創(chuàng)業(yè)園制度匯編

1、上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng) 業(yè) 園 制 度 匯 編9目錄大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理辦法（暫行） 3第一章 總則 3第二章 組織機構(gòu)及職責(zé) 3第三章 創(chuàng)業(yè)園的管理 4第四章 創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策 6第五章 業(yè)戶的登記與入園 6第六章 業(yè)戶的退出 7第七章 違約責(zé)任及處理 8第八章 附 則 9第九章 附 件 9附件 1：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項目評審管理辦法 1. 0附件 2： 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項目評審表 1. 1附件 3 ：創(chuàng)業(yè)公司活動申請備案表 1. 2附件 4： 創(chuàng)業(yè)公司內(nèi)容變更申請表 1. 3附件 5： 上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園入駐申請書 14附件 6： 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議書 1. 8附件 7： 上海財經(jīng)大學(xué)浙江

2、學(xué)院入駐創(chuàng)業(yè)園承諾書 22附件 8： 解除合同協(xié)議書 2.3附件 9： 公共空間使用申請表 2.4附件 10： 上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園管理公司入職協(xié)議 25附件 11：上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園管理公司崗位職責(zé)說明書 26上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理辦法（暫行）第一章 總則第一條 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，為鼓勵大學(xué)生積極開展創(chuàng)新實踐活 動，倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神，提高創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)，保證大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 園區(qū)（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)園”）的各項工作正常有序地開展，特制定本辦法。第二條 創(chuàng)業(yè)園是學(xué)生的校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實踐園區(qū)，以服務(wù)專業(yè)為目的，具有孵化 器功能，為在校學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。創(chuàng)

3、業(yè)園通過提供創(chuàng)業(yè)場地及相關(guān)扶持政策， 為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實踐平臺， 使學(xué)生在開辦經(jīng)營實體及運營過程中， 培養(yǎng)和提升 專業(yè)實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)業(yè)主體性作用。第三條 申請入駐創(chuàng)業(yè)園的經(jīng)營業(yè)戶必須是本校在籍學(xué)生為主體創(chuàng)辦的經(jīng)營 實體，負(fù)責(zé)人及其成員必須是我校全日制在校學(xué)生，品行端正、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良， 在校期間表現(xiàn)良好。第四條 經(jīng)營業(yè)戶分為“校內(nèi)登記業(yè)戶”和“工商登記業(yè)戶”（如無特別聲 明，以下將兩者統(tǒng)稱“業(yè)戶”） 。所有“校內(nèi)登記業(yè)戶”和經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)的“工商 登記業(yè)戶”均可入駐創(chuàng)業(yè)園。 “校內(nèi)登記業(yè)戶”指為滿足大學(xué)生創(chuàng)新、 創(chuàng)業(yè)實踐 需要，由學(xué)校審核批準(zhǔn)頒發(fā)創(chuàng)業(yè)園經(jīng)營許可證， 僅在校園

4、內(nèi)登記、 運行的經(jīng)營實 體；“工商登記業(yè)戶”指由大學(xué)生組建的在工商行政管理部門登記的法人或其他經(jīng) 濟組織，工商登記業(yè)戶須經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后方可入駐創(chuàng)業(yè)園。 若所申請項目涉及與食品 安全相關(guān)的內(nèi)容則不予受理。第二章 組織機構(gòu)及職責(zé)第五條 在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下，成立創(chuàng)業(yè)學(xué)院，由創(chuàng)業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園 區(qū)的運營管理。 創(chuàng)業(yè)學(xué)院下設(shè)“上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園管理公司 【虛擬園 區(qū)管理公司】”（以下簡稱“辦公室”）具體負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園的日常管理工作，辦公 室成員通過在全校學(xué)生中公開招聘選撥， 由具有較強服務(wù)意識、 具備相應(yīng)崗位工 作能力的學(xué)生擔(dān)任。第六條 創(chuàng)業(yè)學(xué)院園區(qū)管理主要職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)業(yè)園的各項

5、工作，制定創(chuàng)業(yè)園管理制度和發(fā)展規(guī)2、聘請校內(nèi)外專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士為創(chuàng)業(yè)團隊提供指導(dǎo)和培訓(xùn)，主 要包括管理、營銷、技術(shù)、法律、財務(wù)、心理等方面的咨詢服務(wù)，落實指導(dǎo)老師 值班制度。3、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園的宣傳及市場推廣。4、辦理創(chuàng)業(yè)團隊的校內(nèi)登記手續(xù)；核準(zhǔn)工商登記業(yè)戶的入園資格。5、協(xié)助工商登記業(yè)戶辦理相關(guān)工商、稅務(wù)等手續(xù)，提供相關(guān)咨詢服務(wù)。6、負(fù)責(zé)審批業(yè)戶經(jīng)營區(qū)域的內(nèi)部裝修方案。7、負(fù)責(zé)審批業(yè)戶在核準(zhǔn)經(jīng)營區(qū)域外舉辦的各類活動。 【附件 3】8、負(fù)責(zé)劃撥、監(jiān)控、回收、審計和管理學(xué)校對業(yè)戶注入的啟動資金或發(fā)放 的貸款。9、負(fù)責(zé)收取業(yè)戶入園所需繳納的各項費用。10、負(fù)責(zé)制定業(yè)戶考核辦法，并負(fù)責(zé)具體考核、

6、評比工作。 第七條 辦公室主要職責(zé)【 附件 10】【附件 11】 ：1、制定辦公室各項規(guī)章制度、工作流程和年度工作計劃。2、辦公室財務(wù)部委派財務(wù)人員，為業(yè)戶進行會計核算和賬務(wù)處理工作，編 制、匯總財務(wù)報告，負(fù)責(zé)記賬、核帳、報賬等會計和出納的工作，并簽訂保密協(xié) 議。3、組織策劃開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化節(jié)及其他各類創(chuàng)業(yè)宣傳活動。4、檢查各項創(chuàng)業(yè)園管理制度的落實執(zhí)行情況。5、負(fù)責(zé)辦理業(yè)戶的入園、退園手續(xù)，為業(yè)戶建立檔案。6、負(fù)責(zé)業(yè)戶各類信息資料、考核評比資料、經(jīng)營報表的的收集、整理、歸 檔。7、負(fù)責(zé)業(yè)戶的日常管理， 防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)租或擅自改變申報項目等違規(guī)行為。8、受理業(yè)戶經(jīng)營中商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的投訴，并

