北京分公司行政管理制度

1、wr北京分公司行政管理制度文件編號京樂飲懷字2001005號版本a修改日期標(biāo)題廠規(guī)廠紀(jì)頁碼共3頁第1頁編制行政部編制2001-8-6審核2002-4-6批準(zhǔn)2002-5-1部門日期日期日期（一）進(jìn)出廠管理1、所有進(jìn)出廠區(qū)員工必須自覺接受門衛(wèi)檢查。2、非因工作理由或未經(jīng)許可，不準(zhǔn)擅自進(jìn)入其他部門串崗閑談，影響他人正常工作。3、上班時間非公事而外出者，需辦理出門條，先填寫申請出門條，由部門主管簽字同意后方可 出廠。4、廠區(qū)內(nèi)汽車、摩托車、自行車必須限速于20公里/小時以下行駛，摩托車不準(zhǔn)帶雙客，自行車 進(jìn)出廠區(qū)須下車推行，沖卡罰款10元/次。5、進(jìn)出公司所帶物品，須自覺接受門衛(wèi)檢查，嚴(yán)禁攜帶妨礙生

2、產(chǎn)安全和廠區(qū)衛(wèi)生的物品進(jìn)廠。6、員工未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自進(jìn)入廠區(qū)外果園，嚴(yán)禁偷摘廠外果園的果實(shí)，違者立即開除出廠，并 扣發(fā)當(dāng)月工資。（二）勞動紀(jì)律1、員工必須嚴(yán)格遵守考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退，有事必須向本部門負(fù)責(zé)人請假。 遲到、早退每次罰款20元。2、需提前上班的，一定要在規(guī)定時間前上崗，下班須有人接班方可離開，接班耍提前15分鐘進(jìn) 入車間，做好接班準(zhǔn)備。3、新工人工作由生產(chǎn)部統(tǒng)一安排管理，不服從工作安排（包括因生產(chǎn)需要的加班，安排臨時性 工作等）和違反勞動紀(jì)律，經(jīng)車間和有關(guān)部門教育無效者，生產(chǎn)部有權(quán)停止其工作，并責(zé)成其寫 出書面檢查后，再行安排工作，若態(tài)度惡劣情節(jié)嚴(yán)重者，給予開除處理

3、。4、生產(chǎn)線工人，未經(jīng)上級主管的批準(zhǔn)，不得擅自離開本職崗位，工作時間不準(zhǔn)私人會客，不能 以任何借口怠慢工作，非工作所需，廠區(qū)謝絕探訪。5、由于無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，影響生產(chǎn)秩序和工作秩序的，視情況賠償經(jīng)濟(jì)損失， 并扣發(fā)當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分，觸犯法律的移交公安機(jī)關(guān)處理。6、員工有權(quán)自動辭職，但必須向主管部門提出書面申請，陳述理由，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，辦理完 工作移交，經(jīng)行政辦審核后辦好離職手續(xù)方可離開公司。無論何種原因離開公司，在離開時必須 交回工作證及所借公司物品（辦公用品、勞保用品、五金工具、學(xué)習(xí)資料等）。應(yīng)發(fā)的工資原則 上先扣除應(yīng)扣款，所剩余工資待下月發(fā)工資時統(tǒng)一領(lǐng)取。離職

4、手續(xù)未辦完離開公司，將扣除所有 工資。wr北京分公司行政管理制度文件編號京樂飲懷字2001005號版本a修改日期標(biāo)題廠規(guī)廠紀(jì)頁碼共3頁第2頁編制行政部編制2001-8-6審核2002-4-6批準(zhǔn)2002-5-1部門日期日期日期7、員工請病假、事假必須提前辦理手續(xù)，報生產(chǎn)部批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不上班者作曠工處理。8、早退者每分鐘罰款0*5元。一個月內(nèi)早退三次者，按自動辭職處理。曠工者每天罰款40元。 連續(xù)三天曠工或一個月內(nèi)累計曠工三天者，立即開除并扣發(fā)當(dāng)月工資。（三）文明生產(chǎn)管理1、凡公司員工進(jìn)廠要衣冠整潔、規(guī)范，上班一律要穿工作服，上班必須佩帶工作證，不允許赤 腳、光膀和穿背心、拖鞋，嚴(yán)禁酒后上崗，

5、違者每次罰款520元。2、上班時間力求安靜，不準(zhǔn)高聲喧嘩、起哄、爭執(zhí)、斗毆或串崗閑談，更不準(zhǔn)睡覺、吃東丙， 不準(zhǔn)在廠內(nèi)吸煙，違者每次罰款100元。3、遵守飯?zhí)霉芾碇贫?，員工只可在飯?zhí)镁筒?，不?zhǔn)將餐具、食物拿到車間里，違者罰款20元。4、工作時不準(zhǔn)佩戴項(xiàng)鏈、飾物等與工作無關(guān)的物品。5、在公司內(nèi)要做到舉止文明、衣冠整潔、坐立端正、談吐文雅、待人熱情、不卑不抗。6、單車及摩托車要按指定的車位停放，不得停放在廠內(nèi)環(huán)形區(qū)、通道及門衛(wèi)處。7、員工必須注意個人衛(wèi)生做到“四勤”（勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲），工作服、工作 帽、口罩等物須勤更換，勤洗曬。8、員工必須愛惜公司財物，節(jié)能降耗。嚴(yán)禁忪明燈，長流

6、水等浪費(fèi)現(xiàn)象，工作中遇到異常情況, 應(yīng)及時通報上級及相關(guān)人員。9、員工要講究衛(wèi)生，保持工作場地清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰，倒水，亂扔雜物、紙屑，違者罰款5-20 元并負(fù)責(zé)清潔干凈。（四）安全生產(chǎn)管理1、為保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，生產(chǎn)必須在安全的前提下進(jìn)行。各部門負(fù)責(zé)人是該部門安 全的第一責(zé)任人，應(yīng)定期對木部門進(jìn)行安全檢查，避免安全隱患。2、未經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁操作非木崗位的機(jī)械設(shè)備，否則將對發(fā)生的一切事故承擔(dān)全部責(zé)任。3、節(jié)約用電，合理用電，車間要做到在停產(chǎn)時所有用電設(shè)備按要求切斷電源。所有照明燈兵、 風(fēng)扇等要做到人離燈滅，人離關(guān)機(jī)。4、嚴(yán)禁在所有用電設(shè)備上推放雜物、烘手巾、衣物等，所有用電設(shè)備嚴(yán)禁用水沖洗，所有電力 開關(guān)箱蓋板要緊固安裝，不能無故拆下。5、發(fā)現(xiàn)有人觸電，千萬不要用手去拉觸電人，應(yīng)及時切斷電源或用干燥木棍等絕緣物挑開電線,文件編號京樂飲懷字2001005號9sh北京分公司行政管理制度ouy版本a修改日期標(biāo)題廠規(guī)廠紀(jì)頁碼共3頁第3頁編制行政部編制2001-8-6審核2002-4-6批準(zhǔn)2002-5-1部門日期曰期日期并立即報告電工和相關(guān)管理人員。6、生產(chǎn)上運(yùn)輸?shù)囊磺胸浳?，不得野蠻裝卸，違反者造成的損失由個人負(fù)責(zé)按價賠償。禁止將物 品堆放過高或堆放離電器過近，不得緊壓帶電電源線。7、發(fā)現(xiàn)電路、用電器、機(jī)械出現(xiàn)故障或異常，要及時報告。