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文檔簡介
1、 淺談醫(yī)院辦公室文書檔案的管理和利用 周西民摘 要:醫(yī)院文書檔案管理是醫(yī)院辦公室一項最經(jīng)常、最基礎(chǔ)性的工作,其涉及檔案的收集、整理、立卷、歸檔、利用以及銷毀等在內(nèi)的一系列銜接有序的行為或過程。針對醫(yī)院文書檔案管理的綜合性、專業(yè)性、保密性、階段性等特點,分析文書檔案在管理模式、人員培養(yǎng)等方面問題,從理論上提出了醫(yī)院文書檔案管理應(yīng)該進(jìn)行規(guī)范化、歸口化管理,并著重抓好文書質(zhì)量和人員培訓(xùn),不斷推進(jìn)信息化管理進(jìn)程,以期能夠推動醫(yī)院文書檔案管理流程的簡便化、管理方式的實用化以及利用率的高效化。關(guān)鍵詞:醫(yī)院;文書檔案;管理;利用文書檔案是醫(yī)院的重要歷史憑證
2、和臨床科研的必要基礎(chǔ)條件,做好文書檔案管理和利用,是充分發(fā)揮醫(yī)院辦公室參謀助手作用必不可少的一個環(huán)節(jié)。隨著醫(yī)療水平的不斷進(jìn)步發(fā)展,醫(yī)院的文書檔案管理也越來越需要一個統(tǒng)一的規(guī)范管理,極具重要性。近幾年各級醫(yī)院檔案管理已初具模式,開始向制度化、規(guī)范化以及科學(xué)化方向發(fā)展,不但提高了醫(yī)院檔案管理的水平,而且加強了對文書檔案管理的水平力度,使醫(yī)院文書檔案管理和利用工作發(fā)揮著越來越重要的作用。為此,筆者結(jié)合自身工作實踐及思考,就如何做好醫(yī)院辦公室文書檔案管理和利用談幾點粗淺的體會。1 目前醫(yī)院辦公室文書檔案管理中存在的問題1.整體文書檔案意識不強,對其利用率相對低。辦公室文書檔案管理是醫(yī)院檔案管理的重要組
3、成部分,對全社會的各項工作的開展都具有十分重要的作用,不僅涉及到醫(yī)院本身歷史發(fā)展的全貌,更關(guān)系到人民群眾的健康和醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展。然而,目前相當(dāng)一部分醫(yī)院文書檔案意識不強,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,對文書檔案管理意識非常淡薄,認(rèn)為文書檔案工作可有可無,認(rèn)識不到文書檔案工作在醫(yī)院管理中的重要性和必要性。這就必然不能充分開發(fā)和利用現(xiàn)有的檔案資料的使用價值,造成目前我國許多醫(yī)院對文書檔案信息資源開發(fā)不足,對其利用率不高的不利結(jié)果。2.文書檔案管理制度不健全。檔案學(xué)是社會科學(xué)中的一門科學(xué),而文書檔案管理是檔案學(xué)中的具體運作方法,因此,它需要有一個專門的管理制度。目前,在我國醫(yī)院的管理工作中,各醫(yī)院一般都按照衛(wèi)生部
4、要求制定了適用于自己的、較為健全的管理制度以及各級各類人員工作職責(zé),然而涉及文書檔案管理的制度、職責(zé)卻相對不健全,還沒有一個統(tǒng)一的建檔管理制度,一些相關(guān)的制度和檢查考核措施等也都有待于進(jìn)一步地改進(jìn)和完善。3.文書檔案管理水平不高,現(xiàn)代化管理手段應(yīng)用較差。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在醫(yī)院的管理工作中得以日益廣泛的應(yīng)用。但目前我國各醫(yī)院對其文書檔案管理當(dāng)中的計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用卻相對貧乏,許多醫(yī)院還停留在手工收集、檢索階段。2 如何管理和醫(yī)院辦公室文書檔案(一)著力改善文書檔案工作基礎(chǔ)條件醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要高度重視文書檔案的管理,充分認(rèn)識醫(yī)院檔案管理在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重要作用,為文書檔案
5、工作提供組織保障。要隨著醫(yī)院的發(fā)展,逐步加大檔案管理硬件設(shè)施的投入,配備檔案管理所需硬件設(shè)施,加強綜合檔案室的軟、硬件建設(shè),完善基礎(chǔ)設(shè)施,為文書檔案工作提供物力、財力保障。(二)著力提高文書檔案管理人員素質(zhì)要配備業(yè)務(wù)技術(shù)強、政治思想好、綜合素質(zhì)好的管理人員,選派工作細(xì)心、耐心、有責(zé)任心的黨員同志負(fù)責(zé)文書檔案工作。同時,檔案管理員要突破那種僅僅作為檔案“收集員”、“保管員”的狹隘觀念,主動為醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù),為業(yè)務(wù)發(fā)展、科研提供依據(jù),為醫(yī)院的精神文明建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。要做到這些,光要有愛崗敬業(yè)、耐心細(xì)致的態(tài)度還不夠,還必須按照文書檔案管理工作關(guān)于統(tǒng)一管理、完整安全、便于利用的原則要求