7、進行指導(dǎo)糾正。9、完成創(chuàng)業(yè)學(xué)院交辦的其他工作。第三章 創(chuàng)業(yè)園的管理第八條 對業(yè)戶的經(jīng)營管理1、業(yè)戶須遵守國家的相關(guān)法律、法規(guī)，遵守創(chuàng)業(yè)園的各項規(guī)章制度和與創(chuàng) 業(yè)學(xué)院簽訂的入駐協(xié)議【附件 6】，合法經(jīng)營。2、業(yè)戶在創(chuàng)業(yè)學(xué)院的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。 【附件 7】3、業(yè)戶不得擅自改變經(jīng)營范圍或經(jīng)營項目，如需變更經(jīng)營項目或擴大經(jīng)營 范圍，須向創(chuàng)業(yè)學(xué)院提出申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)方可變更。 【附件 4】4、業(yè)戶須及時準(zhǔn)確向創(chuàng)業(yè)學(xué)院報送規(guī)定的經(jīng)營報表及相關(guān)資料，如有人員 變動，需向辦公室登記報備相關(guān)人員資料。 【附件 5】5、申請店鋪入駐的業(yè)戶營業(yè)前需到工商部門進行公司注冊，公司法人須為 我院在校

8、大學(xué)生，且股權(quán)比例不得少于 51%，且在經(jīng)營期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓（轉(zhuǎn)租） 公司和股權(quán)。6、申請眾創(chuàng)空間入駐的業(yè)戶在營業(yè)半年之后，如將繼續(xù)營業(yè)，需到工商部 門進行公司注冊，公司法人須為我院在校大學(xué)生，且股權(quán)比例不得少于51%，且在經(jīng)營期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓（轉(zhuǎn)租）公司和股權(quán)。第九條 對業(yè)戶的監(jiān)控與指導(dǎo)1、對業(yè)戶的經(jīng)營項目、經(jīng)營范圍、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查和指 導(dǎo)。2、對業(yè)戶經(jīng)營過程實施監(jiān)控，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租等違規(guī)行為。3、對創(chuàng)業(yè)園提供的設(shè)備設(shè)施嚴(yán)格管理，防止其被損壞、轉(zhuǎn)移。4、幫助業(yè)戶分析、解決經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和困難。5、業(yè)戶要確保提供的空間使用面積，達(dá)到使用標(biāo)準(zhǔn)和要求。6、協(xié)助業(yè)戶解決其他有

9、關(guān)事宜。第十條 對業(yè)戶的考核、評比與獎懲1、創(chuàng)業(yè)學(xué)院依據(jù)業(yè)戶考核辦法，對業(yè)戶月度經(jīng)營情況進行考核。2、入駐創(chuàng)業(yè)園協(xié)議期限屆滿時，對業(yè)戶在整個協(xié)議期內(nèi)的經(jīng)營成果進行檢 查、考核和評比，根據(jù)考核結(jié)果評選“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊”和“創(chuàng)業(yè)之星”等獎項。3、業(yè)戶獲得“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊”或“創(chuàng)業(yè)之星”稱號的，根據(jù)相關(guān)政策免收 相關(guān)費用，并由創(chuàng)業(yè)學(xué)院組織到校外進行學(xué)習(xí)和考察。4、業(yè)戶由于協(xié)議期滿或畢業(yè)等原因正常退出創(chuàng)業(yè)園時，頒發(fā)“上海財經(jīng)大 學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人”榮譽證書。5、對違反創(chuàng)業(yè)園管理規(guī)定，情節(jié)輕微、影響不大的業(yè)戶給予通報批評；情 節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，以及合協(xié)議期內(nèi)二次考核不合格者，勒令其退出創(chuàng)業(yè)園。第十一條

10、園區(qū)管理1、業(yè)戶應(yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)進行經(jīng)營，不得私自占用公共區(qū)域。2、業(yè)戶不得擅自對園區(qū)既定的格局和裝修等進行改造。3、業(yè)戶的內(nèi)部裝修方案需經(jīng)批準(zhǔn)，方可施工。4、入駐店鋪的業(yè)戶須按規(guī)定繳納相關(guān)水、電等費用以及業(yè)戶須繳納規(guī)定數(shù)額的押金（每戶暫定 2000 元）5、入駐眾創(chuàng)空間的業(yè)戶須平攤眾創(chuàng)空間內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)水、電等費用。5、業(yè)戶禁止從事任何與餐飲相關(guān)的業(yè)態(tài)，諸如油、煙、烘、烤、炸、煎等。6、業(yè)戶在核準(zhǔn)的經(jīng)營區(qū)域外舉行活動，需提前三天向創(chuàng)業(yè)學(xué)院申請；如有 校外人員參加， 需提前一周進行申請。 業(yè)戶及其員工不得在經(jīng)營區(qū)域內(nèi)進行與工 作無關(guān)的活動，如體育活動、娛樂活動等。7、眾創(chuàng)空間業(yè)戶使用會議室等區(qū)

11、域時需提前向辦公室申請。 【附件 9】 第十二條 安全管理1、業(yè)戶必須嚴(yán)格遵守創(chuàng)業(yè)園作息時間。2、業(yè)戶必須做到離開園區(qū)時，鎖門關(guān)窗，關(guān)閉電源。3、創(chuàng)業(yè)園內(nèi)嚴(yán)禁任何人員留宿。4、業(yè)戶不得在經(jīng)營區(qū)域使用明火或使用任何違禁電器，如：電火鍋、大功 率電磁爐、電取暖器以及任何烤箱、烘烤設(shè)備等，以免產(chǎn)生安全隱患。5、業(yè)戶無論發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，須立即向?qū)W院保衛(wèi)部門或創(chuàng)業(yè)學(xué)院報告。6、由于業(yè)戶違反安全管理相關(guān)規(guī)定造成的損失由業(yè)戶承擔(dān)，后果嚴(yán)重的， 依法追究其法律責(zé)任。第十三條 衛(wèi)生管理1、業(yè)戶應(yīng)保證所在經(jīng)營區(qū)域的干凈整潔。2、業(yè)戶有義務(wù)維護公共區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。第四章 創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策第十四條 業(yè)戶經(jīng)營所需資金

