淺談企業(yè)工會(huì)工作圍繞中心、服務(wù)大局發(fā)揮工會(huì)職能作用

1、    淺談企業(yè)工會(huì)工作圍繞中心、服務(wù)大局發(fā)揮工會(huì)職能作用    王天發(fā)【摘 要】工會(huì)組織要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、生動(dòng)實(shí)踐，努力將科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到工會(huì)履職維權(quán)的全過(guò)程、體現(xiàn)到工會(huì)工作的各方面。工會(huì)是打造企業(yè)文化的主體，這一特殊位置為工會(huì)組織提供了參與文化建設(shè)的平臺(tái)。企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)是企業(yè)精神的鑄造，良好的企業(yè)精神對(duì)企業(yè)文化的建立起著主要的、核心的實(shí)質(zhì)作用?！娟P(guān)鍵詞】解放思想；改革開(kāi)放；科學(xué)發(fā)展；與時(shí)俱進(jìn)黨的十八大提出了全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)。作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶

2、，工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，如何結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)十八大精神，圍繞中心工作，服務(wù)大局，是工會(huì)干部需要學(xué)習(xí)和思考的。一、黨的十八大的重大意義黨的十八大回顧總結(jié)了黨的十六大以來(lái)的奮斗歷程和取得的歷史性成就，進(jìn)一步確立了科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位，闡述了建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義“五位一體”的總布局，明確提出了全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開(kāi)放的奮斗目標(biāo)，突出了堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的價(jià)值取向和執(zhí)政理念，凸顯了堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信。特別是黨的十八大報(bào)告通篇彰顯著我黨領(lǐng)導(dǎo)集體高超的政治智慧，通篇閃耀著馬克思主義真理的光芒，通篇體現(xiàn)了解放思想、改革開(kāi)放、科學(xué)發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)的精神，反映了全

3、黨的意志，體現(xiàn)了全國(guó)人民的意愿，為全黨全國(guó)各族人民提供了強(qiáng)大思想武器，具有很強(qiáng)的理論性、戰(zhàn)略性和實(shí)踐性，是黨在新世紀(jì)新階段的政治宣言和行動(dòng)指南。二、工會(huì)組織如何在企業(yè)中結(jié)合工作實(shí)際貫徹落實(shí)好黨的十八大精神工會(huì)組織要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、生動(dòng)實(shí)踐，努力將科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到工會(huì)履職維權(quán)的全過(guò)程、體現(xiàn)到工會(huì)工作的各方面。一是堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。緊密聯(lián)系群眾路線，在廣大員工中汲取創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗(yàn)，豐富中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的理論和實(shí)踐，努力發(fā)揮企業(yè)發(fā)展過(guò)程中工會(huì)的職能作用。二是配合企業(yè)中心工作，抓員工思想政治教育。開(kāi)展有針對(duì)性的

4、形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育，開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德教育，開(kāi)展創(chuàng)建文明單位，爭(zhēng)當(dāng)“文明員工”，爭(zhēng)創(chuàng)“文明號(hào)車(chē)”活動(dòng)。緊密聯(lián)系企業(yè)工作實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，引導(dǎo)員工識(shí)大體、顧大局，正確對(duì)待改革發(fā)展過(guò)程中的利益關(guān)系調(diào)整，為企業(yè)深化內(nèi)部改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。三是深入繼續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，倡導(dǎo)在員工中開(kāi)展合理化建議和小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議等“五小活動(dòng)。企業(yè)的發(fā)展要靠職工素質(zhì)的提高來(lái)實(shí)現(xiàn)，而在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，又必然會(huì)促進(jìn)職工素質(zhì)的提高。工會(huì)是打造企業(yè)文化的主體，這一特殊位置為工會(huì)組

5、織提供了參與文化建設(shè)的平臺(tái)。企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)是企業(yè)精神的鑄造，良好的企業(yè)精神對(duì)企業(yè)文化的建立起著主要的、核心的實(shí)質(zhì)作用。工會(huì)工作始終圍繞企業(yè)中心工作，更多的關(guān)注企業(yè)安全文化建設(shè)。參與安全管理工作以及每年的安全評(píng)估工作，并參加企業(yè)編制的“安全文化建設(shè)綱要”工作；及時(shí)提出工會(huì)的意見(jiàn)和建議。協(xié)同企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)職能部門(mén)共同做好安全運(yùn)輸服務(wù)工作。檢查“抓生產(chǎn)從安全入手，抓安全從生產(chǎn)出發(fā)”的安全管理理念。以“巾幗建功”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”為契機(jī)，通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)集體觀念，自覺(jué)遵守職業(yè)道德，對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，每年對(duì)員工的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)參

