實用的工作方案八篇

1、實用的工作方案八篇 為確保事情或工作高質量高水平開展，往往需要預先制定好方案，方案具有可操作性和可行性的特點。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是幫大家整理的工作方案8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 工作方案 篇1 為了最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育設備的作用和資源優(yōu)勢，努力縮短東西部地區(qū)教育發(fā)展不平衡現(xiàn)狀，消除數(shù)字教育鴻溝。為了進一步提高學校微機室、多媒體教室的利用率，加強現(xiàn)代信息 技術教育和多媒體教學的研究和推廣，讓我校師生能更加充分享受到更好、更優(yōu)的教育，使我校的教育、教學成績有更大的提高。特制定本計劃 。一、基本情況有現(xiàn)代遠程教育模式一、模式二配置。學校自發(fā)配套建設有微

2、機室、多媒體教室和衛(wèi)星接收室合一個，還有完備的常規(guī)電教器材。二、指導思想按縣上級主管部門有關現(xiàn)代信息 技術教育、遠程教育精神和學校工作計劃、教導處工作計劃 為工作指導。以校本培訓為基礎，以學科電教、計算機輔助教學為主體，做好遠程教育資源二次開發(fā)的研究和推廣。為農(nóng)服務工作的拓展。常規(guī)電教和現(xiàn)代技術多媒體教學齊頭并進，推進我校教學工作的全面現(xiàn)代化。三、工作目標任務本期的工作目標是：以現(xiàn)代遠程教育技術為主，常規(guī)電教手段為輔，充分利用遠程教育資源，用現(xiàn)代教育手段促進我校教育教學質量的進一步提高。本期的校本師資培訓內(nèi)容主要是：進一步學習使用現(xiàn)代遠程教育設備，熟悉設備的操作方法；學習遠程教育資源的選擇、利

3、用和二次開發(fā)；學習常用的課件 制作方法。四、具體措施1、做好計算機室，多媒體室和衛(wèi)星資源接收室的常規(guī)管理和維護工作，嚴格管理，愛護并充分利用設備，確保設備完好并正常運行。工作期間一旦出現(xiàn)故障，及時上報并聯(lián)系來人修理。教育學生愛護設備，保持機房和多媒體教室清潔，按照要求操作和學習。2、制定好各種計劃和制度，并按計劃 認真開展工作，填寫好各相關的記錄和表冊。3、重視管理員自身的業(yè)務學習，提高管理水平。努力站及課件 制作和管理知識。4、繼續(xù)管理好學校因特網(wǎng)，并做好網(wǎng)站維護和日常更新的管理工作。確保學校國際互聯(lián)網(wǎng)成為學校的一塊重要的輿論宣傳教育陣地。努力建設綠色網(wǎng)上家園！5、按時接收現(xiàn)代遠程教育衛(wèi)星i

4、p資源，及時整理和制作光盤，及時在周前會和校園預告。6、重視安全教育。教育學生遵守操作規(guī)程，注意設備安全和用電安全。保證微機室、多媒體室內(nèi)不發(fā)生任何責任事故。7、積極向全校教師宣傳現(xiàn)代教育技術手段的的優(yōu)點、重要意義和教學思路，宣傳信息時代新的教育思想、內(nèi)容、觀念和方法，增強老師們的生存危機意識、職業(yè)進取意識。促使他們及時轉變教學觀念和方法，全面推進我校的現(xiàn)代遠程信息 技術教育。8、搞好現(xiàn)代遠程教育教學資源二次開發(fā)的研究和推廣工作。為本校教師的多媒體教學課程提供相應的教學便利、幫助、示范和指導。強力提供技術支撐。幫助他們做好課件 的搜集、開發(fā)和利用。為參加上級組織的現(xiàn)代信息 技術教育和計算機培訓

