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文檔簡介
1、地產(chǎn)廣告銷售總監(jiān)崗位職責 1、負責地產(chǎn)廣告客戶的開發(fā)和維護,完成銷售考核指標; 2、搜集、分析地產(chǎn)行業(yè)市場信息,為公司階段性市場營銷活動提供參照依據(jù); 3、組織、參加、支持集團舉辦的各種營銷活動,為客戶提供合理的營銷解決方案; 4、合同執(zhí)行期間的客戶服務和維護工作,并做好回款工作; 5、負責開拓新客戶及新市場。 任職要求: 1、大專及以上學歷,2年及以上地產(chǎn)廣告銷售經(jīng)驗,或3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒介、地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈及廣告公司從業(yè)經(jīng)驗著優(yōu)先; 2、形象氣質佳、注重效率,具備優(yōu)良的問題處理能力和客戶服務技巧; 3、熱愛銷售工作,思路清楚,具有優(yōu)良的談判溝通技巧; 4、具備優(yōu)良的團
2、隊合作精神,如有一定的團隊管理經(jīng)驗且業(yè)績優(yōu)秀,我們將提供廣闊的晉升空間; 5、有較強的學習能力,能通過自主學習掌握并熟練運用廣告銷售相關技能(公司提供技能培訓)。 地產(chǎn)項目投資總監(jiān)崗位職責 地產(chǎn)項目投資拓展副總監(jiān) 基石長盛(寧夏)股權投資基金管理有限公司 基石長盛(寧夏)股權投資基金管理有限公司,基石長盛 職責描述: 1. 負責項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作; 2.可以獨立撰寫項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告; 3.組織制定公司業(yè)務拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標并貫徹落實; 4.推動項目談判進程和項目進展,編制項目相關方案及文件; 5.組織公司項目拓展的公關活動,把控重要節(jié)
3、點或危機隨時的關系維護; 6.與政府相關部門、開發(fā)商及行業(yè)組織等機構建立密切關系; 7.負責公司全面業(yè)務拓展、業(yè)務跟進、客戶協(xié)調,及客戶日常關系維護; 8.負責深入項目所在地城市市場調研做出拓展及方案思路; 9.能獨立處理各類復雜客戶的關系,使之有效融合為公司創(chuàng)造效益; 10.依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定年度拓展內容; 11.負責重大業(yè)務洽談,解決業(yè)務拓展中的重大問題; 12. 能夠組織資源獨立完成項目相關業(yè)務報告 任職要求: 1.年齡30-40之間,本科以上學歷。5年以上地產(chǎn)投資拓展工作經(jīng)驗,并有成功落地項目經(jīng)驗。 2.具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力,具備較高的溝通協(xié)調組織、分析能力和優(yōu)良的
4、團隊合作意識及工作責任心; 3.有優(yōu)良的觀察能力,分析能力,溝通協(xié)調能力,語言表達能力; 4.拓展能力強,溝通能力強,能適應出差。 5.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及優(yōu)良的抗壓能力 6.熟悉國家房地產(chǎn)相關政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)及項目管理流程; 地產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責 地產(chǎn)運營總監(jiān) 崗位職責:(要求全國前50地產(chǎn)經(jīng)歷) 1、負責發(fā)展項目運營模式及體系的制定,建立公司營運管理業(yè)務流程、目標管理、計劃管理、監(jiān)控管理等制度體系; 2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營目標; 3、指導審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營計劃的制定; 4、跟蹤房地產(chǎn)公司計劃的實施,協(xié)調總部和各房地產(chǎn)公司資源配置,支持房地產(chǎn)公司
5、達成經(jīng)營目標; 5、關注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,保證階段經(jīng)營目標的實現(xiàn); 6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議。 7、督辦、檢查公司運營調度會議的落實狀況 8、負責對項目相關合同執(zhí)行結果進行統(tǒng)計、評估分析,并反饋至相關部門。 任職資格: 1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關專業(yè); 2、具有8年以上房地產(chǎn)相關行業(yè)工作經(jīng)驗,了解房地產(chǎn)整體開發(fā)流程,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)驗,五年以上中層管理工作經(jīng)驗; 3、精通企業(yè)管理,具備技術管理、財務管理、質量管理、法律等方面完整的知識體系,了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術知識; 4、優(yōu)良的管控能力,能依據(jù)公
6、司下達的營運目標采用有效策略達成年度經(jīng)營業(yè)績; 5、優(yōu)良的經(jīng)營分析能力,能夠較準確把握商戶經(jīng)營動態(tài),了解商戶經(jīng)營業(yè)績狀況; 6、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 崗位職責:(要求全國前50地產(chǎn)經(jīng)歷) 1、負責發(fā)展項目運營模式及體系的制定,建立公司營運管理業(yè)務流程、目標管理、計劃管理、監(jiān)控管理等制度體系; 2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營目標; 3、指導審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營計劃的制定; 4、跟蹤房地產(chǎn)公司計劃的實施,協(xié)調總部和各房地產(chǎn)公司資源配置,支持房地產(chǎn)公司達成經(jīng)營目標; 5、關注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,保證階段經(jīng)營目標的實現(xiàn); 6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議。 7、督辦、檢查公司運營調度會議的落實狀況 8、負責對項目相關合同執(zhí)行結果進行統(tǒng)計、評估分析,并反饋至相關部門。 任職資格: 1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關專業(yè); 2、具有8年以上房地產(chǎn)相關行業(yè)工作經(jīng)驗,了解房地產(chǎn)整體開發(fā)流程,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)驗,五年以上中層管理工作經(jīng)驗; 3、精通企業(yè)管理,具備技術管理、財務管理、質量管理、法律等方面完整的知識體系,了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術知識; 4、優(yōu)良的管控能力,能
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