12、以學(xué)生自籌為主、學(xué)校扶持為輔。第十五條 創(chuàng)業(yè)園免租金為入駐業(yè)戶提供經(jīng)營場地，同時免費配備電源、網(wǎng) 絡(luò)接口等配套辦公設(shè)施。第十六條 經(jīng)驗交流與指導(dǎo)培訓(xùn)1、定期召開業(yè)戶例會， 交流業(yè)戶的創(chuàng)業(yè)成果， 促進業(yè)戶管理水平共同提高2、聘請校內(nèi)外專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為園區(qū)指導(dǎo)老師，免費為業(yè)戶 提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、咨詢和指導(dǎo)。3、免費為業(yè)戶提供校外交流學(xué)習(xí)及培訓(xùn)機會。4、為工商登記業(yè)戶提供工商登記、稅務(wù)登記、公司代碼、銀行開戶以及相 關(guān)變更、年檢、信貸、風(fēng)險投資等方面的咨詢服務(wù)。第五章 業(yè)戶的登記與入園第十七條 校內(nèi)業(yè)戶的登記滿足以下條件之一者， 予以校內(nèi)登記。 校內(nèi)登記業(yè)戶應(yīng)具備一定的啟動資金 和承擔(dān)風(fēng)險能

13、力，并取得家長同意。1、在校級或以上創(chuàng)業(yè)大賽中獲得獎項的項目；2、凡有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生，經(jīng)向創(chuàng)業(yè)學(xué)院提交創(chuàng)業(yè)（商業(yè)）計劃書并陳 述創(chuàng)業(yè)計劃， 獲得創(chuàng)業(yè)學(xué)院聘請專家認(rèn)可， 具有一定的創(chuàng)新性和良好市場前景的 創(chuàng)業(yè)項目?！靖郊?1】【附件 2】第十八條 科技類項目以及與專業(yè)結(jié)合緊密的項目優(yōu)先入駐創(chuàng)業(yè)園。第十九條 業(yè)戶入園程序1、業(yè)戶向辦公室提交以下入園申請材料：（1）創(chuàng)業(yè)項目申報書；（2）創(chuàng)業(yè)（商業(yè)）計劃書；（3）業(yè)戶相關(guān)管理制度、章程；（4）業(yè)戶負(fù)責(zé)人簡歷及身份證明復(fù)印件；（5）業(yè)戶負(fù)責(zé)人及其團隊成員近期二寸免冠彩色照片 4 張。（6）創(chuàng)業(yè)學(xué)院頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)園經(jīng)營許可證復(fù)印件；或工商行政管理機關(guān)頒發(fā) 的

14、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及創(chuàng)業(yè)學(xué)院的核準(zhǔn)批文。（7）各種資質(zhì)材料（如會計證、健康證、衛(wèi)生許可證等）（8）其它應(yīng)提供的材料。2、辦公室進行初步審查，上報創(chuàng)業(yè)學(xué)院審批。3、業(yè)戶與創(chuàng)業(yè)學(xué)院簽署上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)入駐 協(xié)議書。4、業(yè)戶入駐。第二十條 創(chuàng)業(yè)園僅具孵化功能，業(yè)戶入駐協(xié)議期限為 1 年，在入駐協(xié)議期 滿后，如仍符合入駐創(chuàng)業(yè)園條件的，可以續(xù)簽（提前 3 個月申請）。第六章 業(yè)戶的退出第二十一條 校內(nèi)登記業(yè)戶因辦理了工商登記成為工商登記業(yè)戶，應(yīng)主動提 出退出申請， 并及時處理好退出過程中的有關(guān)事宜， 再按照工商登記業(yè)戶入駐程 序和要求辦理入駐手續(xù)。第二十二條 業(yè)戶入駐創(chuàng)業(yè)園協(xié)議期限屆滿

15、，經(jīng)創(chuàng)業(yè)學(xué)院核準(zhǔn)后，辦理退園 手續(xù)。【附件 8】第二十三條 對持續(xù)經(jīng)營的業(yè)戶（需經(jīng)評審） ，提供畢業(yè)后一年內(nèi)的孵化期， 在此期間，業(yè)戶可以繼續(xù)在創(chuàng)業(yè)園開展創(chuàng)業(yè)活動，一年期滿后，辦理退園手續(xù)，退出創(chuàng)業(yè)園第二十四條 業(yè)戶因特殊情況需提前終止協(xié)議的，經(jīng)創(chuàng)業(yè)學(xué)院核準(zhǔn)后，可以 終止協(xié)議，辦理退園手續(xù)，退出創(chuàng)業(yè)園。第二十五條 業(yè)戶有下列情形之一的，終止協(xié)議，勒令其退出創(chuàng)業(yè)園： 1、在協(xié)議期內(nèi)二次考核不合格的（由于不可抗力因素導(dǎo)致除外） ； 2、不能按期繳納園區(qū)管理費用的；3、不按規(guī)定時間及時繳納創(chuàng)業(yè)園相關(guān)費用的；4、私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓給他人經(jīng)營的；學(xué)生持股股權(quán)比例達(dá)不到要求的；5、登記人與實際經(jīng)營者不符的；經(jīng)

16、營范圍與申報不符的（以創(chuàng)業(yè)計劃書為 準(zhǔn)）；6、違反創(chuàng)業(yè)園有關(guān)管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；或違反創(chuàng)業(yè)園有關(guān)管理規(guī)定三 次以上（含三次），情節(jié)輕微的；7、負(fù)責(zé)人違反學(xué)校規(guī)章制度，受到警告及以上處分的；或入駐創(chuàng)業(yè)園后一 學(xué)期有兩門以上（含兩門）功課不及格的；8、聘用員工違反學(xué)校規(guī)章制度或一學(xué)期績點沒有達(dá)到學(xué)院要求的，被責(zé)令 整改達(dá)不到要求的。9、負(fù)責(zé)人退學(xué)或注銷學(xué)籍的；10、不按照要求配合甲方申報項目，或向創(chuàng)業(yè)園提供虛假信息的；11、其他等不適宜在創(chuàng)業(yè)園繼續(xù)進行經(jīng)營的。 業(yè)戶在收到退出通知后 15 日內(nèi)，須結(jié)清應(yīng)繳費用，辦理退園手續(xù)。 第二十六條 業(yè)戶退出時，除創(chuàng)業(yè)園提供的辦公設(shè)備外，業(yè)戶自有資產(chǎn)（辦 公