5、的教師提供服務和幫助。9、認真做好校本培訓工作，努力讓全體老師早日學到相關知識，喜歡進入多媒體教室來上課。根據(jù)上級、學校安排和本校的實際，本期每周周三和周四的晚自習，對全校教師進行現(xiàn)代信息 技術教育培訓。10、做好常規(guī)電教工作。管好用好常規(guī)電教器材。使它們繼續(xù)在教學之中發(fā)揮作用，以彌補現(xiàn)代遠程教育資源的不足。協(xié)助學校行政和教導處，做好對全校教師電教、師資培訓方面工作的考核、登記。11、繼續(xù)做好“為農(nóng)服務”工作。定期向社去、農(nóng)村的農(nóng)民朋友義務提供“三農(nóng)信息 服務”資料冊。為當?shù)亟?jīng)濟、教育、文化的發(fā)展服務。資源共享，優(yōu)勢互補！努力實踐現(xiàn)代遠程教育“讓師生受利益、讓農(nóng)民得實惠”的諾言！12、定期開展

6、現(xiàn)代遠程教育校本教育科研，推進校際交流。營造更為濃厚的現(xiàn)代遠程教育氛圍。大山再也擋不住知識了！大山再也擋不住信息 了！我們堅信現(xiàn)代遠程教育的明天一定會更加燦爛輝煌！ 工作方案 篇2 一、指導思想： 以績效工資實施為契機，建立科學規(guī)范的收入分配機制，充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用。在考核分配中堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，充分調動教師的工作積極性，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實工作，開拓進取，積極主動地完成各項工作目標任務，努力推進學前教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。二、基本原則：本方案堅持以"尊重規(guī)律、以人為本；以德為主、注重實績；激勵先進、促進發(fā)展；客觀公正、簡便易行"為原則。三、組織領導

7、：成立績效工資考核工作領導小組，負責績效工資實施發(fā)案的制定及實施工作，績效領導小組由園委會成員組成，根據(jù)要求認真做好本部門的量化工作。四、考核內(nèi)容：獎勵性績效工資由基本獎勵和特殊獎勵兩部分組成。獎勵性績效工資，由幼兒園統(tǒng)籌安排，按教師績效考核結果量化分配。五、實施方法：獎勵性績效工資（300元人/月）（一）基本津貼發(fā)放標準（100元）班主任教師在教委工資中已經(jīng)體現(xiàn)的，幼兒園不再考慮。其他兼職如會計、保健員每月給予工作量補貼30元，（此費用由幼兒園出）。（二）出勤獎發(fā)放標準（50元）教師在本月內(nèi)出滿勤，無病事假、無曠工、遲到現(xiàn)象視為全勤，全勤工資為每學期每月50元，按月發(fā)放。1.曠工：事先不請假

8、，到園后不補假?；蜓a假理由不充分為曠工；已經(jīng)到園，班內(nèi)時間不請假離崗外出視為曠工，且補假無效；曠工一天扣50元。2.病假：請病假必須持醫(yī)院醫(yī)生證明，否則以事假計算；病假一天為20元。3.事假：請事假必須事先通知，遇到情況確實無條件請假，要事后補假；事假一天為30元。4.遲到、早退一次10分鐘以內(nèi)扣5元，20-30分鐘以內(nèi)扣10元。零星請假時間累計8小時為一天。5.婚、喪假、產(chǎn)假、按規(guī)定不扣出勤獎，超出部分根據(jù)情況扣出勤獎。6.女教師哺乳起定為一年，年內(nèi)每天一小時的時間回家哺乳，不扣缺勤獎。7.例會：不參加一次扣10元，遲到一次扣5元。8.空崗10分鐘扣20元；10分鐘以上扣50元；9.因特殊工

9、作需要加班可頂替正常請假。10.班中因故需其他教師代班每代班一天獎3分。11.不安計劃生育政策生育、流產(chǎn)，按病假執(zhí)行。12.孩子、家屬、直系親屬得重病住院，需要照顧連續(xù)一星期給予1天公假。13.教職工的出勤獎當月出現(xiàn)負數(shù)，從其它津貼中扣除。14.教師一學期未請過任何假為滿勤，教師滿勤每學期獎10分。（幼兒園經(jīng)費出）15.批準權限：一周以內(nèi)的病事假由園長批；一周以上的病事假由教委辦幼教輔導員批，每月匯總公布。（三）效益津貼（150元）效益津貼發(fā)放主要通過德、勤、績、能考評，以記分制表現(xiàn)每個教師工作中師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作成績。具體評定方法：1.師德表現(xiàn)：（50元）按國家教委頒發(fā)的教師職業(yè)道德規(guī)

