《2019學(xué)生會招新策劃書 》

1、xx年學(xué)生會招新籌劃書一、 招新目的學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長指導(dǎo)下開展各項工作.秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家效勞.大學(xué)是個獲取知識,鍛煉才能的場所,學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以進(jìn)步指導(dǎo)才能;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會交際,團(tuán)隊合作.為了保證校學(xué)生會有新穎的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，效勞學(xué)校、效勞同學(xué)。二、 招新

2、細(xì)那么一招新對象15級新生二招新要求1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織才能，學(xué)習(xí)成績良好。4、具有團(tuán)隊合作精神，可以積極主動向組織靠攏。三招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)展前，應(yīng)將初步方案招收人數(shù)上報主席團(tuán)。四招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)展登記報名。初步挑選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)展面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。五招新時間及地點(diǎn)時間：地點(diǎn)：六聯(lián)絡(luò) 三、招新流程一前期宣傳1、詳細(xì)流程1宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新

3、的信息。2播送站利用播送的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。2、要求1海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。2宣傳海報在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)展前期宣傳。3播送站利用播送室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)展一定數(shù)量的必要宣傳。3、時間4、其他可行性措施假如情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時可以和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)展進(jìn)一步地宣傳。二報名初階段1、詳細(xì)流程報名部分1周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，

4、搬運(yùn)之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。2由負(fù)責(zé)人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。3周二中午12：00，招新工作正式開場。4工作開場后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。5應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點(diǎn)進(jìn)展面試詳細(xì)面試安排在下一部分。6晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求：1各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團(tuán)

5、。2各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。3體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等效勞工作。4生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。5播送站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。6假如遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報告。四、面試部分面試內(nèi)容 簡單自我介紹及工作設(shè)想3到5分鐘。 應(yīng)聘者答復(fù)評委的問題。 對應(yīng)聘者某些方面才能有特殊要求的部門，可以進(jìn)展現(xiàn)場測試。注：面試詳細(xì)問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。以下是對面試階段工作的要求：1各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點(diǎn)進(jìn)展面試。2各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排

6、進(jìn)展面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身詳細(xì)情況進(jìn)展面試，細(xì)心、耐心。3假如應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)展初試。4假如報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對適宜的應(yīng)聘者采取 征求意見確認(rèn)的方法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)展面試，詳細(xì)聽從主席團(tuán)安排。5假如遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報告進(jìn)展安排解決。三審核確定人員名單1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán)。2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)展登記。3、公布學(xué)生會干事名單。宣傳部負(fù)責(zé)出海報。四召開新一屆學(xué)生會成立大會1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的發(fā)動鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。2、以