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文檔簡(jiǎn)介
1、1 退休人員已依法退出勞動(dòng)領(lǐng)域并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,不具備勞動(dòng)法律法規(guī)所規(guī)定的勞動(dòng)者主體資格,退休人員被用人單位聘用后,雙方建立的關(guān)系不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法調(diào)整的范疇,雙方所發(fā)生的爭(zhēng)議不適用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定; 2用人單位聘用退休人員應(yīng)及時(shí)簽訂聘用協(xié)議,而不簽訂勞動(dòng)合同; 3聘用協(xié)議的具體內(nèi)容可由用人單位與退休人員協(xié)商確定,但聘用協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確約定聘用期內(nèi)返聘人員的工作內(nèi)容、報(bào)酬、勞保待遇等; 4用人單位不承擔(dān)為返聘人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房gong積金的義務(wù); 5用人單位支付返聘人員的勞動(dòng)報(bào)酬可不受最低工資限制;
2、6用人單位在解除聘用協(xié)議時(shí)可不依據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 7返聘人員在工作過(guò)程中發(fā)生傷亡事故的,由用人單位參照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)妥善處理; 8應(yīng)盡量減少聘用退休人員,確需聘用退休人員的,應(yīng)充分了解返聘人員身體健康狀況,并盡量安排返聘人員在非危險(xiǎn)性崗位工作,且聘用期限一般不宜過(guò)長(zhǎng),用人單位可采取為返聘人員購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)等方式以避免可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),聘用協(xié)議簽訂以12年為宜,盡量不要簽訂3年或3年以上; 原因是現(xiàn)在社會(huì)復(fù)雜,安全及健康問(wèn)題是公司面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)加大的因素,一旦出現(xiàn)問(wèn)題容易把公司牽涉其中,糾纏不清。因?yàn)閯趧?wù)合同關(guān)系不能建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。所以在合同中要就意
3、外傷害、醫(yī)療、勞動(dòng)保障、報(bào)酬的支持方式等進(jìn)行細(xì)致的約定3:由于已達(dá)到退休年齡,所以社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)自動(dòng)鎖死達(dá)到退休年齡的人員不能參加社會(huì)保險(xiǎn),如此一來(lái),如果繼續(xù)聘用達(dá)到退休年齡的人員,就會(huì)存在一定的風(fēng)險(xiǎn),如發(fā)生工傷,只能由用人單位全額“埋單”;若發(fā)生員工患病或非因工負(fù)傷,其有關(guān)醫(yī)療期的享受,工資福利待遇以及非因工死亡等等問(wèn)題的法律適用問(wèn)題;如果用人單位事前沒(méi)有搞清楚或事前簽訂合適的協(xié)議,則存在不小的風(fēng)險(xiǎn),按最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋 第十一條“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)
4、賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償?!?、 退休人員已依法退出勞動(dòng)領(lǐng)域并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,不具備勞動(dòng)法律法規(guī)所規(guī)定的勞動(dòng)者主體資格,退休人員被用人單位聘用后,雙方建立的關(guān)系不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法調(diào)整的范疇,雙方所發(fā)生的爭(zhēng)議不適用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定;而是直接適用民法通則及合同法;也不能向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,而是直接向人民法院提起訴訟。2、 勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知第13條規(guī)定:“已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí),用人單位應(yīng)與其簽訂書(shū)面協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)待遇等權(quán)利和義務(wù)?!惫?,在協(xié)議中一般要明
5、確以下幾個(gè)方面:退休人員已經(jīng)享有退休待遇,有退休工資,不需要繳納社保,也不需要聘用單位進(jìn)行補(bǔ)償;退休人員因病由社保報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi),與聘用單位無(wú)關(guān),因病亡故的與聘用單位無(wú)關(guān)。聘用單位可隨時(shí)解除聘用協(xié)議,并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。發(fā)生工傷補(bǔ)償方式。報(bào)酬要明確統(tǒng)一,如需約定獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、補(bǔ)助、補(bǔ)貼等福利待遇需要在協(xié)議中明確。因勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定多為法律的強(qiáng)制性規(guī)定,一般不允許過(guò)于不公平。故,即使聘用協(xié)議中約定聘用單位發(fā)生工傷不承擔(dān)責(zé)任的,也不排除法院以該條款不公平,從保護(hù)聘用人員的角度在判決時(shí)要求聘用單位承擔(dān)一定的責(zé)任,承擔(dān)責(zé)任的方式可能為以上的一種,亦可能是法院酌情判決聘用單位承擔(dān)部分責(zé)任。簽訂返聘協(xié)議應(yīng)注意的事
