軟件工程課程試驗(yàn)報(bào)告

1、v1.0可編輯可修改網(wǎng)上招聘求職系統(tǒng)一、系統(tǒng)分析概述1、社會(huì)應(yīng)用當(dāng)下社會(huì)，互聯(lián)網(wǎng)生活已經(jīng)逐漸成為人們不可或缺的生活方式，計(jì)算機(jī)應(yīng)用 也已經(jīng)滲透到日常工作的許多方面。 無(wú)論是其自身還是所發(fā)揮的作用，計(jì)算機(jī)都 標(biāo)志著一種高科技、高效率和高水平。在短短的幾十年里，網(wǎng)絡(luò)互連的崛起是之 前人們所不能想象的。其中，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)招聘、管理、求職、推銷(xiāo)自己也是日漸 盛行。網(wǎng)絡(luò)招聘求職的快速發(fā)展，與網(wǎng)絡(luò)招聘求職平臺(tái)的建設(shè)和發(fā)展有著緊密的 聯(lián)系。2、系統(tǒng)特點(diǎn)如今社會(huì)主流同城網(wǎng)上招聘系統(tǒng)是具有交互功能的人才信息管理系統(tǒng)，它可以實(shí)現(xiàn)交互、人才管理、人才交流等功能。其開(kāi)發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和 維護(hù)以及前臺(tái)程序的開(kāi)發(fā)

2、兩個(gè)方面。對(duì)于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性 強(qiáng)、數(shù)據(jù)安全性好的庫(kù)；而后者則要求應(yīng)用程序功能完備，易于使用。二、需求分析1、功能需求實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上招聘信息化管理，前臺(tái)管理系統(tǒng)包括用戶(hù)注冊(cè)，企業(yè)和個(gè)人可以通 過(guò)注冊(cè)成為會(huì)員；招聘信息、求職信息、在線(xiàn)留言；站內(nèi)新聞、瀏覽網(wǎng)站消息； 后臺(tái)管理系統(tǒng)包括求職招聘、新聞資訊、企業(yè)會(huì)員、系統(tǒng)管理員、個(gè)人會(huì)員，系 統(tǒng)管理員可以通過(guò)登錄后管理網(wǎng)站內(nèi)的信息等。會(huì)員登陸后，作為求職者，可以瀏覽各大企業(yè)發(fā)布的信息，倉(cāng)U建自己的簡(jiǎn)歷， 創(chuàng)建和修改個(gè)人信息，發(fā)送求職信等。作為企業(yè)，主要功能有發(fā)布招聘信息，查 看求職申請(qǐng)，發(fā)送面試通知等。作為系統(tǒng)管理員，是整個(gè)網(wǎng)站的管理者，具有

3、最高的權(quán)限，可以對(duì)網(wǎng)站各個(gè)模塊進(jìn)行管理企業(yè)會(huì)員用例圖2115修改信息/577"'發(fā)布招聘信息設(shè)置人才庫(kù)個(gè)人會(huì)員用例圖修改個(gè)人信息4個(gè)人會(huì)員注冊(cè)個(gè)人賬戶(hù)登錄系統(tǒng)查看面試通知發(fā)送求職申請(qǐng)創(chuàng)建個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)布求職信息系統(tǒng)管理員用例圖管理企業(yè)會(huì)員管理求職信息管理招聘信息管理網(wǎng)站新聞z系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng)管理系統(tǒng)用戶(hù)管理個(gè)人會(huì)員系統(tǒng)管理員模塊時(shí)序圖如下:管理者會(huì)員歹U表頁(yè)面MemberMa nageServletMemberMa nageBean:管理者刪除提示JobManageServletJobBean2:信息ID()5:返回消息 （）r二 13:信息ID（） 沖4:是否被刪除標(biāo)志 （）