17、用品、經(jīng)營物品等）由業(yè)戶自行處理。第七章 違約責(zé)任及處理第二十七條 業(yè)戶不履行本管理辦法或者不按照創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議履行約定 的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行或采取補救措施并承擔(dān)賠償損失等違約責(zé)任。第二十八條 業(yè)戶在經(jīng)營期間與創(chuàng)業(yè)學(xué)院發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決。當(dāng) 事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向?qū)W院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主管委員會申請調(diào)解。第二十九條 業(yè)戶如造成創(chuàng)業(yè)園免費提供的辦公設(shè)備設(shè)施的損壞（非正常使 用損耗），應(yīng)按照物品的實價進行相應(yīng)賠償；業(yè)戶在搬離創(chuàng)業(yè)園后需恢復(fù)業(yè)態(tài)原 貌（根據(jù)委員會評審意見） ；如保存完好，將于協(xié)議終止后退還押金。第八章 附 則第三十條 本辦法適用范圍為上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園內(nèi)入駐的業(yè)戶。 第

18、三十一條 本管理辦法自發(fā)布之日起試行（ 2016年 9 月 1 日），試行期為 一年。第三十二條 本管理辦法由創(chuàng)業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。第三十三條 本辦法未盡事宜， 嚴(yán)格遵照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理條例執(zhí)行。第九章 附 件附件 1： 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項目評審管理辦法 附件 2： 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項目評審表 附件 3 ：創(chuàng)業(yè)公司活動申請備案表附件 4： 創(chuàng)業(yè)公司內(nèi)容變更申請表附件 5： 上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園入駐申請書 附件 6： 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議書附件 7： 上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院入駐創(chuàng)業(yè)園承諾書附件 8： 解除合同協(xié)議書附件 9： 公共空間使用申請表附件 10： 上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園管理公司入職協(xié)

19、議附件 11： 上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園管理公司崗位職責(zé)說明書附件2大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項目評審表為進一步規(guī)范大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項目的評審，提高創(chuàng)業(yè)項目的可行性。經(jīng)研究， 決定對申請入園的電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)項目實施綜合評審， 擇優(yōu)提供創(chuàng)業(yè)場地。 具體評 審辦法如下：一、評審范圍（一）申請進駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的項目二、評審原則公平、公開、公正。三、評審標(biāo)準(zhǔn)詳見大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目評審表 。四、評審程序和內(nèi)容 進園項目由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽委員會組織評審， 對入園項目進行評價確認(rèn)。 原則 上每年的創(chuàng)業(yè)大賽中評審一次。評審由書面材料評比和現(xiàn)場答辯兩部分組成， 根據(jù)競賽委員會評審結(jié)果將得 分由高到低排序，擇優(yōu)選取。項目名稱:項目所屬領(lǐng)域

20、。產(chǎn)品。服務(wù)類別內(nèi)容分值評價標(biāo)準(zhǔn)得分書面材料50分執(zhí)行概要5分好（5分）中（3-4 分）一般（1-2 分）市場分析及論證8分好（7-8 分）中（4-6 分）一般（1-3 分）項目運作方式（銷售模式）10分好（8-10 分）中（4-7 分）一般（1-3 分）團隊分工5分好（5分）中（3-4 分）一般（1-2 分）項目進度安排5分好（5分）中（3-4 分）一般（1-2 分）財務(wù)分析（資金的來源、預(yù)算及效益）10分好（8-10 分）中（4-7 分）一般（1-3 分）存在的風(fēng)險分析及回避方 法7分好（6-7 分）中（3-5 分）一般（1-2 分）陳 述 答JlA亠辯50分在規(guī)定的時間內(nèi)完成陳述10分好

21、（8-10 分）中（4-7 分）一般（1-3 分）陳述完整流暢10分好（8-10 分）中（4-7 分）一般（1-3 分）整體答辯邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰10分好（8-10 分）中（4-7 分）一般（1-3 分）回答準(zhǔn)確可信10分好（8-10 分）中（4-7 分）一般（1-3 分）團隊協(xié)作完成10分好（8-10 分）中（4-7 分）一般（1-3 分）總計ii附件4 :創(chuàng)業(yè)公司內(nèi)容變更申請表創(chuàng)業(yè)公司團隊負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話活動時間活動地點內(nèi) 容 計 劃注：1.請在經(jīng)過審批的地點進行橫幅懸掛；2. 注意懸掛橫幅的視覺效果，確保橫幅平整、左右對稱；3. 在規(guī)定時間范圍取下所掛橫幅，否則將納入該公司相關(guān)評比考核，計

22、為扣分；指導(dǎo)老師 意見年 月日創(chuàng)業(yè)學(xué)院意 見年 月日公司名稱：申請人變更內(nèi)容：經(jīng)營范圍變更 團隊負(fù)責(zé)人變更 團隊成員變更 指導(dǎo)老師變更 團隊股份變更其他變更理由變更前變更后創(chuàng)業(yè)團隊各 成員簽字指導(dǎo)老師 意見年 月日創(chuàng)業(yè)學(xué)院意見年 月日編號:14附件5 :受理編號：受理時間：年_月_日上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院 創(chuàng)業(yè)園入駐申請書企業(yè)名稱：企業(yè)負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話:E - m a i l :年月日申請日期:上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園管理公司二O六制#、企業(yè)基本情況企業(yè)（項目）名稱工商注冊已未法人代表注冊資本成立時間企業(yè)類型組織機構(gòu)代碼股東構(gòu)成股東名稱/姓名投資額股權(quán)比例是否為主要 創(chuàng)業(yè)人員所屬行業(yè)經(jīng)營范圍、

23、創(chuàng)業(yè)團隊人員構(gòu)成情況團隊人數(shù)校外人員數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人基本情況姓名性另U學(xué)歷系別專業(yè)學(xué)號個人簡歷及主要成績（榮譽）：其他團隊成員情況姓名性別專業(yè)學(xué)號聯(lián)系電話郵箱三、項目簡介四、申請事項申請入駐人數(shù)（工位數(shù)）店鋪口眾創(chuàng)空間申請店鋪或眾創(chuàng)空間 原因：企業(yè)聲明：1、企業(yè)項目及產(chǎn)品無任何知識產(chǎn)權(quán)糾紛；2、企業(yè)所提供的材料真實有效。企業(yè)蓋章：負(fù)責(zé)人簽字：年 月曰創(chuàng)業(yè)園管理公司意見：負(fù)責(zé)人簽字：年 月日創(chuàng)業(yè)學(xué)院意見：負(fù)責(zé)人簽字：年 月日22附件6 :上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議書甲方：上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園乙方：基于鼓勵在校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的公益目的，為了更好開展上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院大學(xué)

