質(zhì)量主管崗位職責(zé)

1、質(zhì)量主管崗位職責(zé) -end- 篇2：客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé) 客戶質(zhì)量主管 1、客戶樣品驗(yàn)證質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)籌分析和改善; 2、客戶端0公里質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)籌分析和改善; 3、售后質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)籌分析和改善; 4、客戶端問(wèn)題管理和lessonslearn; 5、客戶質(zhì)量滿足度管理; 6、客戶審核管理。 篇3：土建質(zhì)量主管工作崗位職責(zé) ; > 在質(zhì)量主管這一崗位上應(yīng)具備以下職業(yè)能力: 1、熟識(shí)工程圖紙、施工工藝,準(zhǔn)時(shí)把圖紙會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)通知改至施工用圖上,并監(jiān)督技術(shù)科是否下發(fā)至分包單位,讓分包單位把其中內(nèi)容改到施工圖上,以便質(zhì)量檢查。 2、做好現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查,協(xié)作資料員收集質(zhì)量驗(yàn)收資料。 3、商品混凝

2、土到現(xiàn)場(chǎng)后做好現(xiàn)場(chǎng)抽樣(試塊、坍落度),現(xiàn)場(chǎng)攪拌站的計(jì)量檢查(試塊、坍落度、協(xié)作比),組織人員做好進(jìn)場(chǎng)材料試件的制作并送檢。 4、參與甲方、監(jiān)理等組織的質(zhì)量檢查,并做好檢查記錄。 5、監(jiān)督班組做好自檢、自查、自糾,每道工序自檢合格后,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)監(jiān)理單位進(jìn)行檢查。檢查合格后再讓施工班組進(jìn)行下道工序的施工。 6、負(fù)責(zé)檢查預(yù)埋件的位置、標(biāo)高、根數(shù)是否正確,并在施工過(guò)程中進(jìn)行跟進(jìn)檢查。 7、協(xié)作項(xiàng)目部技術(shù)、施工組,監(jiān)察現(xiàn)場(chǎng)班組是否根據(jù)相關(guān)技術(shù)要求保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。 8、每周組織一次質(zhì)量評(píng)分,依據(jù)每周的質(zhì)量評(píng)比每個(gè)月底組織一次評(píng)比活動(dòng),賜予班組一定的獎(jiǎng)罰。 9、依據(jù)已到圖紙可能發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題編制一個(gè)風(fēng)

3、險(xiǎn)清單,做好動(dòng)態(tài)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察,可能發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的地方重點(diǎn)監(jiān)測(cè),把質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避到最低。 做好以上幾點(diǎn),才能更好的勝任質(zhì)量主管這一職位。 質(zhì)檢員: 2021.3.18 課題制度調(diào)度制度調(diào)查制度 調(diào)研制度調(diào)解制度調(diào)試制度 篇4：質(zhì)量主管崗位職責(zé)(20篇) ; > 質(zhì)量主管(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)及推行; 2、負(fù)責(zé)公司安全體系的建立及推行; 3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境體系的建立及推行; 4、負(fù)責(zé)公司體系的年度審核對(duì)接工作; 任職資格: 1、有ehs實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)三年以上; 2、有外資企業(yè)環(huán)境、安全、質(zhì)量等體系建立和推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、大學(xué)本科學(xué)歷; 4、原則性強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng),有

4、文件編寫及推行能力; 5、有帶團(tuán)隊(duì)的實(shí)際經(jīng)歷。 質(zhì)量主管(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、依據(jù)法律法規(guī)或經(jīng)營(yíng)要求,編制和修訂gsp質(zhì)量體系; 2、開展gsp質(zhì)量驗(yàn)收、產(chǎn)品保管、養(yǎng)護(hù)和運(yùn)輸工作,定期組織開展并抽查總部及子公司的庫(kù)存產(chǎn)品質(zhì)量檢查; 3、調(diào)查gsp產(chǎn)品質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴,編制相關(guān)報(bào)告,提出處理建議,并落實(shí)預(yù)防及糾正措施并進(jìn)行跟蹤整改; 4、定期組織gsp質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,實(shí)施質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn); 5、審核首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量,必要時(shí)會(huì)同購(gòu)進(jìn)部門實(shí)地考察生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)公司的質(zhì)量保證能力; 6、指導(dǎo)監(jiān)督子公司gsp體系協(xié)調(diào)管理工作。 任職資格: 1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè),3年以上

