




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信模板集錦五篇 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信模板集錦五篇 在平日里,道歉信使用的情況越來(lái)越多,我們通常在對(duì)別人表示賠禮道歉時(shí)會(huì)用到道歉信。那么,怎么去寫道歉信呢?下面是為大家收集的給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三:其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長(zhǎng),我不想輕易言棄.其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時(shí)尚消費(fèi)理念,過(guò)了這個(gè)村未必還有別的店.其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當(dāng)了逃兵.為了表示我的誠(chéng)意,故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意
2、無(wú)意總想從我嘴里套出什么話來(lái),您的嘴很穩(wěn),您不說(shuō),我們自然不知道,您就放心吧.此致敬禮!道歉人:xxx20xx年x月x日 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇2 尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):首先感謝您一直以來(lái)對(duì)我工作上的支持和鼓勵(lì),您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來(lái)我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。關(guān)于在處理xx一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對(duì)您有不敬之處,尚請(qǐng)您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作,懇請(qǐng)您予以諒解。您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請(qǐng)您別介意,以后我會(huì)多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,還望賜教! 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇3 尊敬的
3、公司領(lǐng)導(dǎo):我智商一般,情商低下。我平時(shí)總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動(dòng)、口無(wú)遮攔。20xx年xx月公司考核小組對(duì)高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。一副疊裝模要求xx月10日完成,因需部件車間幫助完成,至xx月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報(bào)完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下,電話告知計(jì)劃部無(wú)此疊裝模,導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對(duì)生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分,11月初通過(guò)電話與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應(yīng)了。后在xx月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面
4、對(duì)我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?,他不配合,不肯上?bào)設(shè)備維修記錄”。但xx月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎(jiǎng)金,我主觀上認(rèn)為鄭主管對(duì)高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。在得知這個(gè)考核結(jié)果后,當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長(zhǎng)說(shuō)了“如果不糾正這個(gè)錯(cuò)誤的考核,我?guī)ь^*?!币蚯榫w激動(dòng),這個(gè)話語(yǔ)中可能會(huì)帶有煽動(dòng)的氣氛!做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說(shuō)氣話,是素質(zhì)差的表現(xiàn),是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯(cuò)誤!在此公開向公司道歉!并請(qǐng)公司原諒我的過(guò)錯(cuò)!x
5、xxxxxx年xx月xx日 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇4 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):在此我就自己當(dāng)時(shí)一時(shí)沖動(dòng)的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動(dòng)與不成熟??偠灾?,我這次沖動(dòng)提出辭職的行為充分暴露出自己的.任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。我沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對(duì)于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對(duì),以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂“沖動(dòng)就是魔鬼”,沖動(dòng)是愚蠢的,是非常要不得的。現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯(cuò)了。為此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我一定要認(rèn)真做好本職工作,努力為單位貢獻(xiàn)力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇5 領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,感謝您從百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封信。在這里,為我昨天沒有及時(shí)接聽電話而惹您不快的事情,向您誠(chéng)摯道歉。因?yàn)槲业墓ぷ魇韬?,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的原諒!另外,在這一個(gè)月的工作中我還有許多需要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 標(biāo)準(zhǔn)汽車租賃合同協(xié)議
- 農(nóng)業(yè)灌溉系統(tǒng)設(shè)計(jì)與安裝手冊(cè)
- 少年英雄傳記的讀后感
- 無(wú)人機(jī)在物流領(lǐng)域的應(yīng)用合作協(xié)議
- 環(huán)境管理體系認(rèn)證服務(wù)合同
- 零售業(yè)行業(yè)-銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表
- 成長(zhǎng)的煩惱故事評(píng)析報(bào)告
- 小學(xué)語(yǔ)文成語(yǔ)故事解讀
- 西餐原料知識(shí)培訓(xùn)課件
- 種子委托生產(chǎn)合同
- 人教版七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)第一章有理數(shù)單元測(cè)試題(含答案)
- 文書模板-《固定資產(chǎn)移交報(bào)告》
- 0-9任意四位數(shù)手機(jī)密碼排列組合全部數(shù)據(jù)列表
- 《非洲民間故事》知識(shí)考試題庫(kù)附答案(含各題型)
- JJF1069-2012法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范
- 設(shè)計(jì)失效分析DFMEA經(jīng)典案例剖析
- 點(diǎn)亮文明 課件 2024-2025學(xué)年蘇少版(2024)初中美術(shù)七年級(jí)上冊(cè)
- 消毒隔離課件教學(xué)課件
- 031.中國(guó)血脂管理指南(基層版2024年)
- 金屬基電路板市場(chǎng)發(fā)展預(yù)測(cè)和趨勢(shì)分析
- 1999年全國(guó)卷高考?xì)v史真題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論