24、生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)園”）相關(guān)工作，明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)上 海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理辦法（暫行）（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)園管理辦法”），甲、乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，簽訂本協(xié)議。第一條入駐期限甲方授權(quán)乙方在創(chuàng)業(yè)園區(qū)號，面積，開展創(chuàng)業(yè)實踐活動并確保提供的空間利用率，使用期限為年 月 日至年 月日，共計月。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)入駐創(chuàng)業(yè)園。第二條甲方的權(quán)利1. 甲方有權(quán)對乙方在創(chuàng)業(yè)園進行的各項經(jīng)營活動進行監(jiān)督和管理，但不干涉乙方的正常生 產(chǎn)經(jīng)營活動。2. 甲方有權(quán)審批業(yè)戶經(jīng)營區(qū)域的內(nèi)部裝修方案。乙方在裝修過程中，給甲方造成損失的， 甲方有權(quán)要求賠償。3

25、. 甲方有權(quán)收取業(yè)戶入園所需繳納的相關(guān)費用，管理費用/ 月/門面（含寒暑假），押金元/年/門面（按規(guī)定退園一次性退還）。4. 甲方有權(quán)考核乙方業(yè)績，并根據(jù)創(chuàng)業(yè)園管理辦法的規(guī)定對乙方實施獎懲。第三條甲方的義務(wù)1. 甲方為乙方無償提供上述經(jīng)營場地及基本配套辦公設(shè)施。2. 甲方負(fù)責(zé)辦理乙方入駐創(chuàng)業(yè)園的資格證件。3. 甲方免費為乙方聘請校內(nèi)外專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為指導(dǎo)老師， 為乙方提供培訓(xùn)、咨詢和指導(dǎo)。4. 甲方指導(dǎo)或協(xié)助乙方辦理工商注冊、稅務(wù)登記、公司代碼、銀行開戶以及相關(guān)變更、年 檢手續(xù)，提供信貸、風(fēng)險投資及創(chuàng)業(yè)項目等方面的咨詢服務(wù)。5. 甲方據(jù)實提供便于乙方開展工作的證件及證明，協(xié)助和指導(dǎo)

26、乙方開展相關(guān)工作。6. 甲方應(yīng)嚴(yán)格保守乙方秘密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方透露任何乙方商業(yè)計劃中所涉 及的內(nèi)容。第四條乙方的權(quán)利1. 乙方對上述經(jīng)營場地?fù)碛形ㄒ坏氖褂脵?quán)。2. 乙方享受甲方實施的優(yōu)惠及獎勵政策。3. 乙方享受甲方所提供的培訓(xùn)、咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。4. 乙方有權(quán)按照經(jīng)批準(zhǔn)的項目方案，獨立開展經(jīng)營。5. 協(xié)議期滿，如乙方仍符合入駐創(chuàng)業(yè)園條件，乙方可以與甲方續(xù)簽入駐協(xié)議，但須提前三 個月提出申請。第五條乙方的義務(wù)1. 乙方須遵守創(chuàng)業(yè)園管理辦法第八條、第十一條、第十二條、第十三條的規(guī)定。退還2. 乙方須向甲方繳納上述配套辦公設(shè)施（含水電）押金，協(xié)議期滿或中途退園時，上述設(shè) 施除自然損耗外無

27、其他損毀，甲方向乙方退還該押金，否則， 在扣除相應(yīng)賠償費用后， 差額，如上述押金不足以補償相應(yīng)的損失，乙方須支付相應(yīng)賠償費用。3. 經(jīng)營場地有自然損壞需要維修，乙方應(yīng)及時報告甲方，由甲方派人維修；若由于乙方使 用不當(dāng)或自行維修造成房屋及設(shè)施損壞的，則由乙方承擔(dān)賠償費用。4. 乙方在內(nèi)部裝修過程中必須確保不得破壞創(chuàng)業(yè)園內(nèi)的建筑物及附屬設(shè)施，必須遵守有關(guān) 安全規(guī)定，如在裝修過程中發(fā)生事故造成人身、財產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)。5. 乙方在創(chuàng)業(yè)活動過程中發(fā)生的經(jīng)濟糾紛、賠償責(zé)任、自身的人身安全以及因防盜沒有做 好導(dǎo)致失竊責(zé)任均自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。6. 乙方需按時按月向甲方交納水費及電費，每月收

28、取一次（具體以學(xué)院或園區(qū)管理部門出 具的費用通知單為準(zhǔn)）。7. 乙方不得私自向外申報項目；甲方（創(chuàng)業(yè)園）對外申報項目乙方需無條件支持，并根據(jù) 要求向甲方提供相關(guān)資料。8. 乙方須于每月月初五個工作日內(nèi)向甲方提交上月的經(jīng)營報表（具體報表以電子表格形式 下發(fā)）。協(xié)議期滿后，須在 15 個工作日內(nèi)提交整個協(xié)議期的經(jīng)營報告。9. 除了本條約定的義務(wù)外，乙方還應(yīng)遵守上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地管 理辦法（暫行）簡稱“創(chuàng)業(yè)園管理辦法”。第六條 協(xié)議的變更、解除或終止1. 協(xié)議期滿，即自行終止。由于不可抗力原因致使本協(xié)議無法完全履行時，須雙方協(xié)商一 致，變更或解除協(xié)議。2. 協(xié)議履行期間，如遇國家

29、有關(guān)政策有重大調(diào)整時，甲乙雙方任何一方利益受到重大影響 的，任何一方均可以提出解除本協(xié)議。3. 乙方因特殊情況需提前終止合同的，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，協(xié)議終止。4. 乙方如有創(chuàng)業(yè)園管理辦法第二十五條規(guī)定的情形之一的，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并勒 令乙方退出創(chuàng)業(yè)園。第七條 違約責(zé)任與處理1. 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟、名譽損失的，應(yīng)賠償直接損失。2. 乙方違反創(chuàng)業(yè)園管理辦法的，從其規(guī)定執(zhí)行。3. 本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議時，可以通過協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的， 可以向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請調(diào)停。第八條 附則本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。乙方 （

