2021 - 重慶市勞動合同范本

1、2021 - 重慶市勞動合同范本2021 - 重慶市勞動合同范本 甲方： 統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方：電話：身份證號：通訊地址：緊急聯(lián)系人：根據(jù)中華人民共和國_及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。一、勞動合同期限本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第_項形式：（一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日止。（二）無固定期限：自_年_月_日起。其中，試用期自_年_月_日至_年_月_日止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。二、

2、工作地點和工作內(nèi)容（一）乙方的工作區(qū)域或工作地點為_。（二）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_崗位（工種）工作。三、工作時間（一）甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度或不定時工作制度）_工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過_小時，每周工作不超過_小時。（二）甲方安排乙方從事的崗位（工種）實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先經(jīng)勞動行政部門審批。四、勞動報酬（一）甲方每月_日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第_項方式支付乙方工資：1、乙方執(zhí)行計件工資，計件工資為_元/件。2、乙方執(zhí)行計時工資，月工資為_元。乙方的工資隨甲方的

3、經(jīng)濟效益上下浮動。（二）乙方在試用期月的工資為_元/月。五、社會_和福利待遇（一）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）甲方為乙方提供以下福利待遇_。六、_、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的_用品。（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。七、勞動合同的解除、終止（一）有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：1

4、、甲乙雙方協(xié)商一致的；2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的；3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：1、乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。八、其他（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議_委員會申請_。（二）本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按