(綜合管理管理案例)吏掛猭砏の璶―挪祘OK

1、ttfiw理沒料網(wǎng)版 本修訂起草審核核準(zhǔn)日期頁次章節(jié)內(nèi)容一.目的：鑑別環(huán)境法規(guī)及其他要求事項(xiàng)與公司活動(dòng)、產(chǎn)品與服務(wù)相關(guān)之環(huán)境考量面的符合性，作爲(wèi) 遵循及改善之依據(jù)。叵r二. 范圍:本公司之產(chǎn)品、活動(dòng)或服務(wù)之相關(guān)環(huán)境法規(guī)均屬之。三. 權(quán)責(zé)：3.1法規(guī)收集與鑑別：法規(guī)負(fù)責(zé)人。32法規(guī)審核：管理代表。3.3法規(guī)資料保存：文控中心。四. 定義：八、五作業(yè)內(nèi)容：5.1法規(guī)鑑別管理流程如（附件一）。5.2法規(guī)的收集，由法規(guī)負(fù)責(zé)人向外部機(jī)構(gòu)或從電子媒體取得環(huán)境法規(guī)資料，以獲取正確的環(huán)境 法規(guī)資訊。相關(guān)法規(guī)資料應(yīng)列爲(wèi)外來文件管理,並依文件控制程序之規(guī)定作好保存與管理。5.3法規(guī)經(jīng)收集后，由法規(guī)負(fù)責(zé)人建立相關(guān)法

2、規(guī)資料一覽表女13（附件二）。5.4由法規(guī)負(fù)責(zé)人應(yīng)用新法規(guī)相關(guān)條款及罰則對本公司產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)之相關(guān)流程進(jìn)行鑑別, 以判定現(xiàn)有環(huán)境管理系統(tǒng)對新法規(guī)的適用性與符合性，必要時(shí)召集iso系統(tǒng)推行委員會共同 討論評估鑑定。55經(jīng)鑑別之相關(guān)法規(guī)，由法規(guī)負(fù)責(zé)人員登錄于相關(guān)法規(guī)查核表如（附件三）呈管理代表審核, 並作爲(wèi)制定相關(guān)作業(yè)管制程序之依據(jù)。5.6本公司產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)之相關(guān)流程之鑑定結(jié)果若有不符合法規(guī)要求，則應(yīng)塡寫法規(guī)不符 合管制表如（附件四），呈管理代表核準(zhǔn)，並依目標(biāo)方針實(shí)施程序之規(guī)定訂定目標(biāo)與指標(biāo), 進(jìn)行改善確保環(huán)境管理體系統(tǒng)符合法規(guī)。5.7相關(guān)法規(guī)查核表經(jīng)管理代表審核后，交文控中心依文件控制程

3、序之規(guī)定分發(fā)，傳達(dá)至 相關(guān)部門進(jìn)行宣導(dǎo),並修正相關(guān)文件以配合執(zhí)行。58法規(guī)負(fù)責(zé)人應(yīng)接受教育訓(xùn)練合格始得擔(dān)任。5.9法規(guī)變更：5.9.1相關(guān)法規(guī)新增、修訂或廢止時(shí)，法規(guī)負(fù)責(zé)人員應(yīng)重新增修相關(guān)法規(guī)資料一覽表及相 關(guān)法規(guī)查核表，並依5.557節(jié)之規(guī)定執(zhí)行。5.9.2本公司產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)項(xiàng)目變更時(shí)應(yīng)查核其適用性，以維持最新及適用狀態(tài)，以符合 法規(guī)要求。六相關(guān)文件6.1文件控制程序。6.2教育培訓(xùn)程序。6.3目標(biāo)方針管理程序。七附件7.1法規(guī)鑑別管理流程（附件1）。7.2法規(guī)資料一覽表（附件2）。7.3相關(guān)法規(guī)查核表（附件3）。7.4法規(guī)不符合管制表（附件4）。本程序呈總經(jīng)理實(shí)準(zhǔn)后實(shí)施，修改亦同。附件一w理沒4網(wǎng)附件二相關(guān)法規(guī)資料一覽表s裙«竭対 >43目關(guān)法規(guī)查核表年月布日期條款項(xiàng)法規(guī)耍求與控制重點(diǎn)蔽內(nèi)現(xiàn)狀/符合性備注f合）na（不適用）r （參考）核準(zhǔn)：eo-02-02-as裙«竭対