10、范安排考評；學期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一者，本項不得分：1.違法亂紀，違反園規(guī)園紀，不遵守社會公德，有損幼兒園名譽；10分2.體罰、變相體罰（罰站、罰吃、罰睡、推拉、打罵、諷刺、挖苦、起綽號）扣5分，情節(jié)嚴重的做出書面檢查。3衣著整潔，不留披肩發(fā)、超短裙、吊帶服、拖鞋等，戶外活動不穿高跟鞋。違反一次減1分。4不吃不拿幼兒食物。不私分幼兒園財產(chǎn)和食品，不侵占孩子的利益。若違反一次，扣10分5工作人員言行要規(guī)范。不說不做對工作、對團結不利的話和事。若違反扣5分6在幼兒面前吃零食，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。7工作時間，職工家屬及客人一律不準進活動室，寢室。發(fā)現(xiàn)一次扣2分。8工作時間職工不打、不接與工作無關電話，特殊

11、情況除外。違反一次扣1分。9.全體教師都要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，求大同存小異，不做不寫、不誣告、不破壞幼兒園的聲譽。違反一次扣20分10.服從領導、聽從分配，遵守制度。10分。2.教師工作質量獎懲 （100元）獎勵實行物質獎勵和精神獎勵相結合，對同一事跡，只能給予一次獎勵。獎勵以1分為單位，1分等于2元。個人獎懲標準1.幼兒園在參加區(qū)級以上各項檢查、評比活動中成績優(yōu)異，獲得榮譽稱號的，單位獎勵全體人員。2在參加園級以上各項評比活動中，成績優(yōu)秀，獲得個人榮譽稱號的，單位給予獎勵。標準：獲省級20分、市級15分、區(qū)級10分、街道8分、幼兒園5分。3教育教學論文、實驗報告、經(jīng)驗材料（均1500字以上）

12、及教育筆記、教案設計等獲獎或交流，單位應給予個人獎勵。 工作方案 篇3 一、指導思想以體驗教育為基本途徑，切實加強少年兒童思想道德教育，大力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力，努力提高他們的綜合素質；進一步加強自身建設，增強少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力；進一步走向開放，面向現(xiàn)代化、面向未來，迎接新的的機遇和挑戰(zhàn)，為培養(yǎng)社會主義事業(yè)的合格的建設者和接班人努力奮斗。二、具體工作（一）強少先隊自身建設，逐步推進少先隊教育現(xiàn)代化建設1、積極開展“五項”競賽活動，做好黑板報、兩操、學習園地、隊活動等加強學生的常規(guī)管理，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。2、抓好學生養(yǎng)成教育，創(chuàng)建學生行為規(guī)范。通過強化訓練，使班

13、級形成良好的班風、學風。養(yǎng)成教育要從點滴著手，從小事做起，落實在每一項教育教學活動中培養(yǎng)學生良好的行為習慣和遵紀守法的習慣。3、充分利用晨會、班會、生國旗儀式、重大節(jié)日、加強對學生愛國主義教育和加強日常行為規(guī)范意識。（二）安全工作以“安全伴我行”活動為載體，開展預防意外傷害，保護少年兒童生命安全和身體健康活動。深入宣傳，講明道理，學習自護知識、交通知識，培養(yǎng)自護能力，增加安全意識。三、具體時間安排九月份1制定少先隊計劃2“五項”競賽開始。3愛心捐款活動。4慶?！敖處煿?jié)”。5班報刊出（一）十月份1.“慶十、一”主題班會。2.師生座談會（了解學生）。3為班級出謀劃策“金點子”賽。4老人節(jié)慰問活動5

14、班報刊出（二）十一月份1做好運動會的各項工作。2參加校故事選拔賽。3朗讀比賽。4野炊活動5班報刊出（三）十二月份1迎元旦大合唱比賽。2校報刊出（四）一月份1少先隊工作總結2寒假工作安排。 工作方案 篇4 一、目標要求人口清理要責任到人，做到該見面讓他見面，不該見面的'一律不準見面的。 臺賬制作、村務公開要賬賬相符，賬“實”相符。陣地建設要衛(wèi)生干凈，配套完備?？傊ＷC在迎接檢查考核中不出差錯，不出任何問題。確保檢查出來的結果與平臺中的數(shù)字保持高度一致。二、工作措施（一）人口清理1、明確清理事項思路：弄清對象，把握需求做法：主要是摸清2類對象，一是近兩年來的計外且未報人員；二是出生花名冊