4、L管理者NewsServletNewsBean個(gè)人會(huì)員模塊時(shí)序圖如下:個(gè)人會(huì)員ResumeServletMemberBean1：訪(fǎng)問(wèn)（）>112：表單數(shù)據(jù)（）3:數(shù)據(jù)對(duì)象（）n<5:成功與否提示信息（）4:返回的標(biāo)志（）:個(gè)人會(huì)員1:發(fā)布求職信 息頁(yè)面JobServletJobBean訪(fǎng)問(wèn)（）2:表單數(shù)據(jù)（）3:數(shù)據(jù)對(duì)象（）A4:返回標(biāo)志（）5:提示（）:個(gè)人會(huì)員招聘信息頁(yè)面JobServletJobBean1:訪(fǎng)問(wèn)（）2:招聘信息ID() A 3： ID()5:提示（）4:返回的標(biāo)志（）:企業(yè)會(huì)員招聘信息發(fā) 布頁(yè)面JobServletJobBean:企業(yè)會(huì)員求職申請(qǐng)列表頁(yè)面Job

5、ServletJobBean1：訪(fǎng)問(wèn)（）2:記錄 ID值()J3: I D 值()T,4:執(zhí)行刪除返回標(biāo)志I ()5:提示信息（）1%:管理者登陸頁(yè)面AdminServIetAdminBean成功頁(yè)面1：訪(fǎng)問(wèn)（）2:表單數(shù)據(jù)（）3:用戶(hù)名和密碼 （）()4:登陸是否成功標(biāo)志r5:個(gè)人6:登陸失敗信息（）X:管理者會(huì)員歹I丨表頁(yè)面MemberMa nageServletMemberMa nageBean1:訪(fǎng)問(wèn)（）2:會(huì)員id()3:會(huì)員id()役是否刪除標(biāo)志（）5:刪除后信息（）:管理者管理員賬號(hào)添加頁(yè)面Admi nServIetAdmi nBean1：訪(fǎng)問(wèn)（）5:返回消3息（）4: 添03:

6、數(shù)據(jù)對(duì)象（）()2、性能需求1、真實(shí)性對(duì)本網(wǎng)站注冊(cè)的企業(yè)用戶(hù)資料、個(gè)人用戶(hù)資料，新聞動(dòng)態(tài)信息、求職技巧信 息都要嚴(yán)格按照實(shí)際情況存檔。2、可靠性對(duì)輸入的數(shù)據(jù)要有嚴(yán)格的防錯(cuò)和校驗(yàn)措施，冗余數(shù)據(jù)處理時(shí)由程序自動(dòng)更 新，以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。3、安全性對(duì)用戶(hù)要有使用權(quán)限上的限制，數(shù)據(jù)庫(kù)的備份和恢復(fù)機(jī)制要完善，確保后臺(tái) 數(shù)據(jù)的安全。4、保密性每個(gè)系統(tǒng)用戶(hù)，都被要求必須有口令設(shè)置，并且口令對(duì)任何用戶(hù)都是不可見(jiàn) 的。5、可用性界面友好，做到實(shí)時(shí)響應(yīng)，對(duì)用戶(hù)的錯(cuò)誤操作能夠及時(shí)給出提示信息， 方便 用戶(hù)的使用。三、概要設(shè)計(jì)做出系統(tǒng)流程圖，如下頁(yè)圖示：注冊(cè)個(gè)人用戶(hù)個(gè)人用戶(hù)是否注冊(cè)登陸系統(tǒng)用戶(hù)身份開(kāi)始企業(yè)用

7、戶(hù)_系統(tǒng)管辛理員1r登陸系統(tǒng)是否注冊(cè)登陸系統(tǒng)注冊(cè)企業(yè)用戶(hù)是丿是否修改密碼'廠(chǎng)是否修改密碼否口V發(fā)布求職申請(qǐng)重新登陸是否登陸成功否是否修改密碼發(fā)布招聘信息修改密碼添加簡(jiǎn)歷發(fā)送面試通知fV理r發(fā)送求職申請(qǐng)?zhí)幚硐到y(tǒng)信息設(shè)置人才庫(kù)接受面試通知退出系統(tǒng)系統(tǒng)總體模塊設(shè)計(jì)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)分為前臺(tái)管理和后臺(tái)管理。前臺(tái)管理包括瀏覽招聘信息、流動(dòng)流程查詢(xún)、查看人才政策、維護(hù)個(gè)人信息和維護(hù)用戶(hù)信息等功能。后臺(tái)管理包括招聘信息管理、人才政策管理、流動(dòng)流程信息管理和司法解釋查詢(xún)等模塊。后臺(tái)管理具體描述如下：v1.0可編輯可修改四、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)1、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)在網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)當(dāng)解決如下需求：保存系統(tǒng)管理員信息

