對加強(qiáng)及改進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)幾點(diǎn)認(rèn)識

1、對加強(qiáng)及改進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)幾點(diǎn)認(rèn)識摘要：加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，既是貫徹黨的十 八大精神、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，又是進(jìn)一步 提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部作為企 業(yè)的決策者和組織者，擔(dān)負(fù)著重大責(zé)任和艱巨的任務(wù)。為此, 本人就如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)談幾點(diǎn)粗淺 認(rèn)識。關(guān)鍵詞：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)一、加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義1.領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必 然要求。全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須從思想、組織、作 風(fēng)和制度上形成堅實(shí)有力的保障。作風(fēng)方面的保障，需要領(lǐng) 導(dǎo)干部真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。要體現(xiàn) 以人為本，切

2、實(shí)解決關(guān)系職工生產(chǎn)、生活的實(shí)際問題，確保 職工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果。2領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政能力的提高。黨的執(zhí) 政能力與領(lǐng)導(dǎo)干部的素養(yǎng)緊密相關(guān)，黨的執(zhí)政能力的高低， 很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)、特別是作風(fēng)素養(yǎng)的好壞。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，才能真 正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，確保立黨為 公執(zhí)政為民的杲旨。3.領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)。在執(zhí)政條件下，只有始終保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，黨的執(zhí)政 能力才能不斷提高，執(zhí)政地位才能不斷鞏固。一個馬克思主 義執(zhí)政黨是否具有先進(jìn)性，必須通過其領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)來體 現(xiàn)和檢驗(yàn)，能否保持和發(fā)展先進(jìn)性，也

3、有賴于領(lǐng)導(dǎo)干部的作 風(fēng)建設(shè)。二、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題近年來，各級企業(yè)黨組織對轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)高度重 視，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有了明顯進(jìn)步。但是，按照黨風(fēng)廉政建設(shè) 的總體要求和實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展目標(biāo)的需要，仍存在一定差 距和問題：1.領(lǐng)導(dǎo)干部對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識 有待進(jìn)一步提高。有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，是抓企業(yè) 發(fā)展“大事”的，而作風(fēng)純屬個人修養(yǎng)和行為方式的“小 事”，即使有些不足也無損于大局，對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要 性認(rèn)識不夠，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性不強(qiáng)。2領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念仍需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。個別領(lǐng)導(dǎo)干部 開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想觀念不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求和 企業(yè)面臨的新形勢發(fā)展

4、的需要，在企業(yè)的發(fā)展思路、經(jīng)營理 念、工作方式方法上仍延續(xù)著傳統(tǒng)的做法。3領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)，執(zhí)行能力需進(jìn)一步提高。有的領(lǐng) 導(dǎo)干部存在浮躁情緒，私心雜念，講成績夸夸其談，看不到 自身存在的問題，滿足于已往取得的成績，需進(jìn)一步在提高 決策的執(zhí)行力，確保企業(yè)經(jīng)營任務(wù)落到實(shí)處上努力改進(jìn)。4領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事的能力需進(jìn)一步提高。 有的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識、全局意識較差，不能正確認(rèn)識自己, 不能正確處理領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部成員的關(guān)系，民主意識缺乏，不 善于聽取多方面意見，班子不能發(fā)揮整體合力，不利于企業(yè) 和諧發(fā)展。三、加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的對策和建議1.狠抓落實(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任制一要從思想上

5、牢固樹立抓落實(shí)的責(zé)任意識，真正形成黨 委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù) 其責(zé)，依靠干部職工支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二 要堅持務(wù)實(shí)求效，突出工作重點(diǎn)、細(xì)化明確責(zé)任，層層抓落 實(shí)。三要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)營管理中的重點(diǎn)工 作抓緊抓好，精心部署、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體推進(jìn)。2深化學(xué)習(xí)，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)思想作風(fēng)樹立企業(yè)良好作風(fēng)的根本。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干 部作風(fēng)建設(shè)首要的是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)。一 要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)意識。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為自覺行為，當(dāng)作 提高素質(zhì)的重要途徑。二要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀 等重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治責(zé)任感和大局意識。學(xué)

6、習(xí)中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、中國共產(chǎn) 黨紀(jì)律處分條例等黨紀(jì)法規(guī)，正確行使權(quán)力。三要創(chuàng)新學(xué) 習(xí)方式。綜合采用聘請領(lǐng)導(dǎo)專家講學(xué)、電教手段助學(xué)、相互 交流以及外出考察等方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性和實(shí)效 性。3.完善制度，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制要堅持把制度建設(shè)貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作全過 程，健全用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制。一要不斷完 善規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)行為的具體制度。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部思想作 風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等具體表現(xiàn)，制 定嚴(yán)格的行為規(guī)范和責(zé)任追究辦法，用制度來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部 作風(fēng)行為。二要不斷完善從源頭上杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部不良風(fēng)氣的 工作制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班

7、子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決自身作風(fēng)問題的能 力。三要不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的考核機(jī)制。把工作任 務(wù)細(xì)化、量化，明確責(zé)任、逐級負(fù)責(zé)，以完善的考核激勵機(jī) 制，以良好的作風(fēng)促企業(yè)發(fā)展。4加強(qiáng)監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的措施落到實(shí)處要進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制約機(jī)制， 增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。一要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，自覺接 受黨員群眾的監(jiān)督。二要拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督程序。發(fā) 揮輿論監(jiān)督作用，充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等輿論 手段，通過多種形式的監(jiān)督，把干部作風(fēng)方面的苗頭性、傾 向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。三要進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督的視野和范 圍，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題，防患于 未然。5嚴(yán)肅懲處，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律紀(jì)律是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的保證。懲處體現(xiàn)執(zhí)行政 策和紀(jì)律的嚴(yán)肅性。只有懲處有力，教育才有說服力，制度 才有約束力，監(jiān)督才有保障力。要加大案件查處力度，特別 注重查處領(lǐng)導(dǎo)干