2007年居民工作總結(jié)

1、2007年居民工作總結(jié)2007年居民工作以推進(jìn)社區(qū)民主自治建設(shè)和提升社區(qū)服務(wù)功能為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹市、區(qū)有關(guān)文件精神，以鎮(zhèn)中心工作為主線，以推進(jìn)社區(qū)民主自治建設(shè)和提升社區(qū)服務(wù)功能為重點(diǎn)，努力夯實(shí)社區(qū)基礎(chǔ)工作平臺(tái)，構(gòu)建起新型的社區(qū)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。全年主要做了如下工作：一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。今年是社區(qū)居委會(huì)選舉后新一屆社區(qū)工作者任期的第一年，為了更好地開創(chuàng)社區(qū)工作的新局面，今年進(jìn)一步加強(qiáng)了社區(qū)的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，努力營(yíng)造硬件設(shè)施堅(jiān)實(shí)有力，基礎(chǔ)管理有序到位，社區(qū)環(huán)境和諧優(yōu)美的現(xiàn)代化新型社區(qū)。1、加強(qiáng)社區(qū)工作者思想組織建設(shè)。社區(qū)工作者隊(duì)伍是社區(qū)工作的組織者、實(shí)施者

2、,要想把社區(qū)工作做好，必須加強(qiáng)社區(qū)工作者思想組織建設(shè)。一年來，多次深入社區(qū)居委會(huì)分別找主任和委員談心，做到心中有數(shù)，制定了社區(qū)居委會(huì)班子建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)制度、評(píng)議制度等規(guī)范管理社區(qū)居委會(huì)。居委會(huì)的內(nèi)部團(tuán)結(jié)至關(guān)重要，要求每個(gè)人都要從大局出發(fā)，以團(tuán)結(jié)為重，各自找準(zhǔn)自己的位置，工作中要有一盤棋的思想，做到分工不分家。逐步把社區(qū)居委會(huì)建設(shè)成一支特別團(tuán)結(jié)、心系居民、樂于奉獻(xiàn)、有親和力、有凝聚力的高素質(zhì)社區(qū)管理隊(duì)伍。2、公開招聘后備干部，為居委會(huì)發(fā)展儲(chǔ)備人才。為緩和社區(qū)居委會(huì)工作壓力及為居委會(huì)干部隊(duì)伍培養(yǎng)后備人才，今年公開招聘了8名社區(qū)后備干部。這8名后備干部平均年齡為26歲，全部為大專以上學(xué)歷，已完成

3、上崗前的專業(yè)訓(xùn)練和培訓(xùn)，并于10月中旬正式上崗工作。3、加強(qiáng)社區(qū)制度建設(shè)。為適應(yīng)新形式，進(jìn)一步規(guī)范管理社區(qū)居委會(huì)，以立足全局、規(guī)范、全面、以人為本、便于操作為原則，重新修訂和健全了溫泉鎮(zhèn)社區(qū)居委會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。并以居務(wù)公開為窗口，將社區(qū)居委會(huì)的人員分工，工作時(shí)間，任職期間的工作目標(biāo)，完成情況以及社區(qū)代表通過的各項(xiàng)決定等及時(shí)向社區(qū)居民公開，增強(qiáng)了社區(qū)居委會(huì)的透明度，保障社區(qū)居民對(duì)社區(qū)事物享有知情權(quán)，便于群眾監(jiān)督，逐步建立社區(qū)居民的民主參與機(jī)制，提升社區(qū)居委會(huì)的凝聚力。4、加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。今年上半年組織了全體社區(qū)工作者學(xué)習(xí)了社區(qū)管理信息系統(tǒng)軟件,這套軟件更符合居委會(huì)工作實(shí)際、更有針對(duì)性。各居委會(huì)

