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1、一、評(píng)價(jià)原則1、科教科把評(píng)價(jià)工作作為常規(guī)工作來實(shí)行,每年度進(jìn)行一次,使z制度化、程 序化、合理化。2、在評(píng)價(jià)前認(rèn)真做好準(zhǔn)備,對(duì)指導(dǎo)老師表現(xiàn)有充分了解。3、評(píng)價(jià)者工作要認(rèn)真仔細(xì),客觀公正。二、評(píng)價(jià)內(nèi)容1、帶教熱情。主要指老師的帶教工作態(tài)度,包括工作積極性和主動(dòng)性。2、帶教素質(zhì)。包括指導(dǎo)老師的職業(yè)道德、工作進(jìn)取心、責(zé)任心等。3、帶教能力。自身業(yè)務(wù)能力、管理能力、教學(xué)能力等進(jìn)行評(píng)價(jià)。4、教學(xué)數(shù)量:根據(jù)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員在老師指導(dǎo)下完成培訓(xùn)大綱各項(xiàng)要 求的情況(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)完成數(shù)量)進(jìn)行打分。5、教學(xué)質(zhì)量:隨機(jī)抽取50%以上的指導(dǎo)老師,以教學(xué)查房/教學(xué)病例質(zhì)量討論為 核心

2、,進(jìn)行考核。三、評(píng)價(jià)方法1、學(xué)員對(duì)指導(dǎo)老師填寫帶教情況評(píng)價(jià)表。2、科教科和各學(xué)科組長(zhǎng)根據(jù)考核內(nèi)容對(duì)指導(dǎo)老師進(jìn)行評(píng)價(jià)。3、個(gè)人自我總結(jié)。四、評(píng)價(jià)結(jié)果醫(yī)院每年根據(jù)考核結(jié)果評(píng)選年度優(yōu)秀指導(dǎo)老師,除一定的教學(xué)津貼外給予一定物 質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2013 年 5 月 10 0科別:評(píng)估時(shí)間:被評(píng)教師:評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容各項(xiàng)分?jǐn)?shù)實(shí)際得分教學(xué)態(tài)度帶教意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任感,注重言傳身教, 展示教師自身的醫(yī)療技術(shù)水平,以身作則10熟悉住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及細(xì)則 (試行)的要求,并嚴(yán)格按照細(xì)則大綱 要求進(jìn)行全面帶教指導(dǎo)10對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員規(guī)范化培訓(xùn) 學(xué)員嚴(yán)格管理、考核,正確、公正、及吋 對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員規(guī)范化培

3、訓(xùn) 學(xué)員做出評(píng)價(jià)10教學(xué)內(nèi)容 與教學(xué)方 法1、指導(dǎo)住院1矢師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員接收新 病人,認(rèn)真指導(dǎo)采集病史、查體,并對(duì)其 及吋診斷分析及吋指導(dǎo)修改2、指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員正確書 寫病歷及各種記錄,并對(duì)其及時(shí)指導(dǎo)修改、簽字101、指導(dǎo)住院1矢師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員技能操 作,嚴(yán)格操作規(guī)范,及時(shí)糾正錯(cuò)誤2、創(chuàng)造教學(xué)條件,完成教學(xué)任務(wù)(病種 及操作)15帶教屮注意啟發(fā)式、誘導(dǎo)式教學(xué),結(jié)合臨 床實(shí)例,加強(qiáng)對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員 臨床思維能力的培養(yǎng)10注意對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員醫(yī)德的 培養(yǎng),并對(duì)其工作態(tài)度及思想表現(xiàn)做到認(rèn) 真考核10認(rèn)真要求住院1矢師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員遵守 醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度5教學(xué)

4、效果住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn),各方 面均有所提高,達(dá)到培訓(xùn)細(xì)則大綱要求10綜合印象對(duì)帶教老師的總體印彖(態(tài)度、意識(shí)、查 房等)10合計(jì)評(píng)估人:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)老師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表(學(xué)員反饋)學(xué)員:導(dǎo)師(指導(dǎo)老師):輪轉(zhuǎn)科室:輪轉(zhuǎn)時(shí)間:評(píng)價(jià)項(xiàng)目考核指標(biāo)考核等級(jí)54321帶教態(tài)度25分對(duì)學(xué)員嚴(yán)格要求,全面關(guān)心學(xué)員成長(zhǎng)言傳身教,為人師表工作責(zé)任心強(qiáng),精益求精教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),按吋上下課,不隨意調(diào)、停課帶教態(tài)度認(rèn)真,做到有問必答帶教內(nèi)容25分自身知識(shí)淵博,專業(yè)理論扎實(shí)能按照培養(yǎng)手冊(cè)認(rèn)真確定培養(yǎng)計(jì)劃針對(duì)學(xué)員特長(zhǎng),分階段實(shí)施培養(yǎng)內(nèi)容自編或選用教材恰當(dāng),教學(xué)有教案或大綱及時(shí)檢查并指導(dǎo)病歷書寫,修改病歷并評(píng)定教學(xué)方法25分釆用教學(xué)方法、手段和形式與內(nèi)容和諧統(tǒng)一語言準(zhǔn)確、精煉、生動(dòng),板書工整簡(jiǎn)明注重啟發(fā)學(xué)員思維和能力培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際,注意學(xué)員信息反饋培養(yǎng)學(xué)員臨床思維和獨(dú)立工作能力教學(xué)效果25分能吸引學(xué)員注意力,指導(dǎo)氛圍活躍在培養(yǎng)學(xué)員專業(yè)

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