秘書勞動(dòng)合同范本模板

1、秘書勞動(dòng)合同范本模板編號(hào)：_文秘勞動(dòng)合同甲方：乙方：簽訂日期：_年_月_日甲方: _以下稱“甲方地址：_法人代表人或托付代理人：_乙方： _以下稱“乙方身份證號(hào)碼：_家庭住址： _戶籍地址： _聯(lián)絡(luò)方式：_固定電話_挪動(dòng)電話緊急聯(lián)絡(luò)人：_ 聯(lián)絡(luò)電話：_甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、公平、協(xié)商全都的原那么，全都同意訂立本勞動(dòng)合同以下簡(jiǎn)稱合同并共同信守合同所列各條款；確認(rèn)合同為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的根據(jù)。第一條雙方合同期從年月日起至年月日止。其中，從年月日起至年月日止為試用期。在試用期間內(nèi)，乙方被證明不符

2、合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，乙方也可以提早三日通知甲方解除本合同。甲方依據(jù)工作及經(jīng)營(yíng)需要，支配乙方到部門擔(dān)當(dāng)崗位工作，工作地點(diǎn)為。雙方商定：甲方可以依據(jù)工作及經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)包括支配臨時(shí)性工作，屆時(shí)無(wú)需另行協(xié)商；乙方承諾按甲方支配的工作崗位或調(diào)動(dòng)的工作崗位要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。其次條乙方工資及福利待遇：1、乙方的工資由根本工資、崗位等級(jí)工資及績(jī)效工資組成，其中：根本工資為xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年按政策規(guī)定調(diào)整；崗位等級(jí)工資根據(jù)公司崗位標(biāo)準(zhǔn)支付每年依乙方工作表現(xiàn)調(diào)整；考核工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際奉獻(xiàn)根據(jù)內(nèi)局部配方法考核確定(詳見考核方法)。2

3、、簽訂本合同時(shí)乙方的工資假設(shè)非特殊說(shuō)明，均為稅前應(yīng)發(fā)為：1試用期間根本工資：元此為加班工資計(jì)算基數(shù)，崗位工資：元，經(jīng)考核滿分的全額月績(jī)效考核工資元，全勤獎(jiǎng)金元，綜合力量考核元；2試用期經(jīng)過(guò)考核，轉(zhuǎn)正后：根本工資：元此為加班工資計(jì)算基數(shù)，崗位工資：元，經(jīng)考核滿分的全額月績(jī)效考核工資元，全勤獎(jiǎng)金元，綜合力量考核元；3、全部津貼均已包含在上述工資內(nèi)，不另行支付。甲方于每月10日以人民幣形式支付乙方上月工資, 如因不行抗力等特別緣由需延遲支付時(shí)，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)向乙方說(shuō)明狀況并協(xié)商全都。4、甲方依據(jù)國(guó)家和xx市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。乙方個(gè)人繳納局部由乙方自行擔(dān)當(dāng)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。乙方

4、有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)狀況，甲方應(yīng)當(dāng)供應(yīng)關(guān)心。第三條甲方執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的勞動(dòng)法及xx市地方政府關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，實(shí)行每周四十小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制。假設(shè)甲方因工作需要支配乙方加班加點(diǎn)，甲方按政策規(guī)定賜予乙方相應(yīng)補(bǔ)休或向乙方支付加班費(fèi)。第四條乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、方案生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。(詳見員工手冊(cè))第五條甲方供應(yīng)的工作環(huán)境符合政策規(guī)定的平安標(biāo)準(zhǔn)；乙方在工作期間必需遵守平安工作通那么。假設(shè)發(fā)生工傷事故，按2013年1月1日起施行的xx市工傷保險(xiǎn)施行方法有關(guān)政策規(guī)定處理善后事宜。第六條甲方根本權(quán)利和義務(wù)：1、依據(jù)工作需要和規(guī)章制度及合同條款規(guī)定，對(duì)

5、乙方進(jìn)展管理。2、愛(ài)護(hù)乙方合法權(quán)益，依據(jù)乙方工作表現(xiàn)施行嘉獎(jiǎng)和懲罰。3、甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位及工作地點(diǎn)。4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)程度，業(yè)務(wù)嫻熟程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步進(jìn)步乙方的勞動(dòng)酬勞。第七條乙方根本職責(zé)：1、遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2、服從甲方的管理和要求，不得擅離任守。3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。4、保守甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的隱秘。5、按甲方的工作需要加班和出差。第八條有以下狀況之一，甲方可以解除或終止合同1) 乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行支配的工作的；2嚴(yán)峻瀆職，營(yíng)私舞弊，

6、對(duì)甲方利益造成重大損害的；3乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)訓(xùn)練或處分仍舊無(wú)效的；4被依法追究刑事責(zé)任的5乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；6甲方面臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的；第九條有以下狀況之一，甲方不得解除合同1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)局部或全部丟失勞動(dòng)力量的；3、乙方在孕期、產(chǎn)期、和哺乳期間的。第十條有以下狀況之一，乙方可與甲方解除合同：1、甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)酬勞和福利待遇的；3、乙方本人因個(gè)人

7、緣由，提早一個(gè)月書面通知甲方辭職的。4、甲方不履行合同違背法律、法規(guī)規(guī)定、損害乙方合法權(quán)利的；第十一條除按第八條2、3、4項(xiàng)情形解除合同外，甲乙任何一方在解除合同時(shí)，均須提早一個(gè)月通知對(duì)方。甲方解除合同時(shí)，如乙方符合第八條1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因嚴(yán)峻違背甲方規(guī)章制度被解除合同或因乙方辭職解除合同時(shí)，甲方不賜予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被治安、刑事拘留或被判刑，拘留或被判刑之日合同即解除，甲方不賜予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并不再另行通知。第十二條乙方必需遵守甲方有關(guān)保守商業(yè)隱秘的各項(xiàng)規(guī)定；乙方違背甲方保守商業(yè)隱秘規(guī)定的行為將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任甲方保守商業(yè)隱秘的各項(xiàng)規(guī)定

8、詳見員工手冊(cè)。第十三條任何一方違背合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小，賜予守約方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第十四條、雙方確認(rèn)：甲方依法制訂并已告知乙方必需遵守的員工手冊(cè)是本合同的有效附件，員工手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定與本合同條款具有同等法律效力。乙方承諾將嚴(yán)格遵守員工手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定。第十五條、履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方先協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商無(wú)果時(shí)任何一方都可以向本合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)裁決結(jié)果不服的，可在裁決書規(guī)定的生效期內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十六條、附那么1、本合同履行過(guò)程中假設(shè)有未盡事宜，雙方另行協(xié)商并簽訂本合同的補(bǔ)充合同。2、本合同條款如與今后公布的法律法規(guī)相悖時(shí)，先依新的法律法規(guī)