自然發(fā)火預測預報管理制度范本

1、自然發(fā)火預測預報管理制度自然發(fā)火預測預報管理制度（一）為加強煤礦井下自然發(fā)火的監(jiān)測工作，根據(jù)煤礦安全規(guī)程（20_）第261條“開采容易自燃和自燃煤層時，必須開展自然發(fā)火監(jiān)測工作，建立自然發(fā)火監(jiān)測系統(tǒng)，確定煤層自然發(fā)火標志氣體及臨界值，健全自然發(fā)火預測預報及管理制度”的規(guī)定，制定本制度。（二）煤礦必須對所開采煤層的自燃傾向性進行鑒定，嚴格按照煤層自然傾向性分類管理和編制措施。（三）煤礦自然發(fā)火預測預報工作由煤礦總工程師負責，具體業(yè)務由通風隊負責組織實施。（四）開采容易自燃和自燃煤層的煤礦，必須編制煤礦防滅火專項設計，采取綜合預防煤層自然發(fā)火的措施。（五）開采容易自燃和自燃煤層時，必須開展自然發(fā)火

2、監(jiān)測工作，建立自然發(fā)火監(jiān)測系統(tǒng)，確定煤層自然發(fā)火標志氣體及臨界值，健全自然發(fā)火預測預報及管理制度。（六）當井下出現(xiàn)自然發(fā)火征兆時，必須停止作業(yè)，采取有效措施處理。在發(fā)火征兆不能得到有效控制時，必須撤出人員，封閉危險區(qū)域。進行封閉施工作業(yè)時，其他區(qū)域所有人員必須全部撤出。（七）開采容易自燃、自燃煤層的煤礦，自然發(fā)火觀測點、封閉火區(qū)防火墻柵欄外、采煤工作面回風巷、采區(qū)回風巷、一翼回風巷、總回風巷應設置一氧化碳傳感器。（八）開采容易自燃，自燃煤層及地溫高的煤礦采煤工作面應設置溫度傳感器。（九）回采、掘進工作面出現(xiàn)溫度和一氧化碳超過規(guī)定等發(fā)火征兆時，可以采用均壓通風、調(diào)節(jié)風壓等措施，但要編制專門的安全

3、技術(shù)措施報總工程師批準方可實施，做好調(diào)壓后有關參數(shù)的觀察和記錄工作，包括調(diào)壓后的風量、風壓、漏風、氣樣分析等。（十）防火密閉以內(nèi)的氣體、溫度要每周進行一次檢測，同時對流水溫度也要進行測定。（十一）防火密閉如出現(xiàn)氣體溫度升高、有一氧化碳出現(xiàn)或水溫升高等現(xiàn)象，必須立即報總工程師，采取措施處理。（十二）對全礦井自然發(fā)火危險區(qū)進行定期、系統(tǒng)的觀測。觀測點應選在：采空區(qū)回風側(cè)防火墻處、采煤工作面上隅角、采區(qū)回風巷中，觀測內(nèi)容為：CO、C02、CH4、02、等氣體成份，氣溫、水溫、風量以及密閉內(nèi)外壓差和表面自燃征兆。（十三）對于已有發(fā)火危險或已出現(xiàn)發(fā)火征兆的地點，檢查周期縮短到每班一次，每7天取樣一次進行

4、化驗室分析，及時向分管領導匯報。同時，煤礦領導應組織專門人員進行火災災情的分析并制定處理對策。（十四）有下列情況之一者，應發(fā)出火災預報：1.巷道中出現(xiàn)霧氣或巷道壁“掛汗”（溫度不同的兩段風流交匯處，因水蒸氣過飽和而凝聚出現(xiàn)的霧氣除處）。2.巷道中出現(xiàn)火災氣味時，如煤油味、焦油味、松香油味等。3.從煤炭發(fā)熱或自燃地點流出的水或空氣，其溫度較平常增高。4.空氣中有害氣體（如C0、C02等）濃度增加，人體感到不舒服，如頭痛、悶熱、精神疲乏等。（十五）教育煤礦職工了解煤礦自然發(fā)火的征兆，如發(fā)現(xiàn)自然發(fā)火的預兆時，及時向有關領導和調(diào)度室匯報。其他相關附文：（供參考使用）煤礦操作規(guī)程管理制度第一章 總 則第

5、一條：操作規(guī)程是對職工操作要領提出的基本規(guī)則，涵蓋從進入操作現(xiàn)場、操作準備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié)。第二條：為了保護職工安全健康、企業(yè)財產(chǎn)和提高勞動生產(chǎn)率，公司從業(yè)人員必須嚴格遵守操作規(guī)程。第二章 操作規(guī)程的學習貫徹第三條：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須有覆蓋本單位所有工種的操作規(guī)程，經(jīng)常組織員工以多種形式進行學習貫徹操作規(guī)程。第四條：基層區(qū)科管技人員應至少每季度對本單位所有員工進行一次操作規(guī)程的培訓，并進行相應的考試。擔負多工種作業(yè)的人員，要進行相應多工種操作規(guī)程的學習和考試。第五條：員工季度操作規(guī)程考試，成績不合格時不得上崗作業(yè),并進行補考，補考復課期間按無資假對待，但不應超過三天。

6、補考成績?nèi)圆缓细瘢坏蒙蠉徸鳂I(yè)。第六條： 員工考試試卷應裝訂成冊，把試題和員工考試成績登統(tǒng)表附在試卷冊上面，考試試卷要建檔并保存四個季度，以備查詢和檢查。第七條：新工上崗前要學習和掌握本崗位的操作規(guī)程并進行考試，操作規(guī)程考試合格(對本工種操作規(guī)程基本掌握)者方可上崗。成績不合格的人員要進行補考，補考成績?nèi)圆缓细?，不得上崗作業(yè)。第三章 操作規(guī)程的修編和管理第八條：新工藝、裝備、技術(shù)在應用前由公司主要技術(shù)負責人組織編制與之相應的操作規(guī)程，經(jīng)組織由現(xiàn)場員工、區(qū)、班隊長、技術(shù)人員參加的審查會議通過后進行貫徹實施。第九條：操作規(guī)程應根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)提高的整體水平，由公司技術(shù)負責人組織工程技術(shù)人員適時進行全面修訂和補充，編印成冊下發(fā)各單位，并對學習貫徹提出具體要求。須由上級公司修訂的按照上級制定的執(zhí)行。第十條：對新版操作規(guī)程，各單位要組織員工認真學習和考試，尤其對新增內(nèi)容，還要在作業(yè)過程中進行現(xiàn)場示范教學，使之達到熟練掌握。第四章 檢查考核第十一條：生產(chǎn)技術(shù)部負責管理覆蓋公司所有工種的操作規(guī)程，并和安監(jiān)部負責監(jiān)督檢查公司本管理制度的考核落實。各單位安全技術(shù)副職負責管理檢查操作規(guī)程的落實。第十二條：基層區(qū)科單位操作規(guī)程不健全時，追究