15、、避孕節(jié)育措施花名冊上的人員。摸清這兩類對象的三種情況。一是否在家，二是否已打死招呼，三平臺上報情況與實際是否相符。責任人：駐村干部2、劃分人口結構思路：明確方向，逐戶走到，做好標記，劃分類別，打死招呼。做法：1.結合問村專干和自己以前存留的計外人員制定出本村計外未報花名冊。2.以出生花名冊及避孕節(jié)育措施花名冊、計外未報花名冊為藍本逐戶走到位。計外未報對象：在家的，一定要保證對象不能與檢查組碰面，并在名冊上標記“在家，須清除”；不在家的，要在周邊打好招呼，并在名冊上標記“不在家，已打招呼”。出生花名冊及避孕節(jié)育花名冊人員上對象：在家的，核對與上報情況是否一致，具體核實對象的出生醫(yī)學證明、戶口本

16、、嬰兒防疫本、結扎證、上環(huán)證等證明。若該對象提供的證據(jù)與名冊一致則標記該對象為“在家，一致”；若證據(jù)與上報情況不一致則暫時收取相關證件并標記“在家，不一致”，若該對象不配合則標記該對象為“在家，須清除”；不在家的，需詢問是否長期外出還是暫時外出，若長期外出，則詢問周邊打好招呼并標記“不在家，已打招呼”。若暫時外出，則要留意，并標記“在家，待核”。責任人：駐村干部、村專干3、清理人口現(xiàn)場思路：根據(jù)已標記的名冊在正確時間清理好人口現(xiàn)場。做法：1.劃分分責任，將名冊上已標記的“在家，須清除”對象，以所在組或管控難度為依據(jù)，將責任劃分到村“四把手”。2.統(tǒng)籌協(xié)調，駐村干部要在檢查當天提前2個小時到村核

17、實對要清理對象逐一落實是否已經(jīng)妥善清除，責任人是否到場，清理不配合，要及時向片組長、責任區(qū)書記匯報。責任人：駐村干部、村“四把手”（二）臺賬核對、村務公開明確口徑：非婚對象生第一孩，在臺賬上要登記為計內(nèi)，在版面要登記為計外。1.臺賬核對思路：以出生名冊、避孕節(jié)育措施名冊為藍本進行核對臺賬。做法：一明確分工，核對臺賬最好四個人一起核，一人一本臺賬。二注重順序，以簡明育齡婦女臺賬上的出生或避孕信息為線索，逐項逐本查漏補缺，并每核實一條信息后要在各臺賬上做好輕微的標志。核對順序千萬不要變，否則會出漏洞（半年檢查永安就出了紕漏）。責任人：駐村干部，片組其他成員2.村務公開思路：以出生名冊、避孕節(jié)育措施

18、名冊為藍本進行核對版面。做法：以版面上的的出生或社會撫養(yǎng)費征收信息為線索，逐項核實名冊。確保社會撫養(yǎng)費欄出生政策屬性與出生欄政策屬性一致，二者年度內(nèi)個數(shù)要一致。獎勵扶助、獨生子女保健費要公開到位。責任人：駐村干部，村專干（三）陣地建設活動陣地衛(wèi)生要干凈。孕檢室要能遮羞，有插座、電燈，能通電，藥具箱內(nèi)有藥具，且未過期。藥具掛圖要上墻。計生公開欄要齊全且要放在室外，清理好公開欄附近衛(wèi)生。責任人：駐村干部、村專干（四）注意事項1.在檢查組要求村干部或駐村干部及村民簽字時，一律不準簽字。2.檢查組進村后駐村干部要及時向片組長匯報。三、實施步驟9月14日下午，各駐村干部下村摸清人口情況，劃分出人口結構。