6、項(xiàng)1、鑒于退休人員已依法退出勞動(dòng)領(lǐng)域并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,不具備勞動(dòng)法律法規(guī)所規(guī)定的勞動(dòng)者主體資格,因此退休人員與企業(yè)形成的是勞務(wù)關(guān)系。同時(shí)公司與退休人員簽訂協(xié)議的性質(zhì)為勞務(wù)合同,而不是勞動(dòng)合同。退休人員被公司返聘后,雙方建立的關(guān)系不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法調(diào)整的范疇,雙方所發(fā)生的爭(zhēng)議不適用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定,而是直接適用民法通則及合同法。2、根據(jù)關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知第13條規(guī)定:“已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí),用人單位應(yīng)與其簽訂書(shū)面協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)待遇等權(quán)利和義務(wù)?!痹趨f(xié)議中一般要明確以下幾個(gè)方面:退休人員已經(jīng)享有退休待遇,有退休工
7、資,不需要繳納社保,也不需要公司進(jìn)行補(bǔ)償。報(bào)酬要明確統(tǒng)一,如需約定獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、補(bǔ)助、補(bǔ)貼等福利待遇需要在協(xié)議中明確。公司解除聘用協(xié)議時(shí),并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。退休人員因病由社保報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi),與公司無(wú)關(guān),因病亡故的與公司無(wú)關(guān)。發(fā)生工傷時(shí)的補(bǔ)償方式。公司返聘已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的離退休人員,由于離退休人員年齡偏高,在實(shí)際工作中發(fā)生意外的概率可能更高。因?yàn)殡p方之間的關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系,而是勞務(wù)關(guān)系,一旦發(fā)生意外,單位需要承擔(dān)人身?yè)p害賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。所以,建議公司在聘用已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員時(shí),應(yīng)該為其購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。退休返聘協(xié)議書(shū)甲方(用人單位): &
8、#160; &
9、#160; 地 址:
10、0; 乙方(離退休人員): ,身份證號(hào)碼:
11、; 地 址:鑒于:乙方已達(dá)到退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,現(xiàn)自愿返聘至甲方工作,乙方保證身體健康無(wú)重大病情。 甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本協(xié)議,以供遵照?qǐng)?zhí)行。 第一條 返聘期限 固定期限:自
12、0; 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 工作內(nèi)容 1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為 (內(nèi)容詳見(jiàn)本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。 2、乙方應(yīng)履
13、行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。 3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。 第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本地的法律法規(guī),以身作則,自覺(jué)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。 2、返聘期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。 3、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為,未經(jīng)甲方同意,不對(duì)外泄露甲方任何非公開(kāi)信息。 第四條
14、; 工作時(shí)間 乙方每周工作 天,具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定。 第五條 工作報(bào)酬 1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣 元,按約支付,每月 日發(fā)放上月工資。 2、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。 第六條
15、0; 協(xié)議的終止和解除 1、返聘期滿(mǎn)或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),本協(xié)議即行終止。 2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。 3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書(shū)面形式通知對(duì)方,無(wú)任何理由即可解除本協(xié)議。 4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議: (1)不符合甲方的返聘條件和要求的; (2)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的; (3)患病或負(fù)傷,不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)10日的;(4)嚴(yán)重違反甲