5、質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、吃苦耐勞,良好的溝通能力 質(zhì)量主管(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé):1、定期對(duì)各項(xiàng)目工地進(jìn)行巡檢、監(jiān)督、檢查,收集施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù),準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。2、對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)重要的工程部位及重要材料設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量抽檢。3、負(fù)責(zé)跟蹤、檢查工程重大技術(shù)變更的執(zhí)行狀況。4、對(duì)工程設(shè)計(jì)、施工缺陷提出整改意見,并驗(yàn)收整改結(jié)果。5、參與項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收,匯總提交復(fù)盤報(bào)告,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、流程、管理中存在問(wèn)題進(jìn)行梳理,并修改。6、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量(月、季、年度)檢查計(jì)劃、并實(shí)施監(jiān)督、跟進(jìn)及指導(dǎo)工作。 任職資格:1、5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),從事土建質(zhì)量

6、管理工作為佳。 2、熟識(shí)施工圖紙、施工質(zhì)量管理及各分項(xiàng)工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 3、能夠統(tǒng)籌多項(xiàng)目質(zhì)量管控,貫徹事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo)。 4、熟識(shí)各類標(biāo)準(zhǔn)化施工節(jié)點(diǎn),推行標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)點(diǎn)施工管理。5、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 質(zhì)量主管(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé):1.協(xié)助經(jīng)理建立中藥材及中藥飲片的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)體系,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系實(shí)施與持續(xù)改進(jìn);2.保證產(chǎn)品在符合gmp要求下生產(chǎn),編寫和審核質(zhì)量相關(guān)原始記錄和管理文件;3.對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,提出改善方案,并對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行整改和落實(shí);4.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況及有效性;5.處理客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,回訪

7、客戶,會(huì)同有關(guān)部門就質(zhì)量問(wèn)題研究改進(jìn)方法;6.參與對(duì)外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。任職資格:1.藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮;2.熟識(shí)gmp要求,及中藥質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)和行政規(guī)章,2年以上中藥飲片質(zhì)量管理或生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能適應(yīng)出差。 質(zhì)量主管(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、建立、實(shí)施并保持質(zhì)量管理體系,設(shè)計(jì)公司整體質(zhì)量掌握方案,任務(wù)分解。 2、協(xié)調(diào)各個(gè)部門,持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系。 3、組織公司產(chǎn)品認(rèn)證、iso13485管理體系的實(shí)施及內(nèi)外審工作。 4、協(xié)作研發(fā)部門設(shè)計(jì)開發(fā)的評(píng)審,

8、風(fēng)險(xiǎn)管理和更改掌握,進(jìn)行新產(chǎn)品試制、驗(yàn)證及質(zhì)量掌握。 5、建立選購(gòu)掌握程序、供應(yīng)商審核制度,對(duì)選購(gòu)物品進(jìn)行檢驗(yàn)或驗(yàn)證,確保滿意生產(chǎn)要求 6、建立并實(shí)施重大質(zhì)量事故/顧客投訴/不良事件快速反應(yīng)及通報(bào)機(jī)制。 任職要求: 1、熟識(shí)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),具有質(zhì)量管理3年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、醫(yī)藥生物、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)優(yōu)先。 3、熟識(shí)產(chǎn)品試驗(yàn)、測(cè)評(píng)和評(píng)價(jià)方法,熟識(shí)質(zhì)量管理專業(yè)學(xué)問(wèn),把握iso13485、ce等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并能有效運(yùn)用。 4、有英文閱讀能力。 5、有產(chǎn)品注冊(cè)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者佳。 質(zhì)量主管(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、全面協(xié)助和協(xié)作技質(zhì)部長(zhǎng)專心、按時(shí)、按質(zhì)的完成部門

