員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書_第1頁
員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書_第2頁
員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書_第3頁
員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書_第4頁
員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書編號(hào): 甲方:法定代表人:住所:1乙方(員工):身份證號(hào)碼:電子郵件:通訊地址:鑒于乙方在甲方履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 具有重要影響。為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng) 信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議:一、競(jìng)業(yè)范圍、區(qū)域、期限:未經(jīng)甲方書面同意,乙方在雙方勞動(dòng)合同關(guān)系終止或解除之后【24】個(gè)月內(nèi)不得在【中國(guó)】區(qū)域內(nèi)從事下列競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng):1. 乙方承諾,非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在相同或相近行業(yè)內(nèi)與乙方生產(chǎn)、 經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn) 品或提供同類業(yè)務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、

2、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;2. 乙方承諾,不得搶奪甲方客戶,或者引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權(quán)益;3. 乙方承諾,不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。4. 特別聲明:(1)“同類產(chǎn)品或者同類業(yè)務(wù)”包括且不限于以下列舉的業(yè)務(wù)、活動(dòng):(2)“相同或競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品”包括且不限于以下列舉的業(yè)務(wù)、活動(dòng):、離職競(jìng)業(yè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由于乙方接受甲方競(jìng)業(yè)要求,會(huì)對(duì)乙方造成一定的影響和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,因此甲方給予 乙方競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金按現(xiàn)行*最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算三、離職競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)履行條件1. 乙方履行離職競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),以甲方向乙方發(fā)出履行該義務(wù)的書面通知為前提條件。雙方解除/終止勞動(dòng)關(guān)系前

3、,如甲方向乙方發(fā)出履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的通知,則協(xié)議內(nèi)關(guān)于離職競(jìng)業(yè)禁止的相關(guān)條款發(fā)生效力。2. 甲方向乙方發(fā)出履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的通知時(shí), 以如下兩種方式中的任一種送達(dá)均為有效 送達(dá):(1)甲方直接送達(dá)至乙方;(2)前款無法送達(dá)的,甲方可以以電子郵件方式送達(dá),并電話通知乙方,以投遞到乙方電 子郵箱的時(shí)間為生效時(shí)間。四、競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金的支付競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金的支付由甲方采取乙方離職之日起的第二個(gè)月依法按月向乙方支付。五、違約責(zé)任1. 乙方如果違反本協(xié)議約定,則應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 【】萬元(人民幣)且應(yīng) 當(dāng)在甲方通知乙方支付之日起三日內(nèi)一次性支付完畢。 乙方支付后,仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)禁止 義務(wù)。2. 乙方支付違約金不影響甲方要求乙方賠償因從事競(jìng)業(yè)事項(xiàng)或其他行為給甲方造成的其 他損失,也不影響甲方追究乙方的其他法律責(zé)任。3. 甲方因調(diào)查和處理乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、 鑒定費(fèi)等),應(yīng)當(dāng)包含在損害賠償金額之內(nèi)。六、其他條款1. 本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2. 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽名):法定代表人:年 月曰第6頁共5頁后面內(nèi)容直接刪除就行 資料可以編輯修改使用 資料可以編輯修改使用 資料可以編輯修改使用致力于數(shù)據(jù)挖掘,合同簡(jiǎn)歷、論文寫作、PPT設(shè)計(jì)、計(jì)劃書、策劃案、學(xué)習(xí)課件、各類模板等方方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論