19、9月15日-16，片組集中力量分兩個組，每個組一天核對四個村，兩天核完所有臺賬、村務公開。9月17日，上午駐村干部到各自村完善陣地建設，搞好衛(wèi)生，下午做好清理人口準備工作，明確人員分工。檢查當日，提前2小時核實責任人是否到位，待清理人員是否已清除。 工作方案 篇5 一、指導思想：中考工作關系到學校的質量，關系到考生的前途和安全，是備受社會關注的熱點，為確保中考安全有序的圓滿完成，根據(jù)學校中考工作會議精神，特制定中考安全送考工作方案：二、領導小組：組 長：z副組長：z成 員：z 九年級全體教師三、明確責任：實小考點負責人：z 720班主主任玉泉考點負責人：z 16班班主任班主任：全面負責本班考生

20、管理服務工作。每天定時定地點收發(fā)準考證，組織學生有秩序、有組織地進入考場?？记疤嵝芽忌鷾蚀_填寫試卷和答題卡等，中考期間班主任手機全天開機，以利于聯(lián)系。送考任課老師：做好考生考前心理、學科輔導，做好應試技巧的指導。中考期間科任老師手機全天開機，以利于聯(lián)系。四、科任教教師送考安排（班主任除外）：見下頁五、具體要求：1、在考試期間，學校送考小組成員均必須堅守崗位，牢固樹立全心全意為考生服務的思想，時時處處把安全意識、安全責任放在第一，不得擅離職守，落實好相關人員的安全責任，確?？荚嚢踩樌倪M行。2、各班班主任老師應于18或19日抽出時間召開班級考前動員會，向學生講清應注意的問題，進行交通安全、飲食

21、安全等安全教育、強調紀律，做好考前心理輔導，確保學生中考期間不發(fā)生任何意外。3、19日下午看考場時，各班班主任應與本班學生約定好候考時間及地點，每場考試前后做好收發(fā)準考證的工作，在規(guī)定時間內(nèi)未到達候考地點的學生要及時與家長聯(lián)系，不讓一位學生誤時。及時處理學生間存在的可能影響考試的隱患，發(fā)生意外事故或傷害，要在第一時間通知學校領導，作好善后工作，不得影響中考。其他相關教師要各負其職，以身作則，以大局為重，克服困難，順利完成中考任務。4、每場考試前，班主任及送考教師至少提前一小時到達指定考點，做好“三查一穩(wěn)”工作：清查學生人數(shù)，清查學生考試用具，清查全部學生進入考室，穩(wěn)定學生考前情緒。5、開考后，

22、送考教師必須在考點指定的送考教師休息室內(nèi)休息等候，中途不得離開考點。每場考試完畢，送考領導及教師提前20分鐘到達指定地點，做好“二查一送”工作，查點學生出場人數(shù)，清查學生考試用品是否遺失，送學生安全離開考點，考生未全部離開考點校之前，送考人員不得離開考點。6、每場考試結束不要問考生試卷內(nèi)容、難易程度，以免影響下一場考試。叮囑學生按時參加下場考試。時間 20日上午 20日下午 21日上午 21日下午 工作方案 篇6 馮貝堡初中反恐防范活動月工作總結 根據(jù)教育局安全科工作安排，我校特制訂了反恐防范活動月工作方案?，F(xiàn)將此項工作落實情況總結如下：1. 成立組織。學校成立了馮貝堡中心校反恐防范活動月工作

23、領導小組。加強工作力度，力求將反恐防范工作做好、做實。 組長：李春安（反恐防范工作第一責任人）副組長：郭民（反恐防范工作具體協(xié)調和人員安排責任人） 孫可一（反恐防范工作具體工作安排）組員：孫培軍、楊洪新、解宏全（反恐防范工作教育宣傳責任人） 沈德川（七年一班反恐防范第一責任人）相瑩（七年二班反恐防范第一責任人）邸艷杰（七年三班反恐防范第一責任人）張瑞（八年一班反恐防范第一責任人）劉麗麗（八年二班反恐防范第一責任人）萬麗俠（八年三班反恐防范第一責任人）胡金杰（九年一班反恐防范第一責任人）孫麗珍（九年二班反恐防范第一責任人）2. 加強宣傳教育。學校集中開展反恐防范知識宣傳。負責人利用間操時間對全體