6、,努力提高文書檔案管理方面的業(yè)務(wù)修養(yǎng)和自身素質(zhì)修養(yǎng)。1.加強知識修養(yǎng)。現(xiàn)代文書檔案管理人員首先必須具備豐富的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較為廣泛的社會科學(xué)與自然科學(xué)知識,要自覺地、全面地加強知識修養(yǎng),拓寬知識面,學(xué)習(xí)新技術(shù)和相關(guān)領(lǐng)域的知識,開闊視野,增長技能,為單位提供準(zhǔn)確的、豐富的、詳實的具有較高價值的原始資料,努力讓由其經(jīng)手、處理的文字材料,形成具有較高水平的文書檔案。2.加強技能修養(yǎng)。檔案是專業(yè)性很強的工作,從檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計到提供利用、進(jìn)行編研等都有一整套的理論和工作方法,檔案人員要注重自我完善,掌握計算機理論知識和運用技能,使自己能熟練使用各種現(xiàn)代信息工具,為更快、更好地開發(fā)檔案
7、信息打下牢固的技術(shù)基礎(chǔ)。同時,還必須具備較強的信息獲取能力,不僅要熟練、快速地獲取本室所藏的檔案信息提供給利用者,還要引導(dǎo)利用者獲得更多的檔案信息,為利用者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.加強職業(yè)修養(yǎng)。文檔人員直接管理和掌握著醫(yī)院的室藏檔案,了解醫(yī)院的秘密,因此,必須有過硬的職業(yè)素質(zhì),較強的責(zé)任心、事業(yè)心和高度的保密意識。不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),使由其經(jīng)手的事件件件有頭有尾,手續(xù)清楚,保證檔案的齊全完整,而且還要防止“無形”儲存在頭腦中的秘密泄露。4.加強政治修養(yǎng)。檔案管理工作是一項復(fù)雜而細(xì)致的工作,從檔案的收集到科學(xué)整理、安全保管、價值鑒定、登記統(tǒng)計、提供利用等,都需要檔案管理人員付出艱辛的勞動,是一項
8、既平凡又單調(diào)、乏味、枯燥的工作。要做好檔案工作,文檔人員就必須具備忠于職守、任勞任怨、不辭辛苦、一絲不茍、無私奉獻(xiàn)的品德修養(yǎng)和過硬的政治素質(zhì),要甘于寂寞,樂于平凡,甘當(dāng)無名英雄。(三)著力強化文書檔案質(zhì)量管理1.嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。檔案管理員要認(rèn)真學(xué)習(xí)歸檔文件整理操作規(guī)范,按要求建立案卷目錄和統(tǒng)計臺賬,以科學(xué)的原則和方法對檔案進(jìn)行收集、整理、鑒定、編目、保管、檢索、統(tǒng)計、編研、利用。結(jié)合醫(yī)院實際,擬定相應(yīng)工作計劃,采取有效措施,規(guī)范檔案管理。2.加強檔案管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)。檔案管理人員除積極參加檔案部門組織的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還應(yīng)經(jīng)常到各科室對兼職檔案管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),通過邊學(xué)習(xí)、邊實踐,
9、參加檔案部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高醫(yī)院檔案管理質(zhì)量。要突出重點,規(guī)范文書檔案行文和移交管理。指導(dǎo)各科室認(rèn)真按文書檔案規(guī)范行文,各科室、各部門檔案移交時應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)。按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對每年上交歸檔的檔案認(rèn)真逐一檢查,凡檔案不符合要求的科室,均要求兼職檔案人員一起隨檔入庫負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo)。3.加強文書檔案安全管理。按檔案管理的時限要求歸檔管理,規(guī)定查閱權(quán)限,認(rèn)真做好查閱記錄,做好保密工作,掌握調(diào)控好檔案室溫濕度,做好防火、防盜、防蟲蛀等安全管理工作。(四)著力加強文書檔案開發(fā)利用1.認(rèn)真編輯檔案信息資料。辦公室文書檔案工作要主動創(chuàng)新,展示在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下,醫(yī)院全體干部職工共同奮斗的光榮發(fā)展歷程。例如,可組織編印醫(yī)院歷史沿革、醫(yī)院大事記、醫(yī)院榮譽匯編、醫(yī)院檔案利用匯編、醫(yī)院統(tǒng)計資料匯編、醫(yī)院財務(wù)經(jīng)營統(tǒng)計分析匯編等系列資料匯編。2.充分利用檔案信息資源。一是利用檔案信息資源向醫(yī)院及上級主管部門提供各種信息,為醫(yī)院管理決策和制訂規(guī)劃、計劃、工作總結(jié)、實施措施等提供真實可靠的檔案信息。二是利用檔案信息資源,為制定醫(yī)院工作質(zhì)量評價、醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研、論文撰寫等提供信息資料。配合重點??啤W(xué)科帶頭人選拔、科研課題確立等工作的完成。三是利用檔案信息資源,為經(jīng)濟責(zé)任審計、自查、項
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