;5、提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理 ;6、審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財務(wù)開支情況 ;7、合伙人會議授予的其他職權(quán)。 四 經(jīng)全體合伙人決定，委托 擔(dān)任合伙組織的財務(wù)、后勤負(fù)責(zé)人，并協(xié)助其他合伙人參與合伙組

10、織的日常經(jīng)營和管理。1、對合伙事務(wù)執(zhí)行人負(fù)責(zé)，主持合伙組織的日常財務(wù)、后勤等工作;2、制定合伙組織的財務(wù)制度，編制合伙組織的財務(wù)收支方案，檢查監(jiān)督財務(wù)制度的執(zhí)行，并及時向其他合伙人通報財務(wù)方案執(zhí)行情況 ;3、催促合伙組織相關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經(jīng)營本錢和利潤進行預(yù)測，并形成預(yù)測報告，供合伙人會議決策參考 ;4、擬定財務(wù)機構(gòu)設(shè)置方案及財務(wù)收銀人員的的崗位職責(zé) ;5、負(fù)責(zé)人事檔案管理。對相關(guān)資料 如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表 進行整理、收集和立卷歸檔，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀或存檔 ;6、擬訂合伙組織經(jīng)營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業(yè)發(fā)票;7、管理合伙組織

11、現(xiàn)金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符 ;8、合伙人會議授予的其他職權(quán)。第八條合伙人的權(quán)利和義務(wù) 一 合伙人的權(quán)利：1、參加合伙人會議，并對合伙事務(wù)的執(zhí)行進行監(jiān)督 ;2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán) ;3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約 定進行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有 ;4、經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。 二 合伙人的義務(wù)：1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙組織財產(chǎn)的統(tǒng)一 ;2、分擔(dān)合伙經(jīng)營損失的債務(wù) ;3、為合伙債務(wù)承當(dāng)連帶責(zé)任。第九條禁止行為 一 未經(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會議授權(quán)，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義 進行

12、業(yè)務(wù)活動，私自進行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人 全額進行賠償 ; 二 禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙工程相似或有競爭的業(yè)務(wù)，如違反規(guī)定經(jīng) 營，應(yīng)向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營所得利潤最高月份利潤 或平均利潤 12 倍的違約金 ; 三 除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè) 進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應(yīng)該 雙倍賠償 ; 四 合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。第十條違約責(zé)任 一 合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，如果其他合伙 人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人 因此而造成的全部損失 ; 二 合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，由此給其 他合伙人造成損失的，該合伙人承當(dāng)全部賠償責(zé)任 ; 三 合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議或因重大過失導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對其他合 伙人承當(dāng)賠償責(zé)任 ;第十一條爭議解決方式 凡因本協(xié)