9、內(nèi)的各方面工作,提高質(zhì)量部的工作業(yè)績(jī); 2、依據(jù)公司工作目標(biāo)擬訂本部門工作目標(biāo),并分解到月,每月跟蹤目標(biāo)的完成狀況,分析并采取措施促使目標(biāo)達(dá)成,并匯報(bào)至質(zhì)量部長(zhǎng)。 3、對(duì)所轄范圍下屬的工作進(jìn)行檢查監(jiān)督并對(duì)其進(jìn)行考核; 4、準(zhǔn)時(shí)召開質(zhì)量會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不良及客戶投訴不良進(jìn)行分析,協(xié)調(diào)各部門處理,并負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)措施的落實(shí)狀況。 要求:公司內(nèi)部重大不良及客戶投訴必需在當(dāng)天做出反應(yīng),制定出臨時(shí)措施,3天內(nèi)制定出長(zhǎng)久措施并跟蹤。 5、對(duì)公司關(guān)鍵工序的過(guò)程能力進(jìn)行推斷; 6、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量文件編制。 7、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量掌握包括:項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量的掌握,項(xiàng)目質(zhì)量文件的編制和審核、批準(zhǔn),項(xiàng)目開

10、發(fā)過(guò)程中的過(guò)程審核主導(dǎo)并跟蹤審核后的整改落實(shí),對(duì)項(xiàng)目開發(fā)中產(chǎn)品質(zhì)量提出打算與否的建議。 8、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的與客戶的質(zhì)量溝通。 任職要求: 教育背景: 工科類大專以上文化, 培訓(xùn)經(jīng)歷: iso/ts16949標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員的培訓(xùn); qc七大管理工具培訓(xùn); 受過(guò)qs9000(apqp;ppap;spc;msa;pfmea)、質(zhì)量管理常用統(tǒng)計(jì)技術(shù)與方法的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 并具備一年以上質(zhì)量主管工作經(jīng)驗(yàn) 崗位技能: 1、對(duì)公司各產(chǎn)品熟識(shí)了解; 2、對(duì)質(zhì)量文件中所涉及到的表格、掌握?qǐng)D、分析圖(如fmea、spc、msa等)等一些掌握手段能熟識(shí)運(yùn)用; 3、要具有對(duì)產(chǎn)品的分析能

11、力、要有更高的敏感性,對(duì)發(fā)覺的任何問(wèn)題要警覺,要能推斷可能出的任何的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。 態(tài)度: 對(duì)直接下屬的工作公私分明,處理問(wèn)題時(shí)分輕、重、緩、急,對(duì)事不對(duì)人; 嚴(yán)于職守、積極協(xié)作公司各部門及直屬領(lǐng)導(dǎo)的工作、按時(shí)保質(zhì)保量完成個(gè)人計(jì)劃內(nèi)的工作及部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)按排的工作; 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)支配的工作做到不敷衍、不懷疑、不應(yīng)付; 對(duì)所轄范圍內(nèi)的工作做了解目標(biāo),分析現(xiàn)況,認(rèn)真督導(dǎo)。 質(zhì)量主管(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理和年度質(zhì)量目標(biāo)的制訂工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的全部產(chǎn)品進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)及產(chǎn)品放行管理,并負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量檢查、監(jiān)督和掌握; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司選購(gòu)的原材料進(jìn)行入廠檢驗(yàn)和

12、質(zhì)量監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司外協(xié)過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)和測(cè)量,對(duì)外協(xié)供應(yīng)商進(jìn)行審核; 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審處置跟蹤統(tǒng)計(jì)分析監(jiān)督制定糾正/預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施和驗(yàn)證歸零; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部量具、檢具、檢驗(yàn)用工裝的監(jiān)控、校驗(yàn)、記錄及監(jiān)督管理工作; 7、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品測(cè)量的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、對(duì)公司重大質(zhì)量事故的通報(bào)及處理、對(duì)質(zhì)量體系及產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作; 8、負(fù)責(zé)因質(zhì)量問(wèn)題與客戶的溝通、處置及整改的組織跟蹤工作;客戶審核發(fā)覺的不合格項(xiàng)的組織整改及驗(yàn)證歸零、反饋等; 9、與質(zhì)量有關(guān)的培訓(xùn)工作; 10、負(fù)責(zé)本部門管理體系文件和規(guī)章制度的編制工作,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行; 11、負(fù)責(zé)做好質(zhì)

