崗位設置及崗位職責

1、崗位設置及崗位職責一、院長職責1、在上級和醫(yī)院黨委領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)、教學、預防、人事、財務和總務等工作。2、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作并向領導匯報。3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質量。6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。8、根據(jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。9、

2、加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。10、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。11、因事外出和缺勤時，需指定一位副院長或部門負責人代行院長職務。二、業(yè)務副院長職責、在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。、負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習。、負責領導全院的醫(yī)學科學研究工作。、領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計病案工作。、負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員

3、的入院情況。、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。、組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。三、辦公室主任職責1、在院長、副院長領導下，負責全院的文秘、行政管理工作。2、安排各種行政會議。做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。3、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉送傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。4、領導有關人員做好印簽、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。5、負責院長臨時交辦的其他工作。四、醫(yī)務科科長職責1、在院長領導下，具體組織實施全院

4、的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。2、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結匯報。3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。4、對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務培訓和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。8、督促檢查藥品、醫(yī)

5、療器械的供應和管理工作。9、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習，抓好病案統(tǒng)計工作。五、臨床住院醫(yī)師職責1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24 小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。5

6、、住院醫(yī)師所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每夭至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。8、認真學習，運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。六、門診部護士職責1、在護士長領導下進行工作。2、負責器械的消毒和開

7、診前的準備工作。3、協(xié)助醫(yī)師進行檢診，按醫(yī)囑給病員進行處置。4、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病、計劃生育宣傳工作。6、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)。嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。8、按照分工，負責領取、保管藥品器材和其它物品。七、住院部病房護士職責1、在護士長領導和護師指導下進行工作。2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。3、做好基礎護理和精神護理工作。經(jīng)常巡視病

8、房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。4、認真做好危重病人的搶救工作。5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。6、參加護理教學和科研工作。7、定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改迸護理工作，在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。8、辦理入、出院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作。9、在護士長領下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料保管等工作。八、藥房工作人員職責1、在藥房主任領導下，按照國家法規(guī)、處方制度、藥房工作細則和本醫(yī)院制度的其他有關工作規(guī)定進行工作。2、分工負責供應、保管、調劑、制劑、藥檢以及毒、麻、精神、貴重和普通用藥的管理和監(jiān)督工作。3、認真執(zhí)行技術操

9、作規(guī)程，確保安全，細心查對，嚴防差錯事故，劃價準確，發(fā)現(xiàn)少收或多收，必須及時糾止。4、藥庫分管人員要做到庫存藥品數(shù)量清楚，出入庫帳目清楚，保管藥品不霉不爛。5、醫(yī)院總的藥品采購數(shù)量、入庫、出庫、庫存及與藥品使用相關的信息由專人管理。九、檢驗人員職責1、在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。2、收集和采集檢驗標本，發(fā)送檢驗報告單，在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。4、負責檢驗藥品、器材的請領、保管、檢驗試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作。5、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。十、中醫(yī)骨科、理療科理療科醫(yī)師職責1

10、、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責具體診療工作。2、負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯(lián)系。3、積極鉆研業(yè)務，學習、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗，開展新技術和新療法。4、參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學任務，做好進修、實習人員的培訓。十一、口腔科人員崗位職責1、在科主任領導下，從事日?？谇豢崎T診工作。2、負責常見口腔病治療及預防，開展門診修復、正畸、潔牙等，并跟蹤口腔醫(yī)學的發(fā)展，不斷開展新業(yè)務、新技術。3、增加服務意識、質量意識、經(jīng)營意識，不斷提高服務質量，提高經(jīng)營創(chuàng)收能力。4、參加業(yè)務學習，運用國內(nèi)外先進理論，指導臨床實踐，不斷開展新技術，提

11、高醫(yī)療質量，結合臨床開展科研工作。開展口腔科特色服務。5、貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和醫(yī)療診療常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生。十二、總務后勤科職責1、在院長領導下，負責全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度提高服務質量。2、負責組織領導物資供應，后勤設備維修、水、電、暖供應、房屋修繕、院容整頓等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。3、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗。4、組織后勤人員學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平。5、組織本科人員做

12、好進修、實習人員的生活住宿安排。6、管理門衛(wèi)、清潔工、寄放車輛處人員的工作，凡其工作人員有事請假須經(jīng)總務后勤科主任同意。7、負責本院的安全維穩(wěn)、各科室的物資管理。十三、收費員職責1、在財務科長的領導下，應用微機做好門診收費、結算及報表工作，要熟悉微機性能，愛護微機，嚴格操作規(guī)程，能處理工作中出現(xiàn)的小問題，做到專機專用，不得做其他之用。2、按規(guī)定價格和收費標準進行收費。3、收付現(xiàn)金做到當面點清，開出收據(jù)，留有存根。做到日清日結，及時將日報表和款項交匯總會計審收登記。使用收據(jù)要按順號領用。4、嚴格交接班手續(xù)，當班的問題由當班人員負責解決。5、做好防盜工作，每日按規(guī)定將收的支票和現(xiàn)金一并送交銀行。留

