學校檢查情況匯報

1、學校檢查情況匯報 根據(jù)關于開展“雨露計劃”示范基地檢查和調(diào)整工作的通知（國開辦發(fā)200938號）的要求，我們對省扶貧培訓基地封開中等職業(yè)學校幾年來的培訓情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下： 一、學校的基本情況 xx縣中等職業(yè)學校位于xx縣城，該基地辦學條件良好，師資力量雄厚，具備承擔扶貧培訓任務的軟硬條件。首先，該校硬件設施完備。該校注冊資金1163萬元，固定資產(chǎn)總額2091.5萬元，校園面積76643平方米，教室面積20702平方米，實習實驗場所面積3568平方米，學生宿舍可容納學生2000人，計算機房面積1170平方米，有計算機585臺，圖書館面積343平方米，圖書館藏書501萬冊。第二

2、，該校師資力量雄厚。全校教職工總數(shù)122人，其中專職教師105人（本科以上教師16人，大專學歷35人，中專學歷1人。高級講師2人，講師60人，助教20人，教員23人）。第三，該校辦學規(guī)模大，為社會輸送了大批有用之才。該校招生規(guī)模逐年擴大，2008年在校學生數(shù)量達到3576人（貧困生305人），轉(zhuǎn)移就業(yè)總?cè)藬?shù)3258人，其中貧困生轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)292人。第四，該校開設的專業(yè)齊備，目前該校開設的專業(yè)總數(shù)達到11個，其中，為貧困生開設的專業(yè)主要有低壓維修電工、電工與制冷技術、電子產(chǎn)品裝配、商業(yè)營銷、電子商務、計算機應用技術、文秘等專業(yè)，基本上滿足學員的求學可社會用人的需求。 二、扶貧培訓工作開展情況

3、xx縣中等職業(yè)學校于2005年被省扶貧辦認定為省扶貧培訓基地，承擔貧困生的培訓和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。據(jù)檢查統(tǒng)計，2005-2008四年，該校共培訓農(nóng)村貧困學生1225人，轉(zhuǎn)移就業(yè)1165人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率95.1%，圓滿完成省扶貧辦下達的培訓和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作任務。其中2005年培訓306人、轉(zhuǎn)移就業(yè)289人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率94.4%；2006年培訓312人、轉(zhuǎn)移就業(yè)297人、轉(zhuǎn)移就業(yè)率95.2%；2007年培訓302人、轉(zhuǎn)移就業(yè)287人、轉(zhuǎn)移就業(yè)率95%；2008年培訓305人、轉(zhuǎn)移就業(yè)292人、轉(zhuǎn)移就業(yè)率95.7%。每期培訓時間在三個月以上，轉(zhuǎn)移就業(yè)的學生大多數(shù)在珠三角和本市企業(yè)就業(yè)，轉(zhuǎn)移就業(yè)后月工資收入1

4、000元以上，一個貧困生每年可為貧困家庭創(chuàng)收12000元以上，實現(xiàn)了“培訓一人、轉(zhuǎn)移就業(yè)一人、脫貧一戶”的目標。 三、培訓資金使用情況 省扶貧辦每年補助每個扶貧培訓基地30萬元，省補助資金通過財政正常渠道逐級下達到縣財政局，資金實行報賬制管理，學校先墊支，培訓結(jié)束后到縣財政局報賬報銷，資金管理規(guī)范，沒有挪用、貪污扶貧培訓資金的現(xiàn)象。 據(jù)檢查，省扶貧辦2005-2008四年共補助封開扶貧培訓基地培訓專項資金120萬元，實際到位資金120萬元，實際支出資金120萬元，其中四年共支出實習費355250元、住宿費補助147000元、生活費補助661500元、就業(yè)安置費補助36250元。 四、主要管理措

5、施 1、成立勞動力轉(zhuǎn)移培訓領導工作小組，培訓基地（學校）成立專責小組，制定2005-2010年貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作規(guī)劃和年度計劃，明確工作目標，加大培訓力度，擴大培訓規(guī)模。每期培訓班都制訂了具體培訓計劃、內(nèi)容、培訓目標以及確定輸出方向確保培訓質(zhì)量，使輸出渠道暢通。 2、建立了合作培訓機制。不斷增加教學設備的投入，加強師資隊伍建設，拓展培訓形式，以適應各類勞動力輸出的需要。與市、縣農(nóng)業(yè)、扶貧、勞動部門的緊密合作，使農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓輸出提供根本保證。培訓單位主要負責按照用人單位的培訓要求，全力做好培訓工作，縣勞動與社會保障局主要負責安排學員就業(yè)。通過勞動與社會保障局的監(jiān)督和管理，有利于發(fā)揮

6、對勞動力資源的調(diào)控作用，更有利于保護勞動者的合法權益。 3、認真確定培訓對象。農(nóng)村青壯年勞動力特別是農(nóng)村人均收入1500元以下的貧困農(nóng)戶，重點是18周歲到35周歲（個別可放寬到45周歲以下），小學以上文化程度的青年勞動力。要求： 1、本人自愿。 2、建立培訓就業(yè)的個人檔案（包括姓名、性別、身份證號、文化程度、培訓專業(yè)、受訓時間、家庭住址、就業(yè)單位和聯(lián)系方式等） 4、培訓方式和內(nèi)容。培訓以現(xiàn)場授課與室內(nèi)培訓相結(jié)合，內(nèi)容為適應就業(yè)市場尤其是用人單位的實際需要，符合貧困勞動力的實際情況。包括： 1、開展職業(yè)技能培訓。按照職業(yè)標準和不同行業(yè)、不同工種、不同崗位對從業(yè)人員的基本技能和技術操作規(guī)程的要求，

7、設置課程，對農(nóng)村勞動力進行有計劃的培訓。培訓的重點是城市家政服務、電子裝配、電工、機械、商業(yè)銷售、美容美發(fā)等專業(yè)。 2、步驟和具體做法（1）步驟：統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施。（2）招生：由教育局、農(nóng)業(yè)局、扶貧辦、勞動和社會保障局、科技局、技術監(jiān)督局、廣播電視局和各鎮(zhèn)扶貧辦，具體落實農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的宣傳工作和發(fā)動工作，組織農(nóng)村勞動力、特別是農(nóng)村貧困戶勞動力，不升學的初中畢業(yè)生參加培訓。（3）培訓：由培訓基地（學校）根據(jù)用人單位的需要，安排培訓內(nèi)容，制定每期的培訓計劃，按計劃組織實施培訓。今年度的培訓專業(yè)以種植業(yè)和家政服務、電子、電工、機械、；商業(yè)銷售、美容美發(fā)為主。（4）就業(yè)：培訓基地（學校）采用“訂單式”培訓，主要將學員輸送到經(jīng)濟發(fā)達的珠江三角洲地區(qū)和本縣相關企業(yè)。具體做法：先由學校與用人單位簽定用人合同，按其需要進行培訓，學員完成學業(yè)后，經(jīng)考試合格，由勞動部門發(fā)給相應的資格證書。 5、加強監(jiān)督檢查 根據(jù)省扶貧辦制定的xx省扶貧培訓基地管理指導細則（試行），市扶貧辦又制定了xx省扶貧培訓基地實施細則，明確了基地的管理形式和各方責任、培訓的申請和對象審核、培訓時間和課程內(nèi)容、資金的使用和管理、總結(jié)驗收等事項。市扶貧辦根據(jù)xx省扶貧培訓基地實