淺談?wù)n堂提問中應(yīng)注意的問題

1、    淺談?wù)n堂提問中應(yīng)注意的問題    毛東升摘 要：課堂提問是傳授知識的必要手段，能有效增加師生間互動的交流，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動學(xué)生獲取知識的積極主動性，加深對所學(xué)知識的理解，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。關(guān)鍵詞：課堂提問；思維能力；技巧；全體學(xué)生：g632 ：b ：1002-7661（2016）08-345-01提問是課堂教學(xué)中經(jīng)常使用的方法，提問可以用來檢查學(xué)過的知識，可以引出新的課題，可以展開教材內(nèi)容，并能開闊學(xué)生的思路，啟迪學(xué)生思維，活躍課堂氣氛。正確的提問，能調(diào)動學(xué)生的主動性，有助于教學(xué)質(zhì)量的提高。那么，課堂提問中應(yīng)注意哪些問題呢？我認(rèn)為要做到以

2、下四個方面：一、課堂提問要尋求最佳思維力度課堂提問中的思維力度可有三種方式：首先，是學(xué)生無需經(jīng)過“思維的努力”，就能很好地回答老師的問題。如“春這篇文章的作者是誰？”“議論文的三要素是什么？”這種提問的思維力度太小，不能促使學(xué)生的思維活動，開發(fā)其智力。其次，教師的提問過深過難，學(xué)生如墜五里霧中，雖然經(jīng)過思考仍不能作出回答。提問的思維力度過大，而難度過大，超越學(xué)生的智力范圍太遠(yuǎn)，使學(xué)生喪失信心，減低學(xué)習(xí)興趣。再次，教師提出的問題，學(xué)生只要經(jīng)過一番認(rèn)真的努力思考和探索，就能較正確地回答教師的提問。這種提問的思維力度適中，恰到好處。課堂提問應(yīng)該尋求最佳思維力度，問題要提在學(xué)生已有的水平線上，并使其經(jīng)

3、過思考后才能回答，即問題的難度要符合心理學(xué)中學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”學(xué)生的現(xiàn)有水平與學(xué)生經(jīng)過思考可以達(dá)到的水平之間的區(qū)域。尋求最佳思維力度的關(guān)鍵在把握好問題的難度上，一般來說，應(yīng)該使提問的難度與大多數(shù)學(xué)生的理解能力經(jīng)常處于“不平衡（問題難度略高于學(xué)生的理解能力）平衡（在教師的引導(dǎo)下，學(xué)生的理解能力得到提高）新的不平衡（再少許加大學(xué)習(xí)難度）”這樣一種循環(huán)不斷調(diào)節(jié)的狀態(tài)。這種提問方式培養(yǎng)出來的學(xué)生，就能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和思考問題的能力。二、課堂提問不要冷落差生課堂提問應(yīng)堅持全面發(fā)展于因材施教相結(jié)合的原則。實際上，有很多的課堂提問往往只面向好學(xué)生、尖子生，很少叫差生，這樣差生更受到冷落。殊不知，這是

4、違背全面發(fā)展于因材施教相結(jié)合原則，也不符合教學(xué)要求的。提問僅面向幾個尖子生，表面上看，難題得到了解決，教學(xué)效果很好，實際上則是少數(shù)同學(xué)解決了問題，他們的思維能力得到了發(fā)展，而大多數(shù)學(xué)生處于被動地位，提不起興趣，更談不上思維能力的鍛煉和發(fā)展了。課堂提問應(yīng)該面向全體學(xué)生。一般來說教師提問題時要求各種學(xué)生都要動腦筋，準(zhǔn)備回答，但在一般情況下先叫中等水平的，同時提醒全班學(xué)生尤其暗示差生注意聽。待中等學(xué)生回答五六層或七八層時，再請尖子生補(bǔ)充。有些好的學(xué)生可待留提問“卡殼”解除“危機(jī)”再用，也可以叫“差生”起來嘗試回答或補(bǔ)充。最好留出自覺回答的時間，鼓勵差生和中等生回答問題。這樣全體學(xué)生的積極性都被調(diào)動起

