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1、環(huán)保員工作總結(jié)范文不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?那么你有了解過工作總結(jié)嗎?下面是小編收集整理的環(huán)保員工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。環(huán)保員工作總結(jié)120xx年10月,我通過社會公開招考順利通過筆試、面試、政審、體檢、入職培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的層層篩選,最終幸運地來到XX鎮(zhèn)成為了一名網(wǎng)格環(huán)保監(jiān)督員。本人20xx年度在職78天,工作認(rèn)真且努力。20xx年度本人共出勤檢查污染點位865處,其中夜查4次36點位,重污染巡查2次4天66點位,周末值班4天巡查58點位;另外處理完結(jié)信訪件3起,有效處置區(qū)督察件8起,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合執(zhí)法一次

2、;入職后共接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)三次,其中一次入職培訓(xùn),兩次業(yè)務(wù)知識提升培訓(xùn)。這些成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和老同事們的“傳幫帶”。組長的工作經(jīng)驗豐富、技巧嫻熟,對新人總是有問必答并且總能在不經(jīng)意中給人以啟迪;組員小雅對工作甚是積極,總是在檢查數(shù)量達(dá)標(biāo)后說:“再查一個吧,再饒一個就成?!毕氡剡@才是真正的積極工作,發(fā)自內(nèi)心而不是做給別人看;組員苗兄不僅工作認(rèn)真且能詳細(xì)解答新人問題,工作之余總講:“同事之間要和善,看一個人你要盡量看他的長處與優(yōu)點?!痹诖烁兄x老同事們的“傳幫帶”使我快速認(rèn)知、適應(yīng)并順利開展工作。工作中第一次處理的信訪件,是在激動與忙亂中完成的。當(dāng)接“異味擾民”舉報件后,我們積極回訪舉報人并進(jìn)

3、一步確認(rèn)相關(guān)信息。舉報人楊女士不愿提供具體位置,只說:“XX村委會附近”的大概方位。隨即,我們迅速趕往舉報人提供的相關(guān)位置進(jìn)行走訪查詢。走訪查詢結(jié)果如下:1、疑似有老年人燒火炕,現(xiàn)場無法查實;2、村委會附近有一處廢品收購站,現(xiàn)場檢查后未發(fā)現(xiàn)焚燒痕跡、無異味產(chǎn)生。我工作人員嚴(yán)正告知:廢品收購站嚴(yán)禁焚燒行為產(chǎn)生。第一次夜查在緊張有序中進(jìn)行,下晚班后開始換裝備班,反光背心、頭盔、執(zhí)法記錄儀、手電、手機一一裝備齊全。晚七時開始巡查,對建筑工地進(jìn)行揚塵巡查已停工措施得當(dāng);對餐廳進(jìn)行巡查油煙凈化器、隔油池安裝齊全;對企業(yè)進(jìn)行巡查時發(fā)現(xiàn)一制衣企業(yè)未遵守停限產(chǎn)制度。隨即我組隊員一方面迅速尋找現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,了解相

4、關(guān)情況并告知黃色預(yù)警期間的停限產(chǎn)制度;另一方面第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)請求支援快速到達(dá)現(xiàn)場。八分鐘后,領(lǐng)導(dǎo)率隊趕到現(xiàn)場,領(lǐng)導(dǎo)在聽取現(xiàn)場情況匯報后迅速展開處置工作。明確要求企業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人對企業(yè)現(xiàn)場問題立行立改,并嚴(yán)格落實停限產(chǎn)制度。更多的第一次都在辛勤的工作中都變成了第N次,隨著國家對環(huán)境保護(hù)工作提出了更高的要求,隨著自己工作經(jīng)驗的不斷積累,我深切感受到自己責(zé)任的重大,自己只有不斷努力學(xué)習(xí),不斷充實自己,努力提高自身素質(zhì)才能更好地適應(yīng)以后的工作需要。環(huán)保員工作總結(jié)2做好一項工作離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和周圍同事的密切合作,只有大家的支持和自己不懈的努力,才能將自己的本職工作做好。在新的一年里,我有如下打算。

5、一、加強學(xué)習(xí),提高管理水平隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷加強,對環(huán)境保護(hù)工作有了更高的要求,我深感自己責(zé)任重大,自己只有努力學(xué)習(xí),不斷的充實自己,努力提高自身素質(zhì)才能適應(yīng)以后的工作需要。二、轉(zhuǎn)變觀念,切實履行服務(wù)職能樹立環(huán)保優(yōu)先的理念是今后工作的一個重點。環(huán)境保護(hù)說起來重要,忙起來不要的觀念在某些人當(dāng)中還依然存在。我想還應(yīng)該通過宣傳教育,建立必要的管理制度來提高人們的環(huán)保意識。更重要的是要建立符合生產(chǎn)實際和當(dāng)前企業(yè)發(fā)展水平的管理機制。更好的服務(wù)基層,而不是光提要求。在工作上,不能光要求村民做什么,還應(yīng)該告訴村民怎么做;不能光發(fā)現(xiàn)問題;還應(yīng)該幫他們解決問題。三、增進(jìn)融合,建章立制自擔(dān)任農(nóng)村環(huán)保員以來,環(huán)境保護(hù)工作面臨的'一個突出問題是管理方式和管理機制的融合。面對新的運營模式,我們環(huán)境保護(hù)工作方式也要有所改觀。要建立健全環(huán)境保護(hù)工作制度,讓環(huán)保工作有法可依,有章可尋??偟膩碚f,本人熱愛環(huán)保工作,自從事環(huán)保工作以來,能自覺的學(xué)習(xí)環(huán)境保護(hù)知識來充實自己,能認(rèn)真的學(xué)習(xí)環(huán)保法律法規(guī),遵章守法,依法保護(hù)環(huán)境。在環(huán)境保護(hù)體系運行中能認(rèn)真執(zhí)行體系程序和作業(yè)文件,保證了環(huán)境管理體系的有效運行和作業(yè)文件的執(zhí)行。在環(huán)保管理上能認(rèn)真負(fù)責(zé),幫助解決環(huán)保方面存在的問題,保證了環(huán)保管理工作有序進(jìn)行。在工作中認(rèn)真踏實,工作從不計時間,盡責(zé)盡力,

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