企業(yè)演講稿_1

1、企業(yè)演講稿 企業(yè)演講是企業(yè)們?yōu)閱T工們進行企業(yè)文化或企業(yè)核心 價值等專題進行的一場令人激動的演講，在企業(yè)演講中，我 們的企業(yè)鼓舞激勵員工，傳遞企業(yè)的價值觀等。下面讓我們 一起通過以下的企業(yè)演講稿來學(xué)習(xí)。 尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家下午好 ! ! 非常高興能參加這次演講活動。首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長 期以來的關(guān)心和支持，今天我演講的題目是“以人為本，踐 行文化”。 伴隨國家經(jīng)濟的飛速發(fā)展， 在 7 7 年的風(fēng)雨歷程中，XXXX 公 司始終勇立時代潮頭，不斷實現(xiàn)自我超越，創(chuàng)造了一個又一 個的輝煌成績。 企業(yè)文化歸根是一種人的文化，是一種意識，企業(yè)文化 真正的核心是人。 XXXX 公司以“

2、客戶滿意、尊重個人、持 續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”為企業(yè)核心價值觀，與 XXXXXX 公司的“以 人文本”相得益彰。如何弘揚 XXXXXX 公司文化，如何盡善盡美 的做到以人文本，就是要實現(xiàn)自我價值、提高個人修養(yǎng)，提 高個人修養(yǎng)其根本就是弘揚企業(yè)精神。 “敬業(yè)、 篤學(xué)、 誠信、 創(chuàng)新”的漢德精神，不僅僅是一種口號，更是企業(yè)對員工要 求的道德底線，是企業(yè)和員工和睦融合的有效見證，更是我 們?nèi)肆Y源工作者秉承的宗旨和行為準則。 也許有人會說：我只是為了生存而打工，企業(yè)文化的事 兒與我無關(guān)。要知道我們都是企業(yè)的棟梁。當面對競爭對手 甚全社會時，每個員工也都是很好的招牌。一個得體的表現(xiàn) 會給世人留下美好的印象

3、與長期的信任。這遠比要看大量華 麗的文字、圖片、廣告更有效。相反，一個不雅的舉動或錯 說一句話，就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。 企業(yè)文化就這樣通過我們這些企業(yè)人自身潛移默化地 影響著周圍的人慢慢形成的。 “企業(yè)之文化，人之靈魂也。 它是通過企業(yè)的具體運作后總結(jié)出來能真正體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)格 的簡單語言，她引領(lǐng)我們怎么做人、怎么做事、怎么生活。 今天，作為人力資源的一名職員，就通過人力資源方面 談?wù)勎覍ζ髽I(yè)文化的認識和感受。 在人力資源管理中， 我們不僅要做到 招得來，留得住， 用得好 ，還要把人力資源管理活動與企業(yè)文化相結(jié)合，把 企業(yè)文化的核心內(nèi)容灌輸?shù)絾T工的思想之中，體現(xiàn)在行為之 上。 在招

4、聘過程中，我們將企業(yè)的價值觀與用人標準結(jié)合起 來。我們不僅對應(yīng)聘人員專業(yè)知識進行審核考評，對其價值 觀、品德品行也進行了解考察，擇優(yōu)選擇對漢德文化認同較 高，又適合崗位要求的高品質(zhì)人才。在培訓(xùn)管理中，我們將 企業(yè)文化貫穿于企業(yè)培訓(xùn)之中。漢德公司有三級培訓(xùn)教育， 入職前就有企業(yè)文化課程及相關(guān)的學(xué)習(xí)手冊，讓新員工一進 公司就了解漢德文化，并受其熏陶和引導(dǎo)。工作過程中我們 也有靈活多樣的培訓(xùn)課程，改變以往的生搬硬套的模式，如 管理游戲、管理競賽、參觀學(xué)習(xí)、團隊訓(xùn)練等，在提高員工 培訓(xùn)興趣的同時，也將企業(yè)價值觀在不經(jīng)意地傳達給員工， 潛移默化地影響員工的行為。 在績效管理過程中，我們將企業(yè)文化融入員工

5、的考核與 評價中。大部分企業(yè)在評價員工時，以關(guān)鍵業(yè)績指標為主， 往往忽略了“德”的考評維度，很難有效的提高整體績效， 而漢德公司在完善日常行為考評、兼顧業(yè)績考評的同時，加 強了職業(yè)素質(zhì)、工作態(tài)度、創(chuàng)新成果的考評力度，使考核體 系與企業(yè)精神和核心價值觀密切融合，更有效的鼓勵員工士 氣，達到了激勵員工、提高整體績效的目的。 我真的很榮幸加入 xx xx ，雖然自己有著很多的缺點和不足， 但我想，因為有了 XXXX，我才能挺直腰板，站在這里發(fā)下豪言 壯語，也正是因為有了 XXXX，我才能自信滿滿，繼續(xù)沖鋒在最 前線，為 XX XX 的發(fā)展保駕護航。 最后，愿我們大家共同攜手為 XX XX 的騰飛撐起

6、一片藍天 讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧 我堅信： XX XX 的明天一定，一定更加美好。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家下午好 ! ! 我所總結(jié)的企業(yè)核心價值觀是“以誠信促發(fā)展， 以和諧 鑄輝煌”。下面我就“以誠信促發(fā)展，以和諧鑄輝煌” ，來展 開說明一下我做出這個總結(jié)的原因。 大家知道， 我們公司的全稱是 “ xx xx 瑞景房地產(chǎn)有限公司” 可以簡稱為瑞景公司。那么， “瑞”、“景”兩字作何解釋呢 ? ? 在周禮典瑞,對“瑞”字有這樣的注釋：“符信也， 人執(zhí)以見曰瑞” ; ; 東漢的許慎在其所著的說文解字一書 中，對“瑞”字是這么解釋的： “瑞，以玉為信也” ，可見

7、， 在中國傳統(tǒng)文化中，對“瑞”是這樣認識的：瑞，是一種用 玉石做成的信符、信物，而且是最高級別的信物，因為在漢 代以前，對玉石的使用是有著嚴格的限制與規(guī)定的，非最高 統(tǒng)治者以及王室近親、諸侯國君，別的人包括統(tǒng)治階級中的 其他階層，是不能隨便使用玉器的，更不用說玉制的信符與 信物了。所以說， “瑞”字最初的意思是“憑信、憑證、信 物”，后來隨著時代的發(fā)展，對“瑞”字逐漸加入了“吉祥、 祥瑞”的意思，也就是今天人們一般意義認為的“瑞”字的 含義。 在宋朝人編著的 廣韻 一書中， 對“景”的解釋是 “景， 玉出彩也” ，翻譯成現(xiàn)代漢語就是“美玉所散發(fā)出的燦爛絢 麗的色彩”后來呢，景字的含義逐漸繁衍，就有了景色、景 以及遠景、前途的意思。 從上面可以看出， 我們公司名稱當中的 “瑞景“兩個字， 本身就有