重癥醫(yī)學(xué)科中長期發(fā)展規(guī)劃

1、重癥醫(yī)學(xué)科中長期發(fā)展規(guī)劃一、科室目前狀況我院重癥醫(yī)學(xué)科（ICU）成立于2010年6月7日，擁有 一批高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)專業(yè)人員，同時又是一支年輕化、朝氣蓬 勃的隊伍。隨著科室發(fā)展，自成立截至今日共接收診治病人 860余人，已經(jīng)逐漸積累了豐富的臨床搶救經(jīng)驗。目前ICU現(xiàn)有開放床位10張，加床1張。有醫(yī)護(hù)人員 共34人，其中碩士研究生 2人，大學(xué)本科15人，大學(xué)?？?14人，中專3人。固定醫(yī)師6名，副主任醫(yī)師1人，主治醫(yī) 師4人，住院醫(yī)師1人。護(hù)理人員28名，副主任護(hù)師2人， 主管護(hù)師3人，護(hù)師6人，護(hù)士 17人。ICU集中了諸多高端醫(yī)療設(shè)施及設(shè)備，可對各種類型危 重患者集中救治，實現(xiàn)多臟器功能替代治療

2、，目前已成功獨 立開展許多我院以前沒有的新技術(shù)、新項目，如經(jīng)皮微創(chuàng)氣 管切開術(shù)；深靜脈穿刺腸外營養(yǎng)支持；有創(chuàng)、無創(chuàng)呼吸機(jī)機(jī) 械通氣技術(shù)；血氣分析監(jiān)測技術(shù)；中心靜脈壓監(jiān)測技術(shù)；床 旁血液濾過技術(shù)等。目前擁有的醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備有：手動雙 搖床配防褥瘡氣墊11套；呼吸機(jī)11臺（包括無創(chuàng)呼吸機(jī) 1 臺）；床旁血濾機(jī)1臺；亞低溫治療儀 4臺；雙相除顫監(jiān)護(hù) 儀1臺；心電圖機(jī)2臺（其中1臺為全自動分析心電圖機(jī)）: 血氣分析儀1臺；心電監(jiān)護(hù)儀12臺；輸液泵9臺；雙通道 注射泵共17臺；電子冰毯冰帽4套；床單位臭氧消毒機(jī)1 臺；動靜脈脈沖系統(tǒng)1臺等，固定資產(chǎn)4458356元。二、未來3-5年發(fā)展規(guī)劃：科室力爭開放

3、床位 20張，爭取床位：醫(yī)師：護(hù)士比例 為1:1: 3。根據(jù)床位需求，增加醫(yī)護(hù)人員、設(shè)備數(shù)量，繼 續(xù)引進(jìn)新醫(yī)療設(shè)備，如纖維支氣管鏡，插件式心功能監(jiān)護(hù)儀， 無創(chuàng)心排監(jiān)測儀，自動排痰儀。繼續(xù)開展床旁血液凈化技術(shù)， 進(jìn)一步開展臨床新技術(shù)，如纖維支氣管鏡吸痰技術(shù)，無創(chuàng)心 排監(jiān)測技術(shù)，有創(chuàng)血壓、中心靜脈即時監(jiān)測技術(shù)，鼻腸管置 管技術(shù)，實現(xiàn)中心監(jiān)護(hù)，實行APN排班，滿足臨床需要?？剖覡幦∩陥?-2項科研成果，多發(fā)表期刊論文。做好人才培養(yǎng)及繼續(xù)再教育，學(xué)習(xí)提高有目標(biāo)，營造科 室文化。力爭研究生達(dá)到 5%大學(xué)本科80%全部醫(yī)護(hù)人員 達(dá)到?？埔陨蠈W(xué)歷水平。培養(yǎng)1-2名學(xué)科帶頭人，3-4名中青年業(yè)務(wù)骨干，帶領(lǐng)全科

4、人員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)等綜合服務(wù)能 力，提高人員職稱結(jié)構(gòu)，爭取副高級職稱達(dá)到5-6人，中級職稱10-15人。建立1-2個優(yōu)勢病種的臨床路徑，提高診療 服務(wù)質(zhì)量。營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，每周至少2次科室內(nèi)業(yè)務(wù)講座。多爭取外出學(xué)習(xí)機(jī)會，計劃每年派送1至2名醫(yī)護(hù)人員到省級以上醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。不定期聘請其他相關(guān)兄弟科室 人員或外院專家來我科授課。舉行科室內(nèi)操作技術(shù)競賽、理 論考核競賽等，提高醫(yī)護(hù)人員工作及學(xué)習(xí)積極性。在不耽誤正常工作情況下，積極參加國家級、省級的各種ICU學(xué)術(shù)會議或培訓(xùn)，緊跟國內(nèi)外ICU發(fā)展形勢，努力學(xué)習(xí)新理論、新 技術(shù)，并實際應(yīng)用于臨床。加強(qiáng)科室文化建設(shè)，凝聚人心，以開拓進(jìn)取、創(chuàng)新提高，求實務(wù)實的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，發(fā)揮團(tuán)隊的動力和智慧，爭取在ICU的醫(yī)生護(hù)士齊心協(xié)力下，將ICU建設(shè)成溫馨、和諧”的人文關(guān)懷型ICU。能夠讓醫(yī)護(hù)人員、患者、家屬在走進(jìn)ICU的一刻就能夠感受到它的青春和活力。從而提高醫(yī)院核心競 爭力、創(chuàng)新能力和改善醫(yī)院形象，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。以上就是重癥醫(yī)學(xué)科中長期