生產(chǎn)系統(tǒng)員工待遇管理規(guī)定

1、編號(hào)：擬稿：生產(chǎn)部、企管部 審核:關(guān)于規(guī)范生產(chǎn)系統(tǒng)員工相關(guān)待遇的規(guī)定為進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)系統(tǒng)員工隊(duì)伍管理，提高生產(chǎn)一線員工工作積極性，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，留住適合企業(yè)要求的職工，根據(jù)生產(chǎn) 系統(tǒng)實(shí)際情況，現(xiàn)對生產(chǎn)系統(tǒng)員工相關(guān)待遇規(guī)范如下:2.相關(guān)規(guī)定24試用期2.1.1. 公司外聘的一線普通員工原則上試用期13個(gè)月，試 用期間根據(jù)試用員工工作表現(xiàn)、技術(shù)水平和工作能力經(jīng)用人單位 綜合評(píng)定，能夠獨(dú)立操作、頂崗的可以縮短試用期，以頂崗時(shí)間 為試用期滿時(shí)間，頂崗之日起享受同崗位員工工資，但試用期最 短不少于7天；3個(gè)月內(nèi)不能獨(dú)立操作、頂崗的，試用期延長一 個(gè)月或根據(jù)企業(yè)實(shí)際人員需求情況，在生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)整一次崗

2、位，試用期滿4個(gè)月或調(diào)整崗位后仍不能適應(yīng)新崗位要求的或不 服從崗位調(diào)整的予以辭退，按試用期工資結(jié)算。2.12公司外聘熟練工安排到同崗位工作的，原則上不執(zhí)行試 用期的相關(guān)規(guī)定，享受同崗位工資待遇；但1個(gè)月內(nèi)因不適應(yīng)企 業(yè)要求主動(dòng)提出崗位調(diào)整、辭職或用人單位上交到生產(chǎn)部要求調(diào)整崗位的執(zhí)行2.1.1條的相關(guān)規(guī)定。2.1.3公司外聘管理干部、工程技術(shù)人員進(jìn)入生產(chǎn)系統(tǒng)工作的，原則上試用期三個(gè)月，試用期間執(zhí)行與企業(yè)協(xié)商工資，試用 期滿符合崗位要求的原工資待遇不變，用人單位提出申請經(jīng)生產(chǎn) 部審核同意，報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)宣布職務(wù)任命；不符合應(yīng)聘崗 位要求的，根據(jù)其工作能力調(diào)整崗位的執(zhí)行新崗位工資。2.1.4.

3、企業(yè)根據(jù)工作需要，主動(dòng)調(diào)整員工崗位的，不執(zhí)行試用期規(guī)定，直接享受調(diào)整后的同崗位工資待遇。2.1.5.員工因個(gè)人原因申請調(diào)整崗位或原用人單位上交后由生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)整崗位的，原則上試用期一個(gè)月，試用期能夠獨(dú) 立操作、頂崗的，頂崗之日起享受同崗位工資，試用期滿不能獨(dú) 立頂崗的，延長一個(gè)月或辭退。22辭職2.2.1. 員工因個(gè)人原因提出辭職的，原則上技術(shù)崗位提前3個(gè)月、其他崗位1個(gè)月寫出書面辭職申請，經(jīng)所在車間、分公司 同意簽字同意后報(bào)生產(chǎn)部批準(zhǔn)后，相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。2.2.2. 員工因不適應(yīng)目前所在崗位要求或其他工作原因提出辭職的（非辭職員工能力原因的），由所在分公司進(jìn)行挽留，可以 內(nèi)部調(diào)整崗位

4、，分公司無法內(nèi)部調(diào)整的報(bào)生產(chǎn)部批準(zhǔn)后可在生產(chǎn) 系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)整，2.3.社會(huì)保險(xiǎn)2.3.1.普通一線員工年齡在45周歲以下，進(jìn)廠工作滿半年，適應(yīng)崗位要求的，本人提出申請，經(jīng)所在車間、分公司簽署意見 后報(bào)生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部匯總后報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)研究批準(zhǔn)后辦理社 會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.3.2. 熟練工年齡在45周歲以下，進(jìn)廠時(shí)間滿一個(gè)月，適應(yīng) 崗位要求的，本人提出申請，經(jīng)所在車間、分公司簽署意見后報(bào) 生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部匯總后報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)研究批準(zhǔn)后辦理社會(huì)保 險(xiǎn)手續(xù)。2.3.3. 外單位應(yīng)聘到本企業(yè)，進(jìn)入生產(chǎn)系統(tǒng)工作的一線員工， 原來有社保手續(xù)的，試用期滿，頂崗的次月由本人提出申請，經(jīng) 所在車間、分公司簽署意見后報(bào)生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部匯總后報(bào)總經(jīng) 理辦公會(huì)研究批準(zhǔn)后辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.3.4. 公司外聘管理干部、技術(shù)工程人員，進(jìn)入生產(chǎn)系統(tǒng)工作 的，當(dāng)月由所在單位提出申