30、 蓋章 ） ：代表人：年月日甲方（蓋章）：上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園代表人：年 月 日附件 7 ：上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院入駐創(chuàng)業(yè)園承諾書本人及創(chuàng)業(yè)團隊全體同學(xué)申請在學(xué)生創(chuàng)業(yè)園開展自主創(chuàng)業(yè)活動， 為維護創(chuàng)業(yè) 園正常的工作秩序，促進創(chuàng)業(yè)園健康發(fā)展，特向創(chuàng)業(yè)園管理公司作如下承諾：珍惜學(xué)院提供給我們的良好創(chuàng)業(yè)條件和機會， 虛心學(xué)習(xí)，努力工作， 不斷提 高自身職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力， 為其他同學(xué)樹立榜樣； 自覺服從創(chuàng)業(yè)園管理公司的 統(tǒng)一管理和指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守創(chuàng)業(yè)園管理辦法 。一、自籌資金，自負(fù)盈虧，獨立承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任；二、在確立經(jīng)營場地后一周內(nèi)入駐創(chuàng)業(yè)園并開展工作；三、在經(jīng)營服務(wù)活動中， 遵守國家

31、政策、 法律和法規(guī)， 合法經(jīng)營，誠信經(jīng)營， 自覺維護創(chuàng)業(yè)園良好的公眾形象；四、發(fā)生經(jīng)營范圍等的變更， 提前向創(chuàng)聯(lián)會報批， 在變更后 3 日內(nèi)到創(chuàng)業(yè)園 管理公司備案；五、每月按時向管理中心提供各類財務(wù)報表；六、及時提供主要管理人員變動資料， 積極幫助其他有創(chuàng)業(yè)愿望的同學(xué)一起 參與相關(guān)的創(chuàng)業(yè)活動；七、在經(jīng)營期間確保學(xué)院資產(chǎn)完好無損，確保經(jīng)營環(huán)境整潔有序；八、經(jīng)營期結(jié)束后，立即交還經(jīng)營場地，讓給其他有創(chuàng)業(yè)需求的同學(xué)，同時 按照有關(guān)部門規(guī)定， 及時處理好庫存物品和工商等證照的變更或注銷手續(xù)， 不留 后遺癥；九、在出現(xiàn)以下情況時自愿接受創(chuàng)聯(lián)會的處理直至被清退出創(chuàng)業(yè)園， 如同時 給學(xué)院造成經(jīng)濟損失的，愿意

32、承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任：（一）未在規(guī)定時間內(nèi)入駐創(chuàng)業(yè)園并開展工作；（二）企業(yè)連續(xù)一個月未進行任何運行；（三）不能妥善處理好學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系， 學(xué)科成績顯著下降， 影響正常畢 業(yè)；（四）未按管理中心要求提交各類報表和報告，或虛報報告、資料及報表；（五）違反國家法律法規(guī)和管理中心制定的各項規(guī)章制度， 出現(xiàn)責(zé)任事故或 投訴；（六）損壞、浪費學(xué)院財產(chǎn)，未按時交納相關(guān)費用；（七）未經(jīng)管理聯(lián)合會同意擅自裝修房屋和更改經(jīng)營項目；（八）將經(jīng)營用房轉(zhuǎn)租他人使用；（九）經(jīng)營期結(jié)束后沒有按時交還經(jīng)營用房。承諾人：年月日附件9:會議室使用申請表甲方：上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)乙方：身份證號碼：甲方與乙方于 年_月_

33、日簽訂了及其他相關(guān)合同，原合同/協(xié)議有效期至年月_日，現(xiàn)因原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成 如下協(xié)議：1、 原自_年月日解除，自解除之 日起，原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止；2、 甲方應(yīng)將乙方已交納的 元保證金于本解除合同協(xié)議書生 效時退還乙方；3、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方：乙方:代表：代表:日期：日期申請部門申請人申請日期會議主題會議開始時間會議結(jié)束時間參會人數(shù)所需設(shè)備及物品24附件 10：上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園管理公司入職協(xié)議為了規(guī)范公司的管理， 更進一步的穩(wěn)定員工的工作情緒， 和確保勞動紀(jì)律和管理程序運 做實施，促使

34、公司員工工作正常開展，特擬訂本協(xié)議如下姓名： 性別： 專業(yè)： 戶口所在地 :身份證號碼 : 聯(lián)系電話： _聯(lián)系地址： 一、新員工進入公司后， 嚴(yán)格遵守依照公司的規(guī)章制度執(zhí)行， 進入公司的前三個月為考 核試用期，試用期為 年 月 日 到 年 月 日二、自進入公司工作之日起， 應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度， 必須服從公司的安 排和管理，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺維護甲方的合法權(quán)益。三、乙方在職期間， 根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力， 甲方有權(quán)對乙方的工作崗位 進 行合理調(diào)整。四、乙方任職期間， 如違反了公司的制度或規(guī)定， 或不履行相關(guān)崗位的職責(zé)，公司有權(quán) 根據(jù)制度做出解聘。五、試用

35、期內(nèi)我們將評估該員工能否勝任其崗位（職務(wù)） ?？己撕细裾撸竟緦㈩C發(fā) 相應(yīng)聘書，考核不合格者，將通知其終止試用。試用期為三個月。六、如有損毀或者遺失公司物品時，愿遵守公司估定價值，負(fù)責(zé)履行賠償業(yè)務(wù)。七、乙方在職期間， 如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職 （發(fā)現(xiàn)乙方違犯國 家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、 弄虛作假、泄露公司機密），可隨時終止此協(xié)議。同時，甲方有權(quán)向乙方進行經(jīng)濟損失 的追究，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、在職期間， 員工違反公司安全條例 （違規(guī)用電、 用火、 違規(guī)使用燃?xì)饩摺?酗酒滋事、 打架斗毆、到非正規(guī)的場所游泳、）造

36、成不良后果，責(zé)任自負(fù)。九、乙方在簽署本協(xié)議時，已詳知甲方的各項規(guī)章制度并承諾遵守。未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院乙方：姓名 創(chuàng)業(yè)園管理公司年月日 年 月日附件 11：上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園管理公司崗位職責(zé)說明書為規(guī)范上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園管理公司（以下簡稱“公司” ）的管理體系，理順 部門間的責(zé)權(quán)關(guān)系，做到責(zé)任、崗位目標(biāo)、權(quán)限清晰，編制此崗位說明書。崗位說明書的最終目標(biāo)是實現(xiàn)整個工作過程的協(xié)調(diào)，促進工作質(zhì)量和工作效率的提高。 崗位說明書是對每個工作或操作崗位制定的共同使用和重復(fù)使用的規(guī)則。 通過崗位說明書的 制訂和崗位能力評價具有以下重要意義。1、崗位說明書的