24、師生進行反恐防范知識的教育。學校出多版手抄報、宣傳板報、標語等等。同時學校組織每班一節(jié)班會，提高學生反恐防范的意識。達到師生受教育面100%。3. 應急演練。學校積極組織開展應急演練，并制定了方案、預案。同時學校聘請了派出所的同志參加演練。指導師生遇到危險，如何避險、應急。演練效果非常好。全面提高了全校師生的反恐防范能力。4. 認真總結。學校將此項工作認真總結，并及時修改了原定應急預案中的不足之處。使學校安全防范工作更加嚴密、切合實際。此項工作，極大提高了學校師生反恐防范意識和防范能力。對學校安全工作起到了積極促進的作用。馮貝堡初中20xx.9.29 工作方案 篇7 20××

25、;年是建黨90周年，也是全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年、貫徹落實中央關于加快水利改革發(fā)展決定的第一年。水務局將重點抓好以下八項工作：（一）堅持多水源聯(lián)合調度，確保城市供水安全。協(xié)調海委引灤局和有關單位，努力增加引灤調水指標。加強引灤沿線管理，嚴格水質水量分段考核，管好用好引灤水，確保安全輸水無事故。著力推進多水源優(yōu)化配置，統(tǒng)籌區(qū)域水資源供應，嚴格控制地下水開采，有效利用淡化海水和再生水資源。著眼中長期供水安全，制定年度城市供需水平衡方案和供水預案。強化引灤水源保護，積極推動環(huán)保部、水利部確定的潘大水庫飲用水源區(qū)劃定方案和生態(tài)補償方案的編制，將于橋水庫水源保護納入“十二五”海河流域水污染防治規(guī)

26、劃。從流域生態(tài)保護、污染源治理、水環(huán)境安全管理和依法行政等方面，推進引灤水環(huán)境保護進程，會同沿線地方政府建立水環(huán)境保護良性運行機制，確保引灤水環(huán)境不惡化、于橋水庫水質不下降。加強城市供水管理，完善市、區(qū)縣兩級城市供水管理體制，將建制鎮(zhèn)納入城市供水監(jiān)管范圍。著力推進分區(qū)供水、分質供水。調研淡化海水科學利用的有效途徑，探索進入自來水管網(wǎng)的成功經(jīng)驗。修訂完善供水突發(fā)事件等應急預案。強化水質監(jiān)察，推動二次供水和居民戶內(nèi)自來水舊管網(wǎng)改造等民心工程建設，確保供水水質綜合合格率優(yōu)于國家標準，管網(wǎng)漏損率下降0.5個百分點。（二）堅持多措并舉，確保全市防汛安全。立足防大汛、搶大險、御大潮，早動員、早部署各項防汛

27、準備工作，全面落實各項防汛責任制。深入開展防汛大檢查，汛前完成應急度汛、維修加固和閘下清淤等工程，消除防汛隱患。修訂城市防洪等防汛預案，完善防汛預警應急響應規(guī)程，制定永定新河、潮白新河、薊運河和金鐘河四閘聯(lián)合調度方案和操作規(guī)程。增儲防汛搶險物資。開展防汛搶險演練。完善山洪災害監(jiān)測預報體系，健全預警信息發(fā)布機制，建設防汛抗旱三維數(shù)字顯示一期工程。加強防辦能力建設，提高監(jiān)測預警和雨情、汛情、旱情預測預報水平，組建市應急搶險救援隊伍。啟動水文基礎設施三年行動計劃和濱海巡測基地建設。堅持防汛抗旱兩手抓，優(yōu)化防洪調度，相機攔蓄雨洪資源。積極協(xié)調抗旱水源，推進區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級防汛抗旱服務組織建設，做好旱情趨

28、勢分析和抗旱服務，提高農(nóng)業(yè)灌溉保證率。加強城市排水管理。全面排查防汛薄弱環(huán)節(jié)，消除防汛隱患。開展汛前養(yǎng)管會戰(zhàn)和“消除管堵”、“治理死井”專項行動。加快積水片改造，完成排水設施大修改造工程，增加易積水片和排水空白區(qū)臨時排水措施，發(fā)揮移動排水裝備優(yōu)勢，完善排水特殊區(qū)域搶險方案。建成排水泵站遠程主控和分控中心，提升高強度降雨等惡劣天氣應急搶險水平。加強中心城區(qū)與外圍水系調蓄配合，城鄉(xiāng)協(xié)調聯(lián)動，全力保障市區(qū)及周邊區(qū)域排水安全。做好防潮工作。逐級落實責任制，開展隱患排查，落實應急措施，加大行政執(zhí)法和巡視巡查力度，確保防潮安全。報批防潮規(guī)劃。創(chuàng)新海堤建設管理新模式，堅持統(tǒng)一管理和屬地負責的原則，全面提升海

