事業(yè)單位正式勞動合同書

1、事業(yè)單位正式勞動合同書事業(yè)單位接受政府領導，是表現(xiàn)形式為組織或機構的法人實體。 事業(yè)單位正式勞動合同書怎么寫呢 ?以下是 整理的事業(yè)單位正式勞 動合同書，歡迎參考閱讀。事業(yè)單位正式勞動合同書范文一 甲方： 信陽江淮水利建設有 限公司 性質 有限公司 地址： 平橋大道 112 號乙方： 性別： 出生 年 月 日 身份證號： 文化程度： 根據中華人民共和國勞動法等有關法律規(guī)定，經甲乙雙方 協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。第一條 勞動合同期限1 、本合同為有固定期限的勞動合同。 合同期限從 _年_月_ 日起至 _年_月_日止。2、試用期，自 _年_月_日至 _年_月 _日。3、熟練期 （培訓期、見習期

2、 ）從_年_月_日起至_年_月 _日止。第二條 工作內容及要求乙方安排在 部_門，從事 工_作。甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工 作地等，乙方應接受調整。乙方須根據甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作第三條 勞動報酬及支付方式與時間1 、甲方根據乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬， 在本單 位內參照適用同工同酬待遇。 。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工 資。3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。4 、甲方在年終時根據乙方的當年實際業(yè)績、 效率、效益、損失、 工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。第四條 社會保險 甲、乙雙方

3、必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙 方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。第五條 勞動紀律 甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必 須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。第六條 勞動合同的解除1、經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同 ;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的 ;(3) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 ;3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同(1) 在試用期內的 ;(2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞

4、動的(3) 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件 的;4 、因其它法律規(guī)定解除勞動合同， 須提前三十天書面通知對方。5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向 對方書面送達解除勞動合同通知書。第七條 故意或者重大過失責任保證 如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經濟損失，則乙方必 須盡責處理善后事宜， 挽回相應經濟損失。 甲方可以根據損失的大小 及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲 方的勞動關系。 原勞動合同期屆滿的， 則相應順延到本條事項處理完 畢。第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包

5、括客戶信息、 相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用， 此保密期間不限 于勞動合同期限。2 、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后， 在兩年內不得與 甲方形成競爭關系， 此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競 爭性的工作。3 、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 萬元違約金。第九條 違約責任本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動 合同解除的，則須向對方承擔違約金十萬元。第十條 其他事項1、乙方在甲方工作期間， 由于經常接觸甲方公章等印鑒， 所有 涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件， 包括合同、證明、欠條等， 均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力， 未經法定代表人

6、簽字 的一律無效， 對此乙方完全同意并遵守， 此條效力涉及本合同生效之 前及之后。2、甲方依法制定的規(guī)章制度、 員工守則為本合同附件， 與本合 同具有同等法律效力。3 、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動， 乙方須及時通知甲方， 否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。第十一條 合同效力及文本 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式 三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎 縫章。甲 方： 乙 方：法定代表人：合同訂立日期：年月日事業(yè)單位正式勞動合同書范文二 甲方 （用人單位 ） 名稱：4企 業(yè) 類 別： 法 定 代 表 人：職_ 務地 址： 乙方（勞

7、動者）姓名： 年_ 齡： 性別： 民_ 族： 戶 籍 所 在 地 ： 省 市 區(qū)（縣）街鄉(xiāng)_ （鎮(zhèn) ）村_戶口種類：非農業(yè)戶口 （ ）;農業(yè)戶口 （ ） 居民身份證號碼： 國籍及護照號碼： 現(xiàn) 住 址： 根據中華人民共和國勞動法和天津市實施勞動合同制度 規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。 第一條 合同期限 本合同期限執(zhí)行下列 款_ 。一、本合同期限為 年（月），自年月 日起至 _年 月日止。其中試用期為 月（日）。二、本合同為無固定期限，自 年月日始，其中試用期為月（日）。終止勞動合同條件約定如下：三、以完成一定的工作為期限5第二條 工作內容甲方根據生產工作需要，

8、安排乙方在 崗_ 位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條 勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定， 按月支付乙方的工資報酬， 工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。二、甲方每月 _日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工 資的，除全額支付工資報酬外， 還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十 五的經濟補償。三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：第四條 工作時間和休息休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小 時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。 甲方因生產經營 需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間， 一般每日不超過一 小時;因特殊原因需要延

9、長工作時間的，每日不超過三小時，每月不 超過三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行 工_ 時制度。二、甲方 延長乙方工作時間，按照勞動法和本市有關規(guī)定支付乙方 延長工作時間的工資報酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休第五條 社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、 工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險 的權利;二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī) 療期內的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。三、保險和福利待遇事項約定如下：第六條 勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)

10、定，對乙 方進行安全生產和操作規(guī)程教育培訓， 努力改善勞動條件， 保證乙方 在生產過程中的安全與健康 ;二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并 按規(guī)定對乙方進行健康檢查。三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關 規(guī)定給予各項待遇。第七條 勞動紀律一、甲方有權依據國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度， 并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管 理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密 （保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定 ）第八條 本合同的變更 有下列情形之

11、一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：（一）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的 ;（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的（三）本合同訂立時所依據的有關規(guī)定已修改或廢止的。 第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：（一）合同期滿，不再續(xù)訂的 ;（二）甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的 ;（三）乙方死亡的 ;（四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的 ;（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條 本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同 手續(xù)應在合同期滿前 15 日內辦理。第十一條 本合同的解除 一、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;（二）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的 ;（三）乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的（四）乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的 ;（五）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作， 也不能從事由甲方另行安排的工作的 ;（六）乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位 人員的工作量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的 ;（七）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合 同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商