13、存少量零款不得超出規(guī)定限額，不得私留公款或轉借他人。不得私留病人收據(jù)和科室聯(lián)。保管好款項、收據(jù)和收費專章，收費專章不得轉借他人和非收費業(yè)務使用。6、如發(fā)現(xiàn)長款、短款現(xiàn)象，不得自行以長補短，應將長短款情況分別登記，報領導批準處理。7、配合做好新農(nóng)合和社保報賬的資料收集。8、完成領導臨時交辦的各項任務。十四、門診內(nèi)科醫(yī)師崗位職責1、在院長、科主任的領導下，認真完成內(nèi)科的各項醫(yī)療任務，參加門診、病房、急診、出診、會診、臨床體檢和各項外出醫(yī)療工作。2、具備搶救常見的急、危、重病例的能力，對特殊疑難病例要及時發(fā)現(xiàn)問題，進行討論，提出醫(yī)療方案。3、必要時兼做下級醫(yī)師工作。4、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐

14、，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量，結合臨床開展科研工作。5、在醫(yī)務科監(jiān)督指導下，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作常規(guī)，保證醫(yī)療質量，嚴防醫(yī)療差錯事故發(fā)生，達到醫(yī)院規(guī)定的各項質量標準。6、努力鉆研業(yè)務，不斷提高醫(yī)療質量，適應新形勢要求。十五、中醫(yī)科醫(yī)師崗位職責1、在科主任的領導下 , 認真做好中醫(yī)科診療工作。2、在臨床工作中繼承、發(fā)展、提高祖國醫(yī)藥學遺產(chǎn), 積極采集、整理、篩選、驗證對確有療效的中醫(yī)療法進行推廣應用。3、承擔進修、實習人員帶教工作.積極參加中醫(yī)學術活動。4、積極推廣中醫(yī)藥治療 , 做好人群宣教工作。5、在上級醫(yī)生指導下 , 參加科研工作。十六、公共衛(wèi)生所崗位職責1、負責轄區(qū)內(nèi)的預

15、防保健、預防接種、傳染病管理和各類人員健康管理工作。2、在轄區(qū)內(nèi)盡職盡責，經(jīng)常深入基層，親口調查，具體指導，掌握第一手材料，向主管部門提出切實可行的改進意見，做好資料積累和工作記錄，定期匯報。3、在轄區(qū)內(nèi)，做好健康教育宣傳、健康指導工作。4、遵守各項制度和操作規(guī)程，執(zhí)行傳染病防治法、食品衛(wèi)生法等法規(guī)，對于違反或故意觸犯法規(guī)的行為，必須加以制止，并向上級領導和衛(wèi)生行政主管部門及時匯報。5、做好轄區(qū)內(nèi)健康檔案的管理工作。十七、門診外科崗位職責1、在院長、科主任的領導下，認真完成外科的各項醫(yī)療任務，參加門診、病房、急診、出診、會診、臨床體檢和各項外出醫(yī)療工作。2、具備搶救常見的急、危、重病例的能力，

16、對特殊疑難病例要及時發(fā)現(xiàn)問題，進行討論，提出醫(yī)療方案。3、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量，結合臨床開展科研工作。4、在醫(yī)務科監(jiān)督指導下，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作常規(guī)，保證醫(yī)療質量，嚴防醫(yī)療差錯事故發(fā)生，達到醫(yī)院規(guī)定的各項質量標準。5、努力鉆研業(yè)務，不斷提高醫(yī)療質量，適應新形勢要求。十八、婦科醫(yī)師崗位職責1、在院長、科主任的領導下，認真完成婦科的各項醫(yī)療任務，參加門診、病房、急診、出診、會診、臨床體檢和各項外出醫(yī)療工作。2、具備搶救常見的急、危、重病例的能力，對特殊疑難病例要及時發(fā)現(xiàn)問題，進行討論，提出醫(yī)療方案。3、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展

17、新技術，提高醫(yī)療質量，結合臨床開展科研工作。4、在醫(yī)務科監(jiān)督指導下，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作常規(guī)，保證醫(yī)療質量，嚴防醫(yī)療差錯事故發(fā)生，達到醫(yī)院規(guī)定的各項質量標準。5、努力鉆研業(yè)務，不斷提高醫(yī)療質量，適應新形勢要求。十九. 財務科科長崗位職責1、在院長領導下 , 負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務的思想 , 保證醫(yī)療任務的完成。2、貫徹有關財務會汁的法令、制度和指示, 遵守國家財政紀律。3、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準, 合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則 , 精打細算 , 節(jié)約行政開支 , 監(jiān)督預算資金正確支用。4、根據(jù)事業(yè)計劃 , 正確、及時的編制年度和季度( 或月份 ) 的財務計劃 , 辦理會計業(yè)務, 按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。5、按時清理債權和債務 , 防止拖欠 , 嚴格控制呆賬。6、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全, 進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存, 克服浪費和物資積壓 , 以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。7、負責醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。二十、 急診科崗位職責1、在科主任領導和上級醫(yī)師的指導下進行工作。2、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作。實行首診醫(yī)師負責制，認真書寫急診病歷和填