公務(wù)員考核工作總結(jié)XX

1、公務(wù)員考核工作總結(jié)XX公務(wù)員考核工作總結(jié)怎么寫，以下是小編精心整理的相 關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助 ! !公務(wù)員考核工作總結(jié) XXXX【1 1】我叫 * ，19831983 年 3 3月 9 9 日出生，原籍* , XXXX 年 1010 月入黨，XXXX 年 6 6 月畢業(yè) 于* ，獲學士學位。 XXXX 年參加浙江省公務(wù)員考試，被錄 用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，試用期一年，工作單位 * 鄉(xiāng)人民政府， XXXX 年 9 9 月正式到任， 現(xiàn)任職務(wù)鄉(xiāng)黨政辦副主任、 文書、公安員。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作 位置，時刻保持“謙虛” 、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo) 的關(guān)心栽培和同事們

2、的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進 取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好 崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn) 將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和 方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo) 自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社 會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真 貫徹執(zhí)行黨的路線、 方針、政策，工作積極主動， 勤奮努力， 不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出 力所能及的貢獻。作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生 舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏

3、工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強 學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一 年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素 質(zhì)水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學 內(nèi)涵，認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精 神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教 育活動中，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作， 進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。二是認真學習業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待 業(yè)務(wù)知識的學習。一年來，在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下，走 村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、 建筑實地考察，學習了許多農(nóng)村工作

4、方法，更是直接與群眾 直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、 多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機關(guān)學習會、各種工 作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一 年來參加了公務(wù)員初任培訓、 禁毒尿檢培訓、電子政務(wù)培訓， 均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識 的學習使我在工作上迅速成長起來。三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種有效證 明，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用 問題。結(jié)合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強 了對法律法規(guī)知識的學習，比如計劃生育、婚姻家庭、出入 境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的 學習。

5、進一步增強了法律意識和法律觀念。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢 記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。由于我 鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同 志調(diào)走后，我的工作任務(wù)更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊， 一是黨政辦工作， 一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、 食品質(zhì)量監(jiān)督員、 “千百”辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職 盡責、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：（ 一 ） 黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的 工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤” 即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢 問是否有需要辦理的事，遇到辦

6、不了的證明材料時能耐心向 其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案 資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象 在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來 沒有遺漏掉一份文件 ; ; 在收集整理資料時，全面、準確地了 解各方面工作的開展情況，及時總結(jié)、匯總，向領(lǐng)導(dǎo)匯報或 讓領(lǐng)導(dǎo)備查，如年度目標管理考核資料準備等 ; ; 在起草文稿 時，能及時認真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，一年來完成各種報告7070 余篇，包括 XXXX 年政府工作總結(jié)、XXXX 年上半年政府工作總 結(jié)、人代會報告等文稿。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字

7、復(fù)印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。（ 二 ） 綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、 各類報表統(tǒng)計， 同時還是公安員、 禁毒專管員、 安全監(jiān)督員、 綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重、責任大、業(yè)務(wù)性強，準 備的各種資料很多，如 z z 在禁毒工作方面，今年上半年就起 草各種報告 2020 余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、 尿檢幫教等工作 ; ; 又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、 反 xxxx、安全生產(chǎn)等 7 7 個方面需要起草責任書。今年上半年還 負責整理了 “四五” 普法驗收材料， 接受了綜治、 安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào) 解等工作上也認

8、真履行好職責，做好份內(nèi)之事。回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取 得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不 足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運 用到實際工作中去的能力還比較欠缺 ; ; 其次，在工作上，工 作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間 過少，造成調(diào)研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影 響，也不利于盡快成長 ; ; 再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、 請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真 學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好， 為人民群眾做的更多，貢獻做的