13、量記錄的歸口管理工作; 12、負(fù)責(zé)公司iso9001質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)、內(nèi)部質(zhì)量審核、第二、第三方審核及其他與質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)有關(guān)的工作; 13、上級(jí)支配的其他與質(zhì)量管理有關(guān)的活動(dòng)。 任職要求: 1、機(jī)械工程類、大專以上學(xué)歷; 2、5年以上技術(shù)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟識(shí)質(zhì)量管理體系。 4、識(shí)圖能力強(qiáng),熟識(shí)各種檢測(cè)量具; 5、具有較強(qiáng)的溝通能力。 質(zhì)量主管(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)物質(zhì)量組日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員進(jìn)行技能培訓(xùn),提高人員技能水平; 3、全面按相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量掌握; 4、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)過(guò)程巡檢制度,并組織實(shí)施

14、; 5、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)過(guò)程中自檢制度,監(jiān)督實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品成品檢驗(yàn)基準(zhǔn)書編制,并組織實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行狀況; 8、對(duì)公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量機(jī)密的保密義務(wù); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、會(huì)查看2d、3d圖; 2、會(huì)使用5大核心工具、六西格瑪; 3、嫻熟使用和把握崗位所需通用量具(如:游標(biāo)卡尺、千分尺、百分表等)、專用檢具(如:檢具等); 4、會(huì)過(guò)程審核、產(chǎn)品審核、體系內(nèi)審; 5、嫻熟使用office、cad、catia;把握8d手法; 6、大專及以上學(xué)歷,3年及以上汽車沖焊行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 7、把握進(jìn)料、制造過(guò)程、出貨質(zhì)量管理流程 質(zhì)量主管(

15、崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系(按iso9000標(biāo)準(zhǔn)),確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求; 2、建立原材料、半成品、成品檢驗(yàn)記錄及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,每月進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析,提出改進(jìn)意見; 3、準(zhǔn)時(shí)收集產(chǎn)品在使用過(guò)程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息,對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計(jì)、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報(bào)告和客戶投訴進(jìn)行分析,以查明并消退不合格的潛在原因并提出解決方法; 4、收集、整理、分析、調(diào)研、儲(chǔ)存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息,并確保信息的真實(shí)性,切合實(shí)際地提出合理化建議和處理措施; 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量反饋,協(xié)同相關(guān)部門制定改善措施及監(jiān)督措施的執(zhí)行力及有效性; 6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器的配置

16、、使用、校正和維護(hù)保養(yǎng),保證檢驗(yàn)工作的正常進(jìn)行。 任職要求: 1、25-45周歲,高中以上學(xué)歷; 2、有3年以上質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟識(shí)質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)工藝流程的實(shí)際操作規(guī)范,能夠獨(dú)立建立健全的品管體系,詳細(xì)良好的質(zhì)量分析、推斷、解決問(wèn)題的能力,思維清楚,分析考慮問(wèn)題全面細(xì)致; 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力、有良好的組織溝通能力,精彩的推斷能力。 質(zhì)量主管(崗位職責(zé)) 職位描述 化學(xué)分析或化工相關(guān)專業(yè)本科以上文化,熟識(shí)化工生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量掌握;把握相關(guān)化工產(chǎn)品各項(xiàng)測(cè)試方法和試驗(yàn)室認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求;對(duì)原子汲取、icp、氣相、液相等分析儀器的使用及維護(hù)有一定的經(jīng)