4、充分利用這套軟件，及時(shí)將社區(qū)基礎(chǔ)資料錄入微機(jī)，提高了社區(qū)管理信息系統(tǒng)軟件的利用率，基本形成了社區(qū)居委會(huì)信息數(shù)據(jù)庫，使社區(qū)居委會(huì)基本實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。5、加強(qiáng)社區(qū)檔案管理。 檔案作為記錄社區(qū)開展自治活動(dòng)的歷史記載，是社區(qū)管理工作中的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。今年進(jìn)一步規(guī)范了社區(qū)檔案管理，加大對(duì)社區(qū)檔案工作的指導(dǎo)力度，并要求社區(qū)居委會(huì)主任負(fù)總責(zé)，設(shè)立專職檔案員，將檔案管理工作與社區(qū)其他工作同安排、同布置、同考核，使各社區(qū)的檔案做到了統(tǒng)一存檔范圍、統(tǒng)一規(guī)格方式、統(tǒng)一集中管理。6、建立社區(qū)工作者個(gè)人工作檔案，規(guī)范人員管理。今年是社區(qū)居委會(huì)選舉后新一屆社區(qū)工作者任期第一年，根據(jù)海淀區(qū)有關(guān)文件精神，為每一位選舉產(chǎn)生的社

5、區(qū)工作者建立了個(gè)人工作檔案。還為獲取北京市社區(qū)專職工作者執(zhí)業(yè)資格證書的九名居委會(huì)干部辦理了三險(xiǎn)一金，并簽訂了聘用合同。通過建立個(gè)人檔案，更加規(guī)范了對(duì)社區(qū)居委會(huì)人員的管理。二、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高社區(qū)工作的整體水平。1、為提高社區(qū)專職工作者的組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù)、調(diào)節(jié)溝通和依法辦事能力，組織了為期兩天的社區(qū)專職工作者培訓(xùn)，全鎮(zhèn)41名社區(qū)專職工作者全部參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括社區(qū)黨建工作、社區(qū)公共安全、社區(qū)管理信息系統(tǒng)操作和應(yīng)用、社區(qū)基礎(chǔ)理論與社區(qū)工作實(shí)務(wù)、社區(qū)工作研究與創(chuàng)新。為了保證培訓(xùn)效果，還針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容組織了考試，并對(duì)成績(jī)合格者頒發(fā)了北京市社區(qū)專職工作者崗位培訓(xùn)證書。通過培訓(xùn)使社區(qū)居委會(huì)隊(duì)伍的整體素

6、質(zhì)得到普遍提高，有效地推動(dòng)了社區(qū)居委會(huì)各項(xiàng)工作的開展。2、為了進(jìn)一步提高社區(qū)居委會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力，不斷促進(jìn)社區(qū)居委會(huì)工作上質(zhì)量上水平，5月24日，組織全鎮(zhèn)40余名居委會(huì)人員到甘家口街道的西三環(huán)社區(qū)居委會(huì)參觀學(xué)習(xí)。通過參觀學(xué)習(xí)、交流探討，社區(qū)干部不但學(xué)習(xí)借鑒了友鄰社區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，而且開闊了眼界，更新了觀念。3、6月22日，組織10個(gè)居委會(huì)主任參觀了紫竹院街道的車道溝南里社區(qū)，學(xué)習(xí)了車南里社區(qū)的居民一站式辦公、居民事務(wù)服務(wù)站建設(shè)。4、11月6日，組織10個(gè)社區(qū)居委會(huì)主任在青龍橋街道國防大學(xué)社區(qū)，召開了各鎮(zhèn)政府、（地區(qū)）辦事處社區(qū)居委會(huì)建設(shè)培訓(xùn)會(huì)。通過培訓(xùn)使得居委會(huì)之間增加了工作的交流與溝