6、加人員達(dá)千余人，極大的提高的廣大員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能。通過(guò)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，以創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)為內(nèi)容，以發(fā)揮榜樣作用，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)為途徑，通過(guò)開(kāi)展一系列創(chuàng)建活動(dòng)激勵(lì)職工立足本職、勤奮工作、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。近五年，企業(yè)累計(jì)評(píng)選、表彰先進(jìn)單位35次，先進(jìn)集體90次，先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者431車(chē)次，先后涌現(xiàn)出自治區(qū)勞動(dòng)模范一名，自治區(qū)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者二名。在2011年7月被中華全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、自治區(qū)總工會(huì)、自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局授予“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位稱(chēng)號(hào)，6個(gè)集體榮獲全國(guó)交通系統(tǒng)“工人先鋒號(hào)”，2個(gè)集體榮獲自治區(qū)“工人先鋒

7、號(hào)”，10個(gè)集體榮獲寧夏交通系統(tǒng)“工人先鋒號(hào)”，切實(shí)提高了新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)服務(wù)職工群眾工作的能力和水平。三、在開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮著工會(huì)積極作用堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”工會(huì)工作原則，以職工之家建設(shè)為抓手，通過(guò)創(chuàng)新建家工作，開(kāi)展工會(huì)會(huì)員評(píng)議職工之家等活動(dòng)，把抓組建與抓規(guī)范結(jié)合起來(lái)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)履行各項(xiàng)社會(huì)職能的基本保障。做到管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，用對(duì)用好每一筆款項(xiàng)。工會(huì)購(gòu)置3400余冊(cè)新圖書(shū)，員工自愿捐贈(zèng)的辦法，充實(shí)藏書(shū)量，豐富職工書(shū)屋的圖書(shū)種類(lèi)，添置各類(lèi)健身器械、彩電音響設(shè)備、攝錄器等，為廣大員工學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)提供了便利條件。在工會(huì)工作貼近實(shí)際、貼近生活、

8、貼近員工方面，因地制宜地開(kāi)展讀書(shū)演講比賽，積極推動(dòng)讀書(shū)活動(dòng)在廣大員工中的開(kāi)展，并深入持久地開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，對(duì)有困難的員工根據(jù)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、類(lèi)型以及相應(yīng)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)進(jìn)行困難補(bǔ)助，在上級(jí)相關(guān)部門(mén)的困難補(bǔ)助專(zhuān)項(xiàng)資金的支持下，基本實(shí)現(xiàn)了“送溫暖”活動(dòng)的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，讓有限的資金真正發(fā)揮了雪中送炭的作用。四、參與民主管理，切實(shí)保障員工的民主權(quán)利維護(hù)員工的政治地位和民主權(quán)利，其基本形式和載體就是堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)或持股職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主參與、民主管理、民主監(jiān)督制度，積極探索適應(yīng)改制企業(yè)發(fā)展民主管理的新途徑和新形式，使企業(yè)民主建設(shè)取得突破性進(jìn)展。積極推進(jìn)司務(wù)公開(kāi)制度，完善和

9、健全組織監(jiān)督機(jī)構(gòu)和實(shí)施措施，提高工會(huì)組織在廣大群眾中的覆蓋率，作為工會(huì)組織如何實(shí)現(xiàn)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”，并在企事業(yè)單位發(fā)展建設(shè)中找準(zhǔn)位置，最大限度地保障職工的權(quán)益不受侵害，這是擺在當(dāng)前工會(huì)組織面前的一個(gè)重大課題。在這方面，企業(yè)工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)精神“真誠(chéng)、勤儉、奮進(jìn)、求實(shí)”，開(kāi)展民主管理工作。堅(jiān)持和完善平等協(xié)商集體合同制度，堅(jiān)持把涉及勞動(dòng)關(guān)系和員工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)作為集體合同的主要內(nèi)容，把保障員工勞動(dòng)和分配的權(quán)利作為重點(diǎn)，增強(qiáng)集體合同的針對(duì)性和實(shí)效性。關(guān)心員工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)員工在勞動(dòng)中的安全與健康。對(duì)涉及員工切身利益的，如解除員工勞動(dòng)關(guān)系、裁減人員、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、福利待遇等，工會(huì)組織總是不遺余力的參與建議和意見(jiàn)，努力吧勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在基層，把不穩(wěn)定的因素消除在萌芽狀態(tài)，維護(hù)員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。五、不斷推進(jìn)工會(huì)工作改革和建設(shè)，增強(qiáng)自身活力黨的十八的召開(kāi)，為基層工會(huì)工作指明了前進(jìn)的方向。工會(huì)工作要適應(yīng)新形式的要求，完成肩負(fù)的各項(xiàng)任務(wù)，必須以改革的精神進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作群眾化、民主化、法制化，積極探索與企業(yè)湘適應(yīng)的工作機(jī)制，重點(diǎn)圍繞企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、員工關(guān)心的熱點(diǎn)，以履行