9、最大。公務(wù)員考核工作總結(jié) XXXX【 2 2】按照國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定 ，縣委宣傳部將公務(wù)員年度考核工作作為調(diào)動 機關(guān)人員積極性和創(chuàng)造性的有效載體，認真組織開展 XXXX 年 度公務(wù)員年度考評工作，達到了以評促進工作的目的。現(xiàn)總 結(jié)如下：縣委宣傳部機關(guān)核定編制 1818 名，現(xiàn)有副縣級干部 1 1 名， 正科級干部 5 5 名，副科級干部 6 6 名，科員 6 6 名。在 XXXX 年度 公務(wù)員年度考評中，部機關(guān)應(yīng)參加考核人數(shù) 1717 人，實際參 加考核人數(shù) 1717 人，參預(yù)率達到了 100%100%。按照組織發(fā)動、個 人述職、民主測評、組織評定和公示等程序，共評定優(yōu)秀等 次 3 3 人

10、，稱職 1414 人，沒有不稱職的人員。被評為優(yōu)秀等次 的公務(wù)員中，正科級 1 1 人，副科級 1 1 人，科員 1 1 人。整個考 核過程，可以說從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評 定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公 正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每個人 的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。1.1. 加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為做好年度考核工作，我們通 過民主推薦，成立了部機關(guān)年度考核委員會，由值班副部長 任主任，機關(guān)支部成員、科室負責人等組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組， 負責組織、指導(dǎo)、監(jiān)督部機關(guān)年度考核工作，并在民主測評 的基礎(chǔ)上提出部機關(guān)工作人員的考核等次意見。在進行

11、考核 前，召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定了考核實施方案、對進 行年度考核工作進行了總動員，確保了考核工作正常進行。2.2.定量考核工作有新舉措。針對年度考核工作中存在缺 少量化指標的問題，我們在年度考核中增加了量化評價指標 的內(nèi)容，在年初下達了年度目標任務(wù)考核意見 ，上至部 長下至科員，人人有目標任務(wù)，內(nèi)容涵蓋思想政治素質(zhì)、組 織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等五個考核項 目，每個考核項目中又明確了考核內(nèi)容和評價標準。在進行 民主測評時，參加測評人員根據(jù)被測評人的實際表現(xiàn)和考核 評價項目，對每位干部分項進行群眾民主測評，并填寫綜合 評價意見。按照該評價標準，考核領(lǐng)導(dǎo)小組又以無記名投票 方

12、式，對 1717 名干部進行了平時成績測評。并在匯總基礎(chǔ)上 由考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出考核等次意見。從考核操作情況看，該 評價標準為部領(lǐng)導(dǎo)客觀、全面掌握干部的思想政治素質(zhì)、組 織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風、工作實績、廉潔自律等情況提供了 較好的依據(jù)。3.3.抓好總結(jié)、述職環(huán)節(jié)， 強化考核反饋制度。 在考核中， 我們將干部自己述職作為群眾測評的重要內(nèi)容，要求每名公 務(wù)員對自己一年來的思想、工作任務(wù)完成情況進行了全面回 顧和認真總結(jié)，仔細查找思想、工作方面存在的不足，明確 今后努力的方向。考核結(jié)束后，主要領(lǐng)導(dǎo)與被考核人進行了 談話，反饋考核意見，肯定成績、指出不足，充分發(fā)揮了年 度考核總結(jié)經(jīng)驗、改進工作、增進團結(jié)、鼓舞斗志的作用。4.4.做到“兩結(jié)合” 、“三兼顧” 。年度考核期間，在確保 各項工作有條不紊進行的情況下，統(tǒng)籌兼顧、科學安排、合 理部署，將年度考核與年終工作總結(jié)相結(jié)合，年度考核與黨 風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合，同時，加強對“三個代表”重要 思想和十六屆五中全會精神的學習，做到了學習、工作、考 核三不誤、三促進，確保年度考核與各項工作任務(wù)的圓滿完 成。公務(wù)員考核是國家公務(wù)員制度的重要組成部分，是一項 基礎(chǔ)性管理工作，是激勵公務(wù)員積極努力地開展工作，促進 公務(wù)員隊伍素質(zhì)提高的重要方法。但在操作中，都普遍覺得 公務(wù)員考核工作中還存在一些問題：一是平時考核制度尚未 統(tǒng)一建