29、堤建設管理水平。（三）堅持治理與管理并重，提升城鄉(xiāng)水環(huán)境質量。加大水環(huán)境治理力度，全面完成清水工程第一年建設任務。編制完成各項實施計劃、建設管理辦法、設計導則和技術標準，落實各區(qū)縣、各部門的建設任務和建設資金，召開全市動員大會。采取各項措施，確保今年完成綜合治理河道33條、新建污水處理廠13座和市區(qū)水系連通工程，年底中心城區(qū)、濱海新區(qū)要“消除黑臭、實現(xiàn)水清”。強化水環(huán)境管理，全面落實城市管理規(guī)定。進一步完善水環(huán)境長效管理機制，落實資源調度、生態(tài)補水、循環(huán)利用、日常保潔、巡視巡查和考核監(jiān)督等綜合措施，繼續(xù)開展水環(huán)境集中整治活動。加強水源循環(huán)調度，增加河道補給水量。創(chuàng)新水環(huán)境治理模式，推廣應用新技

30、術改善河道水體質量。暢通水污染市民訴求渠道，建立水務與環(huán)保部門水污染處置聯(lián)動機制，加大行政執(zhí)法檢查力度，及時處置污水外溢和污染水體事件。通過多措并舉，努力使中心城區(qū)、濱海新區(qū)和各區(qū)縣建成區(qū)達到水面凈、堤岸凈、設施凈的要求。（四）堅持質量安全第一，大力推進重點工程建設。全年計劃安排水務建設投資34億元（不含清水工程）。按照“挖河、治水、造地（景）、修路”的治理思路，實施獨流減河綜合治理工程。完成于橋水庫周邊水污染源近期治理一期工程，啟動二期工程建設，年底竣工生效。全面完成南水北調中線天津干線天津段和向中心城區(qū)供水工程，全力推進市內(nèi)配套濱海新區(qū)供水一期工程建設，年內(nèi)鋪設供水管線20公里以上，加快推

31、進西河原水泵站樞紐工程建設。完成薊運河寧漢交界段治理和海堤加固年度工程建設任務，加大州河等中小河流治理力度，加快黃莊洼滯洪圍堤、永定河泛區(qū)、大黃堡洼蓄滯洪區(qū)安全建設。完成廣開四馬路等積水片改造工程。（五）堅持大興農(nóng)田水利，切實加快基礎設施建設。全面落實中央關于加快水利改革發(fā)展的決定，突出加強農(nóng)田水利薄弱環(huán)節(jié)建設。健全農(nóng)田水利建設新機制，研究制定大幅增加市、區(qū)縣財政投入的政策措施，鼓勵金融機構增加農(nóng)田水利信貸資金，充分利用“一事一議”、以獎代補等扶持政策，引導農(nóng)民自愿投工投勞，迅速掀起新一輪農(nóng)村水利建設熱潮。圓滿完成今年冬春農(nóng)田水利建設任務，改善灌溉面積24萬畝，改造中低產(chǎn)田31萬畝。實施新的農(nóng)

32、村飲水安全工程，重點解決農(nóng)村和學校20.43萬人飲水不安全問題，有條件地區(qū)通過引灤水解決。更新改造國有揚水站11座，維修改造農(nóng)用橋閘涵100座，清淤疏浚農(nóng)田干支溝渠1013公里，新增節(jié)水灌溉面積15萬畝，治理水土流失面積52平方公里。實施農(nóng)村骨干河道綜合治理，啟動農(nóng)村生活污水處理及坑塘整治等工程建設。（六）堅持“三條紅線”，實行最嚴格水資源管理制度。完善并報請市政府批準我市實行最嚴格水資源管理制度的實施意見、實施方案和考核辦法，將控制指標分解到區(qū)縣和市各有關主管部門，納入?yún)^(qū)縣政府經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核范圍。堅持水資源開發(fā)利用控制紅線。制定并下達區(qū)縣用水總量控制指標。組織開展工業(yè)園區(qū)水資源論證，全