17、驗(yàn),了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式;熟識(shí)iso9000/iso14000體系、熟識(shí)管理體系認(rèn)證;有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理技能;精力充足,為人正直,劇烈的責(zé)任心。具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及英語(yǔ)或日語(yǔ)基礎(chǔ)較好者優(yōu)先。 質(zhì)量主管(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施本崗位年度、月度工作計(jì)劃與目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管控、成品放行的質(zhì)量把關(guān); 3、負(fù)責(zé)新設(shè)備、工裝、模具、輔料的驗(yàn)收組織及認(rèn)定工作; 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,報(bào)批后并執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量改善活動(dòng)計(jì)劃制度的推行,培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程規(guī)范作業(yè)操作、監(jiān)督指導(dǎo)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)招

18、; 2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、化學(xué)、機(jī)械、環(huán)境相關(guān)專業(yè)背景; 4、熟識(shí)質(zhì)量管理體系架構(gòu)及條款要求,理解并能敏捷運(yùn)用; 5、熟識(shí)spc、6、qc7工具; 6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、嚴(yán)謹(jǐn)專心的工作態(tài)度。 質(zhì)量主管(崗位職責(zé)) 職位描述 質(zhì)量主管 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立與維護(hù),確保符合醫(yī)療器械法律、法規(guī)的監(jiān)管要求,并通過(guò)gmp認(rèn)證; 依據(jù)設(shè)計(jì)掌握、風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)活動(dòng)符合質(zhì)量體系的要求; 協(xié)助管理層制定公司的流程、制度,確保其符合法律法規(guī)及質(zhì)量體系的要求,如新產(chǎn)品研發(fā)流程; 負(fù)責(zé)內(nèi)審的規(guī)劃、支配及實(shí)施,針對(duì)不合格項(xiàng)提出整改意見,跟進(jìn)ca

19、pa的實(shí)施進(jìn)度直到關(guān)閉; 負(fù)責(zé)cfda、ce、fda等外審的相關(guān)籌備、協(xié)調(diào)、審核及不合格項(xiàng)的整改工作; 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系、內(nèi)部流程制度的培訓(xùn)工作,如設(shè)計(jì)掌握、風(fēng)險(xiǎn)管理、缺陷管理等; 協(xié)作選購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)審核及合格供方的準(zhǔn)入; 任職要求: 本科及以上學(xué)歷; 5年以上醫(yī)療器械研發(fā)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 熟識(shí)cfda、ce、fda對(duì)醫(yī)療器械的監(jiān)管要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 編寫過(guò)質(zhì)量體系文件,了解各程序文件要求的出處及其原因; 熟識(shí)新產(chǎn)品研發(fā)流程、設(shè)計(jì)掌握及風(fēng)險(xiǎn)管理,并能指導(dǎo)日常工作; 思維清楚,擅長(zhǎng)思索、分析與總結(jié)的優(yōu)先考慮; 積極主動(dòng),擅長(zhǎng)自我激勵(lì),習(xí)慣于適度壓力環(huán)境下工作的優(yōu)先考慮; 優(yōu)秀的溝通技巧,良好

20、的英語(yǔ)溝通能力。 質(zhì)量主管(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)原、輔材料供應(yīng)商質(zhì)量的確認(rèn)和評(píng)估工作; 3、針對(duì)過(guò)程品質(zhì)異常問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并推動(dòng)相關(guān)部門準(zhǔn)時(shí)解決; 4、接收客訴投訴并撰寫8d分析報(bào)告,依據(jù)反饋信息進(jìn)行改善并監(jiān)督實(shí)施; 5、質(zhì)量計(jì)量?jī)x器的管理工作。 任職資格: 1、男女不限,2545周歲,大專及以上學(xué)歷; 2、精通ts16949質(zhì)量保證體系,豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件; 3、兩年以上汽車零部件工作經(jīng)驗(yàn),包括質(zhì)量保證體系、質(zhì)量掌握方面的管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力和產(chǎn)品意識(shí); 4、有一定的英語(yǔ)讀、寫能力。 質(zhì)

21、量主管(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) 2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司選購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量掌握負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé) 5、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán) 6、負(fù)責(zé)客訴處理及各種質(zhì)量事故的分析,制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施 7、量器具的管控,并對(duì)其有效性進(jìn)行監(jiān)督 8、對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有打算權(quán) 9、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn) 任職要求: 1.相關(guān)行業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷; 2.三年以上質(zhì)量管理工

