基層團建試點工作階段總結(jié)(進展情況、存在的問題及下一步打算)(1)

1、基層團建試點工作階段總結(jié)（進展情況、存 在的問題及下一步打算）（1）文檔XX給廣大網(wǎng)友提供最實用的文檔資料基層團建試 點工作階段總結(jié)根據(jù)團中央、團市委關(guān)于開展共青團基層組織建設(shè)和基 層工作試點工作的統(tǒng)一要求，鎮(zhèn)團委對基層團組織狀況進行 了深入調(diào)研，進一步理清了共青團工作思路、加強了基層團 組織建設(shè)、活躍了基層團的工作。目前，第一輪推動階段已 順利完成，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：一、工作進展情況1. 開展調(diào)查研究，夯實工作基礎(chǔ)。一是開展團建基礎(chǔ)情 況調(diào)研。鎮(zhèn)團委就全鎮(zhèn)各團支部所屬團員青年數(shù)、支部班子 配置、工作開展狀況及存在問題、“兩新組織”情況等進行 了全面細致的調(diào)查，整理分析了農(nóng)村共青團工作

2、存在的突出 問題；二是群策群力，制定試點工作方案。組織各支部團干 部召開座談會，結(jié)合調(diào)研情況及我鎮(zhèn)工作實際，發(fā)動團干部 出主意、想辦法，共同討論制訂了試點工作的實施方案和開 展工作的具體計劃，為試點工作的開展打下了堅實基礎(chǔ)。2. 強化基層團建，打牢組織基礎(chǔ)。一是配齊配強團干部 隊伍。堅持“黨建帶團建”工作思路，努力健全村級團組織， 及時將新分配的大學(xué)生村官任命為各村團支部書記，完成全 鎮(zhèn)12個村團支部書記的替換工作，切實配齊配強了團干部 隊伍；二是加強團干部教育培訓(xùn)。組織新任職團干部進行了 團務(wù)知識、團的工作方法等方面的崗前培訓(xùn)，使他們了解和 掌握共青團的基本知識，提高業(yè)務(wù)水平，盡快進入了工作

3、角 色，確保了試點工作的順利開展。3. 推進“兩新”建團，擴大覆蓋范圍。根據(jù)團區(qū)委加強 “兩新”組織建團的工作要求，鎮(zhèn)團委選擇建團條件成熟的 北京潭柘紫石文化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)濟合作組織作為試點，積極爭 取黨政支持，幫助該組織做好制定建團方案等基礎(chǔ)性工作， 于10月正式成立北京潭柘紫石文化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)濟合作組織 團支部，進一步擴大了團組織對新經(jīng)濟組織團員青年的有效 覆蓋。4加強制度建設(shè)，完善工作機制。一是落實了委員、支 書崗位責任制。在明確委員分工的基礎(chǔ)上，要求各支部書記 結(jié)合本支部的實際情況，制定切實可行的工作計劃，明確奮 斗目標，確保做到工作及早抓，任務(wù)早落實，責任早到位； 二是建立了團委工作例會制

4、度。每月初組織召開團委工作例 會，定期研討工作中存在的困難和問題，為團工作的順利開 展創(chuàng)造了良好條件，切實提高了鎮(zhèn)團委的戰(zhàn)斗力；三是建立 結(jié)對制度。鎮(zhèn)團委的每個委員均與基層團支部掛鉤，負責指 導(dǎo)該支部開展各項工作，及時了解掌握情況，并在每月的例 會上匯報和交流，加強了鎮(zhèn)團委與基層團支部的聯(lián)系和溝 通，使鎮(zhèn)團委的各項工作落到實處。四是建立信息“一事一 報”制度。設(shè)置團支部信息員，及時將工作信息上報鎮(zhèn)團委， 形成“一事一報”工作制度，由鎮(zhèn)團委負責將信息報送政府 網(wǎng)站進行宣傳，促進了共青團工作的影響力。信息員還可以 就自己日常工作的方式、方法在政府網(wǎng)站上建立話題，積極 發(fā)帖、跟帖，參與討論，分享心得

5、和體會。5.豐富活動內(nèi)容，吸引凝聚青年。一是以學(xué)習實踐科學(xué) 發(fā)展觀活動為契機，加強團員青年思想政治教育。上半年， 全鎮(zhèn)開展第一批學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。鎮(zhèn)團委以此為契 機，將團員青年納入到學(xué)習活動之中，制訂了切實可行的學(xué) 習培訓(xùn)計劃，組織機關(guān)、農(nóng)村以及大學(xué)生村官共同學(xué)習，進 一步提高了團員青年的思想政治素質(zhì)；二是開展教育活動， 激發(fā)團員青年愛國熱情。緊抓紀念建國60周年、“五四”運動90周年等有利時機，深入開展形式多樣的愛國主義教 育活動，激發(fā)廣大團員青年的愛國熱情。鎮(zhèn)團委組織57名團員青年組成合唱隊，參加了鎮(zhèn)“慶十一、迎中秋”紅色歌 曲大傳唱大型合唱比賽，通過歌聲歌頌了黨的豐功偉績和改 革開

