房地產(chǎn)行業(yè)招商經(jīng)理任職要求

1、房地產(chǎn)行業(yè)招商經(jīng)理任職要求 房地產(chǎn)行業(yè)招商經(jīng)理的任職要求 在房地產(chǎn)行業(yè)中,各種類型地產(chǎn)都需要招商經(jīng)理來幫其完成住戶、商戶住戶的入駐。 房地產(chǎn)招商經(jīng)理職位又在商業(yè)地產(chǎn)方面體現(xiàn)的更加突出,在此列舉一些商業(yè)地產(chǎn)公司對于招商經(jīng)理的職責和要求,在此供大家參考。 一、任職要求: 1、具有良好的管理與培訓能力,能獨立完成招商工作 2、有較高的商務談判水平以及超群的談判技巧 3、具有房地產(chǎn)、市場營銷類相關專業(yè)背景,并具有良好的溝通能力及團隊合作精神 4、具有五年以上招商及商場管理工作經(jīng)驗,能承受較大的工作壓力、熟識商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運營管理工作程序,熟識商業(yè)招商工作流程及招商策劃工作 二、任職資格:

2、1、具有8年以上招商經(jīng)驗,5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作經(jīng)驗,能獨立談判主力商家; 2、具有豐富的國際國內(nèi)一線高端品牌資源; 3、良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力,思路機敏,溝通談判能力強,擅長整合各類社會資源; 4、職業(yè)素養(yǎng)高、具創(chuàng)新意識,品德端正、忠誠企業(yè),無不良記錄,身心健康; 5、熟識內(nèi)地尤其是珠叁角地區(qū)商業(yè)發(fā)展狀況,并嫻熟把握國際成熟商業(yè)運營模式; 崗位職責: 1、熟識大型都市綜合體的招商管理流程并獨立帶領團隊開展招商工作; 2、負責招商團隊的組建、培訓及日常管理; 3、參與商業(yè)項目前期策劃工作,具有獨立撰寫商業(yè)運營報告能力,為商業(yè)前期策劃供應相關建議; 三、崗位職責: 1、負責招

3、商團隊的建設管理; 2、商家引進、合同談判與簽訂,保證招商工作順當完成; 任職要求: 1、具有良好組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力及應變能力。 2、兩年以上招商經(jīng)理或主管工作經(jīng)歷,具備豐富的招商經(jīng)驗 3、溝通能力強,熟識招商業(yè)務流程,具備管理經(jīng)驗 四、任職條件 1、28-35歲,大學?？萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限; 2、具有3-5年百貨商場、購物中心女裝招商的工作經(jīng)驗,熟識深圳商業(yè)慣例及招商流程; 3、具備制定品牌組合方案的能力,擁有良好的商戶關系及豐富的客戶資源; 4、了解商業(yè)合同的相關法律法規(guī),具備較強商務談判能力、市場推斷能力和業(yè)務拓展能力; 5、保持對品牌認知的熱忱,時刻留意市場的行情及新的變化并做出快速反應; 6、按公司招商條件進行招商,不弄虛作假,營私舞弊; 7、負責男女裝招商,重點是女裝招商; 8、嫻熟操作excel,word,powerpoint等辦公室