培訓總結工作總結

1、培訓總結工作總結 年是我區(qū)企業(yè)管理培訓工作加大力度，提高深化的一年，也是為十五期間加速企業(yè)經營管理者和經濟管理干部培訓打好基礎的一年。 一、加強組織領導，政策措施得力 按照國家經貿委年培訓工作要點的精神，我委對培訓工作高度重視，年初召開全區(qū)培訓工作會議，制定了年全區(qū)企業(yè)管理人員培訓工作要點，對全區(qū)企業(yè)管理培訓工作進行了全面部署。提出了精心組織、分類指導、典型示范、全面推開的原則。制定了強有力的政策措施。同時將培訓任務列入自治區(qū)經濟責任考核目標。組織了調查指導小組赴各盟市、各大企業(yè)進行調研指導，在國家經貿委和自治區(qū)黨委、政府的領導下，在全區(qū)培訓工作者的共同努力下，全面完成了年的培訓任務，從而使企

2、業(yè)管理培訓工作上了新的臺階，為十五期間的培訓工作奠定了基礎。 二、雙基培訓積極有序的開展 雙基培訓是列為我區(qū)年全區(qū)企業(yè)管理培訓的重點，要求各盟市、企業(yè)切實加強領導，認真組織實施。一是我委組織18戶大企業(yè)參加國家貿委舉辦的雙基培訓班。二是組織12個盟市和20戶自主培培訓企業(yè)的教師參加全國雙基師資培訓班。三是組織了在北京經管院舉辦的經貿委系統(tǒng)主任處長雙基培訓班。四是舉辦了全區(qū)重點企業(yè)領導人員雙基培訓班。以上這些舉措為全區(qū)開展雙基培訓起到典型示范、培育師資、重點引導、以點帶面、全面推開的作用。全區(qū)十二個盟市和各大中型企業(yè)都積極開展了雙基培訓，如xx市、xx市、xx市、鄂爾多斯市、呼倫貝爾盟等盟市與區(qū)

3、外先進地區(qū)協(xié)作對口培訓，學習先進，加強交流，促進合作，提高了培訓效果，辦出了特色。年全區(qū)雙基培訓人數達15003人次，其中大中型企業(yè)管理人員980l人次；中小型企業(yè)管理人員3594人次；經貿委系統(tǒng)公務員和師資培訓928人。 三、工商管理培訓進一步提升 在九五工商管理培訓的基礎上，年把重點放在規(guī)范和提升上下功夫。一是進一步結合自治區(qū)的實際，把適應社會主義市場經濟的需要和企業(yè)的改革發(fā)展結合起來，調整教學內容和培訓方式，加大更新知識結構，改變能力指向，全面提高素質。二是突出抓了自治區(qū)4l戶重點企業(yè)領導人員的工商管理培訓。41戶重點企業(yè)是自治區(qū)了業(yè)經濟的支柱，辦好41戶重點企業(yè)領導人員工商管理培訓，是

4、經貿委培訓工作的重中之重。我們集中力量，精心組織，邀請區(qū)內外知名專家學者授課，并進行了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研討。理論聯系實際，形成了xx省仕奇集團、伊利集團公司科學管理培訓案例，由中國管理科學研究院出版，引起了企業(yè)界強烈的反響和震動。以此為龍頭，全年國有大中型企業(yè)工商管理培訓人數達1563人，起到促進我區(qū)企業(yè)改革與發(fā)展的良好效果。三是大力開展了中小企業(yè)經營管理者的工商管理培訓。我區(qū)的中小企業(yè)量大面廣、集中度較低，組織好中小企業(yè)的培訓在自治區(qū)是非常困難。我們制定了統(tǒng)一規(guī)劃、宏觀指導、分給負責的原則，充分調動和發(fā)揮盟市、行業(yè)及中間組織的作用，采取了靈活有效的培訓方式，積極組織了全區(qū)各類中小企業(yè)的工商管理

5、培訓，全年共培訓中小企業(yè)經營管理者605人、使中小企業(yè)工商管理培訓在十五開頭之年有了良好開端。四是進一步拓展了工商管理培訓的辦學形式、管理模式，采取擴大培訓領域，增設電視教學、函授教學、案例教學等新型教學手段，制定了工商管埋培訓統(tǒng)考制度，使更多的參訓者從中受益。 四、大力推進企業(yè)自主培訓，促進了企業(yè)培訓創(chuàng)新 企業(yè)自主培訓是新時期培訓的方向。經過九五期間建立的我區(qū)企業(yè)自主培訓機制，逐步走出符合我區(qū)大中型企業(yè)自主培訓的路子，不斷總結吸收國內外企業(yè)自主培訓的先進經驗和自我完善的經驗，積極推進isol0015國際標準，不斷建立自主培訓的新機制，充分發(fā)揮了大企業(yè)在培訓工作中的主動性、創(chuàng)造性、幅射性，大力

6、開展了以工商管理培訓為龍頭和以雙基培訓為重點的各種類型的培訓，涌現出了如包鋼集團、電力集累團、森工集團、煙草集團、平莊煤炭集團、伊利集團等一批自主培訓的典型企業(yè)。年全區(qū)20戶自主培訓企業(yè)參訓的經營管理人員達11600人，其中參加工商管理培訓的有1650人，參加雙基培訓的有8008人，參加適應性短期培訓的有1942人。同時有的培訓班還到先進地區(qū)學習考查，結合實際撰寫出很有價值的論文1000余篇，為企業(yè)改革與發(fā)展培養(yǎng)了人才和堤供了智力支持。 五、經貿委系統(tǒng)公務員培訓不斷加強 年進一步加大了經貿委系統(tǒng)公務員培訓的力度。年初舉辦了經貿委公務員lsquo;雙基rsquo;培訓班。為使各盟市經貿委主任和我委處長高度重視培訓工作，在北京經管院舉辦了全區(qū)經貿委系統(tǒng)主任處長培訓班，參加培訓人數共199人。 11月組織了經貿委系統(tǒng)主任處長赴滬港澳培訓團。這些培訓項目使學員學到了經濟、科技、法律等知識 六、加強與區(qū)內外高等院校的協(xié)作，不斷擴大mba和二學位教育 年培訓班進一步與區(qū)內外高等院?？蒲袡C構加強了協(xié)作，不斷拓展了合作領域，一是完成了年南開大學mba碩士學位的錄取工作和組織教學工作。二是組織申報xx省大學mba碩士學位點資格，并經國家 務院學位委員會專家組評估，獲得