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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上行 政 部 崗 位：人事專員 行政專員 行政經(jīng)理 部門職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常信息的反饋與統(tǒng)計，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)層的決定； 2.負(fù)責(zé)通知、安排和組織各種會議，并做好會議記錄； 3.負(fù)責(zé)公司員工招聘，并定期組織部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培 訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)公司各種檔案的建立、存檔、分類整理等工作； 5.配合經(jīng)理和財務(wù)主管做好員工考勤、月末績效考核； 6.定期策劃和組織集體活動，豐富員工生活； 7.負(fù)責(zé)公司方案；解決公司員工日常生活中的一些瑣事； 8.配合其他部門工作。經(jīng)理職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常信息的反饋與統(tǒng)計，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)層的決定； 2.負(fù)責(zé)通知、安排和組織各種會議，并做好會議記錄； 3.負(fù)責(zé)督

2、促公司員工招聘，并定期組織部門員工進(jìn)行業(yè) 務(wù)培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)公司各種檔案的建立、存檔、分類整理等工作； 5.配合經(jīng)理和財務(wù)主管做好員工考勤、月末績效考核； 6.定期策劃和組織集體活動，豐富員工生活； 7.負(fù)責(zé)公司方案；解決公司員工日常生活中的一些瑣事； 8.配合其他部門工作。人事專員職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)人員招聘、求職人員面試； 2）辦理員工入職、離職手續(xù)；建立和完善公司人事檔案； 3）定期組織員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，讓員工了解企業(yè)； 4）根據(jù)各部門的實(shí)際狀況，定期組織和安排各部門主管 給本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助部門經(jīng)理制定員工培訓(xùn) 計劃并配合其實(shí)施； 5）執(zhí)行行政經(jīng)理安排的工作，配合其他部門工作。行政專員職責(zé)： 1）主要負(fù)責(zé)公司日常信息的反饋與統(tǒng)計，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)層 的決定； 2）負(fù)責(zé)通知、安排和組織各種會議，并做好會議記錄， 做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 3）做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立 卷、歸檔工作； 4）定期策劃和組織集體

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