6、放三十年來的偉大成就，激發(fā)了廣大青年的工作熱情， 展示了鎮(zhèn)團員青年的良好精神風貌。并舉辦了首屆“迎國慶”臺球比賽，全鎮(zhèn)青年臺球愛好者踴躍報名，40人參加了比賽； 三是組織主題團日活動， 提高團組織凝聚力。 鎮(zhèn)團委組織42 名團員青年，在懷柔清寓莊園開展了“活力團隊建設(shè)基層”主題團日活動?；顒又?，鎮(zhèn)團委組織大家進行了座談，團員 青年對鎮(zhèn)團委的工作提出了中肯的意見和建議，深入探討了 工作中的困難和不足，并組織了CS野戰(zhàn)拓展訓(xùn)練活動。通過此次主題團日活動，增強了團員青年參與團組織工作的熱 情，提高了團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是開展志 愿服務(wù)活動，在實踐中培養(yǎng)鍛煉團員青年。鎮(zhèn)團委組織青年 志愿

7、者服務(wù)隊于9月4日至10月8日期間，在公園站點開 展志愿服務(wù)活動?；顒又校瑘F員青年充分發(fā)揮主動性、積極 性，根據(jù)景區(qū)游人多、季節(jié)性需求強等特點，開展了為游客 提供熱水、931公交車時刻表，免費拍照并郵寄照片，醫(yī)療 救助等特色服務(wù)項目，使團員青年在實踐活動中得到了鍛煉 提高。二、存在主要問題1. 服務(wù)能力有待進一步加強。鎮(zhèn)團委針對鎮(zhèn)域內(nèi)青年所 做的問卷調(diào)查顯示：團員青年希望團組織能為其職業(yè)發(fā)展和 個人素質(zhì)提升提供信息咨詢、職業(yè)培訓(xùn)等文檔XX給廣大網(wǎng)友提供最實用的文檔資料有效服務(wù)， 這對團組織開展服務(wù)的內(nèi)容提出了更高的要求。目前團組織 為青年提供的服務(wù)活動比較單一，規(guī)模和頻度較小，有規(guī)模、有特色、

8、常規(guī)性的特色活動較少，活動與團員青年需求難以 實現(xiàn)快速有效的對接，供給與需求錯位，使得服務(wù)的針對性、 實效性不強。2. 團組織活力亟需進一步提高。部分基層團組織缺乏活 力，延續(xù)傳統(tǒng)的工作方式不能有效地帶動青年積極性，服務(wù) 青年的方法和手段與當代青年的多元需求還存在較大差距 等。3. 團干部積極性有待進一步提高。團干部從事共青團工 作的時間經(jīng)常得不到保障，專職團干部專職不專用，兼職團 干部兼職過多的現(xiàn)象比較普遍，造成了團干部積極性普遍不 高，有時甚至會對團的工作產(chǎn)生抵觸心理，大大降低了工作 效率。4. 志愿服務(wù)長效機制有待建立。志愿服務(wù)隊伍規(guī)模較 小，組織形態(tài)較為松散，青年隨著活動走，對青年的吸

9、引和 凝聚很難固定下來，甚至骨干人員也處于不斷變化之中，難 以形成長效機制，實現(xiàn)運作常態(tài)化。三、下一步工作打算1. 提升團干部素質(zhì)。增強全鎮(zhèn)團干部的服務(wù)意識，通過 團干部培訓(xùn)、團干部任職培訓(xùn)、工作例會等方式加強團干部 服務(wù)青年的意識。豐富和拓展服務(wù)青年的手段和方法，滿足 青年多樣化需求。2. 繼續(xù)深化志愿服務(wù)行動。努力形成志愿服務(wù)長效機 制，進一步加強志愿服務(wù)組織建設(shè)，壯大志愿者隊伍，計劃 志愿者隊伍達到150人。3. 加快團建創(chuàng)新力度。以潭柘紫石文化產(chǎn)品經(jīng)濟合作組織團建工作為試點，進一步加強“兩新”組織團建的探索與4. 提高對團員青年的有效覆蓋。加強流動團員的管理和 服務(wù)，建立流動團員動態(tài)管理機制，實現(xiàn)團組織對流動團員 的有效覆蓋。同時，