33、面開展自來水新增用戶用水論證。加強論證資質管理和區(qū)縣論證審查管理，建立論證工作通報制度。制定淡化海水、再生水利用意見，推動北疆電廠淡化水配置，加大陳塘莊、楊柳青、東北郊三大電廠再生水利用量，完成中心城區(qū)污水處理廠出水利用前期工作，推動再生水回用農(nóng)業(yè)工程建設。堅持用水效率控制紅線。加強節(jié)水考核管理，大力推進節(jié)水型示范工程建設，加大節(jié)水技術推廣力度。強化節(jié)水“三同時”管理，落實供水節(jié)水聯(lián)動機制。加強重點用水單位節(jié)水監(jiān)控，建成覆蓋3個灌區(qū)、50個工業(yè)企業(yè)和500個公共用水單位的節(jié)水監(jiān)控體系。建設園林綠化、高耗水工業(yè)節(jié)水精品工程，建成3個節(jié)水型區(qū)縣，繼續(xù)開展節(jié)水型企業(yè)（單位）和居民小區(qū)創(chuàng)建活動，節(jié)水型

34、企業(yè)覆蓋率達到30%以上，組建農(nóng)民用水者協(xié)會40個，修訂完善“十二五”農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉規(guī)劃，明確現(xiàn)代都市型農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉模式及實現(xiàn)途徑，提升農(nóng)業(yè)節(jié)水水平。堅持水功能區(qū)限制納污紅線。以水功能區(qū)監(jiān)督管理為核心，以限制排污總量為依據(jù)，以監(jiān)測、考核、評估為手段，嚴格入河排污口監(jiān)督管理，加強水資源保護。強化入河排污口設置論證制度，完善入河排污口檔案管理，加強全市主要入河排污口監(jiān)測，復核確認水功能區(qū)區(qū)縣控制邊界，進一步提升水量、水質、水生態(tài)監(jiān)測能力，加大考核監(jiān)督力度，逐步提高水功能區(qū)達標率。（七）堅持依法行政，提升社會管理水平。加強水法規(guī)建設。報請市政府頒布施行地下水資源管理辦法和計劃用水管理辦法，開展城市供水

35、用水條例、城市排水和再生水利用管理條例、水土保持法實施辦法、海堤管理辦法和水利工程建設管理辦法修訂前期準備工作，做好市政公用事業(yè)特許經(jīng)營管理辦法修改和控制地面沉降管理辦法立法相關工作。整合執(zhí)法資源，充分發(fā)揮“三位一體”聯(lián)合巡控執(zhí)法機制作用。落實行政審批大提速要求，整合水務行政許可事項。完善突發(fā)事件應急管理體系，健全矛盾糾紛排查化解機制，建設水務熱線公共服務平臺。加強供水管理。嚴格控規(guī)管理，將城市供水廠網(wǎng)建設納入我局管理范圍。制定城市供水經(jīng)營許可管理規(guī)定，做好相關行業(yè)規(guī)范、標準編制工作，出臺新建居民住宅供水管道及二次供水設施移交管理辦法。建設供水行業(yè)管理信息系統(tǒng)。加大水質抽查和執(zhí)法監(jiān)督力度。加強

36、排水管理。制定完善污水處理、再生水利用設施建設運營等管理規(guī)定，出臺城市排水設施移交管理辦法。高度重視區(qū)縣工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和農(nóng)村居住社區(qū)排水與污水處理，強化規(guī)劃指導與技術服務，促進城鎮(zhèn)排水統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展。建立污水處理在線監(jiān)測信息平臺。建立區(qū)縣排水考核機制。加強地下水管理。出臺地下水資源費征收使用管理辦法。開展地下水取水許可檢查。對使用地下水的村鎮(zhèn)企業(yè)，全部安裝計量設施并征收地下水資源費。對開采地下水的設施農(nóng)業(yè)，抓緊安裝用水計量設施，推動征收水資源費。整頓鑿井市場，重新測評鑿井隊伍資質。慎批嚴管地下水源熱泵。加強控沉管理。編制控制地面沉降技術標準，建立控沉聯(lián)席會議制度，開展區(qū)縣控沉行業(yè)綜合考核，著力提升控沉綜合管理水平。引入按地下水位進行控沉管理的理念，研究相關對策措