教師勞動(dòng)合同范本2018專業(yè)版

1、教師勞動(dòng)合同范本 2018 專業(yè)版甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年月 日教師勞動(dòng)合同范文一甲方：建三江卓爾教育地址：建三江管局仁和別墅 2 號(hào)法定代表人：乙方：出生日期：年月日身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。1、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職，任期為年，自年月日 至年月日止。試用期為一個(gè)月，自年月日至年月日止。試用期薪 資為基本工資。2、乙方按要求，在規(guī)定時(shí)段及班級(jí)上課，乙方無(wú)權(quán)自行更 改。3、 乙方為甲方帶個(gè)班，基本薪資為 1200元/月（寒暑假休 息月除外 ），每月及每年還可生成績(jī)效獎(jiǎng)金 （ 績(jī)效獎(jiǎng)金請(qǐng)參閱專 職教師績(jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)辦法 ） 。4、乙方課時(shí)費(fèi)按人計(jì)算， 班

2、次人數(shù) 1 人課時(shí)費(fèi)為 5 元/課， 班次人數(shù) 2人課時(shí)費(fèi)為 * /課，班次人數(shù)為 3人課時(shí)費(fèi)為 * /課， 班次人數(shù)為 4 人、 5 人或以上課時(shí)費(fèi)為 * /課， 班次人數(shù) 6 人到 8 人以上一并獎(jiǎng)勵(lì)每班次每月 * 的獎(jiǎng)金 （ 按照達(dá)到要求的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn) 判斷并且當(dāng)月發(fā)放 ）5、補(bǔ)課補(bǔ)助：標(biāo)準(zhǔn) * /月 （ 除 8 月、 2 月外 ），每年 8 月末發(fā) 上半年補(bǔ)課補(bǔ)助， 2 月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助。 （ 當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時(shí)，補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生 ）6、乙方工作兩年后 （ 以實(shí)際上崗時(shí)間計(jì)算 ） 甲方將為乙方承 擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保 險(xiǎn)，由乙方自愿交納。7、乙方

3、不可同時(shí)服務(wù)于其他單位組織。8、在合同期內(nèi)， 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除合同：1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方無(wú)法勝任其工作。2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。3）嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損失。4）乙方患病，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。5）被依法追究刑事責(zé)任。9、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 1）甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。2） 未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。10、除不可抗力外，乙方無(wú)權(quán)中途解除勞動(dòng)合同，如欲提前 解除勞動(dòng)合同，乙方必須提前兩個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)或與甲 方進(jìn)行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金，金額為 * 。11、本合同期滿后，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合 同。12、履行本合