7、通，對(duì)于在社區(qū)工作中的方法與技巧大家可以相互學(xué)習(xí)與借鑒，培訓(xùn)會(huì)取得了很好的效果。三、以各種活動(dòng)為載體，搭建社區(qū)建設(shè)平臺(tái)針對(duì)十個(gè)社區(qū)居委會(huì)開展居民活動(dòng)的特點(diǎn)，積極組織，引導(dǎo)社區(qū)居民參與社區(qū)精神文明建設(shè)，不斷提高居民綜合素質(zhì)和社區(qū)文化程度。通過組織腰鼓隊(duì)、健身隊(duì)、舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)、書畫班、英語班等各類社區(qū)群眾文體隊(duì)伍，極大地豐富了社區(qū)居民的精神文化生活，激發(fā)了廣大居民的參與熱情，營(yíng)造了社區(qū)團(tuán)結(jié)融洽、溫馨的氛圍。10月27日，組織全鎮(zhèn)社區(qū)居民召開了“2007年溫泉鎮(zhèn)社區(qū)居民趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，比賽共設(shè)項(xiàng)目三十八項(xiàng)，報(bào)名參賽的運(yùn)動(dòng)員共計(jì)三百余名，運(yùn)動(dòng)會(huì)本著參與和娛樂第一、競(jìng)爭(zhēng)和比賽第二的原則開展。運(yùn)動(dòng)會(huì)的成功

8、召開激發(fā)了全民參與奧運(yùn)的熱情，促進(jìn)了構(gòu)建和諧社區(qū)發(fā)展的腳步，同時(shí)也展現(xiàn)了我鎮(zhèn)社區(qū)及社區(qū)居民的風(fēng)采，我們將以飽滿的精神與熱情迎接08年奧運(yùn)會(huì)的到來。四、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建和諧社區(qū)1、用居委會(huì)公益事業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金為8個(gè)居委會(huì)安裝了27組宣傳櫥窗，為政府與居民之間搭建起溝通與交流的平臺(tái)，更好的宣傳了黨的方針政策、有關(guān)法律法規(guī)。2、 在溫泉社區(qū)、楊莊社區(qū)安裝了健身器材，為居民健身提供了方便。3、在頤陽一區(qū)小區(qū)門外，居委會(huì)活動(dòng)室西側(cè)建立一處室外活動(dòng)場(chǎng)所，每天來此跳舞、健身的居民絡(luò)繹不絕。4、為頤陽二區(qū)小區(qū)安裝了一組健身器材和十組路椅，社區(qū)里每天都會(huì)有很多小朋友來玩，增加了孩子們的戶外鍛煉。路椅的安裝

9、也滿足了社區(qū)里很多老年人的需要，得到了居民的好評(píng)。5、隨著信息化水平的提高與逐步擴(kuò)延，社區(qū)工作信息化的強(qiáng)度也在逐步加強(qiáng)，為了提高社區(qū)居委會(huì)的工作效率和工作質(zhì)量，居民科特為十個(gè)社區(qū)居委會(huì)各更換電腦一臺(tái)，購置打印復(fù)印一體機(jī)一臺(tái)和傳真機(jī)一部。軟、硬件設(shè)施的健全和完善使得居委會(huì)的工作更加行之有效。五、2007年工作中存在的困難、問題和不足困難與問題：1、隨著溫泉城市化進(jìn)程的加快，居民結(jié)構(gòu)多元化，居民素質(zhì)參差不齊，人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重。2、社區(qū)工作者福利待遇較低，導(dǎo)致社區(qū)工作人員無發(fā)展后勁兒。3、征地農(nóng)轉(zhuǎn)居人員的增加，加大了個(gè)別居委會(huì)的工作壓力和管理難度。不足：應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和政治理論水平。六、2008年工作思路1、努力提高社區(qū)專職工作者綜合素質(zhì)和整體工作水平，對(duì)社區(qū)居委會(huì)主任、委員分批、分期進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。力爭(zhēng)每月組織一次培訓(xùn)，內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、思想素質(zhì)、法律法規(guī)以及國際國內(nèi)形勢(shì)等。2、繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)居務(wù)公開。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)居務(wù)公開的內(nèi)容、形勢(shì)和程序，同時(shí)規(guī)范居務(wù)公開欄的設(shè)施建設(shè)，使之符合居務(wù)公開的需要。制定社區(qū)資金使用情況的監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)社區(qū)專職工作者廉潔自律教育，杜絕社區(qū)違紀(jì)事件的發(fā)生。3、為2009年的居委會(huì)換屆選舉做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。4、深入開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新