22、作經(jīng)驗(yàn);具有質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn); 3.熟識(shí)iso9000質(zhì)量管理體系;了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法; 4.了解產(chǎn)品工藝流程;熟識(shí)運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法; 5.工作專心負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力; 質(zhì)量主管(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 在加工中心機(jī)械加工行業(yè)從事品質(zhì)相關(guān)工作有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn),5年以上者優(yōu)先。 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)掌握: 1)負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查/線上檢查/成品檢查供應(yīng)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2)組織iqc、pqc、qa以及測(cè)試員、組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶; 3)組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處

23、理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用; 4)負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí); 5)協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、選購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核; 2.負(fù)責(zé)管理檢測(cè)儀器: 1)負(fù)責(zé)搞好檢測(cè)儀器的校驗(yàn)和管理; 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn): 1)計(jì)劃和組織管理評(píng)審; 2)計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作狀況; 3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評(píng); 4.負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn),以提高其檢查水平,確保員工的崗位匹配度; 5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、裝嵌部的有關(guān)工作。 質(zhì)量主管(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、制定檢驗(yàn)工作計(jì)劃,并組織執(zhí)行

24、; 2、對(duì)員工制定相應(yīng)的質(zhì)量及安全培訓(xùn)計(jì)劃; 3、組織編制檢驗(yàn)技術(shù)文件和產(chǎn)品檢驗(yàn)的有關(guān)管理制度和工作流程,并組織執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開展詳細(xì)的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作; 5、負(fù)責(zé)組織開展檢驗(yàn)過(guò)程中,質(zhì)量問(wèn)題的處理及相關(guān)的記錄、統(tǒng)計(jì)工作; 6、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及安全的巡察; 7、針對(duì)質(zhì)量事件和安全事件進(jìn)行調(diào)查、分析并制定改進(jìn)措施; 8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員員工的組織管理工作; 9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所需的儀器設(shè)備的管理工作; 10、針對(duì)重復(fù)發(fā)生質(zhì)量事故的崗位進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并匯報(bào)給相應(yīng)負(fù)責(zé)人; 11、匯報(bào)生產(chǎn)工藝過(guò)程中的問(wèn)題; 12、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有3年

25、以上qehs管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、嫻熟把握iso9001質(zhì)量體系,具有良好協(xié)調(diào)和組織管理能力、口頭表達(dá)能力; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,可以承受較大工作壓力。 5、熟識(shí)質(zhì)量安全管理流程; 6、對(duì)于質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康/安全管理有深入的理解; 7、良好的抗壓能力和獨(dú)立工作以及溝通能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。 質(zhì)量主管(崗位職責(zé)) 職位描述 1、大專及以上學(xué)歷,化工分析、分析化學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、30歲以上,從事相關(guān)專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂質(zhì)量管理的基本理論和國(guó)家、行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及質(zhì)量掌握,把握質(zhì)量管理技術(shù),能嫻熟操作氣相色譜儀。 3、崗位職責(zé) 3.1貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、公司有關(guān)質(zhì)量方面的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司技術(shù)文件及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 3.2對(duì)公司各類產(chǎn)品從原輔材料、中間產(chǎn)品、成品全過(guò)程實(shí)施質(zhì)量管理、質(zhì)量掌握。 3.3組織實(shí)施公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、制定質(zhì)量管理體系內(nèi)審、管理評(píng)審計(jì)劃,檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。 3.4負(fù)責(zé)組織對(duì)原材料、半成品、產(chǎn)成品(外協(xié)加工產(chǎn)品)、小試產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)的管理工作。 3.5負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理活動(dòng),圍繞實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量方針質(zhì)量目標(biāo)選題、攻關(guān)、創(chuàng)新,指導(dǎo)質(zhì)量管理活動(dòng)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行。 3.6組織實(shí)施部門質(zhì)量目標(biāo),按月檢查落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)的完成狀況。 3.7協(xié)調(diào)處理過(guò)程的質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)出現(xiàn)的不合格按程序組織處理。 3.8