工作崗位分析調(diào)查表

1、工作崗位分析調(diào)查表本問(wèn)卷收集的是目前崗位的情況，而非個(gè)人的信息，這不是對(duì)您工作表現(xiàn)的評(píng)估，回答請(qǐng)?jiān)敿?xì)、準(zhǔn)確，不要有所保留或夸大，客觀地描述您的工作情況，所提供的回答應(yīng)適用于最為典型的通常情況，而不僅僅適用于短期活動(dòng)或臨時(shí)工作。感謝您的大力協(xié)助和配合！填寫(xiě)說(shuō)明：選擇題請(qǐng)講選項(xiàng)標(biāo)黃，如：。一、基本信息姓名:填寫(xiě)日期： 年 月 日崗位名稱(chēng)：崗位編號(hào)：（此欄可不填）所屬部門(mén)/項(xiàng)目部：部門(mén)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理姓名：二、調(diào)查信息1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、歸納性地列舉你目前的工作內(nèi)容（如有交叉性工作也請(qǐng)一一羅列，若工作內(nèi)容多于10條請(qǐng)自行往下填寫(xiě)）。（1）（2）（3） （4）（5）（6） （7）（8）（9）（10）2、請(qǐng)

2、詳盡地列舉你有決策權(quán)的工作項(xiàng)：（1） （2） （3） （4） （5）（6）（7）（8） 3、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉你在本部門(mén)中沒(méi)有決策權(quán)的工作項(xiàng)：（1） （2） （3） （4） （5） 4、請(qǐng)簡(jiǎn)明地描述你的直屬領(lǐng)導(dǎo)是如何督查指導(dǎo)你的工作的？5、請(qǐng)列出你的哪些工作沒(méi)有被你的直屬領(lǐng)導(dǎo)督查到的？6、請(qǐng)?jiān)敿?xì)地描述你在工作中需要接觸到哪些崗位的其他員工？并且講明接觸的原因（請(qǐng)按實(shí)際情況填寫(xiě)，若你接觸的崗位多于10項(xiàng)，請(qǐng)自行往下補(bǔ)充）。 接觸崗位一： 原因：接觸崗位二： 原因：接觸崗位三： 原因： 接觸崗位四： 原因：接觸崗位五： 原因：接觸崗位六： 原因：接觸崗位七： 原因：接觸崗位八： 原因：接觸崗位九： 原因

3、：接觸崗位十： 原因：7、請(qǐng)一一列出你的工作需要接觸到的外部單位名稱(chēng)（例如：××咨詢公司、××監(jiān)理公司、工商局、社保中心等等）。8、請(qǐng)簡(jiǎn)明地列舉你經(jīng)手的需要作為檔案留存的文件名稱(chēng)： 文件名稱(chēng)一： 文件名稱(chēng)六： 文件名稱(chēng)二： 文件名稱(chēng)七： 文件名稱(chēng)三： 文件名稱(chēng)八： 文件名稱(chēng)四： 文件名稱(chēng)九： 文件名稱(chēng)五： 文件名稱(chēng)十：9、請(qǐng)列舉你工作中需要用到的主要辦公設(shè)施設(shè)備、操作儀器或用品：（1） （2） （3） （4）（5） （6） 10、您認(rèn)為承擔(dān)本崗位工作有無(wú)外語(yǔ)的要求： 有 無(wú)如有外語(yǔ)要求，您認(rèn)為適合本崗位的外語(yǔ)語(yǔ)種是（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）：11、請(qǐng)描述你在人事和財(cái)物方

4、面的權(quán)限范圍：人事方面（例如安排人員工作、調(diào)動(dòng)、任免、班組資源調(diào)配等，若此項(xiàng)無(wú)任何權(quán)限則請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“無(wú)”）：1）2）3）4）5）財(cái)物方面（例如審批權(quán)限、大件資產(chǎn)的調(diào)配等，若此項(xiàng)無(wú)任何權(quán)限則請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“無(wú)”）：1）2）3）4）5）12、你認(rèn)為勝任這個(gè)崗位需要幾年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)？不需要 1年 2年 3年 4年 5年及以上 不好估計(jì)13、你認(rèn)為勝任這個(gè)崗位需要什么文化程度和專(zhuān)業(yè)背景？ 初中 高中 大專(zhuān) 本科 碩士及以上 不好估計(jì)所需要的專(zhuān)業(yè)（可多項(xiàng)填寫(xiě)）：專(zhuān)業(yè)一： 專(zhuān)業(yè)二： 專(zhuān)業(yè)三：專(zhuān)業(yè)四： 專(zhuān)業(yè)五： 專(zhuān)業(yè)六： 14、你認(rèn)為一位沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆大學(xué)/大專(zhuān)畢業(yè)生，通過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)能完全勝任該崗位的工作

