《推薦新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書三篇》

1、推薦新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書三篇 在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，用到申請(qǐng)書的地方很多，不同的申請(qǐng)有不同的申請(qǐng)書。寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書需要注意哪些問題呢？以下是整理的新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。二、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不

2、斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項(xiàng)目進(jìn)度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-xx月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。申請(qǐng)人：20xx年x月x日 新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇

3、2 我到xxx公司工作已經(jīng)3個(gè)月了.，在這期間，我學(xué)到了很多東西，尤其是企業(yè)文化。xxx公司已經(jīng)發(fā)展為集團(tuán)公司，足以證明公司的生命力和發(fā)展力。剛到公司公司工作時(shí)，對(duì)公司的情況了解很少，對(duì)于企業(yè)對(duì)員工的要求和企業(yè)發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這3個(gè)月的工作，我逐漸認(rèn)識(shí)到，xxx公司對(duì)員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的'，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xxx公司這一高成長(zhǎng)性公司中的一名員工，我有著強(qiáng)烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通能力上還存在很大欠缺，我會(huì)在今后的工作中通過(guò)自身的努力

4、來(lái)完善個(gè)人的能力，更好的融入集體。xxx公司是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)，它對(duì)于我來(lái)說(shuō)有著深深的吸引力，我希望早日成為這成功團(tuán)隊(duì)中正式的一員。申請(qǐng)人： 新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇3 三個(gè)月的實(shí)習(xí)期滿了,今天我即將成為xx的一名正式員工。我很幸運(yùn)能加盟xx,特別慶幸能成為xx房地產(chǎn)事業(yè)部這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一員。作為一名剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生,能有機(jī)會(huì)與事業(yè)部這么一幫子優(yōu)秀的社會(huì)精英、職場(chǎng)偶像共事,我想是上天在我本命年賜給我的一份厚禮。小時(shí)候我特別喜歡看關(guān)于獅子、老虎的節(jié)目。因?yàn)樗麄兺L(fēng)凜凜,可以耀武揚(yáng)威,所以我小時(shí)候特別愛看動(dòng)物世界。但是很少關(guān)注一些小動(dòng)物、小昆蟲,因?yàn)樗麄儌€(gè)頭矮小,不夠威風(fēng),經(jīng)常受人欺負(fù);長(zhǎng)大后我的觀

5、念發(fā)生了變化,我漸漸的發(fā)現(xiàn)小動(dòng)物、小昆蟲們的世界更加奇妙,他們的生活更加別致。因?yàn)樵谛蕾p他們生活習(xí)性的同時(shí)自己也獲得了一種思想的啟迪。螞蟻為了生存整天在不停地找食物,為了度過(guò)嚴(yán)寒的冬季他們必須天天要儲(chǔ)存食物。我想工作就要像螞蟻學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們不畏路途艱險(xiǎn),爬山涉水的耐性;學(xué)習(xí)他們能扛比自己個(gè)頭大幾十倍的承受力;學(xué)習(xí)他們沒有績(jī)效考核卻仍能努力工作的自覺性;學(xué)習(xí)他們找到食物后不是先自己飽餐一頓而是回去通知蟻王搬救兵的原則性;學(xué)習(xí)他們當(dāng)遇到另一伙螞蟻入侵領(lǐng)地時(shí),他們會(huì)傾巢而出打退敵人的團(tuán)結(jié)性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備螞蟻這種天性,他們的這種特質(zhì)是與生俱來(lái)的,想改變都是不行的。而作為具有思維能力的人,造物主沒有

6、賦予我們這種天性,賦予我們的是一個(gè)智能的大腦,會(huì)思考的大腦,為的就是要我們不斷的學(xué)習(xí)。螞蟻的這種耐性、承受力、自覺性、原則性、團(tuán)結(jié)性應(yīng)該要作為一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的天性。講了一些對(duì)團(tuán)隊(duì)的看法后,我想講一下自己。為了讓領(lǐng)導(dǎo)更方便的考核自己,我想從思想、工作、學(xué)習(xí)上匯報(bào)一下三個(gè)月的情況:三個(gè)月很難改變一個(gè)人,但是可以使一個(gè)人的思想境界提升。我在這三個(gè)月里著實(shí)在思想上上了一個(gè)臺(tái)階。畢業(yè)時(shí)只是一心想上工地做一個(gè)施工員,看看自己學(xué)的混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理和土木工程施工原理怎么與實(shí)踐相結(jié)合。我想那種理論用到實(shí)踐從而得到認(rèn)可的感覺是十分美妙的。后來(lái)公司為我們新員工作培訓(xùn),我才發(fā)現(xiàn)自己的想法是非常單純與片面的。聽了肖總作

7、的關(guān)于成本的報(bào)告后,我才意識(shí)到一個(gè)全面的工程人不能只光懂工程結(jié)構(gòu),還要會(huì)造價(jià)。畢竟建筑是一個(gè)產(chǎn)業(yè),要投入才有產(chǎn)出,最后以贏利為終極目的。只沉迷于結(jié)構(gòu),沉迷于鋼筋混凝土與力學(xué)的完美結(jié)合,而偏廢了造價(jià)那不是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。這也是我最初忍痛割愛學(xué)習(xí)造價(jià)的原因。要做這樣一個(gè)決定是要一定思想覺悟的,也是對(duì)自己能力的一次挑戰(zhàn),更是一次思想的變革,暫時(shí)的放下為的是以后的成就。我在思想上還有一個(gè)重大變革就是對(duì)管理人員的重新了解。以前我一直不怎么看得起管理工作人員,認(rèn)為他們天天待在辦公室,只要下達(dá)命令給手下去做就可以的,沒有一點(diǎn)技術(shù)含量。然而后來(lái)通過(guò)開房地產(chǎn)事業(yè)部的會(huì)議以及與邱總的平時(shí)談話,才發(fā)現(xiàn)老總難當(dāng)!他們不僅要有相當(dāng)高的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)而且各個(gè)領(lǐng)域都要懂一點(diǎn)。這樣討論問題和作決策才不會(huì)泛泛而談,言之無(wú)物。另外他們還得具備過(guò)