8、、保存?zhèn)€人會(huì)員信息、保存?zhèn)€人會(huì)員簡(jiǎn)歷、保存企業(yè)會(huì) 員信息、保存招聘信息、保存其他信息：如新聞資訊等。擁有以上數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以后，就可以設(shè)計(jì)出能夠滿(mǎn)足用戶(hù)需求的各種實(shí) 體以及它們之間的關(guān)系，為后面的邏輯結(jié)構(gòu)打下基礎(chǔ)。這些實(shí)體包含各種具體信 息，通過(guò)相互之間的作用形成數(shù)據(jù)的流動(dòng)。2、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)根據(jù)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)得到關(guān)系模型描述如下：系統(tǒng)管理員信息表（編號(hào),姓名,密碼，創(chuàng)建時(shí)間，狀態(tài),登陸次數(shù),刪除）個(gè)人會(huì)員信息表（編號(hào),姓名,密碼,注冊(cè)時(shí)間）企業(yè)會(huì)員信息表（編號(hào),姓名,密碼,注冊(cè)時(shí)間）簡(jiǎn)歷表（個(gè)人會(huì)員編號(hào),姓名,性別,學(xué)歷,求職職位，工資待遇，聯(lián)系電話(huà),， 籍貫，Email，有效期限，詳細(xì)資料）

9、招聘信息表（企業(yè)會(huì)員編號(hào),姓名,招聘職位，招聘人數(shù)，工資待遇，聯(lián)系電 話(huà)，Email，有效期限，發(fā)布時(shí)間，其他要求，點(diǎn)擊率）其中，雙下劃線(xiàn)表示主 鍵。3、物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)各表信息如下：系統(tǒng)管理員信息表存儲(chǔ)管理員信息：字段名稱(chēng)數(shù)據(jù)類(lèi)型說(shuō)明備注管理員編號(hào)Varchar(IO)管理員編號(hào)主鍵管理員姓名Varchar(20)管理員姓名密碼Varchar(20)管理員密碼創(chuàng)建時(shí)間Date添加該管理員的時(shí)間狀態(tài)是/否管理員賬號(hào)是否在用登陸次數(shù)Int登陸次數(shù)刪除是/否是否刪除該賬號(hào)個(gè)人會(huì)員信息表存儲(chǔ)個(gè)人會(huì)員信息:字段名稱(chēng)數(shù)據(jù)類(lèi)型說(shuō)明備注個(gè)人會(huì)員編號(hào)Varchar(10)個(gè)人會(huì)員編號(hào)主鍵個(gè)人會(huì)員姓名Varchar

10、(20)個(gè)人會(huì)員姓名密碼Varchar(20)個(gè)人會(huì)員密碼注冊(cè)時(shí)間Date注冊(cè)用戶(hù)的時(shí)間企業(yè)會(huì)員信息表存儲(chǔ)個(gè)人會(huì)員信息:字段名稱(chēng)數(shù)據(jù)類(lèi)型說(shuō)明備注企業(yè)會(huì)員編號(hào)Varchar(10)企業(yè)會(huì)員編號(hào)主鍵企業(yè)會(huì)員姓名Varchar(20)企業(yè)會(huì)員姓名密碼Varchar(20)企業(yè)會(huì)員密碼注冊(cè)時(shí)間Date注冊(cè)用戶(hù)的時(shí)間簡(jiǎn)歷表存儲(chǔ)個(gè)人會(huì)員的求職簡(jiǎn)歷信息字段名稱(chēng)數(shù)據(jù)類(lèi)型說(shuō)明備注個(gè)人會(huì)員編號(hào)Varchar(10)個(gè)人會(huì)員編號(hào)主鍵聯(lián)系人Varchar(20)應(yīng)聘者姓名性別Varchar(2)性別學(xué)歷Varchar(10)學(xué)歷求職職位Varchar(20)求職意向工資待遇Int預(yù)期工資聯(lián)系電話(huà)Varchar(15)