37、目的在于評定任職人員與崗位所有能力的匹配程度，提升個崗位員工 的任職能力，保證公司整體經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。2、崗位說明書是公司基礎(chǔ)性文件，是導(dǎo)入新的人力資源官制度的切入點它為人力資源 規(guī)劃與開發(fā)續(xù)約管理，人員使用，招聘人才等其他架構(gòu)提供依據(jù)。3、為員工能力開發(fā)與管理提供制度依據(jù)，開辟員工職業(yè)通道，留住核心人才，增強員 工自學(xué)意識。培養(yǎng)終身就業(yè)能力。4、提煉公司各崗位序列的成功經(jīng)驗和行為。建立企業(yè)職業(yè)行為規(guī)范，將個人經(jīng)驗轉(zhuǎn)化 為公司經(jīng)驗，加深員工工作過程管理，提升公司員工的職業(yè)化水平。5、以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向原則的，必須能夠帶來工作業(yè)績，能力的提升，這是任職資格必 須堅持第一個原則。6、能升能降的原則，

38、任職資格不能終身制，對員工進行適時的評價，以反映員工的能 力水平，保持人力資源的持續(xù)活力。附加說明：（一）本標(biāo)準(zhǔn)由辦公室編制，并由辦公室歸口管理。（二） 標(biāo)準(zhǔn)起草過程中， 編寫人員查閱了大量的資料和相關(guān)單位的樣本，編制而成。由 于水平有限，從政經(jīng)驗不足，標(biāo)準(zhǔn)中的錯誤難免。 我們只是拋磚引玉， 望學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)和全 體員工積極參與標(biāo)準(zhǔn)的修訂，使標(biāo)準(zhǔn)符合公司的實際，具有可操作性。園區(qū)副總經(jīng)理職位名稱園區(qū)副總經(jīng)理職位代碼CY-002直接上級創(chuàng)業(yè)學(xué)院直接下級財務(wù)部副總經(jīng)理、綜合部副總經(jīng)理、人力資源副總經(jīng)理、 行政副總經(jīng)理、宣傳部副總經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)雜志主編及副主編、 孵化部副總經(jīng)理、會計與出納職責(zé)與工作任務(wù)：

39、 在創(chuàng)業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)園區(qū)管理公司日常管理工作； 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)學(xué)院與全院各學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司的關(guān)系； 擬定園區(qū)管理公司學(xué)期及學(xué)年的工作計劃，并做好計劃實施方案； 負(fù)責(zé)對申請入駐的學(xué)生公司進行考察、初審工作，并報創(chuàng)業(yè)學(xué)院審批； 審批園區(qū)經(jīng)費的開支，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作； 負(fù)責(zé)園區(qū)的機構(gòu)設(shè)置、定崗定編、人員招聘、組織培訓(xùn)等； 負(fù)責(zé)做好學(xué)年園區(qū)管理公司及各創(chuàng)業(yè)公司的招聘及入檔工作； 向創(chuàng)業(yè)學(xué)院推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)公司及創(chuàng)業(yè)先進個人，報送經(jīng)營管理不善的創(chuàng)業(yè)公司及不合格的公司經(jīng)理人； 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理園區(qū)的日常工作及各部門的工作，指導(dǎo)各個部門開展工作； 做好入園企業(yè)的服務(wù)工作； 制定園區(qū)管理公司經(jīng)營管理目標(biāo)，指導(dǎo)

40、各部門建立健全各項規(guī)章制度； 掌握和執(zhí)行國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)，推動和執(zhí)行公司的各類管理制度，擬定、建立、 健全園區(qū)內(nèi)的各項管理制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督和反饋制度的推行效果； 負(fù)責(zé)對管轄園區(qū)公用設(shè)施、設(shè)備的正常運行、日常保養(yǎng)和維護管理，科學(xué)合理的制定監(jiān)督工 程部進行維修及更換設(shè)備計劃； 將安全責(zé)任落實到人，確保園區(qū)各公司在經(jīng)營過程中無重大安全責(zé)任事故的發(fā)生； 有關(guān)園區(qū)重大事務(wù)的對外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，樹立園區(qū)良好形象權(quán)力：1對園區(qū)管理公司人員的任免權(quán)；2、對各規(guī)章制度的審批權(quán)；3、對員工獎懲的決定權(quán)；4、對各項工作的監(jiān)控權(quán)；5、日常經(jīng)營管理決策權(quán)；6、財務(wù)審批權(quán)；7、對所屬下級部

41、門的考核評價權(quán)。任職資格：在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技能和才能；熟悉企業(yè)全面運作、企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強，具有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識； 親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強財務(wù)部副總經(jīng)理職位名稱財務(wù)部副總經(jīng)理職位代碼| CY-CW-003直接上級園區(qū)副總經(jīng)理直接下級會計與出納職責(zé)與工作任務(wù)：根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；建立、健全財務(wù)管理體系， 對財務(wù)部門的日常管理、 年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制； 主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)

42、行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制；與財政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司提供財務(wù)分析，提出有益的建議；審核預(yù)算內(nèi)審報銷費用， 具體執(zhí)行預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出，定期上報費用預(yù)算的執(zhí)行情況；準(zhǔn)確計算、審核各部門業(yè)績考核，向管理層提供準(zhǔn)確及時的管理數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)費用會計核算及憑證的編制，監(jiān)督其他會計崗位的會計工作，并組織完成本

43、部門的會計工作；負(fù)責(zé)部門員工隊伍建設(shè)、選拔，評價下屬的工作，組織部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；完成創(chuàng)業(yè)學(xué)院及園區(qū)副總經(jīng)理交待的其他工作；權(quán)力：1對公司的各項業(yè)務(wù)有監(jiān)督建議權(quán)；2、參與公司的經(jīng)營會議；3、參與制訂公司的預(yù)算考核辦法及其它管理細(xì)則的制定；4、財務(wù)人員的內(nèi)部分工調(diào)整機構(gòu)設(shè)置；5、拒絕不合理及有損園區(qū)利益的行為，并及時向上級反饋。任職資格：具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；熟悉國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗； 熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；具有較強的運營、溝通、協(xié)調(diào)和綜合管理能力；良好的中文口頭及書面表達(dá)能力；具有會計專業(yè)

