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文檔簡介

1、內(nèi)蒙古人身保險公司銀行郵政代理保險業(yè)務(wù)費用監(jiān)測暫行辦法第一章總則第一條為加強人身保險公司銀行郵政代理保險業(yè)務(wù)(以下簡稱“銀保業(yè)務(wù)”)費用管控,規(guī)范費用列支行為,進(jìn)一 步促進(jìn)轄區(qū)銀保市場健康發(fā)展,維護公平公正的市場競爭秩 序,保護保險消費者的合法權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合 內(nèi)蒙古保險市場實際,特制定本辦法。第二條本辦法所稱銀保業(yè)務(wù)費用,是指人身保險公司分 支機構(gòu)通過銀行郵政代理渠道銷售保險產(chǎn)品及提供相應(yīng)管 理服務(wù)所發(fā)生的各項支出。第三條 本辦法適用于自治區(qū)各人身保險公司。第二章費用核算第四條人身保險公司應(yīng)對銀保業(yè)務(wù)費用進(jìn)行獨立核算, 并建立相應(yīng)的評價機制。第五條人身保險公司應(yīng)將銀保業(yè)務(wù)費用根據(jù)

2、其發(fā)生性 質(zhì)劃分為固定分?jǐn)傎M用與業(yè)務(wù)變動費用。本辦法主要監(jiān)測業(yè) 務(wù)變動費用,即與保險業(yè)務(wù)直接相關(guān)的各項費用,包括支付 給銀行郵政兼業(yè)代理機構(gòu)的手續(xù)費、銀保專管員的工資及獎 勵支出、銀保業(yè)務(wù)管理部門專屬的業(yè)務(wù)管理費(包括但不限 于:會議費、印刷費、耗材費、燃油費、管理人員成本、業(yè) 務(wù)招待費、廣告宣傳費等費用)。第六條人身保險公司應(yīng)根據(jù)審慎原則,科學(xué)制定銀保業(yè) 務(wù)的財務(wù)預(yù)算政策及業(yè)務(wù)激勵政策,防止出現(xiàn)為了業(yè)務(wù)規(guī)模 不計成本的非理性粗放式經(jīng)營行為,切實防范費差損風(fēng)險。第七條人身保險公司應(yīng)根據(jù)上級公司下達(dá)的可使用費 用指標(biāo)與自身市場發(fā)展策略合理確定銀保業(yè)務(wù)費用水平,確 保相關(guān)費用列支符合法律法規(guī)和財務(wù)

3、真實性的要求。第三章費用列支第八條 人身保險公司列支銀保業(yè)務(wù)代理手續(xù)費應(yīng)當(dāng)符 合以下條件:(一)支付對象應(yīng)為與公司簽訂“總對總”或“省對省” (必須分別獲得法人授權(quán))兼業(yè)代理協(xié)議且具有保險監(jiān)管部門核發(fā)的、有效的保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證的銀行郵政 兼業(yè)代理機構(gòu)。(二)必須全額在“手續(xù)費支出”科目中據(jù)實列支,不得 以其他費用支付手續(xù)費,不得在賬外暗中直接或間接給予銀行郵政兼業(yè)代理機構(gòu)及其代理從業(yè)人員合作協(xié)議約定以外 的利益。(三)必須使用向內(nèi)蒙古保監(jiān)局報備的單一銀行賬戶, 通過省級分公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬支付,省級以下機構(gòu)不得支付手續(xù) 費,不得以現(xiàn)金支付手續(xù)費。(四)以具有合格的“保險中介服務(wù)統(tǒng)一發(fā)票”及“業(yè)

4、 務(wù)結(jié)算表”(逐筆列明客戶姓名、險種、保單號、保費、手 續(xù)費金額等內(nèi)容)一并作為向銀行郵政兼業(yè)代理機構(gòu)支付手 續(xù)費的原始入賬憑證。第九條 人身保險公司列支銀保業(yè)務(wù)管理費 (不含銀保專 管員的工資及獎勵支出)應(yīng)當(dāng)符合以下條件:(一)列支的相關(guān)業(yè)務(wù)費用必須真實發(fā)生、如實記錄, 并具有合格的費用發(fā)票或繳稅單據(jù)。(二)在支出會議費、培訓(xùn)費時,其會計憑證須附有相 關(guān)經(jīng)濟事項發(fā)生的原始憑證,如簽報、活動議程安排、人員 簽到表、住宿及車船機票等。(三)支付對象不得為銀保專管員、銀行郵政兼業(yè)代理 機構(gòu)工作人員。(四)單筆支付金額超過 1000 元以上的, 應(yīng)當(dāng)通過銀行 轉(zhuǎn)賬方式支付,不得使用現(xiàn)金或現(xiàn)金支票。(

5、五)領(lǐng)取費用的公司人員不得向銀行郵政兼業(yè)代理機 構(gòu)柜面人員及銀行管理人員進(jìn)行轉(zhuǎn)支付。第十條 人身保險公司列支銀保專管員工資及獎勵支出 應(yīng)當(dāng)符合以下條件:一)支付銀保專管員工資和獎勵支出時,不得以未經(jīng) 省級以上公司批準(zhǔn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、獎勵方案等作為發(fā)放依據(jù)。(二)支付對象為真實存在的銀保專管員,不得虛列人 員套取工資及獎勵費用。(三)銀保專管員必須取得保險代理從業(yè)人員資格證書, 并與公司簽訂勞動合同。(四)銀保專管員工資及獎勵支出均應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)帳形 式支付到個人專用的唯一的工資收款銀行賬戶。(五)公司不得將銀保專管員工資卡集中管理。第四章 監(jiān)督檢查第十一條 自治區(qū)級人身保險公司應(yīng)當(dāng)在每月 10 日前

6、, 以電子版和加蓋公司公章的紙質(zhì)表兩種方式,向內(nèi)蒙古保監(jiān) 局報送上月和本年累計的人身保險公司銀保業(yè)務(wù)費用明細(xì) 表(以下簡稱“費用明細(xì)表” )。第十二條 內(nèi)蒙古保監(jiān)局根據(jù)各自治區(qū)級人身保險公司 上報的費用明細(xì)表,按月對各公司以下費用指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測:(一)業(yè)務(wù)管理費比例=銀保業(yè)務(wù)專屬(不包括銀保專 管員工資及獎勵)業(yè)務(wù)管理費+銀保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)保費收入;(二)銀保專管員工資及獎勵支出比例=銀保專管員工 資及獎勵支出+銀保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)保費收入;(三)手續(xù)費比例=銀保業(yè)務(wù)手續(xù)費*銀保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)保費收入;銀保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)保費收入”為公司通過銀行郵政代理渠道實現(xiàn)的不計猶豫期內(nèi)撤單的標(biāo)準(zhǔn)保費收入。第十三條 內(nèi)蒙古保監(jiān)局按季度, 將各項費用指標(biāo)較高或 明顯高于市場平均水平的保險機構(gòu),確定為重點監(jiān)管或檢查 對象。第十四條 對于費用列支行為違反本辦法相關(guān)要求的保 險機構(gòu),一經(jīng)查實,內(nèi)蒙古保監(jiān)局將從嚴(yán)從重處理,并追究 自治區(qū)級分公司相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。第十五條 人身保險公司應(yīng)當(dāng)按照本辦法的相關(guān)規(guī)定, 全

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