深圳工廠員工勞動合同范本

1、深圳工廠員工勞動合同范本深圳工廠員工勞動合同范本甲方用人單位：_地址：_法定代表人：_乙方職工：_身份證號碼：_住址：_聯(lián)絡電話：_甲方因生產(chǎn)工作需要，按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方依據(jù)有關勞動管理規(guī)定，按公平自愿、協(xié)商全都的原那么，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執(zhí)行。一、合同期限一本合同期限不得超過一年。二本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。其中頭_天為試用期三本合同甲乙雙方各存_份，鑒證時還需交鑒證機構_份。二、工作任務和崗位一乙方工作崗位工種_。二乙方完成甲方正常支配的生產(chǎn)工作任務。三、勞動時間與休假一甲方實行國家規(guī)定的每日工作_小時，平均每周工作不

2、得超過_小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可支配乙方加班加點，但每個工作日不得超過_小時，每月累計不得超過_小時；確需加班加點的必需經(jīng)乙方和工會同意。四、勞動酬勞一甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。二乙方工資形式、標準：1、乙方的工資形式：_；2、乙方的工資標準：_元/月或_元/時；3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，依據(jù)乙方工作成果、出勤和紀律狀況，考核發(fā)放。三甲方每月_日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額_%賠償乙方。四甲方支配乙方加班加點，無法支配補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。五非因乙方緣由所致

3、的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定賜予乙方停工待遇。五、保險待遇一乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供給直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。二乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇：1、醫(yī)療終結期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規(guī)定支付；2、合同期滿，且已醫(yī)療終結后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。三發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。四乙方患病或非因工負傷，其待遇：1、停工醫(yī)療期限，由甲方依據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本

4、單位制度確定；2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工一樣；3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_元。五乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_元。六企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。六、勞動愛護七、勞動紀律及獎懲乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權對乙方履行制度的狀況進展檢查、催促、考核和獎懲。八、變更、解除、終止勞動合同三有以下狀況之一的，甲方可解除勞動合同：1、乙方無正值理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的；2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的；3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定

5、的有關規(guī)定應予辭退的；4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生改變，不能連續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會看法并向勞動行政部門報告。四有以下狀況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：1、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害乙方身體安康的；2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞的；害乙方合法權益的。五有以下狀況之一，甲方不得解除勞動合同：1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內(nèi)的；2、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；3、職工在享受法定假期間的；六經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。七按本合同第八條第三款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_。八假設本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方用法、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償?shù)椭狄缀钠烦饩偶住⒁胰魏我环浇獬齽趧雍贤匦枰詴嫘问教嵩鏮天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第三款