5、？ 1個(gè)月以內(nèi) 3個(gè)月以內(nèi) 半年 一年 兩年 三年 五年 五年以上其他：15、 你認(rèn)為什么樣的性格、能力的人能更好的勝任該崗位的工作？ 性格選項(xiàng)：外向 開(kāi)朗 陽(yáng)光 內(nèi)向 文靜 直爽 穩(wěn)重 溫和 其他性格：能力選項(xiàng)：溝通能力 表達(dá)能力 分析能力 思考能力 組織能力 總結(jié)能力 執(zhí)行能力 影響能力 承壓能力 創(chuàng)造能力 獨(dú)立能力 協(xié)調(diào)能力 其他能力：16、你認(rèn)為什么樣的心理素質(zhì)的人員能更好的勝任該崗位的工作？ 自律 自信 自強(qiáng) 自立 能自我認(rèn)識(shí) 好的敬業(yè)意識(shí)積極樂(lè)觀的人生態(tài)度 懂得自我調(diào)節(jié) 好的適應(yīng)心理其他心理素質(zhì)：17、你認(rèn)為該崗位應(yīng)具備哪些工作經(jīng)驗(yàn)和技能要求？（請(qǐng)一一羅列，若多于5條請(qǐng)自行往下填寫(xiě)

6、）1）2）3）4）5）18、除了該崗位所必須要具備的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，你認(rèn)為什么樣的知識(shí)范圍能夠更好的勝任該崗位的工作？財(cái)務(wù)管理知識(shí) 人力資源管理知識(shí) 行政管理知識(shí) 預(yù)結(jié)算管理知識(shí)采購(gòu)管理知識(shí) 施工安全管理知識(shí) 施工質(zhì)量管理知識(shí) 給排水管理知識(shí)其他知識(shí)范圍：19、你認(rèn)為該崗位的員工應(yīng)該具備什么樣的工作態(tài)度？ 踏實(shí) 勤奮 敬業(yè) 廉潔自律 責(zé)任心 良好的職業(yè)道德配合 嚴(yán)謹(jǐn) 其他工作態(tài)度：20、你認(rèn)為該崗位應(yīng)必須經(jīng)歷或接受哪些培訓(xùn)？（請(qǐng)一一羅列，若多于5項(xiàng)請(qǐng)自行往下填寫(xiě)）1）2）3）4）5）21、請(qǐng)描述該崗位的工作環(huán)境，你認(rèn)為什么樣的工作環(huán)境更合適該工作的進(jìn)行？原因是什么？22、請(qǐng)列舉你直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬

7、的職位名稱(chēng)、姓名和主要工作內(nèi)容（如下屬較多也請(qǐng)務(wù)必一一列出） ：23、談?wù)勀銓?duì)該崗位的認(rèn)識(shí)（請(qǐng)概述）：24、請(qǐng)將該表沒(méi)有列出、但你認(rèn)為有必要的其它工作內(nèi)容寫(xiě)在下面：（1） （2） （3） （4）（5） （6）（7） （8） 三、勞動(dòng)強(qiáng)度25、你的正常工作時(shí)間從_時(shí)開(kāi)始至_時(shí)結(jié)束。（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）26、你加班的頻率一般為每周平均_次，每次平均_小時(shí)。（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）27、你平均每周在本地外出_次，平均每次_小時(shí)。（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）28、你所從事的工作最忙和最閑的月份分別是哪些月份？（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)） 最忙的月份是：_月、_月、_月、_月、_月、_月 最閑的月份是：_月、_月、_月、_月、_月、_月29、你所負(fù)責(zé)的崗位的工作量負(fù)荷程度如何? 超負(fù)荷 滿負(fù)荷 半負(fù)荷 無(wú)負(fù)荷30、從事該崗位的危險(xiǎn)性？ 無(wú) 有 如有危險(xiǎn)，有可能危及到你的是：_31、從事該崗位有無(wú)職業(yè)病無(wú) 有如有職業(yè)病影響，有可能產(chǎn)生的職業(yè)病是：_32、你的工作是：（請(qǐng)將你的選項(xiàng)標(biāo)黃） 相對(duì)獨(dú)立 需與他人協(xié)作完成四、工作建議：你認(rèn)為本崗位