11、聯(lián)系電話(huà)籍貫Varchar(20)籍貫EmailVarchar(20)Email有效期限Varchar(10)簡(jiǎn)歷有效期詳細(xì)資料文本補(bǔ)充信息招聘信息表存儲(chǔ)企業(yè)會(huì)員招聘信息:字段名稱(chēng)數(shù)據(jù)類(lèi)型說(shuō)明備注企業(yè)會(huì)員編號(hào)Varchar(10)企業(yè)會(huì)員編號(hào)主鍵聯(lián)系人Varchar(20)招聘者姓名招聘職位Varchar(20)招聘職位招聘人數(shù)Int招聘人數(shù)工資待遇Int預(yù)期工資聯(lián)系電話(huà)Varchar(15)聯(lián)系電話(huà)EmailVarchar(20)Email有效期限Varchar(10)招聘有效期發(fā)布時(shí)間Data發(fā)布招聘信息時(shí)間其他要求文本其他要求點(diǎn)擊率Int該信息被查看次數(shù)五、詳細(xì)設(shè)計(jì)1、系統(tǒng)管理員模塊詳細(xì)

12、設(shè)計(jì)因此不系統(tǒng)管理員的賬戶(hù)是不能自己注冊(cè)的， 需要由其他管理員進(jìn)行分配, 存在注冊(cè)管理員賬戶(hù)功能。系統(tǒng)管理員登陸：:管理者1：訪(fǎng)問(wèn)登陸頁(yè)AAdminSer面vlet6:登陸失敗信息（）2:表單數(shù)據(jù)5:個(gè)人信息（）3:用戶(hù)名和密碼4:登陸是否成功標(biāo)志（）成功頁(yè)面AdminBean管理會(huì)員：系統(tǒng)管理員對(duì)會(huì)員（包含企業(yè)會(huì)員和個(gè)人會(huì)員）的管理主要是對(duì)會(huì)員的記錄1:訪(fǎng)問(wèn)（）>會(huì)員列表頁(yè)面進(jìn)行刪除操作。協(xié)作圖如下：/ :管理者5:刪除后信息（）2:會(huì)員id()口MemberMa nag3：會(huì)員id() >MemberMa nageServletWeBea n4:是否刪除標(biāo)志（）管理求職招聘信息

13、：管理員同樣只能對(duì)招聘求職信息進(jìn)行刪除操作。協(xié)作圖如下:2119v1.0可編輯可修改1:訪(fǎng)問(wèn)（）刪除提示5:返回消息()2:信息ID()添加刪除管理員賬號(hào):管理者1：訪(fǎng)問(wèn)（）管理員賬號(hào)的增、刪、改都是在同一個(gè)頁(yè)面上實(shí)現(xiàn)的。當(dāng)需要添加賬號(hào)時(shí)， 只需要在表單中輸入相應(yīng)的數(shù)據(jù)， 然后提交即可；當(dāng)需要修改的時(shí)候，只需要選 中對(duì)應(yīng)的賬號(hào)，并在表單中修改后再提交即可；當(dāng)需要?jiǎng)h除賬號(hào)的時(shí)候，只需要 點(diǎn)擊賬號(hào)對(duì)應(yīng)的刪除選項(xiàng)即可。管理員賬號(hào)添加頁(yè)面5:返回消息（）2:表單數(shù)據(jù)（）Admi nSerAAdmi nBevletWan4:添加是否成功標(biāo)志（）添加賬號(hào)協(xié)作圖新聞資訊管理:1：訪(fǎng)問(wèn)（）>新聞資訊管理

