勞動保障局擴大社會就業(yè)年度工作計劃

1、勞動保障局擴大社會就業(yè)年度工作計劃一、關(guān)于*年本市勞動保障工作情況簡要回顧1促進就業(yè)取得新的進展。通過深入實施積極的就業(yè) 政策，*年全市新增就業(yè)崗位萬（其中非農(nóng)就業(yè)崗位萬）， *年底，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率下降 到以內(nèi)。出臺了鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的政策，對大齡 失業(yè)人員實施了就業(yè)崗位補貼和社會保險費補貼，對本市 郊區(qū)農(nóng)村富余勞動力實施了跨區(qū)非農(nóng)就業(yè)崗位補貼，并強 化了對勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)項目的扶持。公共就業(yè) 服務(wù)進一步得到加強。就業(yè)援助機制進一步得到完善，全 年共幫助4000多戶“零就業(yè)家庭”至少一名家庭成員實現(xiàn) 就業(yè)。對勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)力度不斷加大，啟動校企合 作的

2、定向培訓(xùn)模式，全年共完成校企合作培養(yǎng)高技能人才 500 0多人，為萬青年提供了職業(yè)見習(xí)崗位，職業(yè)技能培訓(xùn) 人數(shù)達到萬，本市高技能人才占技能勞動者的比重已提高 到 19%。2.完善社會保障體系邁出新的步伐。*年*月，* 市社會保障"x x”規(guī)劃發(fā)布實施，社會保障事業(yè)加快發(fā) 展。社會保障覆蓋面進一步擴大，列入市政府實事項目的 來滬從業(yè)人員綜合保險參保人數(shù)達到萬，比xx年底增加萬。 按照國家的總體要求和市政府的工作部署，對“城?！?、“鎮(zhèn)?！薄ⅰ稗r(nóng)?！蓖诵萑藛T普遍地增加了養(yǎng)老金，并提高 了失業(yè)保險、工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)?！俺潜！弊鰧崅€人賬戶工 作進一步得到推進，調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計發(fā)辦

3、法的工作平穩(wěn)有序地實施。市政府還發(fā)布了關(guān)于完善本 市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的通知，完善“農(nóng)?！惫ぷ髡?啟動。3 .發(fā)展和諧勞動關(guān)系取得新的成效。*市發(fā)展和諧勞 動關(guān)系三年行動計劃（*年-*年）開始實施，發(fā)展和諧 勞動關(guān)系工作全面推進。貫徹實施勞動合同法的準(zhǔn)備 工作有序開展，宣傳力度進一步加大，加強對企業(yè)用工行 為的規(guī)范和指導(dǎo)，*年底全市勞動合同簽訂率超過90%o加 強對企業(yè)工資分配的指導(dǎo)，完善企業(yè)工資增長指導(dǎo)線，發(fā) 布勞動力市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息，促進企 業(yè)建立普通職工工資正常增長機制。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)， 切實提高低收入職工的工資水平。同時，還加大了工資集 體協(xié)商推進力度，進一步擴

4、大覆蓋面。強化勞動保障監(jiān)察, 去年，本市勞動保障監(jiān)察部門共受理舉報投訴萬件，檢查 用人單位4萬戶，追繳欠薪欠保金額億元，涉及勞動者75 萬人次。健全勞動爭議仲裁體制，在浦東新區(qū)、閔行區(qū)、 嘉定區(qū)建立了實體化的勞動爭議仲裁院。妥善處理勞動爭 議，全市勞動爭議仲裁機構(gòu)全年受理案件萬件，涉及勞動 者萬人，處理結(jié)案萬件，協(xié)調(diào)調(diào)解率達到66%。4.加強社?；鸨O(jiān)管開創(chuàng)新的局面。按照中央工作組 和市委、市政府的要求，我們對社保資金案所暴露出來的 問題進行了全面的反思和深刻的剖析，以建立長效監(jiān)管機 制為目標(biāo)，以完善體制機制為抓手，開展了切實整改。嚴 格按照國家的規(guī)定制定了*市社會保險基金財務(wù)管理辦 法，經(jīng)市

5、政府批準(zhǔn)從*年1月1日起正式實施，將本市各 類基本社會保險基金全部納入了財政專戶，實行收支兩條 線管理。按照勞動保障部和市政府關(guān)于建立企業(yè)年金規(guī)范 管理運營機制的要求，完成了原由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理 的企業(yè)年金整體移交給具備資格的機構(gòu)管理運行。從強化 社?；痤A(yù)算管理、實施內(nèi)審制度等方面著手，加強了資 金使用的內(nèi)部控制。按照市委、市政府的要求，積極籌建 市社會保障監(jiān)督委員會，逐步地形成由行政監(jiān)督、專門監(jiān) 督、社會監(jiān)督相結(jié)合的社?；鸨O(jiān)督機制。5.抓好勞動保障公共服務(wù)呈現(xiàn)新的面貌。加強全系統(tǒng) 職工的責(zé)任意識和服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，提高辦事效 率，本市公共就業(yè)服務(wù)、社保經(jīng)辦服務(wù)以及電話咨詢服務(wù) 質(zhì)量不斷提升。依托本市勞動保障服務(wù)網(wǎng)，在互聯(lián)網(wǎng)上開 通了 “人民群眾評議本市勞動保障工作”平臺，定期開展 “局長在線”活動，將本市勞動保障部門履行的行政管理 和公共服務(wù)情況向全社會公開展示，全面接受社會各方的 評議和監(jiān)督。堅持建設(shè)與督查并重的原則，深入推進政風(fēng) 行風(fēng)建設(shè)。*年，全市勞動保障系統(tǒng)在市政風(fēng)行風(fēng)測評中 的8項基本內(nèi)容的總評分在11個被測評的綜合管理類部門 中排位第二，比去年上升了兩位。二、關(guān)于*年本市勞動保障工作的主要任務(wù)（一）積極擴大社會就業(yè)*年，本市促進就業(yè)工作的目標(biāo)是：全年新增50萬個 就業(yè)崗位，其中農(nóng)