16、方規(guī)章制度的; (5)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的; (6)被依法追究刑事責(zé)任的; (7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。 5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協(xié)議: (1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的; (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。 第七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償 1、本
17、協(xié)議被終止或解除,甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。 2、如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。 第八條 工傷、醫(yī)療 1、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān),乙方因病治療無(wú)法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)三天或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過(guò)15天,本協(xié)議自行解除。 2、鑒于乙方不愿自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),甲方出資為乙方購(gòu)買(mǎi)一份保額為50萬(wàn)元的商業(yè)
18、意外傷害保險(xiǎn)(由于保險(xiǎn)公司沒(méi)有為退體返聘的單個(gè)自然人的用人單位提供一名員工的雇主責(zé)任險(xiǎn)險(xiǎn)種產(chǎn)品,因此雙方同意甲方為乙方多購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)的保額),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中,發(fā)生意外傷害或工傷的補(bǔ)(賠)償,補(bǔ)(賠)償金以保險(xiǎn)賠償金為限,保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。乙方保證在出險(xiǎn)后收到前述保險(xiǎn)賠償金后,雙方再無(wú)任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟(jì)糾紛,甲方無(wú)需再另外支付任何款項(xiàng)給乙方,乙方亦不得再向甲方索要任何款項(xiàng)。 第九條 爭(zhēng)議解決 履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商處理,協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。
19、0; 第十條 特別約定 _ 第十一條 附則 1、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決并另行約定。 2、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。 3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。 【以下無(wú)正文】 甲方(蓋章): 法定代表人或授權(quán)代表:乙方(簽字): 簽署日期民事案件聘請(qǐng)律師合同
20、; 本協(xié)議由以下雙方:上海 律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“律師事務(wù)所”)和 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“委托人”),根據(jù)中華人民共和國(guó)律師法和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定于 年
21、160;月 日訂立。一、專(zhuān)項(xiàng)條款1.1. 法律服務(wù)范圍律師事務(wù)所接受委托人的委托指定承辦律師,為委托人提供的法律服務(wù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“案件”)為:訴訟案件代理委托人就 案件的 進(jìn)行訴訟。非訴訟案件就
22、0; 事宜或項(xiàng)目向委托人提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn),并協(xié)助委托人處理與該事宜或項(xiàng)目相關(guān)的法律事務(wù)。1.2. 代理權(quán)限委托人授權(quán)律師事務(wù)所的權(quán)限為:
23、;
24、; 1.3. 律師律師事務(wù)所指派
25、0; 律師、 律師作為本協(xié)議法律服務(wù)事項(xiàng)的承辦律師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“律師”)。1.4. 律師費(fèi)律師費(fèi)按照下列第 種方式計(jì)算:(1)定額律師費(fèi)雙方經(jīng)協(xié)商后確定,委托人委托律師事務(wù)所辦理的案件以計(jì)件方式收取定額律師費(fèi),律師費(fèi)總額為
26、160; 元。 (2)按標(biāo)的額計(jì)算律師費(fèi)雙方經(jīng)協(xié)商后確定,委托人委托律師事務(wù)所辦理的案件以按標(biāo)的額比例分段累計(jì)收取律師費(fèi),收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為:10萬(wàn)元以下(含10萬(wàn)元)部分收費(fèi)比例為 ;10萬(wàn)元以上至100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)部分收費(fèi)比例為 ;100萬(wàn)元以上至1000萬(wàn)元(含1000萬(wàn)元)部分收費(fèi)比例為