44、從業(yè)資格證、初級會計職稱、證券從業(yè)資格證等相關(guān)證書綜合部副總經(jīng)理職位名稱綜合部副總經(jīng)理職位代碼CY-ZH-004直接上級園區(qū)副總經(jīng)理直接下級人力資源副總經(jīng)理、行政副總經(jīng)理職責(zé)與工作任務(wù)： 統(tǒng)籌園區(qū)項目孵化、人力資源管理、行政管理、后勤等工作； 負(fù)責(zé)組織起草、審核各種文稿，做好文書處理工作，檢查公司各項制度是否得到執(zhí)行； 負(fù)責(zé)跟蹤落實高層和辦公室的決議。負(fù)責(zé)組織和安排園區(qū)會議，提供會議紀(jì)錄與整理服務(wù)。 通報會議決議，并跟蹤會議決議的實施情況。協(xié)助總經(jīng)理的工作，提供決策支持； 負(fù)責(zé)公司績效考核匯總提交總經(jīng)理；負(fù)責(zé)處理日常辦公室、公關(guān)事務(wù)、安排公務(wù)接待； 負(fù)責(zé)制定辦公室的工作計劃和具體措施、主持部門

45、的例會； 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，負(fù)責(zé)開具公司對外證明，章印蓋章和印鑒管理工作； 負(fù)責(zé)對公司人員的招聘、考核選拔、培養(yǎng)、辭職及人事檔案管理等工作； 負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，人力資源管理的各項事務(wù)； 負(fù)責(zé)開發(fā)、引進學(xué)院人才，組織實施招聘工作，并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選； 負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作，完成創(chuàng)業(yè)學(xué)院及園區(qū)副總經(jīng)理交待的其他工作；權(quán)力：1有對部門員工行為按公司規(guī)定進行合理處置的權(quán)力。2、有在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)情況下根據(jù)具體情況對現(xiàn)有公司制度進行增減、修訂的權(quán)力。3、對直接下級有崗位調(diào)配建議權(quán)和考核權(quán)4、在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表公司對外進行相關(guān)事務(wù)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。5、有會計應(yīng)有的全部權(quán)限任職資格：具有良好的人際關(guān)系處理能力

46、，善于溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外重大的社交關(guān)系； 在法務(wù)管理、人力資源管理、外聯(lián)方面具有較強的能力；全面了解國家方針政策，熟悉國家經(jīng)濟法規(guī)、合同法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和其他相關(guān)規(guī)定； 具備較強的辦公室事務(wù)管理能力及良好的文字及語言表達(dá)能力，辦事干練細(xì)致宣傳部副總經(jīng)理職位名稱宣傳部副總經(jīng)理職位代碼| CY-XC-005直接上級園區(qū)副總經(jīng)理直接下級新聞工作者（編輯、攝影、文稿等）職責(zé)與工作任務(wù)：園區(qū)管理公司的宣傳管理以及創(chuàng)業(yè)雜志工作；負(fù)責(zé)園區(qū)大型活動的籌劃、準(zhǔn)備工作，活動的組織、善后工作；負(fù)責(zé)對園區(qū)各項活動的新聞報道、過程追蹤、活動總結(jié)，并建立自身的宣傳陣地； 負(fù)責(zé)日常相關(guān)媒體聯(lián)絡(luò)、接待工作，協(xié)助綜合部、孵化部做

47、好對外聯(lián)絡(luò)工作； 負(fù)責(zé)園區(qū)宣傳活動手冊、微信、網(wǎng)站、微博等傳播渠道的建設(shè)、策劃、運營與維護，并提出 可行性創(chuàng)新方案；負(fù)責(zé)各創(chuàng)業(yè)公司活動的網(wǎng)絡(luò)宣傳，協(xié)助創(chuàng)業(yè)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)，完成相關(guān)項目及創(chuàng)業(yè)企業(yè)品牌管理工作；負(fù)責(zé)園區(qū)項目合作策劃，對各類新聞、創(chuàng)業(yè)企業(yè)及項目內(nèi)容收集、采訪、編輯、審核、編排 等，對重大活動或事件的親自采編和報道，能夠勝任相關(guān)宣傳資料等的策劃文案工作； 負(fù)責(zé)園區(qū)品牌形象與廣告宣傳活動的策劃、推廣、執(zhí)行；負(fù)責(zé)國家、地方各級政府暨創(chuàng)業(yè)方面的有關(guān)方針、政策、法規(guī)等信息的收集、整理并進行宣傳；完成創(chuàng)業(yè)學(xué)院及園區(qū)副總經(jīng)理交待的其他工作；權(quán)力：1對宣傳部員工有指導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)力2、有權(quán)對下屬員工的獎懲

48、提出建議3、有對上級提出合理化建議和意見的權(quán)力4、有就本部門及創(chuàng)業(yè)園的規(guī)劃，向上級領(lǐng)導(dǎo)申請拓展新的經(jīng)營領(lǐng)域的權(quán)力任職資格：具備較強的整合傳播能力，及活動組織領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行能力。能根據(jù)要求，策劃、制定并執(zhí)行實施 計劃及方案；有較好的文字功底和新媒體推廣經(jīng)驗，熱愛媒體工作；思維開放，能捕捉最新信息并能運用到工作中；扎實的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力；優(yōu)秀的信息采編整合能力； 了解互聯(lián)網(wǎng)推廣手段、熟悉微信、微博應(yīng)用與營銷；具有強烈的責(zé)任心，良好的表達(dá)能力，思維敏捷、工作踏實認(rèn)真、執(zhí)行力強，具有良好的溝 通領(lǐng)悟能力、團隊協(xié)作精神及服務(wù)意識；工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強，能承受一定壓力；良好的組織能力及活動策劃執(zhí)行能力，可以獨立運營相關(guān)團隊及項目宣傳部副總經(jīng)理（創(chuàng)業(yè)雜志）職位名稱創(chuàng)業(yè)雜志副主編職位代碼| CY-XC-006直接上級園區(qū)副總經(jīng)理直接下級新聞工作者（編輯、攝影、文稿等）職責(zé)與工作任務(wù)：組織編輯人員商討雜志規(guī)劃、工作方案，欄目及其內(nèi)容的敲定；下達(dá)稿件征集的通知單，包括稿件的主題和內(nèi)容；指導(dǎo)并監(jiān)督編輯進行稿件的搜集；審定編輯上交稿件，敲定選用稿件； 組織編輯進行稿件復(fù)審、校對，并通審稿件；審定雜志封面、底面、版面的設(shè)計方案，方案合理后簽字冋意實行，通知排版； 組織做好雜志的宣傳工作，包括網(wǎng)站的宣傳、市場的宣傳等；與廣告商保持良好的聯(lián)系，開發(fā)廣告業(yè)務(wù)，審核廣告內(nèi)容與廣告商商定廣告版