地區(qū)主任崗位職責(zé)_第1頁
地區(qū)主任崗位職責(zé)_第2頁
地區(qū)主任崗位職責(zé)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、地區(qū)主任崗位職責(zé) 加盟支持主任-成都地區(qū) 特百惠(中國) 特百惠(中國)有限公司,特百惠,特百惠(中國),特百惠 1. 負(fù)責(zé)開拓管轄片區(qū)內(nèi)的新加盟專賣店,對所轄片區(qū)的新開專賣店數(shù)、訂單零售額、新會員數(shù)負(fù)責(zé); 2. 繼續(xù)協(xié)助投資者建立和經(jīng)營特百惠生意,通過提供技術(shù)支持和服務(wù),使其不斷提升店鋪銷量和盈利 3. 定期進(jìn)駐特百惠專賣店,協(xié)助專賣店開展各項(xiàng)銷售活動時給予現(xiàn)場培訓(xùn)和輔導(dǎo),保證專賣店掌握開展店鋪營銷活動的技能。 任職資格: 1. 26歲以上,大專以上學(xué)歷; 2. 三年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉專賣店的拓展和管理者優(yōu)先; 3. 具有優(yōu)良的人際溝通技能、團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力,能獨(dú)立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)

2、完成銷售目標(biāo); 4. 具有激烈的責(zé)任心和工作激情,能承受較大工作壓力并適應(yīng)常常出差;5. 熟練使用ms-office辦公軟件如:word、excel、powerpoint等; 物業(yè)辦公室主任崗位職責(zé) 一級資質(zhì)物業(yè)辦公室主任 浙江紫金港控股集團(tuán)有限公司 浙江紫金港控股集團(tuán)有限公司,紫金港 任職要求: 1、有管理行政、人事、總務(wù)等各部的資源整合工作經(jīng)驗(yàn),具有三年以上物業(yè)公司或大型企業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉勞作法與行政管理流程; 3、對員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理及企業(yè)文化的建設(shè)具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的親和力與執(zhí)行能力、判斷能力及團(tuán)隊(duì)合作意識,抗壓能力強(qiáng); 6、熟練運(yùn)

3、用office辦公軟件,熟悉辦公自動化; 7、具有駕駛證及實(shí)際上路經(jīng)驗(yàn)。 8、有酒店或政府單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)對公司下屬各項(xiàng)目部的聯(lián)系、協(xié)調(diào)等工作; 2、組織開展公司各類重要會議,統(tǒng)籌制定、跟進(jìn)公司年度、月度工作計劃 3、配合、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,對總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作和計劃進(jìn)行推動、督辦與監(jiān)查; 4、負(fù)責(zé)對下屬各項(xiàng)目部的檢查、監(jiān)督、考核工作; 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動的組織、實(shí)施工作; 6、負(fù)責(zé)一些往來文件的起草工作; 7、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及對外的媒體、公關(guān)對接工作; 8、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 物業(yè)項(xiàng)目主任崗位職責(zé) 物業(yè)項(xiàng)目主任 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,包括物業(yè)設(shè)備專員、外包保潔保安培訓(xùn)及工作監(jiān)管 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作計劃制定,物業(yè)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地及對標(biāo)整改工作 3、直接面對客戶提供物業(yè)服務(wù),具體包括服務(wù)報修受理派工、客戶服務(wù)溝通、 有償物業(yè)服務(wù)創(chuàng)收推行 4、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)檢查工作,包括項(xiàng)目 qc 檢查、風(fēng)險檢查、物業(yè)巡檢、夜查、 外租戶巡查等 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)類費(fèi)用管控及分析,費(fèi)用支付流程發(fā)起 6、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的維保監(jiān)管及簽證工作 7、對項(xiàng)目運(yùn)營績效承當(dāng)整改提升及考核責(zé)任 1、具備優(yōu)良的專業(yè)基礎(chǔ)、踏實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論