27、; ;1000萬(wàn)元以上至1億元(含1億元)部分收費(fèi)比例為 ;1億元以上部分收費(fèi)比例為 ??傤~為 元。收費(fèi)不足3000元的,可按3000元收取。(3)按時(shí)計(jì)算律師費(fèi)雙方經(jīng)協(xié)商后確定,委托人委托律師事務(wù)所辦理的案件以
28、計(jì)時(shí)方式收取律師費(fèi),計(jì)時(shí)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為:合伙人/合作人每小時(shí) 元;其他律師每小時(shí) 元;律師助理每小時(shí) &
29、#160; 元;秘書(shū)每小時(shí) 元。計(jì)時(shí)收費(fèi)的最小單位為0.1小時(shí)。(4)其他計(jì)費(fèi)方式
30、60;
31、60;
32、60; 1.5. 其他費(fèi)用其他費(fèi)用是指與辦理委托事項(xiàng)密切關(guān)聯(lián)的各項(xiàng)支出,該等其他費(fèi)用應(yīng)由委托人另行承擔(dān)。雙方就其他費(fèi)用的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)約定如下: (1)長(zhǎng)途電信費(fèi)用: &
33、#160; (2)文件快遞費(fèi)用:
34、60; (3)復(fù)印費(fèi)用: (4)外地或境外差旅費(fèi): &
35、#160; (5)其他: &
36、#160; 1.6. 費(fèi)用支付1.6.1 .律師費(fèi)按照下列第 種方式支付:(1)根據(jù)以上第1.4條所確定的律師費(fèi),由委托人于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)一次性支付。(2)本協(xié)議簽訂之日起_日內(nèi)先支付 元。其余律師費(fèi)將按照以下約定支付:
37、
38、
39、 1.6.2 .其他費(fèi)用按照下列第 種方式支付:(1)本合同生效時(shí)預(yù)付其他費(fèi)用
40、 元,結(jié)案時(shí)據(jù)實(shí)結(jié)算。(2)本合同生效時(shí)委托人一次性支付其他費(fèi)用 元,結(jié)案時(shí)不再據(jù)實(shí)結(jié)算。1.7. 聯(lián)系信息有關(guān)律師事務(wù)所和委托人的聯(lián)系信息如下:律師事務(wù)所:地 址:
41、0; 郵 編: &
42、#160; 聯(lián) 系 人:
43、60; 電 話(huà):
44、 傳 真: 電子郵
45、件: 委托人:地 址:
46、160; 郵 編:
47、; 聯(lián) 系 人: &
48、#160; 電 話(huà):
49、0; 傳 真: 電子郵件:
50、160; 1.8. 其他約定 除有上述特別條款約定和以下一般條款約定外,律師事務(wù)所和委托人就如下內(nèi)容達(dá)成一致:
51、160; (1)
52、; (2)
53、160; (3)
54、;
55、; (4)
56、160; 二、一般條款2.1. 律師事務(wù)所和律師的義務(wù) 律師事務(wù)所和承辦律師為委托人提供法律服務(wù),承擔(dān)以下義務(wù):(1)承辦律師應(yīng)當(dāng)遵守律師執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;(2
57、)承辦律師應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé),維護(hù)委托人的最大利益;(3)承辦律師應(yīng)當(dāng)及時(shí)向委托人報(bào)告有關(guān)案件的進(jìn)展情況;(4)承辦律師不得超越委托人授權(quán)行事;(5)承辦律師不得要求委托人支付本協(xié)議約定的律師費(fèi)和其他費(fèi)用以外的其他任何款項(xiàng);(6)律師事務(wù)所或承辦律師變更聯(lián)系信息的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知委托人;(7)律師事務(wù)所和承辦律師應(yīng)當(dāng)保守委托人的商業(yè)秘密和/或個(gè)人隱私。2.2. 法律服務(wù)人員的安排(1)在聘請(qǐng)律師合同履行過(guò)程中,律師事務(wù)所可根據(jù)法律服務(wù)的需要,另行指派本所其他律師、律師助理、秘書(shū)處理與本案有關(guān)的一般事務(wù),包括但不限于:送達(dá)文件、調(diào)查、文件制作、文件復(fù)印、相關(guān)法律調(diào)研。(2)在聘請(qǐng)律
58、師合同履行過(guò)程中,如律師辭離律師事務(wù)所或者因其他原因無(wú)法代理委托人辦理案件,律師事務(wù)所經(jīng)委托人同意,可另行指派其他律師辦理案件。委托人要求解除聘請(qǐng)律師合同的,在合理認(rèn)定律師費(fèi)的情況下,應(yīng)當(dāng)辦理解除律師合同的手續(xù)。(3)因不可抗力等緊急情況,致使原來(lái)指定的承辦律師不能履行職責(zé),律師事務(wù)所根據(jù)情況及時(shí)與委托人協(xié)商變更承辦律師。若無(wú)法聯(lián)絡(luò)到委托人或委托人不同意變更承辦律師的,雙方同意:_
59、 _
60、; 2.3. 委托人的義務(wù)委托人承擔(dān)以下義務(wù):(1)向律師事務(wù)所和律師如實(shí)提供與案件有關(guān)的資料信息,如實(shí)陳述與案件有關(guān)的情況;(2)如與案件有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知律師事務(wù)所或律師;(3)如委托人變更聯(lián)系信息,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知律師事務(wù)所和律師;(4)按照約定支付律師費(fèi)和其他費(fèi)用;(5)無(wú)論何種情況,委托人向律師事務(wù)所和律師提出的要求均不得違反律師執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定。2.4. 計(jì)時(shí)收費(fèi)的費(fèi)用清單和支付(1)律師事務(wù)所于委托人
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