14、包含網(wǎng)站新聞資訊的發(fā)布，修改和刪除。協(xié)作圖如下新聞發(fā)布頁(yè)面八、/ X:管理者5:結(jié)果信息（）2:表單數(shù)據(jù)（）4:返回的標(biāo)志（）2、個(gè)人會(huì)員模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)創(chuàng)建個(gè)人簡(jiǎn)歷：每個(gè)會(huì)員只能創(chuàng)建一份簡(jiǎn)歷，并能對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改。協(xié)作圖如下:238v1.0可編輯可修改簡(jiǎn)歷表單頁(yè)面遞交以及管理求職申請(qǐng):個(gè)人會(huì)員1：訪(fǎng)問(wèn)（）個(gè)人會(huì)員可以瀏覽企業(yè)發(fā)布的招聘信息， 點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧笨梢韵蚱髽I(yè)會(huì) 員發(fā)送求職申請(qǐng)；在求職申請(qǐng)記錄的列表頁(yè)面可以對(duì)記錄進(jìn)行刪除操作。招聘信息 頁(yè)面5:提示（）2:招聘信息ID（）4:返回的標(biāo)志（）發(fā)送求職申請(qǐng)協(xié)作圖發(fā)布以及管理求職信息：個(gè)人會(huì)員可以發(fā)布多個(gè)求職信息，并在求職信息列表頁(yè)面進(jìn)行管理4

15、:返回標(biāo)志（）發(fā)布求職信息協(xié)作圖3、企業(yè)會(huì)員模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)招聘信息管理：企業(yè)會(huì)員可以發(fā)布多個(gè)招聘信息，并在招聘信息列表頁(yè)面進(jìn)行對(duì)記錄的管理。2125v1.0可編輯可修改招聘信息發(fā)布協(xié)作圖求職申請(qǐng)管理:1:訪(fǎng)問(wèn)()企業(yè)會(huì)員可以在求職申請(qǐng)列表頁(yè)面對(duì)個(gè)人會(huì)員提交的求職申請(qǐng)進(jìn)行管理。求職申請(qǐng)列表頁(yè)面:企業(yè)會(huì)員5:提示信息()2:記錄ID值()4:執(zhí)行刪除返回標(biāo)志()六、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)類(lèi)圖如下:#2v1.0可編輯可修改鴨耳 etApName 3 ttLApRyque t-tQ ecApReructQ etApDaleQ tLApDcilciCigsgoQ-egsguoaraesu uatat IdldNH冃

16、 RNND口 J J J J J JJIJ.IIJ *L t t t- t tL i t tL t 屯eH-acHcteIRQ戶(hù)巳saonBeariGrom Person上etihome . i n戛jpld : Strl ngpPaseworci : Stn ng. cllat t>pAg& irn >pSpaciahty : Siring Email . 31 ring 4pTlphon : St ring pAddrocs : StringtefitPIdQ*gotPid(5 setPNameOPMhsswo rd|) *ge I PFfl 55Wd rd() sct

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19、 BeiLiPij Mmwu rdQ gelUPa sewa rdQ<<eiTtiit>>>AiJminBan (frctarri AdminErrtig Ndiiie . Siring' Stringbald : iritPtAlr1(JselANarneOgptAFlH moQ eetAPa ssworJQ getAFa SWQrdQman&geI 1 riNewaBe an pBonn Ad ml nEmtltj >nTitle ; Striricii C>nA.uthor : String 型bnCmrrt 住廠(chǎng)dt : Stri ng mDate : Dat e >nldl . iniwonlityxCompanyBe 曰n冇g m Co rrqpE rd ItycName : String cPswerd St ring l/>cSynopsis : Stri mg cHttp : String >bEma il String 匚Addre£：g： : String ftlephone : String /LRfcjaliictiTie . String >cld . I ntwCW匸I己0*actCN am oQ yetCN ain 1 eQ u f