事業(yè)單位正式勞動(dòng)合同書

1、事業(yè)單位正式勞動(dòng)合同書事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。 事業(yè)單位正式勞動(dòng)合同書怎么寫呢 ?以下是 整理的事業(yè)單位正式勞 動(dòng)合同書，歡迎參考閱讀。事業(yè)單位正式勞動(dòng)合同書范文一 甲方： 信陽江淮水利建設(shè)有 限公司 性質(zhì) 有限公司 地址： 平橋大道 112 號(hào)乙方： 性別： 出生 年 月 日 身份證號(hào)： 文化程度： 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。第一條 勞動(dòng)合同期限1 、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。 合同期限從 _年_月_ 日起至 _年_月_日止。2、試用期，自 _年_月_日至 _年_月 _日。3、熟練期 （培訓(xùn)期、見習(xí)期

2、 ）從_年_月_日起至_年_月 _日止。第二條 工作內(nèi)容及要求乙方安排在 部_門，從事 工_作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工 作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間1 、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬， 在本單 位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。 。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工 資。3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。4 、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、 效率、效益、損失、 工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。第四條 社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方

3、必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙 方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。第五條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必 須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第六條 勞動(dòng)合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同 ;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;(2) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的 ;(3) 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 ;3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同(1) 在試用期內(nèi)的 ;(2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞

4、動(dòng)的(3) 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件 的;4 、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同， 須提前三十天書面通知對方。5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向 對方書面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證 如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必 須盡責(zé)處理善后事宜， 挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。 甲方可以根據(jù)損失的大小 及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲 方的勞動(dòng)關(guān)系。 原勞動(dòng)合同期屆滿的， 則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完 畢。第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包

5、括客戶信息、 相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用， 此保密期間不限 于勞動(dòng)合同期限。2 、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后， 在兩年內(nèi)不得與 甲方形成競爭關(guān)系， 此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競 爭性的工作。3 、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 萬元違約金。第九條 違約責(zé)任本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng) 合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。第十條 其他事項(xiàng)1、乙方在甲方工作期間， 由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒， 所有 涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件， 包括合同、證明、欠條等， 均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力， 未經(jīng)法定代表人

6、簽字 的一律無效， 對此乙方完全同意并遵守， 此條效力涉及本合同生效之 前及之后。2、甲方依法制定的規(guī)章制度、 員工守則為本合同附件， 與本合 同具有同等法律效力。3 、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)， 乙方須及時(shí)通知甲方， 否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。第十一條 合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式 三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎 縫章。甲 方： 乙 方：法定代表人：合同訂立日期：年月日事業(yè)單位正式勞動(dòng)合同書范文二 甲方 （用人單位 ） 名稱：4企 業(yè) 類 別： 法 定 代 表 人：職_ 務(wù)地 址： 乙方（勞

7、動(dòng)者）姓名： 年_ 齡： 性別： 民_ 族： 戶 籍 所 在 地 ： 省 市 區(qū)（縣）街鄉(xiāng)_ （鎮(zhèn) ）村_戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口 （ ）;農(nóng)業(yè)戶口 （ ） 居民身份證號(hào)碼： 國籍及護(hù)照號(hào)碼： 現(xiàn) 住 址： 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度 規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條 合同期限 本合同期限執(zhí)行下列 款_ 。一、本合同期限為 年（月），自年月 日起至 _年 月日止。其中試用期為 月（日）。二、本合同為無固定期限，自 年月日始，其中試用期為月（日）。終止勞動(dòng)合同條件約定如下：三、以完成一定的工作為期限5第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，

8、安排乙方在 崗_ 位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定， 按月支付乙方的工資報(bào)酬， 工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月 _日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工 資的，除全額支付工資報(bào)酬外， 還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十 五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：第四條 工作時(shí)間和休息休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小 時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營 需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間， 一般每日不超過一 小時(shí);因特殊原因需要延

9、長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不 超過三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位實(shí)行 工_ 時(shí)制度。二、甲方 延長乙方工作時(shí)間，按照勞動(dòng)法和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方 延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、 工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn) 的權(quán)利;二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī) 療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)

10、定，對乙 方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)， 努力改善勞動(dòng)條件， 保證乙方 在生產(chǎn)過程中的安全與健康 ;二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并 按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān) 規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。第七條 勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度， 并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管 理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密 （保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定 ）第八條 本合同的變更 有下列情形之

11、一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：（一）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的 ;（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：（一）合同期滿，不再續(xù)訂的 ;（二）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的 ;（三）乙方死亡的 ;（四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的 ;（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條 本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同 手續(xù)應(yīng)在合同期滿前 15 日內(nèi)辦理。第十一條 本合同的解除 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;（二）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 ;（三）乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的（四）乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的 ;（五）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作， 也不能從事由甲方另行安排的工作的 ;（六）乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位 人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 ;（七）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合 同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商