工作協議書(共7頁)

1、 編號： 工 作 協 議 書甲 方： 聯系電話： 乙 方： 聯系電話： 甲方（用人單位） 全稱 地址 聯系電話 法定代表人 聯系人 乙方（勞動者） 姓名 性別 出生年月 戶籍所在地 身份證號碼 現住址 聯系電話 工作制類別 兼職/專職 根據中華人民共和國等有關規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議，共同遵守履行?！緟f議期限】第一條本工作協議期限經雙方約定，采取下列第種形式。（一）固定期限：自 年月日起至 年 月 日止。（二）無固定期限：自 年月日起至法定解除或終止協議條件出現時止。（三）以完成一定工作任務為期限：自 年月日起至 工作任務完成止。其中訂立

2、第（一）、（二）項協議的，雙方約定的：自 年 月 日起至 年 月 日止?！竟ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c】第二條 甲方根據生產工作需要，安排乙方從事 崗位（工種）工作。工作地點為 。第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理。第四條甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調換乙方的崗位（工種）工作。本協議履行期間甲方根據生產經營發(fā)生變化或工作需要，經雙方協商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作?！竟ぷ鲿r間和休息休假】第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 兼職 工作制，在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙

3、雙方協商安排。第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在工作協議履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。第七條甲方根據自身業(yè)務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務淡季補休?！緞趧訄蟪辍康诎藯l甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。按本協議約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標準為 元/月?？冃ЧべY（獎金）根據乙方實際勞動貢獻確定。乙方在期間的工資標準為 元/月。第九條 甲方于每月 日前以貨幣或轉帳形式足額

4、支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。第十一條甲方建立工資正常調整機制。在協議履行期間，甲方根據國家、省、市有關規(guī)定，視生產經營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當調整乙方的勞動報酬。【保險和待遇】第十二條甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護?！緟f議的變更、解除、終止和】第二十二條本協議訂立時所依據的法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定發(fā)生變化，協議應變更相關內容。第二十三條經甲乙雙方協商一致，可以變更協

5、議約定的內容。變更協議應當采用書面形式。第二十四條甲乙雙方解除、終止協議，應當按照第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 甲乙雙方解除、終止協議，符合第四十六條規(guī)定情形的，甲方應向乙方支付。第二十六條 甲方違法解除或者終止本協議，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方違法解除本協議，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第二十七條 解除、終止協議時，甲方應當依據有關法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協議的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)；依法應當支付的經濟補償、醫(yī)療補助費等相關費用，在乙方履行完交

6、接手續(xù)時支付。【其他事項】第二十八條 甲乙雙方可以就出資培訓、保守商業(yè)秘密與知識產權相關的保密事項等簽訂專項協議，作為本協議附件。第二十九條 雙方約定的其他事項： 第三十條因履行協議發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調解，在法定時效內申請仲裁、提起訴訟。第三十一條本協議未盡事宜，經雙方協商同意，可以另行簽訂書面補充協議，補充協議自雙方簽字蓋章后生效。第三十二條 本協議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲 方： （蓋章） 乙 方：（簽字）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日工作協議續(xù)簽書甲方（用人單位）: 乙方（職工）: 經甲、乙雙方協商一致，同意續(xù)簽本工作協議。

7、一、原簽訂的工作協議于 年 月 日期滿，本次續(xù)訂協議期限為第 種形式。1、 固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。2、 無固定期限：自 年 月 日起至法定解除或終止工作協議條件出現時止。3、 以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 工作任務完成為止。 二、甲方安排乙方從事 崗位，并于每月 日之前按照本崗位的工資分配辦法和支付方式，以 元支付乙方工資。三、雙方協商變更或約定的其他事項： 。四、除本工作協議第一條、第二條、第十三條約定外，其他內容與原協議內容一致，甲乙雙方應當繼續(xù)履行各自約定的義務。因履行本協議發(fā)生的爭議，原協議相關內容應作為爭議處理的依據。原協議約定內容與現行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的，按現行規(guī)定執(zhí)行。五、本協議私自涂改或未經合法