5、來了，中差生也躍躍欲試，嘗試回答。久而久之，他們就會養(yǎng)成思考、回答問題的習(xí)慣，對課堂提問產(chǎn)生濃厚的興趣。進(jìn)而掌握知識，發(fā)展思維能力。多提問差生，還易于發(fā)現(xiàn)教與學(xué)的不足，在查漏補(bǔ)缺中做到有的放矢，對癥下藥，有利于大面積提高教學(xué)質(zhì)量。三、要多鼓勵學(xué)生提問題提問是一種課堂交流，是語言、感情的信息交流。但課堂提問不應(yīng)是單向交流，即只準(zhǔn)教師問學(xué)生，而是雙向乃至多向信息交流，還包括學(xué)生問老師，學(xué)生問學(xué)生。學(xué)生敢于、勇于向老師質(zhì)疑問難，表明課堂氣氛的和諧，師生感情的融洽，教學(xué)作風(fēng)的民主和學(xué)生思維能力的表達(dá)。教師善于為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個信息多向交流的學(xué)習(xí)環(huán)境，就能夠促使學(xué)生經(jīng)常沖破習(xí)慣勢力的軌道，爆發(fā)出智慧的火花。

6、為此，教師在教學(xué)中要熱情鼓勵學(xué)生提問題，尤其是對教師所講的內(nèi)容敢于質(zhì)疑問難，而不是在教師面前唯唯諾諾，不敢說半個“不”字。在教學(xué)中。教師也經(jīng)常有講錯或講得不夠周密的地方，遇到這種情況，教師對學(xué)生的質(zhì)疑應(yīng)表示誠實和歡迎，并及時修正錯誤，敢于向教師提問題的學(xué)生表揚。因此我們在課堂中要多鼓勵學(xué)生質(zhì)疑，勇于提問并表達(dá)自己的見解。四、要多表揚學(xué)生回答問題教師提問，學(xué)生回答，這一期間教師的態(tài)度對學(xué)生解答問題的質(zhì)量有著直接的影響，特別是中小學(xué)生，如果教師微笑地期待他回答，他可能就鎮(zhèn)定自若，發(fā)揮良好，如果教師不耐煩地或嚴(yán)肅地看著他，他就有可能心煩意亂，答非所問。因此，教師在提問中要注意學(xué)生回答問題的積極性，力

7、求做到：提出問題后，教師的態(tài)度要和藹可親，用熱情，信心的目光期待學(xué)生的回答，努力創(chuàng)設(shè)一種“人人愛動腦筋，個個樂于回答”的氛圍。當(dāng)學(xué)生回答問題遇到困難時，教師要以鼓勵的目光和期待，不要輕易否定學(xué)生的答案。即使在學(xué)生答錯或答非所問的情況下，也要因勢利導(dǎo)，對于學(xué)生敢于回答問題的精神給予鼓勵。決不要求全責(zé)備，更不能諷刺、挖苦。教師要和顏悅色地啟發(fā)學(xué)生思考，讓他們自己修正補(bǔ)充，得出正確的答案。對回答有創(chuàng)見、敢于發(fā)表不同見解的學(xué)生，要多給予表揚和鼓勵，以此提高學(xué)生回答問題的積極性?？傊?，怎么提問，提問什么，沒有固定的模式，它受不同學(xué)科性質(zhì)，要求和特點的影響，受學(xué)生實際水平及具體教學(xué)場景的影響。只要教師從思想上樹立起“啟發(fā)式”的教學(xué)觀，認(rèn)識到提問不僅是檢查學(xué)生是否掌握了所學(xué)知識及掌握的程度如何，還可以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，促進(jìn)智力的發(fā)展，提問才能在教學(xué)中發(fā)揮它應(yīng)有的作用